街道開展政務(wù)文化建設(shè)活動總結(jié)

興化街道開展政務(wù)文化建設(shè)工程

活動總結(jié)

為進一步深入貫徹落實龍政辦發(fā)[201*]4號文件精神，更好地支持建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市的需要，切實加強機關(guān)文化建設(shè)，推進我街道的行政效能，提高干部隊伍素質(zhì)，打造新型政府文化，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，培育形成以人為本、公正、優(yōu)質(zhì)、高效為價值取向的文化，我街道開展了一系列的政務(wù)文化建設(shè)工程活動，現(xiàn)就工作開展情況做出總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以使命宗旨教育為主題、以規(guī)則意識養(yǎng)成為主線、以實際問題解決為突破、以行政效能提高為目標、以人民群眾滿意為目的，全面強化工作人員的宗旨信念、價值標準，提升群體意識，規(guī)范政務(wù)行為，形成和展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市提供優(yōu)良服務(wù)和有力保障。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部暑，構(gòu)建政務(wù)文化建設(shè)組織體系強有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障，是搞好政務(wù)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。我街道把加強政務(wù)文化組織建設(shè)提到重要議事日程，成立以主任為組長、副主任為副組長、街道干部和社區(qū)干部為成員的政務(wù)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專職干部深入抓”的工作格局。

三、加強宣傳，積極引導(dǎo)

圍繞街區(qū)政務(wù)文化建設(shè)的目標和要求，加強了培訓(xùn)教育的力度，引導(dǎo)機關(guān)各科室及社區(qū)工作人員積極打造“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。大力宣傳政務(wù)文化建設(shè)的做法、經(jīng)驗和成效，宣傳政務(wù)文化建設(shè)工作取得的成績，增強干部職工的使命感和責(zé)任感，提高全體職工的凝聚力和向心力，營造機關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍。

四、開展動員部署和培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

（1）動員部署。結(jié)合街道、社區(qū)工作實際，我街道制定了實施方案，召開了動員大會，對街道政務(wù)文化建設(shè)進行安排部署、思想動員，啟動政務(wù)文化建設(shè)工作。

（2）培訓(xùn)學(xué)習(xí)。按照全員參與的要求，對干部職工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：機關(guān)文化知識、業(yè)務(wù)基本知識、服務(wù)禮儀、文化內(nèi)涵理念等相關(guān)知識。同時圍繞“為什么要開展政務(wù)文化建設(shè)”、“如何開展政務(wù)文化建設(shè)”等問題進行了座談討論，提高了干部職工對政務(wù)文化建設(shè)、創(chuàng)建政務(wù)文化重要性的認識。

五、認真落實各項活動

經(jīng)過我街道的深入調(diào)查研究，認真總結(jié)本單位在政務(wù)文化規(guī)章制度建設(shè)等方面的好傳統(tǒng)、好做法，深入分析政務(wù)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的突出問題，征集干部職工、服務(wù)對象的意見和建議，扎實地開展了以下六項活動，并取得了初步成效。

1、開展了“六個一”活動

為進一步培育形成以愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻為理想信念的核心文化，解決核心價值觀問題。我街道組織了一次光榮傳統(tǒng)教育活動，即參觀大慶鐵人紀念館、歷史陳列館和大慶博物館；組織了一次大慶可持續(xù)發(fā)展成就激勵活動，即參觀大慶規(guī)劃展示館；組織了一次深入基層現(xiàn)實體驗活動；組織了一次踐行宗旨主題實踐活動即學(xué)習(xí)最美教師張麗莉主題研討會；組織了一次警示教育活動，即參觀大慶監(jiān)獄；組織了一次體育項目比賽，即興化街道乒乓球比賽。

2、開展了“五不讓”活動

為強化規(guī)則意識的養(yǎng)成，進一步培育形成以依法、誠信、文明、勤政為根本標準的行為文化，打造熱情服務(wù)，廉潔高效的服務(wù)宗旨，在全街道職工中開展“五不讓”活動，即：不讓工作在自己手中延誤；不讓需辦理事項在自己這里積壓；不讓差錯在自己這里發(fā)生；不讓來辦事的人在自己這里受到冷落；不讓政府形象在自己這里受到影響。

3、開展了“攻堅、克難，勇創(chuàng)一流”活動

為進一步培育形成以擔(dān)當(dāng)、爭先、破難、進取為共同追求的創(chuàng)優(yōu)文化，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。我街道開展了以“攻堅、克難，勇創(chuàng)一流”為主題的活動，我街道機關(guān)各科室、社區(qū)支部都深入轄區(qū)進行了調(diào)查研究，了解了群眾的困難和問題，攻堅克難，切實為基層百姓解決了實際問題，在具體實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、開展“規(guī)范服務(wù)”，打造人民滿意便民服務(wù)中心在政務(wù)文化建設(shè)開局之年，我街道以政務(wù)文化建設(shè)為統(tǒng)率，強力打造人民滿意便民服務(wù)中心，樹立良好的政府形象。建設(shè)了溫馨文化中心、弘揚了誠信文化中心、推行了廉政文化中心、樹立了創(chuàng)優(yōu)文化中心。

5、開展“人人樹形象、處處塑環(huán)境”活動

按照統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu)美的要求，努力改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，開展貼近工作、寓教于樂、豐富多彩、健康向上的文化體育活動，構(gòu)建和諧人際關(guān)系。我街道加強了硬件設(shè)施建設(shè)和機關(guān)文化陣地建設(shè)，同時開展了豐富多彩的文體活動，構(gòu)建了和諧的人際關(guān)系。

6、開展機關(guān)廉政文化建設(shè)

以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的工作作風(fēng)為目的，我街道開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”反腐倡廉主題教育活動。積極組織開展了廉政歌曲大家唱、主題征文、演講比賽等廉政文化活動。宣傳了廉政建設(shè)先進典型，開展了警示教育活動。加強了街道、社區(qū)機關(guān)等重點部門和人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，增強了干部廉潔自律意識，打牢了拒腐防變的思想基礎(chǔ)。通過我街道這一時期開展的一些列政務(wù)文化建設(shè)工程活動，使政務(wù)文化理念逐步深入人心，切實地加強了機關(guān)文化建設(shè)，推進了我街道的行政效能，提高了干部隊伍素質(zhì)，打造了新型政府文化，內(nèi)部強化了素質(zhì)，外部樹立了形象，培育形成了以人為本、公正、優(yōu)質(zhì)、高效為價值取向的文化。

興化街道

201*年8月30日

擴展閱讀：街道開展政務(wù)文化建設(shè)實施方案

興化街道開展政務(wù)文化建設(shè)工程

活動實施方案

為深入貫徹落實龍政辦發(fā)[201*]4號文件精神，更好地支持建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市的需要，切實加強機關(guān)文化建設(shè)，推進我街道的行政效能，提高干部隊伍素質(zhì)，打造新型政府文化，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，培育形成以人本、公正、優(yōu)質(zhì)、高效為價值取向的文化，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以使命宗旨教育為主題、以規(guī)則意識養(yǎng)成為主線、以實際問題解決為突破、以行政效能提高為目標、以人民群眾滿意為目的，全面強化工作人員的宗旨信念、價值標準，提升群體意識，規(guī)范政務(wù)行為，形成和展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市提供優(yōu)良服務(wù)和有力保障。

二、組織保障

為確保政務(wù)文化建設(shè)工程活動順利開展，成立政務(wù)文化建設(shè)工程活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：副組長：成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政綜合辦，具體負責(zé)各項工作協(xié)調(diào)推進，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由劉鳳兼任。

三、活動內(nèi)容

（一）開展“六個一”活動。進一步培育形成以愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻為理想信念的核心文化，解決核心價值觀問題。即：組織一次光榮傳統(tǒng)教育活動（參觀大慶鐵人紀念館、歷史陳列館和大慶博物館），此項工作由黨委辦公室負責(zé)；一次大慶可持續(xù)發(fā)展成就激勵活動（參觀大慶規(guī)劃展示館）；組織一次深入基層現(xiàn)實體驗活動，此項工作各科室開展后把情況報到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)統(tǒng)計上報；組織一次踐行宗旨主題實踐活動（優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型演講會），此項工作由機關(guān)黨委負責(zé)；組織一次警示教育活動（參觀大慶監(jiān)獄），此項工作由黨委辦公室負責(zé)；一次體育項目比賽，此項工作由街道工會負責(zé)。

（二）開展“五不讓”活動。為強化規(guī)則意識養(yǎng)成，進一步培育形成以依法、誠信、文明、勤政為根本標準的行為文化，為打造熱情服務(wù)，廉潔高效的服務(wù)宗旨，在全局職工中開展“五不讓”活動。即：不讓工作在自己手中延誤；不讓需辦理事項在自己這里積壓；不讓差錯在自己這里發(fā)生；不讓來辦事的人在自己這里受到冷落；不讓政府形象在自己這里受到影響。街道機關(guān)各科室、各社區(qū)支部要針對此次活動展開大討論，并結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作做出公開承諾。

（三）開展“攻堅、克難，勇創(chuàng)一流”活動。為進一步培育形成以擔(dān)當(dāng)、爭先、破難、進取為共同追求的創(chuàng)優(yōu)文化，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。積極引導(dǎo)街、區(qū)全體職工搶機遇、搶政策、搶時間，創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)，把勇創(chuàng)一流、改革創(chuàng)新、力克困難的實踐品格，深深融入到實際工作中，激勵干部職工從現(xiàn)在做起、立足本職、勇挑

重擔(dān)、超常工作，把思維放在干事成事上，不斷提升工作水平；開展“攻堅克難、勇創(chuàng)一流”活動，機關(guān)各科室、社區(qū)支部要深入轄區(qū)調(diào)查研究，了解群眾的困難和問題，攻堅克難，切實為基層百姓解決實際問題，在具體實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（四）開展“規(guī)范服務(wù)”，打造人民滿意便民服務(wù)中心。在政務(wù)文化建設(shè)開局之年，我街道以政務(wù)文化建設(shè)為統(tǒng)率，強力打造人民滿意便民服務(wù)中心，樹立良好的政府形象。

1、建設(shè)溫馨文化中心。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵。管理中心堅持以人為本，就是要為轄區(qū)群眾提供人文性服務(wù)，便民、利民、為民。堅持審批有序、服務(wù)無境，狠抓中心公共環(huán)境建設(shè)，推出標準化文明用語、服務(wù)忌語、規(guī)范導(dǎo)語，實施中心環(huán)境美化工程、窗口環(huán)境優(yōu)化工程、辦公設(shè)施文化工程，讓老百姓在中心的每一個角落、在每一個辦事環(huán)節(jié)都能體驗到中心工作人員的關(guān)心、細心、耐心。在辦事窗口、宣傳欄設(shè)職能牌、辦事須知、工作流程等，并通過電子屏流動提示；裝修改造中心等候區(qū)，設(shè)置群眾自助專區(qū)，更新桌位、紙筆等辦公設(shè)備供居民使用。中心服務(wù)熱線全天開通，飲用水、圖書雜志無間歇提供，在細節(jié)上為群眾提供全方位服務(wù)，時時處處讓廣大群眾感受溫暖。

2、弘揚誠信文化中心。打造誠信中心是提高中心執(zhí)政能力的基礎(chǔ)，也是時代對傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德的公信價值追求。執(zhí)政為民的關(guān)鍵更在于取信于民，以工作成效贏得群眾的信任和支持。管理中心堅持開展誠信教育，倡導(dǎo)中心人員樹立四種理念（審批為民理念、效率優(yōu)先理念、服務(wù)至上理念、發(fā)展為重理念），落

實八項制度（崗位責(zé)任制、AB崗位工作制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、失職追究制），審批為民，取信于民。突出抓好服務(wù)承諾制和政務(wù)公開制，中心人員對承辦事項一抓到底，一條龍服務(wù)，直至辦結(jié)。堅持最大限度減少事項辦理環(huán)節(jié)、簡化辦事程序、縮短辦結(jié)時限、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的原則。

3、推行廉政文化中心。提高機關(guān)科室工作人員的廉潔自律水平是黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)，也是創(chuàng)建廉潔、高效政府的基本要求。服務(wù)中心管理上堅持公開、公平、公正，構(gòu)筑卓有成效的規(guī)范權(quán)力運行機制，努力建設(shè)陽光中心。加強監(jiān)督監(jiān)管體系建設(shè)，設(shè)立意見箱和評議卡。

4、樹立創(chuàng)優(yōu)文化中心。真抓實干，干則第一，這是崗位奉獻的指南和建功立業(yè)的標尺，更是中心廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、勇創(chuàng)一流的鄭重承諾和品牌文化建設(shè)的題中之意。圍繞“規(guī)范、高效、廉潔、便民”的工作目標，樹立“一份真誠、十分努力、百分滿意”的服務(wù)理念，實施“寧可自己麻煩百次，不讓百姓多跑一次”的服務(wù)承諾，落實“法定時限減半”的服務(wù)要求，建立“五不讓”服務(wù)標準（不讓工作在自己手中延誤，不讓需辦理事項在自己這里積壓，不讓差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓政府形象在自己這里受到影響，）以實際行動促進政務(wù)審批服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，推樹中心良好形象。

（五）開展“人人樹形象、處處塑環(huán)境”活動。按照統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu)美的要求，努力改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，開展貼近工作、寓教于樂、豐富多彩、健康向上的文化體育活動，

構(gòu)建和諧人際關(guān)系。

1、加強硬件設(shè)施建設(shè)。按照統(tǒng)一規(guī)格、合理布局的要求，規(guī)范機關(guān)形象識別和辦公室標牌設(shè)置，規(guī)范黨務(wù)公開、政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，規(guī)范機關(guān)標語、牌板等的設(shè)置，營造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、文明和諧的辦公環(huán)境。

2、加強機關(guān)文化陣地建設(shè)。結(jié)合實際，豐富街道、社區(qū)文化陣地的形式和內(nèi)容，逐步抓好文化活動室、健身室等有形建設(shè)，為街、區(qū)干部職工及轄區(qū)群眾，開展文化體育活動提供場所。

3、開展豐富多彩的文體活動。充分發(fā)揮黨組織、工會和共青團的作用，學(xué)習(xí)借鑒“唱讀講傳”經(jīng)驗，多形式組織開展健康向上的文體活動。

4、構(gòu)建和諧人際關(guān)系。通過教育培訓(xùn)、有效的思想政治工作以及開展主題鮮明、健康向上的各類活動，加強干部之間的思想溝通與交流，幫助釋惑解難、調(diào)適心理。開展“八個一點”活動，做到“微笑多一點、腦筋活一點、動作快一點、環(huán)節(jié)少一點、告知詳一點、度量大一點、律己嚴一點、效率高一點”，形成主動服務(wù)發(fā)展、真誠服務(wù)人民的價值觀和行為準則，明確是非標準、弘揚正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，培養(yǎng)和激發(fā)團隊意識和協(xié)作進取精神，增強機關(guān)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

（六）開展機關(guān)廉政文化建設(shè)。以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的工作作風(fēng)為目的，開展“立黨為公、執(zhí)政為民”反腐倡廉主題教育活動。積極組織開展廉政歌曲大家唱、主題征文、演講比賽等廉政文化活動。宣傳廉政建設(shè)先進典型，開展警示教育。加強街

道、社區(qū)機關(guān)重點部門和人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，增強干部廉潔自律意識，打牢拒腐防變思想基礎(chǔ)。

三、實施步驟

力爭用1-2年時間，分步實施，循序漸進，使我街道政務(wù)文化建設(shè)有顯著的變化和特點。一年打好基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，健全組織，建章立制，建立載體；兩年見成效，政務(wù)文化建設(shè)全面開展，文化理念深入人心，機關(guān)文化氛圍濃厚；三至五年鞏固建設(shè)成效，不斷提升內(nèi)涵，完善設(shè)施載體，健全長效機制，形成特有體系、個性彰顯的街、區(qū)良好形象。

（一）動員部署階段

1、動員部署。結(jié)合街、區(qū)工作實際，制定實施方案，召開動員大會，對街道政務(wù)文化建設(shè)進行安排部署、思想動員，啟動政務(wù)文化建設(shè)工作。

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。按照全員參與的要求，有計劃地對干部職工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)機關(guān)文化知識、業(yè)務(wù)基本知識、服務(wù)禮儀、文化內(nèi)涵理念等相關(guān)知識。圍繞“為什么要開展政務(wù)文化建設(shè)”、“如何開展政務(wù)文化建設(shè)”等問題進行座談討論，提高干部職工對政務(wù)文化建設(shè)、創(chuàng)建政務(wù)文化重要性的認識。

（二）全面推進階段

1、深入調(diào)查研究。認真總結(jié)本單位在政務(wù)文化規(guī)章制度建設(shè)等方面的好傳統(tǒng)、好做法，深入分析政務(wù)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的突出問題，征集干部職工、服務(wù)對象的意見和建議。

2、深化制度建設(shè)。健全完善政務(wù)、黨務(wù)、執(zhí)法等規(guī)章制度，

使各項工作規(guī)范、有序，有章可循。

3、明確行為規(guī)范。認真學(xué)習(xí)《龍鳳區(qū)人民政府工作規(guī)則》，明確人員道德規(guī)范、機關(guān)形象標準、行為準則和禮儀規(guī)范等。

（三）提高完善階段

及時總結(jié)政務(wù)文化活動工作的經(jīng)驗做法，在實踐中不斷賦予政務(wù)文化建設(shè)新的內(nèi)容，豐富活動的內(nèi)涵，搞好活動的完善與延伸，保持政務(wù)文化建設(shè)的生機與活力。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展政務(wù)文化建設(shè)重在全員參與，形成具有共識的機關(guān)價值理念。街、區(qū)每位干部職工要充分認識政務(wù)文化建設(shè)的重要性和緊迫性，領(lǐng)導(dǎo)干部要將其作為重要的戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)性工程擺到重要議事日程，高度重視，精心組織，抓好落實；要發(fā)揮帶頭作用，身體力行，率行垂范，帶動干部職工將價值理念轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范和自覺行動。要將目標任務(wù)分解到每個科室和具體責(zé)任人，各科室抓好落實。各社區(qū)支部要制定具體活動方案，并認真落實。

（二）加強宣傳，積極引導(dǎo)。要圍繞街區(qū)政務(wù)文化建設(shè)的目標和要求，加強培訓(xùn)教育力度，引導(dǎo)機關(guān)各科室及社區(qū)工作人員積極打造“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。大力宣傳政務(wù)文化建設(shè)的做法、經(jīng)驗和成效，宣傳政務(wù)文化建設(shè)工作取得的成績，增強干部職工的使命感和責(zé)任感，提高全體職工的凝聚力和向心力，營造機關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍。

（三）統(tǒng)籌兼顧，整體提高。政務(wù)文化建設(shè)要始終圍繞區(qū)委區(qū)

政府中心工作和本部門的職責(zé)來開展。政務(wù)文化建設(shè)要同做好各項工作緊密結(jié)合起來，避免出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。努力使政務(wù)文化建設(shè)成效體現(xiàn)在改進街道管理、提高街道服務(wù)質(zhì)量和工作效率上，最終促進街、區(qū)工作效能的整體提高。

友情提示：本文中關(guān)于《街道開展政務(wù)文化建設(shè)活動總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，街道開展政務(wù)文化建設(shè)活動總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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