伊通供電分公司第一季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)
伊通供電分公司第一季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)
一季度,伊通供電分公司在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司各項(xiàng)安排部署,切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司員工服務(wù)行為“十個(gè)不準(zhǔn)”、供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,完善服務(wù)機(jī)制,提高客戶滿意度,以更加優(yōu)質(zhì)、真誠(chéng)、方便、快捷的服務(wù)質(zhì)量,塑造供電企業(yè)的良好公眾形象。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),從根本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的三個(gè)到位。首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到認(rèn)識(shí)到位。年初以來,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),調(diào)整工作思路,將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的中心工作來抓,結(jié)合多年的實(shí)踐,提出了“讓政府滿意、讓社會(huì)滿意、讓企業(yè)滿意、讓百姓滿意”的工作目標(biāo),作為統(tǒng)領(lǐng)公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次是落實(shí)責(zé)任,做到組織到位。工作中,把行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到企業(yè)文明建設(shè)的總體目標(biāo)中,實(shí)行一票否決,與其他各項(xiàng)工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。第三是創(chuàng)新機(jī)制,做到措施到位。建立包保聯(lián)系制度,堅(jiān)持“誰主管,誰包保,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部室站所、班組負(fù)責(zé)人以及抄手人員矛盾化解在基層,讓客戶真正感受到了供電企業(yè)服務(wù)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二、以客戶滿意為目標(biāo),開展全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)過程中,分公司深切感到,要建立以客戶滿意為目標(biāo)的服務(wù)保證體系,就必須將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于分公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的全過程。
在營(yíng)銷系統(tǒng),從規(guī)范服務(wù)入手,在服務(wù)窗口開展禮儀服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和一條龍服務(wù)及滿意服務(wù)流動(dòng)評(píng)比活動(dòng),建立了首問負(fù)責(zé)制、首辦負(fù)責(zé)制、滿意服務(wù)榮譽(yù)牌制度和黃牌警告制度,堅(jiān)持月考核及客戶評(píng)議制度。同時(shí),還不斷豐富活動(dòng)形式,拓展活動(dòng)內(nèi)容,實(shí)施更為人性化、個(gè)性化的服務(wù):針對(duì)國(guó)建電網(wǎng)公司新出臺(tái)的營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)窗口人員進(jìn)行了專業(yè)性、禮節(jié)性的外語、啞語等培訓(xùn)。同時(shí)將窗口前移,開展“供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、經(jīng)理接待日和“誠(chéng)信在供電,滿意在伊通”等系統(tǒng)活動(dòng),進(jìn)一步拉近了分公司與客戶的距離,促進(jìn)了相互的理解和支持。
在生產(chǎn)系統(tǒng),以安全供電為重點(diǎn),大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。停電檢修前,充分考慮客戶的用電需求,積極組織召開協(xié)調(diào)會(huì)議,合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式,采取帶電作業(yè)和“零點(diǎn)作業(yè)法”等,盡量避開用電高峰時(shí)段,最大限度縮短停電時(shí)間。同時(shí)分公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況,積極深入現(xiàn)場(chǎng),幫助調(diào)整運(yùn)行方式,大大縮短了檢修工期,體現(xiàn)了“想客戶之所想,幫客戶之所需”的生產(chǎn)服務(wù)理念。
在多經(jīng)系統(tǒng),對(duì)電力安裝業(yè)務(wù)實(shí)行一口對(duì)外。工作中,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為贏得市場(chǎng)的立足點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“一條龍”服務(wù)和客戶代表制及工程承諾制,嚴(yán)格按照《國(guó)網(wǎng)公司員工服務(wù)十不準(zhǔn)》的要求,以誠(chéng)信贏得客戶,以服務(wù)占領(lǐng)市場(chǎng)。
三、以人為本,強(qiáng)化監(jiān)督,增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)。
通過工作實(shí)踐,分公司感到,要實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的常態(tài)化和規(guī)范化,就必須堅(jiān)持以人為本,通過加強(qiáng)教育和強(qiáng)化監(jiān)督,不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。
一是加強(qiáng)思想教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。分公司結(jié)合工作實(shí)際,相繼開展了“遵
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供電所
供電所201*年一季度工作總結(jié)及二季度計(jì)劃
201*年一季度,我所在局、總站領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全所員工認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo),發(fā)揚(yáng)“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,以安全生產(chǎn)穩(wěn)定為基礎(chǔ),以加快降損增效為主線,以績(jī)效管理為手段,以隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn),以專業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)整頓為支撐,以提高供電能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平為標(biāo)志,全力以赴按照年初預(yù)定的各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃,扎實(shí)有效的開展,各項(xiàng)工作取得了良好的成效,F(xiàn)就201*年一季度的工作總結(jié)和201*年二季度的重點(diǎn)工作想法匯報(bào)如下:
一、安全生產(chǎn):
(一)、安全生產(chǎn)預(yù)定目標(biāo)完成情況:
1、未發(fā)生生產(chǎn)性人身重傷及以上事故。2、未發(fā)生責(zé)任性外人觸電傷亡事故。3、未發(fā)生同責(zé)及以上重大交通事故。4、未發(fā)生市局及以上查處的嚴(yán)重違章行為。5、未發(fā)生造成重大社會(huì)影響的停電事故(事件)。6、未發(fā)生電壓質(zhì)量投訴責(zé)任事件。
7、本季度未發(fā)生事故性供電障礙,發(fā)生了10KV高壓線路跳閘重合閘不成功本季度2次,累計(jì)2次,共計(jì)停電時(shí)間為6小時(shí),去年同期4次,較去年同期下降30%。
8、10KV供電可靠率>99.73%。
9、低壓電壓電壓合格率(RS3取樣點(diǎn))100%。
供電所
10、自201*年3月開始連續(xù)安全生產(chǎn)累計(jì)3378天,本季度89天,歷史最長(zhǎng)為3378天。
(二)、安全生產(chǎn)日常工作情況:
1、本季度搶修46人.次,累計(jì)46人.次,事故應(yīng)急搶修單張,累計(jì)張,合格張,合格率。
2、本季度計(jì)劃?rùn)z修工作人.次,累計(jì)人.次,工作票張,累計(jì)張.合格張,合格率,操作票張,累計(jì)張,合格張,合格率。
3、本季度計(jì)劃消缺處,累計(jì)處,已消缺處,累計(jì)處,累計(jì)消缺率。其中:更換絕緣導(dǎo)線320米,累計(jì)320米,更換跌落式保險(xiǎn)組,累計(jì)組,避雷器組,累計(jì)組,綜合配電箱臺(tái),累計(jì)臺(tái),更換電桿根,累計(jì)根,更換臺(tái)區(qū)漏電保護(hù)器臺(tái),累計(jì)臺(tái),更換變壓器0臺(tái),累計(jì)0臺(tái).下發(fā)隱患通知書份/處,累計(jì)份/處。本季度10KV線路計(jì)劃停電0次/條,實(shí)際完成0次/條。
4、本季度計(jì)劃巡視10KV線路條/次,長(zhǎng)度公里,已完成條次,累計(jì)條/次,長(zhǎng)度公里;計(jì)劃巡視0.4KV公變臺(tái)/次,計(jì)劃低壓線路公里,已完成公里.發(fā)現(xiàn)隱患處,累計(jì)處,發(fā)現(xiàn)缺陷處,累計(jì)處.
5、本季度砍青掃障231處,共砍楠竹、樹枝1235棵。制作懸掛警示牌13塊。累計(jì)13塊,編號(hào)牌356塊,累計(jì)356塊。
6、臺(tái)區(qū)負(fù)荷測(cè)試11臺(tái)/次,累計(jì)11臺(tái)/次,本季度調(diào)整負(fù)荷6處,累計(jì)6處。
(三)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)開展情況:
供電所
本季度計(jì)劃業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)15次,實(shí)際完成15次,累計(jì)15次。培訓(xùn)效果良好。周安全例會(huì)按期進(jìn)行,共開展周安全活動(dòng)12次,累計(jì)12次月度分析會(huì)3次,累計(jì)3次,按省公司農(nóng)電線路專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模擬競(jìng)賽培訓(xùn)5次。計(jì)劃《安規(guī)》培訓(xùn)3次,累計(jì)培訓(xùn)3次,培訓(xùn)人數(shù)35次/人,累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)35次/人。(四)、無違章活動(dòng)開展情況:
市局無違章現(xiàn)場(chǎng)本季度0個(gè),累計(jì)0個(gè),城西局無違章現(xiàn)場(chǎng)本季度0個(gè),累計(jì)0個(gè);本所查出違章現(xiàn)象5處,累計(jì)5處,上級(jí)查出0處,累計(jì)0處,其中行為性0處,裝置性4處,管理性1處,已整改1處,待整改4處,未整改訴主要原因是:4處全部為裝置性違章,其中待料3處,待停電計(jì)劃1處。違章處罰人數(shù)為0人,違章處罰金額為0元。(五)、農(nóng)網(wǎng)改造:
計(jì)劃項(xiàng)目4個(gè)(工程完成),實(shí)際完成3個(gè);未完成1個(gè),主要原因是:村級(jí)矛盾未處理好。計(jì)劃上報(bào)竣工資料4個(gè),實(shí)際完成0個(gè),主要原因是:現(xiàn)場(chǎng)資料未整理好。驗(yàn)收通過0個(gè)。(六)、第二季度工作計(jì)劃:
二、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)
(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
1、關(guān)口供電量(不含主業(yè)轉(zhuǎn)供)7732萬KWh,較去年同期增加26%.購電量5721萬KW,轉(zhuǎn)供羅市所1190萬KWh,轉(zhuǎn)供(專變)主業(yè)1338萬KWh。2、售電量(含專變)5487萬KWh,較去年同期增加17.79%。3、累計(jì)低壓線損12.78%,去年同期12.16%,較去年同期上升4.93%。
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4、累計(jì)綜合線損(含專變)9.45%,去年同期10.98%,較去年同期下降13.93%。
5、售電均價(jià)(含專變):0.7134元/KWh,去年同期0.6980元/KWh,較去年同期上升2.21%。
6、售電費(fèi)(含專變):3941萬元,去年同期3283萬元,較去年同期上升19.23%。
7、電費(fèi)回收:應(yīng)收電費(fèi)為3941萬元,實(shí)收為3941萬元,回收率為100%,上解100%,收回預(yù)交(12月末數(shù))為196萬元,收取違約金5.13萬元,收回陳欠30萬元,陳欠回收100%.
8、價(jià)差收入566.01萬元,去年同期754.31萬元,較去年同期下降18.5%.(二)經(jīng)營(yíng)整頓開展情況:1、線損管理方面:
高損線路整治:本季度初高損線路條,本季度末條,已下降條。(1)理順配網(wǎng)關(guān)系,清理更正營(yíng)銷系統(tǒng)關(guān)口數(shù)據(jù),本季度清理10KV關(guān)口10個(gè),清理128臺(tái)公變、82臺(tái)專變的配網(wǎng)關(guān)系,變動(dòng)或更正0戶,現(xiàn)已全部準(zhǔn)確無誤。
(2)所有公變臺(tái)區(qū)的計(jì)量考核電能表進(jìn)行了全面清理和整頓,更換低壓臺(tái)區(qū)考核表塊,累計(jì)塊;更換專變計(jì)量計(jì)費(fèi)電能表塊,累計(jì)塊。
(3)檢查專變客戶的計(jì)量裝置塊,查出專變計(jì)量裝置異常0處。累計(jì)0處,追補(bǔ)電量0KWH。核對(duì)電量異常35戶,查出問題0戶。
(4)稽查關(guān)口、臺(tái)區(qū)考核表、用戶電能表抄錄例日3次,放抄表考核牌12塊,按規(guī)定收回12戶,發(fā)現(xiàn)問題0戶,累計(jì)0戶。
供電所
(5)專變臺(tái)區(qū)供用電合同簽訂0戶。
高損臺(tái)區(qū)整治:本季度初高損臺(tái)區(qū)個(gè),本季度末個(gè),已下降個(gè)。
(1)高損臺(tái)區(qū)跟班稽查工作,本季度共出動(dòng)工作人員天/人.次,配合總站跟班稽查1次,出動(dòng)工作人員56天/人.次,查出問題處,整改到位處,未整改處,主原因是:
(2)零電量的低壓客戶清理戶,并對(duì)連續(xù)2個(gè)月電量為零的用戶采取了暫停方式單相戶、三相戶,累計(jì)單相戶、三相戶,累計(jì)停送用戶戶/處。降低了臺(tái)區(qū)因空掛戶造成的固定表損(按每單相表1度/月、三相表3度/每月計(jì)算)本季度減少了表計(jì)固定損耗約KWh,累計(jì)KWh
(3)嚴(yán)格執(zhí)行抄表規(guī)定。嚴(yán)厲考核抄表不到位、佶抄、錯(cuò)抄、漏抄的行為,本季度共放抄表跟蹤考核牌處,處罰抄表不到位0人次,下崗0人次。
(4)反竊電工作。本季度受理舉報(bào)3次,獎(jiǎng)勵(lì)金額為500元;用電稽查共出車30次,檢查臺(tái)區(qū)個(gè),檢查客戶戶,抓獲竊電客戶戶,累計(jì)戶,追補(bǔ)電費(fèi)萬元,累計(jì)追補(bǔ)電費(fèi)萬元,追補(bǔ)電量KWh,累計(jì)追補(bǔ)電量KWh,違約罰款萬元,累計(jì)違約罰款萬元。
(5)清理故障電能表和更換故障電能表、輪換超期電能計(jì)量表。本季度查出故障電能表塊(其中單相表塊、三相表塊),累計(jì)塊,更換故障電能表塊(其中單相表塊、三相表塊)追回電量KWh,累計(jì)更換故障電能表塊(其中單相表塊、三相表塊),追回電量KWh。輪換計(jì)量電能表塊(其中單相表塊、三相表塊),累計(jì)輪換計(jì)量電能
供電所
表塊(其中單相表塊、三相表塊)。查出計(jì)量裝置不完善用戶戶,已整改到位戶,更換接戶線米,清理加封戶。
(6)核對(duì)用電客戶信息與系統(tǒng)數(shù)據(jù),本季度現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)客戶信息戶,累計(jì)戶,系統(tǒng)數(shù)據(jù)更正戶,累計(jì)戶。
(7)大力開展用電秩序整治工作。清理歸類因各種原因造成的不交費(fèi)或不裝表用戶的“釘子戶”戶。
(8)核對(duì)電量異常戶,通過核對(duì)發(fā)現(xiàn)問題戶。2、電費(fèi)管理方面:
(1)電費(fèi)權(quán)益核對(duì)工作。核對(duì)專變戶,核對(duì)公變?nèi)嗫蛻魬簦⑷吭冏C到戶。
(2)收費(fèi)員的收費(fèi)情況清理工作。共有收費(fèi)處員7人,電費(fèi)日清月結(jié)7人,違規(guī)流動(dòng)電費(fèi)資金0元,無挪用電費(fèi)行為。
(3)預(yù)交電費(fèi)、臨時(shí)接電電費(fèi)管控。本季度預(yù)交元,系統(tǒng)錄入元,累計(jì)元。臨時(shí)接電電費(fèi)收取0元,上解0元。
(4)帳消案存電費(fèi)。本季度初元,本季度末元,收回元。收回陳欠電費(fèi)元,上解元。
(5)電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。新裝預(yù)購式電能表塊。新增欠費(fèi)100元及以上-500元以下戶,處罰責(zé)任人人,處罰金額元,新增欠費(fèi)500元及以上戶,處罰責(zé)任人人,處罰金額元。3、電價(jià)管理方面:
(1)電價(jià)清理。城郊結(jié)合部、城區(qū)居民生活電價(jià)月售電量500KWh及以上電價(jià)核對(duì)戶,累計(jì)戶,查出問題戶,更正戶,累計(jì)
供電所
戶。農(nóng)村居民生活電價(jià)月售電量300KWh及以上電價(jià)核對(duì)戶,累計(jì)戶,查出問題戶,更正戶,累計(jì)戶。
(2)電價(jià)稽查。本季度開展電價(jià)稽查次,查出電價(jià)錯(cuò)位戶,已更正戶,查處高價(jià)低接戶,補(bǔ)差價(jià)收入元。4、業(yè)擴(kuò)管理方面:
一是更新了相關(guān)工單;二是清理業(yè)擴(kuò)流程;三是清理完善紙質(zhì)工單;四是業(yè)擴(kuò)流程經(jīng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)流轉(zhuǎn)相關(guān)職責(zé)和環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致分工;五是對(duì)業(yè)擴(kuò)時(shí)限管理按國(guó)網(wǎng)公司的對(duì)外承諾嚴(yán)格執(zhí)行到位。嚴(yán)格執(zhí)行市局與城西局業(yè)擴(kuò)管理辦法,業(yè)擴(kuò)費(fèi)用全部上解局光明公司,材料、人工費(fèi)執(zhí)行預(yù)算管理.
5、經(jīng)營(yíng)制度建設(shè)方面:
結(jié)合本所的實(shí)際,重新修改了《城南供電所線損考核辦法》、《城南供電所電費(fèi)回收考核辦法》、《城南供電所考勤制度》經(jīng)營(yíng)制度和相關(guān)指標(biāo),新制定了《城南供電所績(jī)效考核辦法》和《城南所電費(fèi)催收指導(dǎo)性流程》。6、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)反違章活動(dòng)的開展:
我所于3月底,根據(jù)上級(jí)相關(guān)的指示精神制定了《城南供電所營(yíng)銷服務(wù)違章自查自糾、互查實(shí)施方案》,同時(shí)根據(jù)上級(jí)界定的違章行為進(jìn)行分解,責(zé)任到人、進(jìn)行自查自糾。
本季度共自查出問題末132多處,自糾132多處;通報(bào)處理計(jì)量差錯(cuò)0人,罰金0元,通報(bào)處理不按規(guī)定例日抄表3人,罰金200元,下崗0次,通報(bào)處理不按規(guī)定抄表和及時(shí)分析用戶電量異,F(xiàn)象1人,罰金50元。通報(bào)處理電費(fèi)回收工作不力1人,下崗處理1人次。
供電所
7、第二季度工作計(jì)劃:
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù):
低壓供電可靠性(C類)合格率全年100%。本季度共接待客戶報(bào)修出勤163余人次,接待客戶咨詢23次,客戶基本滿意。無客戶上訪和媒體投訴事件。
中心供電所
二0一一年三月三十日
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