巴里坤鎮(zhèn)201*年度人民調解工作總結

巴里坤鎮(zhèn)201*年度人民調解工作總結

二O一一年，巴里坤縣城鎮(zhèn)司法所在縣局和城鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在廣大人民調解員的共同努力下，為維護城鎮(zhèn)的全面穩(wěn)定，發(fā)揮了人民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛135起，涉及人數280余人，調處135起，調解成功135起，履行135起，其中司法所直接參與指導調處復雜疑難糾紛16起，調處率達100％，調處成功率99％，履行率100％，為當事人挽回各類經濟損失100余萬元，未發(fā)生一起因調處不及時導致的民轉刑和上訪事件，確保了轄區(qū)內的社會穩(wěn)定�，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、完善工作機制，落實工作責任制。

一是建立健全矛盾糾紛預警機制。社區(qū)相應建立健全了預警機制，形成信息員、居民小組、調委會、鎮(zhèn)四級預警網絡。鎮(zhèn)人民調解中心指導社區(qū)調處中心、社區(qū)調委會每月進行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查，并將排查結果報區(qū)調處中心。預警信息員、調解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鎮(zhèn)人民調解中心明確了主要考評考核標準，把大調解的各項指標進行細化分解，進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄門調處的矛盾糾紛，要切實負起責任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出社區(qū)、疑難糾紛不出鎮(zhèn)。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，實行首問責任制，不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理，然后轉交責任部門調處，切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鎮(zhèn)、社區(qū)兩級都確定了領導接待日。鎮(zhèn)定期安排領導接待群眾來訪，社區(qū)每月排出處理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。

二、統(tǒng)一標準，確保質量。

一是統(tǒng)一制度建設標準。鎮(zhèn)人民調解中心及人民調解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析；重大糾紛協(xié)調調解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調委會統(tǒng)一建立健全工作責任、例會、學習、考評、業(yè)務登記、培訓、統(tǒng)計、檔案管理等八項內部管理制度；完善和規(guī)范了大調解工作業(yè)務臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務建設標準。在“大調解”工作整個過程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設標準。各調委會組成人員實行選舉與聘用相結合，并報司法所審查、備案；司法所負責培訓調委會主任，3月22日至23日舉辦了全鎮(zhèn)基層調解員培訓班，參訓人員23名；同時下發(fā)了文件，對基層調解員進行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實獎懲。從而使鎮(zhèn)、社區(qū)兩級協(xié)調中心規(guī)范化建設得到了加強，使調處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調處機構和工作平臺。

三、集中開展了調解員業(yè)務培訓和送法上門活動。

元月分分別在巴里坤縣一中、三中以“崇尚真善美，爭做遵紀守法人”為主題法治教育講座。2月份在巴里坤鎮(zhèn)步行街開展了關于重點區(qū)域的治安秩序的專項整治活動。201*年2月23日巴里坤縣城鎮(zhèn)新市路社區(qū)舉辦了一場大型“愛祖國、創(chuàng)和諧”青年法治宣傳活動。201*年3月15日，在巴里坤縣步行街舉行了大型宣傳活動。3月23日在天山路社區(qū)對全鎮(zhèn)的人民調解員進行《人民調解法》專題培訓。5月份在天山路社區(qū)組織開展以“關愛生命崇尚科學遠離邪教”為主題的防范邪教警示教育專題宣傳活動。6月份在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“安全責任重在落實”為主題的“安全知識宣傳月”活動。并在團結路社區(qū)居委會會議室舉行了一次法律知識講座，8月至9月，我所和城鎮(zhèn)綜治辦及鎮(zhèn)上的其他單位共同開展了維穩(wěn)法制宣傳教育活動，以步行街為重點整治區(qū)域，對步行街的97戶商戶進行了維穩(wěn)法律宣傳，對景觀區(qū)的居民居住區(qū)進行了挨家挨戶的宣傳，然后在四個社區(qū)對重點人口，以及在家的青少年依座談的形式進行了一系列的法制、感恩教育，對于亞歐博覽會的順利召開起到了一定的維穩(wěn)作用，10月份在新市路社區(qū)開展了以“講感恩、講法制”為主題的法制大講堂。

四、堅持“調防結合，以防為主”的人民調解工作方針，充分發(fā)揮人民調解的基礎性和主力軍作用。通過深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認真進行分析研究，并爭取積極措施，集中開展調處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外，最大限度的增加社會和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們加強調解網絡建設，著力培訓人民調解員；切實抓好月排查制度，采取“分級負責，歸口管理”的方法；總結工作經驗、探求工作方法，在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調解”；新建警司聯(lián)合庭、“訴前調解”等模式和措施，使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決，降低當事人的訴訟成本，使矛盾解決在基層，有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。目前，人民調解已成為鎮(zhèn)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段，司法所及各人民調解委員會成為城鎮(zhèn)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，深入學習《人民調解法》，認真調查研究，總結經驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經驗、好做法，把我鎮(zhèn)的人民調解工作推向一個新臺階，為創(chuàng)建“平安巴里坤”做出新的貢獻。

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×××社區(qū)201*年度人民調解工作半年總結

201*年，×××社區(qū)調委會在團黨委的領導下、在團綜治、司法部門的指導

下，認真貫徹"調防結合，以防為主"多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調解工作方針，堅持及時有效地調解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，半年來共調解糾紛二起，均為毆打他人（民事糾紛），調解率達100%，防止矛盾激化率達100%，達到了家庭和睦，鄰里團結，各居民生活安定，和睦相處的目的，現(xiàn)將半年工作總結如下：

一、健全組織機構，建立矛盾預防化解機制。

×××社區(qū)位于新井子鎮(zhèn)昌盛路，東到向陽北路修造廠、南與職工醫(yī)院相鄰，

西到昌盛西路加工廠，轄區(qū)東西2公里，南北1公里，管轄服務面積130萬。新井子社區(qū)現(xiàn)有戶數1638戶；總人口5624人。總其中：退休人員789人，流動人口136人。轄區(qū)有集貿市場1個，其中：固定攤位152個，各類私營商店門面房132個，門診1個，管理起來比較困難，為此新井子社區(qū)調委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時進一步加強群防群治的調解網絡，組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調節(jié)是基礎，預防是重點，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，對已經處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落

實責任，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調解工作走上了規(guī)范化軌道。

二、普及法律知識，嚴格依法來進行調解工作，思想是行動的先導，宣傳是做好調解工作的基礎。

×××社區(qū)調解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓，首

先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開設學習班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長居民的法律意識，使調委會真正做到了以法來進行調解工作，調委會的工作人員還經常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

三、深入細致的做好鄰里調解工作

×××社區(qū)調委會作為基層的人民調解組織，201*年上半年堅持從維護大局

出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛的調解工作中做了一定成績，對于美好的未來我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結經驗，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

新井子社區(qū)

201*年度人民調解工作半年總結

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