XX公司綜合治理工作年度總結(jié)

XX公司綜合治理工作年度總結(jié)

總公司領(lǐng)導(dǎo)：

熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我公司檢查指導(dǎo)綜合治理工作。今年以來，在總公司治安保衛(wèi)中心的關(guān)懷支持下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據(jù)，以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標(biāo)，堅(jiān)持“維護(hù)穩(wěn)定為目的，強(qiáng)基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，平安創(chuàng)建為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護(hù)了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護(hù)我公司的穩(wěn)定環(huán)境，促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下：

一、抓機(jī)構(gòu)，狠抓綜合治理組織落實(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位。年初我公司根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，成立了公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記XXX同志任組長，機(jī)關(guān)各部門、公司各基層負(fù)責(zé)人任成員，加強(qiáng)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集成員對綜合治理工作進(jìn)行研究部署和協(xié)調(diào)督導(dǎo)，堅(jiān)持每周綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步安排部署，同步確定相應(yīng)措施，實(shí)行一把手責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，一級抓一級，一級監(jiān)督一級，各級單位對綜合治理工作高度重

視，做到了有布置、有檢查、有落實(shí)。

二、抓學(xué)習(xí)，全面提高綜合治理工作管理水平。為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊(duì)伍教育入手，下大力氣抓好職工學(xué)習(xí)活動，利用每周固定學(xué)習(xí)日和其它業(yè)余學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關(guān)注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強(qiáng)培訓(xùn)，對上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至基層職工，輻射全體進(jìn)行綜合治理工作的文件指示精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理解吃透精神。嚴(yán)格按照公司年初制定的計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“六〃五”普法知識，系統(tǒng)掌握與公司行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定密切相關(guān)的法律常識，提高全員遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的意識和水平。

三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。

為確保全面落實(shí)公司社會治安綜合治理責(zé)任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實(shí)處，我公司按照實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，狠抓制度落實(shí)，做到職責(zé)到位。根據(jù)形勢變化和上級治安保衛(wèi)中心的要求，對近年來制定的《XX公司綜治保衛(wèi)工作制度》、《XX公司應(yīng)急組織預(yù)案》、《XX公司消防安全管理規(guī)定》《XX公司治安保衛(wèi)人員崗位指責(zé)》《XX公司重點(diǎn)職工教育轉(zhuǎn)化實(shí)施方案》等做了進(jìn)一步的修改完善，建立健全了涉

及綜治、消防、保衛(wèi)、穩(wěn)定、普法的制度和責(zé)任制制度匯編，發(fā)放到基層，傳達(dá)到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責(zé)任人、責(zé)任區(qū)，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結(jié)合的檢查考核制度，對重大事項(xiàng)下達(dá)專項(xiàng)通知，對責(zé)任目標(biāo)分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協(xié)調(diào)、分工合理的工作局面。

四、抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，狠抓責(zé)任落實(shí)，做到考評到位。

強(qiáng)化各種防范措施，加強(qiáng)對重點(diǎn)單位、要害部位的安全保衛(wèi)和防范工作，確保沒有發(fā)生重大治安案件。推行綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲。在實(shí)際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車駕駛員，在強(qiáng)化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行為堅(jiān)決打擊；對修保廠職工主要通過電子監(jiān)控，檢查材料領(lǐng)用帳目，杜絕侵吞公司財產(chǎn)行為；針對公司財務(wù)室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點(diǎn)要害部位，公司加強(qiáng)夜巡，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。公司按照規(guī)定定期對各基層單位綜合治理工作進(jìn)行檢查評比，提出整改意見，并督查其整改工

作，創(chuàng)最佳治安環(huán)境。公司一系列舉措，保證了公司治安環(huán)境穩(wěn)定，為干部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司干部職工好評。

五、抓平安建設(shè)，以平安為基石積極營造公司健康發(fā)展的良好氛圍。

一年來，我公司在平安建設(shè)活動中做到了“四有四無”即：一有創(chuàng)建平安公司工作實(shí)施方案，明確任務(wù)，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發(fā)現(xiàn)不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛(wèi)協(xié)作制度，兩部門對公司安全協(xié)同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調(diào)動人力、物力、財力資源，為創(chuàng)建平安公司打牢基礎(chǔ)。一無任何治安刑事案件發(fā)生；二無群體性鬧事和集體上訪事件發(fā)生；三無重大安全事故發(fā)生；四無本單位干部職工違法犯罪事件發(fā)生。“四有四無”的實(shí)現(xiàn)，極大的保證了公司平安建設(shè)的創(chuàng)建效果，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

六、抓普法，提高全員法律意識。

在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結(jié)合公司實(shí)際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí)，通過板報和網(wǎng)絡(luò)宣傳、會議學(xué)習(xí)討論、法律法規(guī)印制發(fā)放等手段，將普法落到實(shí)處。普法嚴(yán)格按照

上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅(jiān)持預(yù)防為主的主導(dǎo)思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護(hù)法宣法，將法律法規(guī)在周圍人群中進(jìn)行傳播宣傳。通過開展普法教育，干部職工都能嚴(yán)格自律，抵御本職崗位中的利益誘惑，遠(yuǎn)離犯罪，杜絕違規(guī)違紀(jì)。

七、抓穩(wěn)定，從人員隊(duì)伍思想入手。

全年工作中我公司始終將穩(wěn)定工作貫穿始終，保持職工隊(duì)伍思想狀態(tài)穩(wěn)定作為公司健康發(fā)展的首要任務(wù)。由于我公司非在職人員多，居住地距離上級機(jī)關(guān)近，聚集上訪方便，我們在非在職群體的穩(wěn)定上狠下功夫。年初制定嚴(yán)密措施，加強(qiáng)對這類群體的教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控，做到“分類劃定，主次分明，措施有別”。對這類群體我們實(shí)施承包責(zé)任，一對一負(fù)責(zé)制。對上訪積極分子實(shí)行幾對一幫教監(jiān)控，特殊時期保證一日三通話，兩見面，一教育疏導(dǎo)，堅(jiān)決確保公司無人員參與群體性聚集上訪事件。通過一年來幫教工作的開展，公司非在職群體在今年上級數(shù)次小規(guī)模上訪事件中，無人參與。他們不僅在行動上完成了轉(zhuǎn)變，在思想認(rèn)識上也有了明顯提高，這從根本上化解了他們上訪矛盾。穩(wěn)定的職工、家屬隊(duì)伍使公司更專注于生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作，為公司發(fā)展搭建起廣闊平臺。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在我公司穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境下，公司實(shí)現(xiàn)

了快速健康發(fā)展，各項(xiàng)工作成績顯著，綜合治理工作成為我公司各項(xiàng)工作中的亮點(diǎn)之一。今后，我們會繼續(xù)努力，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

擴(kuò)展閱讀：XX公司201*年社會治安綜合治理工作總結(jié)

XX公司201*年社會治安綜合治理工作總結(jié)

今年來，我公司社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治辦的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照縣綜治辦社會治安綜合治理工作目標(biāo)要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，取得了一定成績�，F(xiàn)將我公司今年來的綜治工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為確保綜治工作各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)，我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。我公司年初成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各林場負(fù)責(zé)人和各股室負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是確定目標(biāo)，明確責(zé)任。將綜治各項(xiàng)目標(biāo)分解到各股室和下屬單位，公司領(lǐng)導(dǎo)與各林場負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，同時將綜治工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工作行風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開及業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎懲，做到人人有壓力，調(diào)動了全體干部職工的積極性。三是完善制度，加強(qiáng)督導(dǎo)。為預(yù)防各種治安刑事案件的發(fā)生，我公司結(jié)合實(shí)際，建立健全了一整套安全管理辦法和制度。建立了辦公樓上下班、單位大門按時開關(guān)管理制度，用電、用水等

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安全制度，防火防盜防汛制度等。將責(zé)任落實(shí)到人，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保職工群眾生命和公共財產(chǎn)的安全。

二、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識

提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好綜治工作的關(guān)鍵，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高職工素質(zhì)的有效途徑。一是綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、縣社會治安綜合治理會議和有關(guān)文件精神，認(rèn)清形勢，提高做好綜治工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)綜治工作的責(zé)任感和緊迫感。二是通過組織開展《社會治安管理?xiàng)l例》、《森林法》、《江西省生態(tài)公益林管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)綜治、平安創(chuàng)建的文件的學(xué)習(xí)，使全公司干部職工都清楚地認(rèn)識到社會治安綜合治理工作是一項(xiàng)建設(shè)和諧社會、維護(hù)社會穩(wěn)定的治國之策，增強(qiáng)了干部參與社會治安綜合治理工作的自覺性。

三、發(fā)揮職能，確保穩(wěn)定

林區(qū)穩(wěn)定，關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定。今年來，我公司充分履行工作職能，加強(qiáng)生態(tài)公益林的管護(hù)，保持了轄區(qū)林區(qū)穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會和諧創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

1.嚴(yán)厲打擊，堅(jiān)持維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定。針對今年木材市場價格波動較大的情況，我公司一方面加強(qiáng)了護(hù)林員日常巡山和護(hù)林大隊(duì)巡查監(jiān)督，保障了林區(qū)穩(wěn)定。同時組織開展嚴(yán)厲打擊破壞

森林資源違法犯罪專項(xiàng)行動，堅(jiān)持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的方針，保護(hù)森林資源安全，維護(hù)林區(qū)和諧，今年查處盜伐林木案件15起。嚴(yán)格落實(shí)林木限額憑證采伐、憑證運(yùn)輸、憑證經(jīng)營加工等制度，積極開展專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)厲打擊違法野外用火及故意縱火、盜伐濫伐林木、非法侵占破壞林地等違法行為，有效維護(hù)了森林資源安全和林農(nóng)合法權(quán)益。

2.加大力度，推進(jìn)森林糾紛調(diào)處。加大森林糾紛處理力度，克服畏難情緒，按照林業(yè)相關(guān)政策調(diào)處好糾紛。到目前止配合縣調(diào)處辦及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一是已經(jīng)調(diào)處了龍?jiān)磯窝牢鞔迮c原小葉崠山林糾紛，涉及面積1.23萬多畝（即到目前止牙西村已經(jīng)跟公司無糾紛面積）；二是坪山村解決糾紛面積270畝，正在協(xié)調(diào)，已經(jīng)基本達(dá)成一致意見的有近5000畝（調(diào)解協(xié)議已經(jīng)擬好）；三是上告村的山林糾紛是最復(fù)雜的，目前也正在完善將現(xiàn)有雙方無爭議的山場已經(jīng)認(rèn)定有5700多畝，先辦雙方林權(quán)證（原小葉崠在石下分場有山林與5萬畝，林改時除他們劃去的僅有201*多畝；四是水背村原小葉崠在水背分場有2.6萬多畝，現(xiàn)已有700多畝，但是水背村沒有糾紛的面積已經(jīng)為他們辦好了林權(quán)證）；五是協(xié)調(diào)解決了與官山鎢礦的糾紛面積1200多畝，也是沒有糾紛的已經(jīng)為他們辦理了林權(quán)證；六是調(diào)處了陂頭竹山村與原高峰林場糾紛面積620多畝。

3.強(qiáng)化法制宣傳。一是廣泛開展《森林法》、《江西省生

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態(tài)公益林管理辦法》《森林防火條例》等法律法規(guī)的宣傳。通過設(shè)立宣傳點(diǎn)、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場解答群眾提問等形式來宣傳。對林區(qū)穩(wěn)定、平安創(chuàng)建等的宣傳起到了積極作用。

4.扎實(shí)做好提高公眾安全感工作。通過制訂工作措施，成立機(jī)構(gòu)，召開座談會，促進(jìn)了公司的提高公眾安全感工作，確保社會穩(wěn)定和諧。

一年來，我公司履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)綜治各項(xiàng)目標(biāo)。堅(jiān)持經(jīng)常檢查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保了綜治各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成。

201*年12月8日

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