河北科技大學(xué) 處級(jí)班子處級(jí)干部述職報(bào)告 工作總結(jié) 00人事處

人事處201*年工作總結(jié)

201*.12.31

201*年人事處在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極實(shí)施“以人為本、人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，堅(jiān)持“以師資隊(duì)伍建設(shè)為中心，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以自身建設(shè)為基礎(chǔ)”的工作思路，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力提高服務(wù)水平、管理水平和政策水平，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，為學(xué)校發(fā)展提供了有力的人才保障。

主要工作如下：一、創(chuàng)先爭優(yōu)工作

按照校黨委、機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排部署，人事處緊跟學(xué)校步伐，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安排，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，劃定了一個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立一個(gè)黨支部示范點(diǎn)和一個(gè)黨員示范崗，并開展了兩個(gè)主題黨日活動(dòng)。

二、人才引進(jìn)和智力引進(jìn)工作

1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，積極引進(jìn)博士等高層次人才。本年度共接收博士畢業(yè)生30人，碩士畢業(yè)生9人。

2、堅(jiān)持引進(jìn)人才與引進(jìn)智力相結(jié)合的原則，繼續(xù)聘請(qǐng)各領(lǐng)域的高層次人才為講座或兼職教授32人。

3、組織相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人，先后到蘭州、武漢和東北三省選拔招聘人才，取得良好效果。

4、院士聯(lián)誼工作。201*年5月，經(jīng)省院士聯(lián)誼工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我校掛牌成立“河北科技大學(xué)院士工作站”。201*年院士聯(lián)誼會(huì)我校共邀請(qǐng)?jiān)菏?人，簽訂合作項(xiàng)目6項(xiàng)。

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三、師資培養(yǎng)工作

1、選拔推優(yōu)。推薦201*年度留學(xué)回國人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助項(xiàng)目6項(xiàng)；推薦201*年度優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)人選9人；推薦201*年度享受國務(wù)院津貼專家2人；推薦201*年度河北省突出貢獻(xiàn)中青年骨干專家2人；推薦第六批省管優(yōu)秀專家1人推薦201*年度河北省人才工程培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)人2人；評(píng)選出201*年校級(jí)優(yōu)秀教師20人、優(yōu)秀教育工作者25人。

2、教師培訓(xùn)。201*年共選派46名骨干教師到國內(nèi)、國外訪問、攻讀碩士、博士學(xué)位、進(jìn)行單科培訓(xùn)等。

3、加強(qiáng)“師德建設(shè)”和“學(xué)風(fēng)建設(shè)”，把教師職業(yè)道德教育和學(xué)術(shù)道德建設(shè)作為教職工進(jìn)校教育的重要內(nèi)容，并落實(shí)到師資隊(duì)伍建設(shè)的全過程中。

四、幾個(gè)重要活動(dòng)

1、召開師資工作會(huì)議，出臺(tái)《河北科技大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（討論稿）等六個(gè)文件，并于會(huì)后搜集整理反饋意見，組織專家對(duì)文件進(jìn)行了修訂和細(xì)化。

2、承辦河北省第二期出國培訓(xùn)專家國外成果集體交流會(huì)（理工組），共有來自我校、燕山大學(xué)等8名專家在我校進(jìn)行了成果交流。

3、開展學(xué)術(shù)休假活動(dòng)。利用暑假組織我校一、二、三級(jí)教學(xué)校聘重點(diǎn)崗教師33人到東北開展為期一周的學(xué)術(shù)休假聯(lián)誼活動(dòng)，既體現(xiàn)我校以人為本，重視人才的原則，又增強(qiáng)了不同學(xué)科間教師的學(xué)術(shù)交流與合作。

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4、召開職稱工作研討會(huì)，修訂完善評(píng)審條件和程序。我校于7月初組織各學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)和人事秘書在五岳寨召開了職稱工作研討會(huì)，會(huì)議完善、修訂了職稱評(píng)審相關(guān)條件和程序，為今年職稱評(píng)審工作奠定了基礎(chǔ)，保障了評(píng)審工作的公平、公正、科學(xué)的順利完成。

5、完成了干部檔案專項(xiàng)核查工作。組織精干力量，自201*年4月至6月，歷時(shí)兩個(gè)月時(shí)間對(duì)全校處級(jí)以下1664名在職干部的人事檔案進(jìn)行了全面核查工作并逐一填寫審核登記表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總并反饋至相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)整改。此項(xiàng)工作通過了教育廳組織的檔案聯(lián)查驗(yàn)收并得到肯定。

五、主要日常工作

1、完成績效工資方案審批工作。事業(yè)單位實(shí)施績效工資，是收入分配制度改革的重要內(nèi)容，涉及廣大職工的切身利益，經(jīng)過與兄弟院校及上級(jí)部門充分溝通，組織人員精確計(jì)算，我校制定了科學(xué)、合理的績效工資方案，已上報(bào)審批。

2、完成我校專業(yè)技術(shù)崗位增補(bǔ)聘用工作。共增補(bǔ)聘用專業(yè)技術(shù)崗位254個(gè)，其中受聘二級(jí)崗4人，三級(jí)崗14人，五級(jí)崗12人，六級(jí)崗14人，七級(jí)崗43人，八級(jí)崗69人，九級(jí)崗68人，十一級(jí)崗30人。

3、完成201*年度職稱推薦、評(píng)審工作。由于今年職稱評(píng)審工作提前，時(shí)間緊、任務(wù)重，在學(xué)校相關(guān)部門的配合下，我校利用暑假順利的完成了201*年的職稱評(píng)審工作，共推薦正高19人、副高51人、中職27人。

4、完成各種考試報(bào)名及我校專任教師持有教師資格證書統(tǒng)計(jì)工作。

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5、完成201*年教師資格認(rèn)定工作，26名教師取得教師資格證。6、工資、年終獎(jiǎng)、及各種勞資方案的審批與落實(shí)。

7、做好檔案管理工作。嚴(yán)格檔案交接和查檔手續(xù)；規(guī)范對(duì)原有干部檔案管理。

六、自身建設(shè)工作

1、加強(qiáng)人事處領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，規(guī)范處務(wù)會(huì)議制度，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，努力提高服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，以“敬業(yè)、高效、和諧、務(wù)實(shí)”的理念做好每一項(xiàng)工作。

2、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型處室。堅(jiān)持每月一次的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)人事勞動(dòng)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

回顧過去的一年，人事處較好的完成了各項(xiàng)工作，這些都與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視以及各單位、部門的支持、人事處全體同志的共同努力是分不開的。在新的一年里，我們將在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，努力工作，開拓進(jìn)取，力爭各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

河北科技大學(xué)人事處201*年12月31日

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國際合作處201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

201*-12-30

一年來，國際合作處積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“開放辦學(xué)”戰(zhàn)略，以“科學(xué)管理學(xué)校外事，服務(wù)學(xué)校中心工作”為宗旨，以“為中心工作服務(wù)，為本科教學(xué)服務(wù)，為師生涉外事務(wù)服務(wù)，為外籍專家和海外留學(xué)生服務(wù)”的“四個(gè)服務(wù)”為指導(dǎo)，突出“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、開放、規(guī)范”的工作特色，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入到外事工作的細(xì)節(jié)中，把“隊(duì)伍建設(shè)”融入到個(gè)人素質(zhì)提高的具體事件上，把“精細(xì)化管理”融入到國際交流的實(shí)施中。通過大家創(chuàng)新工作，圓滿完成了本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了：“搭建國際平臺(tái)，增強(qiáng)學(xué)校影響；引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源，服務(wù)學(xué)科建設(shè)；創(chuàng)新外事管理，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展”的初衷，具體體現(xiàn)在以下幾方面。

一、踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”，注重班子建設(shè)和組織建設(shè)

今年，我處認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)201*年學(xué)校工作要點(diǎn)，緊密圍繞階段性中心工作和我校外事工作特點(diǎn)，踏實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，活動(dòng)。充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，把處長崗位作為“學(xué)校黨員示范崗”亮出牌子，示范工作，以加強(qiáng)班子的領(lǐng)導(dǎo)力提高員工的執(zhí)行力作為工作要點(diǎn)，進(jìn)而樹立班子威信，促進(jìn)組織建設(shè)。有效利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，及時(shí)學(xué)習(xí)國家外事文件，將政治理論學(xué)習(xí)與外事業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，提高工作影響力。針對(duì)培訓(xùn)任務(wù)量大，人員少的實(shí)際，充分發(fā)揮大家積極性，采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)制與協(xié)調(diào)配合相結(jié)合的辦法，扎實(shí)落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)與協(xié)助配合相結(jié)合，密切團(tuán)隊(duì)關(guān)愛，營造大家心情舒暢，自信工作的溫馨氛圍。組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格履行“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定”，成功召開了廉潔自律民主生活會(huì)并受到學(xué)校表彰，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，當(dāng)好家做好事。全處人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極向上，踏實(shí)敬業(yè)，表現(xiàn)出了極高的團(tuán)對(duì)意識(shí)和綜合素質(zhì)。

二、創(chuàng)建“和諧處室”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

以建立“和諧處室”為抓手，以“四個(gè)服務(wù)”為要求，以“健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制”為動(dòng)力，以加強(qiáng)“隊(duì)伍建設(shè)”為方式，將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。建立和修訂了6項(xiàng)外事管理制度，規(guī)范了工作程序，提高了工作效率。重視信息化建設(shè)，最大限度使用網(wǎng)絡(luò)出國申報(bào)，主動(dòng)服務(wù)學(xué)院需求，營造內(nèi)和外順的工作機(jī)制。用“效率、熱心、誠懇、認(rèn)真”規(guī)范服務(wù)意識(shí)，用“微笑工作”樹立“窗口意識(shí)”。用“上善若水，厚德載物”強(qiáng)化道德意識(shí)，用“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”增強(qiáng)修養(yǎng)意識(shí)。提倡“工作上互相支持，生活上相互關(guān)愛，事業(yè)上主動(dòng)補(bǔ)位”。關(guān)心群眾生活和個(gè)人成長，為他們創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)，倡導(dǎo)每人讀一本好書，送一份生日蛋糕，完成一篇個(gè)人論文，每周鍛煉一次，為個(gè)人成長與發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為處室親和事業(yè)發(fā)展建立氛圍。三、國際處常規(guī)工作執(zhí)行情況

始終堅(jiān)持以“四個(gè)服務(wù)”為指導(dǎo)思想，科學(xué)規(guī)劃學(xué)校外事，突出“創(chuàng)新、開放、務(wù)實(shí)、規(guī)范”特色，主要從以下幾個(gè)方面匯報(bào)。

1、圍繞學(xué)科建設(shè)需要，扎實(shí)做好公派留學(xué)推薦與選派工作，打造我校的品牌工作，推薦了22位德才兼?zhèn)洌瑯I(yè)務(wù)素質(zhì)好，政治水平高的教師申報(bào)國家公派留學(xué)，有10位教師獲得了國家資助，為我校爭取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)120萬元。我校連續(xù)六年獲得河北省高校公派留學(xué)人數(shù)最多的好成績。

2、外國專家聘請(qǐng)與安全管理：根據(jù)“按需聘請(qǐng)，職責(zé)定位，院處結(jié)合，分級(jí)管理”的聘請(qǐng)?jiān)瓌t，今年，我校共聘請(qǐng)來自美、英、法等國的外籍教師11人次，基本滿足了我校外國語教學(xué)需求，達(dá)到了學(xué)生滿意，外籍教師滿意，教學(xué)單位滿意的目的。基本實(shí)現(xiàn)了外專聘請(qǐng)的兩個(gè)轉(zhuǎn)變。

3、留學(xué)生招生和管理：積極加強(qiáng)國際留學(xué)生的招生和管理，實(shí)現(xiàn)了長、短期、學(xué)位生和語言生的多元化招生，改造建成了獨(dú)立留學(xué)生公寓，實(shí)現(xiàn)了多年的愿望。全年招收留學(xué)生18名，新招留學(xué)生9名，其中一名文法專業(yè)本科留學(xué)生。留學(xué)生工作得到了初步進(jìn)展。組織參加了河北省外國人漢語技能大賽，并取得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、題材創(chuàng)作獎(jiǎng)和項(xiàng)目優(yōu)勝獎(jiǎng)。

4、外事接待方面：來訪層次不斷提高，國際合作更趨扎實(shí)具體。共接待包括美國、英國、荷蘭、韓國、日本、澳大利亞、加拿大、德國等國的訪問團(tuán)15個(gè)，展現(xiàn)了窗口優(yōu)勢(shì)，服務(wù)了學(xué)科發(fā)展，宣傳了科技大學(xué)。

5、因公因私出國服務(wù)方面：樹立“以人為本、服務(wù)師生”的理念，盡最大努力簡化出國申報(bào)程序，實(shí)行網(wǎng)上辦公，方便大家出國旅行。今年共辦理各類因公、因私出國人數(shù)130余次。

6、其他日常工作：為我校學(xué)生舉辦各類出國留學(xué)講座16場，全方位、多角度地為學(xué)生出國留學(xué)拓寬途徑，輸送信息，加強(qiáng)指導(dǎo)。營造了學(xué)生出國“初級(jí)氛圍”，拓寬了學(xué)生就業(yè)思路。營造了教師出國氛圍，加強(qiáng)了教師與國外同行的溝通交流。對(duì)我校外籍人員加強(qiáng)安全教育管理，制定了留學(xué)生公寓、外教公寓安全管理規(guī)定；利用周末和假期，組織外籍人員外出考察，了解河北，理解中國發(fā)展?fàn)顩r。承擔(dān)者學(xué)校英文網(wǎng)頁的管理和維護(hù)任務(wù)，目前正在設(shè)計(jì)新版，實(shí)現(xiàn)信息動(dòng)態(tài)，真實(shí)反映學(xué)校發(fā)展。為國外友人及我校在外學(xué)習(xí)人員和其他相關(guān)人員寄送了圣誕及新年賀卡，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

四、圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作的舉措及具體實(shí)施情況

1、英語教師國外培訓(xùn)工作：連續(xù)四年實(shí)施外語學(xué)院教師國外英語技能培訓(xùn)，利用暑期時(shí)間，為外語學(xué)院在英國培訓(xùn)教師19名，突出了外事服務(wù)“本科教學(xué)”的支撐作用。到目前為止，共為外語學(xué)院培訓(xùn)教師53名，占應(yīng)培訓(xùn)人員的72.6%，基本實(shí)現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)提出的“外語教師都有母語國家培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷”的基本要求。

2、邀請(qǐng)國外專家來我校舉辦學(xué)術(shù)講座，營造良好的國際學(xué)術(shù)氛圍

配合學(xué)科發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，鼓勵(lì)學(xué)院積極邀請(qǐng)多領(lǐng)域、高層次的國外知名專家來校講學(xué)。今年共邀請(qǐng)國外知名專家學(xué)者到我校舉辦大型學(xué)術(shù)講座和報(bào)告會(huì)20余場，其中英國西英格蘭大學(xué)WILLIAM教授為電氣和信息兩個(gè)學(xué)院師生進(jìn)行了為期一周的學(xué)術(shù)交流。極大提高了學(xué)院教師的國外交流熱情和英語實(shí)用能力。

3、圍繞干部能力建設(shè)，圓滿完成了出訪任務(wù)

按照學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃，我校自行組織了10個(gè)因公出訪團(tuán)組，分別對(duì)英國、荷蘭、法國、澳大利亞、美國、新西蘭、日本、韓國等國家進(jìn)行友好訪問，出訪人數(shù)達(dá)105人次，與國外學(xué)�；驒C(jī)構(gòu)簽署友好合作協(xié)議8項(xiàng)，為我校步入快車道發(fā)展做出了努力，打下了基礎(chǔ)。

4、拓寬學(xué)生出國途徑，加大國際交流生和交換生工作力度201*年我校有效支撐學(xué)科建設(shè)，不斷加強(qiáng)實(shí)質(zhì)性對(duì)外合作力度。1）連續(xù)兩年與英國西英格蘭大學(xué)開展本科交流生、研究生學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)，已有涉及我校電氣、信息、機(jī)械和材料四個(gè)學(xué)院的4名學(xué)生參加本項(xiàng)目到國外進(jìn)行本科和研究生學(xué)習(xí)。

2）首次與英國西英格蘭大學(xué)開始了聯(lián)合博士學(xué)生培養(yǎng)，3名教師被英國西英格蘭大學(xué)聘為博士生導(dǎo)師，我校4名教師有幸成為首批學(xué)生。

3）首次選派兩名動(dòng)漫學(xué)院大三優(yōu)秀學(xué)生作為交換學(xué)生赴韓國向明大學(xué)進(jìn)行為期一年的專業(yè)學(xué)習(xí)，目前他們已辦理好赴韓交流學(xué)系手續(xù)。同時(shí)，韓國詳明大學(xué)也將選派1名在校學(xué)生來我校進(jìn)行漢語言專業(yè)學(xué)習(xí)。雙方實(shí)現(xiàn)互免學(xué)費(fèi)。4）與美國弗林特大學(xué)簽訂友好協(xié)議，將就管理工程、英語、化學(xué)工程、機(jī)械工程等專業(yè)進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)生選派；與荷蘭大學(xué)就機(jī)械工程、化工過程機(jī)械等專業(yè)進(jìn)行畢業(yè)環(huán)節(jié)合作培養(yǎng)，雙方互免學(xué)費(fèi)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)每年2-3人的教師實(shí)現(xiàn)為期兩周的學(xué)術(shù)交流。

5、積極啟動(dòng)漢語國際推廣工作，共有4名畢業(yè)學(xué)生首次參與該項(xiàng)目，有3名教師參與漢語國際教學(xué)志愿者工作。為我校創(chuàng)建孔子學(xué)院奠定了基礎(chǔ)。

五、創(chuàng)新性工作

不斷圍繞學(xué)校中心工作創(chuàng)新外事管理和工作機(jī)制，為學(xué)�？焖侔l(fā)展提供動(dòng)力。具體如下：

1、爭取國家資金，加強(qiáng)我校師資國外培訓(xùn)

今年我校成功申報(bào)并承擔(dān)了國家外專局兩個(gè)國際培訓(xùn)項(xiàng)目，值得一提的是，我校也是河北省所有13個(gè)申報(bào)項(xiàng)目中唯一一個(gè)獲批兩個(gè)項(xiàng)目的單位，也是唯一一所高校。為我校獲得資金支持33萬元。這兩個(gè)項(xiàng)目分別是“網(wǎng)絡(luò)通訊安全技術(shù)”培訓(xùn)班12名教師，在英國西英格蘭大學(xué)舉辦；“綠色化學(xué)高級(jí)培訓(xùn)技術(shù)”培訓(xùn)班11名教師，在英國曼徹斯特大學(xué)舉辦。實(shí)現(xiàn)了對(duì)“學(xué)科攀登計(jì)劃”涉及學(xué)科專業(yè)的有力支持。

2、繼續(xù)兩年與學(xué)報(bào)編輯部一起，與英國IE全文收錄的IJMIC學(xué)術(shù)期刊合作出刊，為我校教師高水平學(xué)術(shù)論文更多走向國際層面創(chuàng)造條件。

3、正式申報(bào)與美國凱特林大學(xué)合作建設(shè)孔子學(xué)院的項(xiàng)目，目前，已整理好申報(bào)材料，正準(zhǔn)備向有關(guān)部門遞交申請(qǐng)。

4、采取多種模式啟動(dòng)學(xué)生出國項(xiàng)目，實(shí)施了對(duì)涉及5個(gè)教學(xué)單位6名學(xué)生的學(xué)生出國交流工作，為201*年全面開展工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

5、我校三位教師被聘為英國西英格蘭大學(xué)博士生導(dǎo)師，有助于我校教師層次的提高。支持了師資建設(shè)，為我校外事工作上檔次上水平打下了基礎(chǔ)。

六、獲得的榮譽(yù)

由于我校外事工作的突出表現(xiàn)，在201*年河北省教育國際教育交流工作評(píng)比活動(dòng)中，我校被評(píng)為省教育教育交流工作先進(jìn)集體，我處翟建華同志獲省教育交流貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，顏翠英同志獲得省教育交流工作先進(jìn)個(gè)人。

國際合作處201*-12-

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