白羊小學201*年元旦春節(jié)送溫暖活動總結(jié)

白羊小學201*年元旦春節(jié)送溫暖活動總結(jié)

為了繼續(xù)發(fā)揚黨聯(lián)系群眾、關心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難教職工辦實事辦好事，在201*年元旦春節(jié)這個假期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動�，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：

一、健全活動組織，精心策劃實施

我校根據(jù)《銅梁縣教育工會關于開展201*年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》精神，成立了《白羊小學201*年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：

組長：高榮副組長：趙革

成員：張云龍劉毅林風華黃平蘇永奎

領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師古春、詹啟志、周生才困難，退休教師有王貴明、周篤果、趙志航三位，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的六位教師采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從白羊小學這個集體中感受到溫暖和幸福。二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家

臨近放假，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他

們的近況，送去學校的問候和祝福，并邀請退休教師及遺屬回校團聚，所有退休教師及遺屬都激動不已，感慨萬千。201*年1月15日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工及遺屬二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協(xié)負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績；接著，學校高校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！

整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。黨委政府領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為白羊教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)的快樂、祥和。

另外，學校在經(jīng)費較為緊張的情況下，還特地為幾位特困教師安排了共計1200元的慰問金（見附表）。

附：

白羊小學慰問特困教師慰問金發(fā)放情況表

姓名趙志航王貴明周篤果古春詹啟志周生才合計

金額（元）201*00201*00201*001200

二0一0年二月二十日

擴展閱讀：新陸中學工作總結(jié)

上海市新陸中學201*學年第一學期工作計劃

（201*．9---201*.1）

一指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入實施國家和上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，以學生發(fā)展為本，努力探索和實踐初中階段素質(zhì)教育的最佳途徑，努力實現(xiàn)學校工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。以市教委《學業(yè)質(zhì)量綠色指標》的實施意見為指導，優(yōu)化教育管理,樹立正確的教育質(zhì)量關,營造有利于學生健康成長的氛圍，促進教學質(zhì)量提高。以校本研修為依托，促進教科研、教師培訓一體化，營造良好教育環(huán)境，不斷提高教職工隊伍的綜合素質(zhì)與能力，爭取創(chuàng)建體育特色學校。

二重點工作

1．積極申報創(chuàng)建校本研修學校，開展基于教師個人教育教學反思與改進的校本研修活動。繼續(xù)深入開展教師校本培訓，促進教師專業(yè)提升。

2．深入開展區(qū)級課題的研究工作，做好課題中期總結(jié)，迎接中期檢查。組織收集課題研究撰寫的案例、課例、論文，做好龍頭課題成果展示會。

3．積極開展體育特色學校的創(chuàng)建活動，在羽毛球項目和田徑單項爭取有所突破，迎接相關單位的評估。

4．以市教委《學業(yè)質(zhì)量綠色指標》的實施意見為指導，探索課程與教學的改革，開設豐富多彩的校本課程，全面提高教育質(zhì)量。

5．繼續(xù)開展好支教與進修項目，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。三具體工作及措施

（一）育人為本，德育為核心，立德樹人，探索初中生良好習慣養(yǎng)成教育的實踐研究，切實抓好學校德育工作。

1．以“四個方面的良好行為習慣”養(yǎng)成教育和專題月活動為載體，積極創(chuàng)造全方位的育人環(huán)境，強化行為規(guī)范，提升學生文明素養(yǎng)。

1）抓好預備新生的入學行規(guī)教育，認真組織各班級學習《上海市新陸中學學生良好行為習慣手冊》以及各項規(guī)章守則，逐步推動學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

2）繼續(xù)圍繞學校龍頭課題，開展四方面良好行為習慣養(yǎng)成教育的專題系列活動,規(guī)范鞏固學生的良好行為，加強學生的自主管理和教育，增強德育實效。培養(yǎng)新陸學生“自信、自立、勤奮、創(chuàng)新”的人生價值取向。

3)嚴格日常行為規(guī)范管理，開展專項評比活動，結(jié)合德育學分制，加強督促、考核、評比，鞏固學生良好行為習慣的養(yǎng)成；完善修訂《學生良好行為習慣養(yǎng)成教育評價手冊》，從試點年級的使用逐步推進到各年級。

2.加強德育工作隊伍建設，重點抓好班主任隊伍的培訓。

1）不斷優(yōu)化班主任培訓制度，堅持2周一次例會制度、每月一次交流、每學期一次主題沙龍培訓。2）班主任要有強烈的專業(yè)心和責任感，要虛心向身邊優(yōu)秀班主任學習，掌握科學管理班級的方法，把更多的班級建成優(yōu)秀班集體。

3）建立年級組長制度，發(fā)揮年級組長德育骨干作用，協(xié)調(diào)管理，引領班主任隊伍。

4）抓好少先隊和團委的工作，充分發(fā)揮學生自主管理的作用，提高它們的服務效能。

5）以社會、家庭為支點，發(fā)揮整合優(yōu)勢。繼續(xù)辦好家長學校，發(fā)揮家委會作用，密切家校聯(lián)系，增強家庭教育的功能。充分挖掘?qū)W校周邊的社區(qū)教育資源，組織學生參加社會實踐，參與社區(qū)服務活動，使學校德育與社會生活有機地結(jié)合起來，使學生健康地融入社會。

3．加強愛國主義教育。要注重結(jié)合生活實踐對學生進行弘揚中華美德和培育民族精神的教育。我們要借助每周升國旗的契機，通過開展各類主題教育活動，引導學生認識其中的深遠意義,從而增強他們的民族自尊心，自信心和自豪感。

4．加強心理健康教育和法制教育。要認真學習市、區(qū)中小學心理健康指導文件,努力推進學校的心理健康教育。圍繞區(qū)級課題，努力探索特殊學生心理發(fā)展的規(guī)律，掌握不同時期不同年齡段學生心理發(fā)展的特點。強化法制教育，繼續(xù)在學生當中開展《刑法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通法規(guī)》等法律法規(guī)的學習，組織法制報告會，禁毒圖片展，增強學生的法制觀念和守法意識。

5．繼續(xù)搞好校園文化建設，充分利用校園網(wǎng)、宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，充分發(fā)揮輿論宣傳導向作用。大力倡導和建設健康高雅的校園文化，開展積極向上、豐富多彩的文體活動，例如體育節(jié)等，積極推進學校文化建設。

（二）以“聚焦課堂，反思改進”為抓手，提高教學執(zhí)行能力；以“課程建設”為抓手，促進學校特色發(fā)展。

1．聚焦課堂，反思改進，堅持落實隨堂聽課制度，抓嚴抓實教師的教學“五認真”。校長室、教導處、教研組長深入課堂聽評課，充分利用新建的錄播教室，開展各種形式的教學聽課、評課活動，研究常規(guī)教學中的課堂組織形式和技巧。教師對課堂效率、教學設計、教學手段等進行反思和改進。

2．嚴格執(zhí)行市教委課程計劃，開齊開足全部基礎課程，整合優(yōu)化校本課程。以市教委《學業(yè)質(zhì)量綠色指標》的實施意見為指導，積極開展課程改革實踐，開發(fā)能激勵學生主動學習、培養(yǎng)個性特長、有利終身發(fā)展的拓展型、研究型課程建設。

3．加強教學監(jiān)控，要落實好教學反饋監(jiān)督機制，通過聽課、學情調(diào)查及學生座談等方式，了解教學秩序及教學常規(guī)的執(zhí)行情況，及時收集反饋信息，及時交流和溝通。

4．群策群力，確保中考取得良好成績。初三畢業(yè)班教學質(zhì)量是學校最顯性的生命線，我們要認真總結(jié)今年畢業(yè)班教學和管理中的經(jīng)驗和教訓，研究對策，及時進行分析。要求全體初三教師要團結(jié)合作，刻若鉆研，發(fā)揚我校初三畢業(yè)班的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭創(chuàng)佳績。

1)抓好班風建設。班主任及任課教師要加強對學生的思想教育，激發(fā)學生認真學習的積極性，保證畢業(yè)班學生有一個良好的狀態(tài)。

2）抓好畢業(yè)班教學監(jiān)控。各類考試，及時分析、總結(jié)，從而更好地針對性開展后一階段的復習。召開好初三教師例會、家長會、學生大會。

3）堅持分層教學的原則，重點做好拉差補缺工作。低起點，多層次，爭取全面質(zhì)量的提高，爭取全部合格。

5．加強教研組建設，進一步發(fā)揮校本研訓的作用。教研組加強學科指導，尤其是對青年教師的培養(yǎng)，指導組內(nèi)教師的教育、教學和科研。教研組長要組織好教研、學科競賽、校本課程開發(fā)與實施等常規(guī)教學管理，要開展好“主題式”的校本教研；堅持和完善集體備課制度，明確分工，深入切磋，資源共享，積聚群體的智慧。

6．加強學校教育教學信息化建設。積極探索信息技術與課程整合的有效途徑、方法和策略，充分利用現(xiàn)有的多媒體教學設備、錄播教室和遠程教學的網(wǎng)絡資源，加強直觀教學，提高教學質(zhì)量；繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設，加強學校學科資源庫建設。

7．加強體育衛(wèi)生語言文字等工作，創(chuàng)建體育特色學校。

（1）認真開展陽光體育活動，保證三課、兩操、兩活動，開展好傳統(tǒng)項目體育節(jié)、秋季運動會。確保體育課、課外活動課程的落實。積極組織好學生的各類體育競賽，特別是長跑和羽毛球特色項目，爭取保持好成績，為創(chuàng)建體育特色學校打下基礎。。

（2）繼續(xù)做好學校衛(wèi)生工作，通過多渠道對師生進行健康教育及防病宣傳，提高全體師生的健康素養(yǎng)。

（3）完善各專用教室的管理工作，充分發(fā)揮各類專用教室為教學服務、為師生服務的職能，為提高教育教學質(zhì)量發(fā)揮應有的效能。

（4）注重語言文字工作，開展語言文字規(guī)范活動，加強校園的文明禮貌用語。

（三）以科研引領教育教學，提升科研能力和水平，爭取多出教科研成果1．制定區(qū)級課題研究的工作計劃，全面推進區(qū)級課題《新城區(qū)初中學生良好行為習慣養(yǎng)成教育的實踐研究》的研究工作，完善課題中期小結(jié)，爭取通過中期檢查。

2．以學校龍頭課題工作計劃為指導，校級子課題組結(jié)合實際制定課題研究工作計劃，落實細化子課題工作。

3．及時收集課題研究的案例、論文、反思小結(jié)等成果，為本學期舉行學校區(qū)級課題成果展示做好準備。組織好我校區(qū)級課題的中期交流活動。4．繼續(xù)開展“書香校園活動”，積極開展讀書心得交流活動，形成“勤讀書，升專業(yè)”的良好氛圍。

（四）以教師專業(yè)發(fā)展為契機，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。

1．加強師德建設，提升教師的內(nèi)涵素養(yǎng)。加強政治學習，認真組織教職工學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學教師專業(yè)標準》等，注重教師規(guī)范文明用語，規(guī)范教育教學行為，增強教師的為人師表意識和愛生意識。

2．強化專業(yè)發(fā)展，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。積極申報“區(qū)校本研修學�！�，建立校本研修制度，依托上級培訓部門、校聘專家等結(jié)成合作共同體，組織開展基于教師個人教育教學反思與改進的校本研修模式，使校本研修為探索教師專業(yè)發(fā)展新途徑，解決本校教師發(fā)展的實際問題，培育學�！巴�伴攜手互助、整合群體智慧、提高辦學質(zhì)量”的教研文化。積極優(yōu)化教師專業(yè)結(jié)構(gòu)，展示良好的課堂教學改革與實踐的成果，推動我校教師整體專業(yè)水平的大幅度提高。

3．加強對青年教師的培養(yǎng)。對工作未滿五年的青年教師在師德修養(yǎng)、教學基本技能、教科研知識、班主任工作方法等方面強化入職培訓，使他們具有良好的職業(yè)開端。為五年以上十年以下的青年教師提供各種學習培訓的機會，為他們搭建鉆研、展示專業(yè)能力的平臺，成為我校師資中充滿生機和活力的中堅力量。

4．加強“三級骨干教師”的隊伍建設。修訂完善校骨干教師的申報、評審、聘用、考核機制，構(gòu)建重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制，充分調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮各級骨干教師、優(yōu)秀教師的示范輻射作用。

（五）加強后勤保障工作，服務教育教學。

1．要進一步提高后勤人員的服務意識，要立足崗位，主動作為。制定后勤崗位量化考核辦法，細化考核，完善激勵機制，促進后勤人員積極為教學服務，為師生服務，確保學校各項工作順利展開。

2．加強校園安全穩(wěn)定工作，鞏固上海市安全文明校園成果，繼續(xù)創(chuàng)建區(qū)健康促進校。召開安全例會，加強安全檢查，及時排查隱患，做好學校安全形勢預警預測分析和應對工作。加強學校人防、技防和物防。建立健全消防、交通、傳染病等突發(fā)性事件應急機制，繼續(xù)組織好各項演練工作。積極協(xié)調(diào)有關部門，維護好學校及周邊治安秩序，確保學校和師生安全穩(wěn)定。

3．堅持規(guī)范財務管理，全面推進“國庫單一帳戶體系”和“公務卡制度”改革。嚴格執(zhí)行預算管理，集中核算，統(tǒng)一采購，民主理財?shù)呢攧展芾磙k法，細化管理措施，確保各項教育經(jīng)費有保障、有監(jiān)督，充分發(fā)揮各項教育資金的使用效益。嚴格按照上級有關規(guī)定，規(guī)范收費，落實收費公示和校務公開制度，提升學校財務運行透明度。嚴格執(zhí)行學校資產(chǎn)管理制度，資產(chǎn)管理員協(xié)同各相關部門人員管好、用好學校財產(chǎn)，定期做好登記和核對檢查，完善領用、借用手續(xù)，進一步降低學校財產(chǎn)的損壞率。4．加強食堂質(zhì)量和衛(wèi)生的管理，努力提高食堂服務質(zhì)量和水平。加強對從業(yè)人員的安全防范教育，確保全校師生的飲食安全。

5．加強設施設備的檢查維修工作。加強對用水、用電的管理，嚴格做好“三關”。加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)制止非正常用電現(xiàn)象和浪費水的現(xiàn)象。

6．搞好校園的美化、綠化工作，為師生提供良好的的工作與學習環(huán)境。（六）其他工作

1．規(guī)范人事工作管理，健全完善崗位設置管理制度，做好崗位聘用工作。做好學校教師編制計劃及下半年新教師招聘計劃。認真做好學校檔案工作，做好檔案的整理及文件的歸檔工作。

2．充分發(fā)揮工會、教代會在學校工作中的作用，推進學校依法民主管理，開展有益教職工身心的文體活動。

3．積極支持退管會工作，組織教師節(jié)、迎新聚餐、送清涼、送溫暖等活動，關心退休教工的生活。繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬，計劃生育，調(diào)解治保等工作，努力完成上級交待的各項任務。

各位老師，新的學年已經(jīng)開始，我們始終堅信，只要我們?nèi)�體員工滿懷理想與激情，進一步增強服務意識、目標意識、危機意識、競爭意識和責任意識，凝心聚力、扎實工作、奮發(fā)有為，就一定能全面完成新學年的各項目標和任務!

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