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……公司開(kāi)展送溫暖活動(dòng)工作總結(jié)

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……公司開(kāi)展送溫暖活動(dòng)工作總結(jié)

***公司開(kāi)展送溫暖活動(dòng)工作總結(jié)

省公司工會(huì):

按照***12號(hào)關(guān)于用好‘困難職工幫扶專項(xiàng)資金’開(kāi)展送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步搞好企業(yè)穩(wěn)定工作的通知要求,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即安排工會(huì)及人事勞資部門,按通知精神,結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底,確定了扶貧幫困對(duì)象,并落實(shí)了幫困措施,目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束,現(xiàn)將送溫暖活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、高度重視,做好困難人員檔案的建立。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工會(huì)組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作,在去年10月份公司工會(huì)、各片區(qū)工會(huì)小組就在全司范圍內(nèi),在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上,著重對(duì)***人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶的調(diào)查摸底,特別針對(duì)人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭;長(zhǎng)期患病,醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭等,共對(duì)全司78戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí),在12月10日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案,做到基

本情況清楚,檔案內(nèi)容齊全。

二、召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì),制定具體幫扶計(jì)劃和救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。在去年12月初,公司就召開(kāi)工會(huì)委員會(huì),對(duì)***人員胡彩春、在職職工***等5位困難戶進(jìn)行了扶貧救助;今年1月12日,按省司送溫暖活動(dòng)的安排,我司又召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì),專題研究了對(duì)困難人員的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)各困難戶的困難情況逐個(gè)制定了救濟(jì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)會(huì)議審定對(duì)64戶進(jìn)行幫扶救濟(jì),其中:在職職工困難戶9個(gè)、離退休困難戶4個(gè)、***人員困難戶12個(gè)。另外,我們這次還對(duì)全司遺屬39戶也進(jìn)行了慰問(wèn)。兩次共從公司扶貧幫困專項(xiàng)基金里列支34300.00元。

三、幫扶工作落實(shí)到位,效果顯著。為了把這項(xiàng)工作做好做實(shí),我們堅(jiān)持以人為本,側(cè)重于輸血、扶志、對(duì)困難戶因需而幫、因時(shí)而幫、因急而幫。把幫扶基金真正的用到有困難的職工家庭。黨政聯(lián)席會(huì)后,機(jī)關(guān)和各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),立即分頭對(duì)困難戶進(jìn)行了上門慰問(wèn)。機(jī)關(guān)由黨委副書(shū)記、辦公室主任帶隊(duì);各片區(qū)由片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)。在慰問(wèn)中,有的困難戶熱淚盈眶,對(duì)前去慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):感謝中油,感謝組織,還記得起我們這些買斷的;有的打醪糟沖雞蛋熱情招待慰問(wèn)人員。

通過(guò)送溫暖活動(dòng),公司的在職職工、離退休職工、***人員中的困難戶又一次感受到了組織對(duì)他們的關(guān)愛(ài),感到企業(yè)并沒(méi)有忘記他們。同時(shí),通過(guò)送溫暖活動(dòng),企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了,企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二○一一年一月五日

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。。。。。。。。。公司

開(kāi)展幫扶困難職工活動(dòng)工作總結(jié)

按照開(kāi)展送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步搞好企業(yè)穩(wěn)定工作的通知”要求,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即安排工會(huì)及人事勞資部門,按通知精神,結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底,確定了扶貧幫困對(duì)象,并落實(shí)了幫困措施,目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束,現(xiàn)將送溫暖活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、高度重視,做好困難人員檔案的建立。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工會(huì)組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作,在今年2月份在全司范圍內(nèi),在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上,著重對(duì)家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶的調(diào)查摸底,特別針對(duì)人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭;長(zhǎng)期患病,醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭等,共對(duì)全公司3戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí),在2月10日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案,做到基本情況清楚,檔案內(nèi)容齊全。

二、幫扶工作落實(shí)到位,效果顯著。為了把這項(xiàng)工作做好做實(shí),我們堅(jiān)持“以人為本”,側(cè)重于“輸血、扶志”、對(duì)困難戶因需而幫、因時(shí)而幫、因急而幫。在慰問(wèn)中,有的困難戶熱淚盈眶,對(duì)前去慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):感謝中油,感謝組織,還記得起我們這些買斷的;有的打醪糟沖雞蛋熱情招待慰問(wèn)人員。通過(guò)送溫暖活動(dòng),公司的在職職工、離退休職工、家庭困難人員中的困難戶又一次感受到了組織對(duì)他們的關(guān)愛(ài),感到企業(yè)并沒(méi)有忘記他們。同時(shí),通過(guò)送溫暖活動(dòng),企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了,企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二○一一年十二月十日

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