供銷社普法教育與依法治社工作總結

20XX年普法依法治理工作總結

區(qū)供銷社

（20XX年12月25日）

20XX年是“六五”普法的啟動年。一年來，區(qū)社普法依法治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)普法辦的指導下，將法治教育與道德教育相結合、法制宣傳與法治實踐相結合，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心工作，一手抓法制宣傳，一手抓依法治理，通過全區(qū)供銷系統(tǒng)各級的共同努力，系統(tǒng)干部職工民主法治意識得到進一步增強，系統(tǒng)法治化水平日益提高，民主、文明、和諧的系統(tǒng)氛圍正逐步形成。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強領導

區(qū)社黨委高度重視普法依法治理工作，切實加強對“六五”普法工作的領導。建立健全了普法依法治理領導機制和工作機制，根據(jù)人員變動及時調整充實“六五”法制宣傳教育和依法治社工作領導小組人員。將普法依法治理工作納入了系統(tǒng)年終目標考核，實行獎罰過硬，確保各項工作落實到位。年初，積極學習貫徹《XX區(qū)20XX年普法依法治理工作要點》文件精神，明確區(qū)社普法依法治理工作的目標任務和工作責任，保證普法工作的正常開展。做到了年初有計劃，年終有總結，使普法依法治理工作有人抓、有人管、有人干，保證了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。形成了“黨委領導、各級實

施、全體干部職工共同參與”的普法依法治理良好格局。同時，在認真總結“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎上，進一步調動全系統(tǒng)參與法制宣傳教育的積極性，深入分析法制宣傳教育面臨的新特點、新形勢、新任務，研究制定區(qū)社“六五”普法規(guī)劃。

二、營造氛圍

（一）利用各種宣傳陣地開展法制宣傳教育。在充分利用標語、櫥窗、板報、墻報等傳統(tǒng)陣地和傳統(tǒng)方式開展法制宣傳的同時，積極開拓互聯(lián)網(wǎng)新陣地，利用現(xiàn)代傳媒技術，以最快的速度，把最新的法律法規(guī)知識和黨的方針政策及時傳播到系統(tǒng)干部職工中去。一年來，通過對《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《公司法》等與供銷系統(tǒng)密切相關的法律法規(guī)進行了大力宣傳和主題教育，在系統(tǒng)內形成了濃厚的法治氛圍。

（二）在專項治理活動中積極開展法律宣傳。開展的各項專項治理活動均以法制宣傳為先導，及時讓廣大干部職工了解黨的方針政策和法律法規(guī)知識，努力化解不和諧因素，維護社會穩(wěn)定。在“安全生產(chǎn)月”活動期間，以標語、橫幅等形式，加強了《浙江省社會治安綜合治理條例》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等方面的普法宣傳。利用重要法律法規(guī)頒布實施紀念日、重大節(jié)假日，組織開展法制宣傳系列主題活動，廣泛宣傳社會保障、食品藥品安全、房屋拆遷、土地征用、醫(yī)療糾紛、禁毒、交通安全、環(huán)境保護等與民生關系密

切的法律法規(guī)。

三、突出重點

（一）切實加強領導干部學法守法用法。系統(tǒng)各級領導干部帶頭學法守法用法，切實提高運用法治思維和法律手段解決改革發(fā)展中突出矛盾和問題的能力，積極帶動本單位普法依法治社工作全面開展。健全并落實黨組織集體學法、主任辦公會議結合業(yè)務工作學法、法制講座、法律培訓、法律知識考試考核制度，推進領導干部學法經(jīng)�；�、制度化，切實提高領導干部的法律素質。

（2）大力推進機關干部學法守法用法。一年來，區(qū)社機關干部加強對公務員法和與本職工作相關的專門法律知識學習，不斷提高運用法律解決問題的能力。加大機關工作人員培訓力度，開展市場經(jīng)濟法律知識輪訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓。在繼續(xù)深入學習鄧小平民主法制理論、黨的依法治國基本方略和國家基本法律的基礎上，重點學習宏觀經(jīng)濟調控與管理方面的經(jīng)濟法律知識，促進改革發(fā)展。把學法用法與本職工作結合起來，不斷提高自身法律素質，做到?jīng)Q策有據(jù)、工作有序、行為規(guī)范。

（3）扎實開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工法制宣傳教育。進一步增強企業(yè)經(jīng)管管理人員依法決策、依法管理、誠信經(jīng)營的觀念，樹立供銷社的良好社會形象。建立和完善了企業(yè)法律顧問制度，發(fā)揮法律顧問在企業(yè)依法經(jīng)營管理中的重要作用。在參與市場競爭和經(jīng)濟合作中，注意運用法律手段爭取權益，謀求發(fā)展。深化企業(yè)職工法制宣傳教育，引導職工遵紀守法，依法表達訴求，依法維護權益。在學習教育過程

中，把學法用法與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結合起來，與加強企業(yè)管理結合起來，與提高企業(yè)競爭力結合起來，與維護企業(yè)自身合法權益結合起來，切實將企業(yè)改制改組、經(jīng)營管理、兼并重組、破產(chǎn)關閉、糾紛處理等工作納入法治化、規(guī)范化的軌道。

（4）積極開展所屬行業(yè)協(xié)會會員和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織成員法制宣傳教育。充分利用系統(tǒng)資源，深入開展法制宣傳教育，引導其牢固樹社會主義法治理念。充分利用行業(yè)協(xié)會平臺，引導會員依法經(jīng)營、依法表達利益訴求。充分發(fā)揮供銷社帶動農(nóng)村合作組織發(fā)展的優(yōu)勢以及扎根農(nóng)村、服務農(nóng)民的特點，大力宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)，引導農(nóng)民社員樹立遵紀守法意識，通過正當渠道依法維護自身權益。

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原平市供銷合作社聯(lián)合社“五五”普法工作總結

實施“五五”普法依法治理5年來，我們在市委、市政府和司法局普法辦的領導下，根據(jù)普法工作安排，結合自身工作實際，以提高干部職工的法律素質，特別是提高干部的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力為目標，逐步實現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，全面提高本系統(tǒng)學法、用法，依法行政水平，努力實現(xiàn)領導方式的轉變，在全系統(tǒng)基本形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，為供銷事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展“五五”普法工作剛一啟動，我們就認真學習省、市有關“五五”普法工作的文件，自覺領會文件的精神實質，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為市聯(lián)社整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。及時調整了“五五”普法領導小組，市聯(lián)社主任親自擔任組長，辦公室具體負責學習的組織安排，在領導小組的統(tǒng)一領導下，利用每天早晨班前半小時和周二、周五下午學習時間，認真地學習了有關《勞動合同法》、《黨建知識》、《行政綜合法規(guī)》、《物權法》、《就業(yè)促進法》、《黨政領導干部問責及相關法律法規(guī)》、

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《信訪條例》等法律知識和條例。各科室負責人、各公司經(jīng)理、基層社主任為依法治理和普法教育工作聯(lián)絡員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制，依法治理領導小組組長與各科室長、各支部書記分別簽訂目標責任書。聯(lián)社依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經(jīng)驗得失，研究部署以后普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。為保證法律宣傳教育經(jīng)常開展，市聯(lián)社擠出資金用于購買了電視機、電腦等電教設備，豐富學習內容。每年劃撥普法教育和法制工作專項經(jīng)費，提供經(jīng)費保障，用于訂購普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。

二、加大工作力度，狠抓領導干部學法用法

按照市委、市政府的要求，結合工作重心，我們進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。一是以全國“五五”普法教材為基本內容，結合部門法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續(xù)堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度、學法考試(測試)和登記制度，增強領導干部學法效果。先后學習了《中華人民共和國憲法》、《婦女權益保障法》、《未成年人權益保障法》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》以及供銷社系統(tǒng)法律讀本等幾十部公共法和部門法律法規(guī)。二

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是積極組織參加司法局舉辦的領導干部學法測試工作。為了保證測試工作切實收到應有的效果，每一次我們都要開會統(tǒng)一安排，要求大家認真答題。為有效提高干部職工學法、用法的自覺性，我們還在干部職工中開展了講法、學法活動，既相關科室的相關人員對自己所負責的業(yè)務，給全系統(tǒng)干部上法律知識課，大大提高了干部職工學習法律、業(yè)務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

三、拓寬思路，形式多樣，不斷增強普法宣傳效果幾年來，我們不僅教育自己的干部職工積極學法、用法，依法行政，而且還配合司法局等有關部門對《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《煙花爆竹安全管理條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)開展多種形式大規(guī)模、廣泛宣傳活動。

1、積極組織人員參加普法辦舉辦的法律骨干培訓和相關部門舉辦的公務員法律法規(guī)考試以及部門法規(guī)的培訓，舉辦本系統(tǒng)部門法規(guī)培訓班，為實現(xiàn)依法治社、加快發(fā)展進行了認真的學習，就有關法律法規(guī)疑點及特別注意的條款分別作了耐心細致的解釋，參加培訓的人員有各基層的領導、全體干部、業(yè)務干部。通過學習，使大家對本系統(tǒng)的法律、法規(guī)有了進一步的理解，提高了把握政策標準的能力。

2、通過懸掛宣傳橫幅，錄制錄音帶，在聯(lián)社設立法律咨詢臺等，向廣大職工耐心宣傳、解釋法規(guī)政策。通過開展宣傳活

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動，加深了干部職工對法規(guī)政策的理解和認識，提高了依法辦事水平和規(guī)范服務能力，讓更多的群眾了解和認識了法律、法規(guī)，加深了人民群眾對普法工作的認識、理解和支持。

四、推進依法行政全面實行承諾服務

為深入推進依法行政，從根本上轉變工作作風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解愁”，優(yōu)質高效地搞好各項管理服務工作，我們提出“依法行政、規(guī)范服務、創(chuàng)一流工作，樹文明形象，做人民滿意的公務員”，做為“三農(nóng)”服務的服務員，采取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監(jiān)督。并明確能當場辦結的當場辦結，政策咨詢一般當即答復，特殊情況3天內答復。政務公開工作總體上是鞏固、規(guī)范和提高，同時在重點環(huán)節(jié)上進行了深化、創(chuàng)新和突破，全面提升政務公開的層次和水平。一是精心設計政務公開欄，將領導分工、科室職責和人員對應公布上墻，自加壓力，公開接受社會各界人民群眾監(jiān)督。二是實行崗位責任制，進一步明確崗位職責，并公布上墻，便于對照檢查和接受群眾監(jiān)督。通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的群眾；通過公開承諾服務，促使全系統(tǒng)干部職工改進了工作作風、增強了服務意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的形象。

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五、積極推進基層法制建設，落實普法目標

我們緊緊圍繞“四項民主”，以創(chuàng)建“民主法治示范社”為載體，抓兩頭帶中間，扎實開展了一系列創(chuàng)建工作。一是按時“五五”普法的要求，對推進基層民主法制建設作出了全面部署。二是為切實發(fā)揮基層干部作用，推進民主法制建設，提高依法行政、依法施政能力和水平，舉辦了以黨的方針、路線、政策、國家法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、科學技術知識、公民道德建設知識綱要為主要內容的培訓班，培訓企業(yè)干部共158人次。通過法制宣傳教育活動，幾年來基層沒有違法亂紀現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建了一個良好的環(huán)境。

六、建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平

幾年來，我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作，將建章立制作為推進依法行政的基礎性工作，常抓不懈。。先后制定完善了《聯(lián)社機關職業(yè)道德規(guī)范》和《聯(lián)社機關干部行為規(guī)范》，《工作人員守則》等37項規(guī)章制度。聯(lián)社領導在全系統(tǒng)干部職工大會上宣讀了服務承諾，重點強調了干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應注意的事項。要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的做法。在修訂規(guī)章制度中，堅持三個原則，一是必須符合法律政策的要求，二是要符合工作的實際情況，三是具有可操作性。為各項法律法

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規(guī)的落實提供了保證。

七、積極做好依法治市領導小組和普法辦公室安排的其它工作

一是認真貫徹普法文件精神和各項要求，及時在全系統(tǒng)干部大會上傳達學習，領會精神，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。二是積極參加司法局舉辦的法律骨干培訓班，培養(yǎng)法律人才，提高我系統(tǒng)學法水平。三是積極參加普法辦組織的各類法律的普法考試，每一次我們都要認真組織，認真答卷，努力掌握更多的法律法規(guī)知識。四是積極組織參與12.4法制宣傳日的各項活動等。

八、存在的問題及今后工作打算

存在的問題主要是學法和工作實際有時結合不夠緊密，今后，我們將在市委、市政府的正確領導下，在市普法辦的指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加大普法投入，加大普法宣傳教育力度，在學好、用好供銷系統(tǒng)部門法的同時，學好、配合宣傳好公共法，認真完成普法辦安排的其他各項工作，努力提高供銷系統(tǒng)依法行政的水平和能力，全面推進依法治社深入開展。

二0一0年六月十三日

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