疾病預(yù)防控制中心201*年黨務(wù)公開工作總結(jié)

五通橋區(qū)疾病預(yù)防控制中心201*年黨務(wù)公開工作總結(jié)

為全面推進(jìn)基層黨組織黨務(wù)公開工作，根據(jù)五通橋區(qū)衛(wèi)生局黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》（五衛(wèi)黨委201*12號(hào)）文件要求，我中心不斷豐富黨務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務(wù)公開工作方式方法，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，積極開展黨務(wù)公開工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

黨務(wù)公開是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強(qiáng)黨的基層組織生機(jī)活力的客觀需要，是實(shí)踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務(wù)公開工作，對(duì)于深入推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，具有重要的意義。

（一）健全組織機(jī)構(gòu)。中心成立了以黨支部書記、中心主任為組長、副主任為副組長、各科科長為成員的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人抓實(shí)施，全體黨員干部共同參與的黨務(wù)公開工作格局，為開展黨務(wù)公開工作提供了有力的組織保證。

（二）制定工作方案。結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)了《五通橋區(qū)疾控中心黨務(wù)公開實(shí)施方案》（五疾支部201*3號(hào)），進(jìn)一步明

確了中心年度黨務(wù)公開工作的目標(biāo)任務(wù)、公開內(nèi)容、方法形式、實(shí)施步驟和具體要求，確保黨務(wù)公開工作有章可循，有據(jù)可依，有的放矢。

（三）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。為確保黨務(wù)公開工作的迅速開展、深入推進(jìn)，中心于7月召開了中層例會(huì)和黨支部會(huì)議，在全體黨員干部中宣傳黨務(wù)公開工作。年內(nèi)，以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，組織各類座談會(huì)、研討會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)共4次。有力地引導(dǎo)黨員干部將思想、行動(dòng)統(tǒng)一到中心黨務(wù)公開工作要求和部署上來，充分調(diào)動(dòng)其參與積極性，形成了黨員干部積極參與、廣大群眾關(guān)心支持的良好工作氛圍。

二、加強(qiáng)監(jiān)督，完善制度

（一）建立健全黨務(wù)公開相關(guān)制度

為促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我中心建立健全了《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)公開督促制度》、《黨務(wù)公開考核評(píng)價(jià)制度》、《黨務(wù)公開資料歸檔制度》、《黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》、《黨務(wù)公開監(jiān)督員職責(zé)》等多項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制

我中心于7月26日召開黨務(wù)公開監(jiān)督員座談會(huì)，聘請(qǐng)了涵蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、政協(xié)委員、人大代表、衛(wèi)生系統(tǒng)等各界人士共4名擔(dān)任我中心黨務(wù)公開監(jiān)督員，明確了監(jiān)督員職責(zé)。該4名社會(huì)監(jiān)督員定期對(duì)我中心黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。并向我中心反饋社會(huì)各界群眾對(duì)我中心工作的的意見建議，督促工作整改情

況。

此外，中心黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期開展監(jiān)督檢查。把經(jīng)常性的檢查和專項(xiàng)檢查結(jié)合起來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，對(duì)公開不力的科室和責(zé)任人，視情節(jié)輕重，做出相應(yīng)處理。并把處理結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)工作

（一）在公開內(nèi)容上，突出了針對(duì)性。

堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)，凡是對(duì)不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進(jìn)行公開。我中心依據(jù)《五通橋區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄》，在廣泛征求中心黨員群眾意見基礎(chǔ)上，制定了中心黨務(wù)公開目錄，將公開主要內(nèi)容劃分為九大方面，包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行情況；黨的思想建設(shè)情況；黨的組織管理情況；制度建設(shè)及落實(shí)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況；干部選拔任用情況；聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；干部群眾關(guān)心的其他應(yīng)公開事項(xiàng)。如：對(duì)黨員服務(wù)承諾內(nèi)容，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況、黨費(fèi)繳納等情況進(jìn)行了公示。有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。

（二）在公開形式上，注重了多樣化。

在公開形式上突出靈活性，根據(jù)公開內(nèi)容和范圍的不同，合理確定公開形式，主要包括黨內(nèi)、黨外公開形式和公布咨詢、監(jiān)督電話。主要分兩種情況：一是適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，主要通過采取召開黨內(nèi)會(huì)議、下發(fā)文件、通報(bào)、公示或內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式

進(jìn)行公開。

二是適宜向社會(huì)公開的內(nèi)容，主要通過采取黨務(wù)公開欄、意見箱、增設(shè)我中心網(wǎng)站（）黨務(wù)公開專欄等，將最新的工作情況以信息、照片等直觀的形式予以公布。

（三）在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。

在公開程序上突出規(guī)范性，凡需公開的重大事項(xiàng)，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間等報(bào)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施；對(duì)于黨內(nèi)重大決策和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。

（四）在公開時(shí)限上，實(shí)行定期與不定期相結(jié)合。公開的時(shí)間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。對(duì)于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機(jī)構(gòu)等固定內(nèi)容依公開形式的不同對(duì)內(nèi)、對(duì)外長期公開，并及時(shí)更新；對(duì)于一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開，每半年更換一次，每季度微調(diào)一次；對(duì)于重要工作落實(shí)情況等動(dòng)態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進(jìn)展情況逐段予以公開；對(duì)于群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題處理情況、事項(xiàng)的辦理及落實(shí)結(jié)果跟蹤情況等臨時(shí)性、應(yīng)急性工作根據(jù)完成情況隨時(shí)予以公開�？傊�，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性、及時(shí)性。

四、取得的成效和下一步打算

（一）保障了黨員民主權(quán)利。一方面領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實(shí)施

黨內(nèi)先發(fā)動(dòng)，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)了黨員參與各項(xiàng)事務(wù)的主觀能動(dòng)性。

（二）體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨務(wù)公開，增強(qiáng)了黨員的工作責(zé)任心，也激發(fā)了黨員爭當(dāng)模范的自覺性，從而提高了基層黨組織在群眾中的影響力和吸引力。

（三）強(qiáng)化了民主監(jiān)督。推行黨務(wù)公開，將中心工作中宜于公開的事項(xiàng)，置于單位黨員和廣大社會(huì)群眾的監(jiān)督之下，使社會(huì)大眾不僅知道疾控中心開展了哪些工作，而且也知道做到什么程度、達(dá)到了什么效果，從而使單位工作透明化，形成了內(nèi)部與外部相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。

（四）促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。黨務(wù)公開與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，互為依托，互為促進(jìn)，通過公開領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工、工作流程、有關(guān)制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全過程處于群眾的監(jiān)督之下，提高了黨務(wù)活動(dòng)的透明度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。

為進(jìn)一步搞好黨務(wù)公開工作，下一步我們將黨務(wù)公開工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，深入、持久、有效地開展。

二一一年十二月七日

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辦公室201*年全年工作總結(jié)

201*年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全市爭創(chuàng)全國文明城市、衛(wèi)生城市工作的重要一年。一年來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在…指導(dǎo)下，緊抓……體系建設(shè)，始終以……為宗旨，以……為目標(biāo)，以……為重點(diǎn)，以……存在的問題和促進(jìn)各方面工作上臺(tái)階、上水平為突破口，認(rèn)真開展……工作，牢牢把握……績效考核各項(xiàng)指標(biāo)，積極完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將辦公室全年工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

中心現(xiàn)有職工……人,其中：干部人、工人人；男性人，女性人；研究生學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人，中

專及以下學(xué)歷人；專業(yè)技術(shù)人員人，副主任醫(yī)師人，中級(jí)職稱人，初級(jí)職稱及以下人。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的思想素質(zhì)一是黨支部高度重視黨建工作，年初召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真制定了每季度政治理論學(xué)習(xí)安排，從而把黨建工作納入重要議事日程�？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)責(zé)任，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核。中心黨支部開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)回顧“十一五”輝煌成就及展望“十二五”美好未來相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)了《……》、《……》、《……》。二是截止10月，共組織黨員集中學(xué)習(xí)11次，舉辦黨課3期，參加上級(jí)局黨委黨課2次，參加黨員280人次。三是加強(qiáng)信息報(bào)送，做好經(jīng)驗(yàn)交流。黨支部認(rèn)真做好信息報(bào)送工作，截止10月報(bào)送黨建信息26條篇，黨風(fēng)廉政建設(shè)信息4條篇。

三、認(rèn)真推進(jìn)黨支部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)堅(jiān)持“圍繞抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為疾控事業(yè)改革和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。一是成立了“一把手”任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度和督促檢查；二是制定活動(dòng)方案，落實(shí)措施，具體部署活動(dòng)開展情況，在整個(gè)過程中做到了貫徹落實(shí)與區(qū)委要求不走樣，開展活動(dòng)不走過場(chǎng)；三是完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，黨員干部能夠進(jìn)一步把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策和部署上來；四是加強(qiáng)了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，建設(shè)了一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的隊(duì)伍；五是開展了“黨員示范崗”活動(dòng)，將……設(shè)為黨員示范崗，被命名的示范崗在影響和帶動(dòng)全體黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；六是公開承諾，我中心黨支部與每位黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾事項(xiàng)，并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公開公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶動(dòng)中心隊(duì)伍建設(shè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“廉潔，進(jìn)取，團(tuán)結(jié)”要求，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，努力爭創(chuàng)“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，以班子建設(shè)帶動(dòng)中心隊(duì)伍建設(shè)。制定和完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》，全年班子成員完成心得體會(huì)8篇。中心黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、中層代表等37人于201*年6月23日下午在七樓會(huì)議室召開民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)了《創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》，班子成員都做了發(fā)言，深入的開展了批評(píng)與自我批評(píng)，保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量。

五、做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作

中心黨支部重視發(fā)展優(yōu)秀的青年骨干、職工入黨。嚴(yán)格按照黨章要求，結(jié)合實(shí)際工作，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，切實(shí)做好先進(jìn)分子的培養(yǎng)入黨工作，使得黨組織在中心各項(xiàng)工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。今年上半年，有2名同志參加了城關(guān)區(qū)委黨校入黨積極分子培訓(xùn)班，收到思想?yún)R報(bào)13份。將2名優(yōu)秀青年確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并于今年8月通過支部大會(huì)確定為預(yù)備黨員。201*年11月四名預(yù)備黨員即將轉(zhuǎn)為正式黨員。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入人心

110月，中心先后開展了反腐倡廉警示教育活動(dòng)和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每月定期收看了警示教育片。強(qiáng)化了黨員干部法制觀念，努力提高全體黨員干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息4條篇，收看警示教育片總結(jié)10篇。

七、落實(shí)政務(wù)公開，加強(qiáng)監(jiān)督管理

中心設(shè)置了政務(wù)、黨務(wù)公開欄，公開工作流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，中心人事變動(dòng)、干部任免、工作進(jìn)展、財(cái)務(wù)收支等情況均按要求、按程序向職工公開。切實(shí)增強(qiáng)中心工作的透明度，維護(hù)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)還利用全體黨員大會(huì)、職工大會(huì)、座談會(huì)進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)情況通報(bào)。

八、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高管理水平

為使中心的管理工作更加適應(yīng)形勢(shì)的需要，提高管理水平、健全約束機(jī)制，接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，201*年未發(fā)生違紀(jì)、違章及不安全事故。

1．完善管理制度。為加強(qiáng)辦公室人員管理，提升管理水平，年初我們完善了各崗位工作職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任，使科室職工明確了自己的崗位及職責(zé)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了責(zé)任，制定了科室工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃等，制定和完善了《城關(guān)區(qū)疾控中心黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非黨員青年骨干制度》、《警示教育制度》、《輪崗制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《控?zé)熤贫取返取?/p>

2．嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中心考勤管理辦法的規(guī)定，認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，加大勞動(dòng)紀(jì)律管理力度。嚴(yán)格要求全體職工在上班時(shí)間內(nèi)著工作服、佩戴工作牌，堅(jiān)持實(shí)行上下班指紋打卡制度，對(duì)請(qǐng)假者嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，要求請(qǐng)假者書寫請(qǐng)假條時(shí)必須注明請(qǐng)假時(shí)間和事由，并經(jīng)分管主任、主任簽字后方能生效，再按不同的請(qǐng)假事由扣除相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。一視同仁，不護(hù)短，不偏袒，堅(jiān)持原則，敢于對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行抵制和糾正。

九、積極開展雙測(cè)評(píng)，確保創(chuàng)建達(dá)標(biāo)

1．積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)，不斷提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一是結(jié)合疾控工作實(shí)際，制定《……創(chuàng)建全國文明城市工作實(shí)施方案》、《……創(chuàng)建全國文明城市201*年度計(jì)劃》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好創(chuàng)建國家文明城市的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到全國文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)，為我市201*年再創(chuàng)“全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是組織干部職工積極為共創(chuàng)文明城市做貢獻(xiàn)。按照區(qū)委、區(qū)政府市容環(huán)境整治和創(chuàng)建文明城市的統(tǒng)一部署，由班子成員帶隊(duì)，每周五下午及雙測(cè)評(píng)期間組織人員到包干區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除和文明勸導(dǎo)。

2．認(rèn)真對(duì)照《甘肅省城市衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》和《城關(guān)區(qū)迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合本單位實(shí)際制定《……迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)工作實(shí)施方案》、成立了城關(guān)……創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任親自掛帥，分管主任全面負(fù)責(zé)安排落實(shí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，將各項(xiàng)指標(biāo)具體分解到相關(guān)責(zé)任科室并簽訂了創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任書，對(duì)照檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真、細(xì)致的全面檢查，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)限三落實(shí)，確保創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處。

十、扎實(shí)開展無煙單位創(chuàng)建工作

為有效遏制二手煙暴露對(duì)公眾健康的危害，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在全社會(huì)控?zé)煿ぷ鞯膸ь^表率作用，根據(jù)《……無煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案（試行）》及《……醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案（試行）》的要求，結(jié)合我中心控?zé)煿ぷ鲗?shí)際，制定《……全面控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案（試行）》、《……控?zé)煪?jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)》及《……控?zé)熤贫取�，成立了……全面控�(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，組成了控?zé)煴O(jiān)督員及巡查員并明確了職責(zé)。中心各樓層及辦公室都張貼了禁煙標(biāo)志，對(duì)控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員進(jìn)行了控?zé)熤�識(shí)培訓(xùn)，并于6月初對(duì)各科室進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。結(jié)合醫(yī)院和社區(qū)檢查，對(duì)區(qū)屬部分醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鳈z查。（由于辦公樓裝修，計(jì)劃12月初對(duì)各科室再進(jìn)行一次控?zé)煒?biāo)志標(biāo)識(shí)等檢查）

十一、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，營造積極向上的氛圍

今年以來，我們積極發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用，進(jìn)一步推動(dòng)了中心的精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。一是我中心響應(yīng)慈善一日捐號(hào)召，主任帶頭向慈善協(xié)會(huì)捐款，全體職工共捐款……元。為進(jìn)一步提高全區(qū)適齡公民的義務(wù)植樹盡責(zé)率，推進(jìn)全民義務(wù)植樹活動(dòng)深入開展，組織干部職工積極為建設(shè)綠色和諧家園做貢獻(xiàn)，每人繳納30元義務(wù)植樹綠化費(fèi)，共……元。二是在新春佳節(jié)期間，我們組織人員到拱星墩街道對(duì)13戶貧困戶進(jìn)行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計(jì)……元。7月份響應(yīng)城……《201*年萬名貧困家庭救助活動(dòng)實(shí)施方案》精神，我中心參加了慰問貧困戶活動(dòng)，對(duì)東崗鎮(zhèn)街道45戶貧困戶進(jìn)行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計(jì)……元。三是我中心參加了城關(guān)區(qū)201*年“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。四是為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他省市疾控工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊視野,開拓思路,更好地做好我區(qū)公共衛(wèi)生工作，服務(wù)于工作決策與崗位研究，同時(shí)也為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年，全面推進(jìn)我中心黨的建設(shè)，激勵(lì)全體黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)我中心黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。我中心在認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，組織全體職工分批次赴山西等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。五是加強(qiáng)了中心的群團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力�！叭�八”期間，中心婦委會(huì)組織全體女職工舉辦了座談會(huì)和聯(lián)誼會(huì)。工會(huì)以關(guān)心干部職工生活為出發(fā)點(diǎn)，采取職工生日慰問談話、生病探望、節(jié)日福利等，并參加了“職工安康保險(xiǎn)”投保工作。堅(jiān)持激勵(lì)和關(guān)懷相結(jié)合，認(rèn)真聽取職工意見，分析職工的思想情況及存在問題，群策群力去克服困難、解決問題，增強(qiáng)工作的信心和決心。今年多方籌集資金，改善辦公環(huán)境，整修辦公樓內(nèi)外環(huán)境，更新辦公設(shè)備，不斷改善工作條件。通過事業(yè)凝聚、物質(zhì)凝聚、情感管理和文化凝聚，真正達(dá)到以人為本、和諧相處、促進(jìn)工作的目的。

十二、參加培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)及論文發(fā)表情況

1．一是201*年上半年我中心專業(yè)技術(shù)人員參加省、市疾控中心舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班%……期，其中國家級(jí)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)3人次，省級(jí)培訓(xùn)15期，培訓(xùn)29人次，市級(jí)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)6人次，區(qū)級(jí)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)2人次。二是中心72名專業(yè)技術(shù)人員和干部參加了城關(guān)區(qū)人社局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，并對(duì)44名專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分證進(jìn)行了審核。

2．我中心榮獲中共蘭州市委全市先進(jìn)基層黨組織、一名同志榮獲城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府201*年度實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進(jìn)個(gè)人、三名同志獲城關(guān)201*年度衛(wèi)生工作先進(jìn)工作者。。

3．全年共發(fā)表國家級(jí)學(xué)術(shù)論文7篇。十三、存在問題

專業(yè)技術(shù)人員缺乏。近年來由于專業(yè)技術(shù)人員年齡偏大，退休人員增加，一直又沒有錄用公衛(wèi)專業(yè)的大中專畢業(yè)生，形成了專業(yè)人才斷檔，一定程度上影響了疾控工作的持續(xù)發(fā)展。

下一步的工作打算

定期推薦工作人員參加省、市舉辦的各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，中心內(nèi)部以科室為單位經(jīng)常組織職工開展各類業(yè)務(wù)知識(shí)演講、討論、考試等形式多樣的學(xué)習(xí)，使全體職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

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