變電所班組建設(shè)總結(jié)
變電所班組建設(shè)總結(jié)
變電所班組在公司及車間的指導(dǎo)下,開展了班組建設(shè)工作,一年來電工班組全體員工齊心協(xié)力,順利完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中有的放矢抓住重點(diǎn),尤其在節(jié)能降耗方面卓有成效,先后對冷凍、空壓、二氧化碳控制系統(tǒng)進(jìn)行了改造,改造后效果明顯。對此電工班組對前期班組建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)。一、班組建設(shè)主要內(nèi)容
1、每天利用造成交接班時(shí)間召開班前會,交班人員在會匯報(bào)本班設(shè)備運(yùn)行狀況,各用能單位用量情況,當(dāng)班期間出現(xiàn)的問題。
2、合理利用看板,對班組每天能源消耗情況進(jìn)行公示。對公司及車間的重要信息再看板上進(jìn)行公示,是班組成員及時(shí)獲知公司及車間的工作重點(diǎn)
二、通過班組建設(shè)的開展提高了員工的工作積極性,全年完成技術(shù)改造兩項(xiàng),改造后能源消耗明顯降低。
1、對冷凍機(jī)進(jìn)行了改造,由原來的人工加減載改為,根據(jù)冷媒溫度進(jìn)行加減載,改造后解決了冷凍機(jī)因?yàn)槿斯ぜ訙p載帶來的浪費(fèi),提高了冷凍機(jī)的工作效率,改造后冷凍機(jī)每天可節(jié)電60KW左右。
2、對10立方空壓機(jī)進(jìn)行了變頻改造,改造后改變了空壓機(jī)運(yùn)行控制方式,由原來高低壓加減載運(yùn)行,改為現(xiàn)在的恒壓定時(shí)停機(jī)運(yùn)行,改造后空壓電單耗由5.6KW/h降到2.6KW/h,同比下降了52%。
3、通過設(shè)備的各項(xiàng)改造在節(jié)能降耗的同時(shí),電工班組素質(zhì)有了明顯提高,室內(nèi)衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生落實(shí)到人,都取到了顯著成效。
班組建設(shè)在過去的工作中仍存在個(gè)別工作問題,在下一步工作中,要體現(xiàn)班組長的作用,加強(qiáng)班組工作管理,做到工作有人管,事事有人問,在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下和班組人員的配合下把工作做好。
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變電站班組建設(shè)總結(jié)
一、本人學(xué)習(xí)收獲
通過變電站的參觀學(xué)習(xí)使我了解到了變電站班組是電力安全生產(chǎn)第一道防線,為保證電力安全生產(chǎn)必須建立穩(wěn)固基礎(chǔ),這個(gè)基礎(chǔ)就是加強(qiáng)班組建設(shè)。因?yàn)橐磺幸?guī)程、安全措施靠班組來認(rèn)真貫徹,一切生產(chǎn)任務(wù)、工作目標(biāo)靠班組去完成。如果在生產(chǎn)過程中有一個(gè)班組出了紕漏就會給企業(yè)總體目標(biāo)的完成帶來影響,所以必須加強(qiáng)班組建設(shè)。下面我結(jié)合久隆變電站班組建設(shè)談?wù)剛(gè)人變電站班組建設(shè)的心得:
(一)是要進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。變電站班組是電力企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn),加強(qiáng)班組建設(shè),是建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)的前提和基礎(chǔ)。要搞好變電站班組建設(shè),需要塌塌實(shí)實(shí)地做許多細(xì)致的工作。只有做到思想上重視、措施上得力、機(jī)制上創(chuàng)新、才能真正搞活變電站的班組建設(shè)工作,才能使變電站的班組建設(shè)基礎(chǔ)得到鞏固和提高,最終保證變電站安全文明生產(chǎn)。
(二)是把變電站班組建設(shè)同標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)結(jié)合起來。進(jìn)一步提高班組人員對標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的認(rèn)識水平;標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)范本的編制要多征求班組的意見,確保符合現(xiàn)場實(shí)際,操作性強(qiáng);把標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和現(xiàn)場其他安全生產(chǎn)工作,如反事故措施、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)測預(yù)控等有機(jī)結(jié)合起來,優(yōu)化管理程序,突出工作要點(diǎn)和重點(diǎn);要堅(jiān)決反對和避免形式主義,應(yīng)付了事。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目的就是為了防止人的差錯(cuò),如果我們在這個(gè)環(huán)節(jié)上采取馬虎應(yīng)付的態(tài)度,勢必使得可能存在的安全漏洞、隱患無限放大,得到適得其反的效果。
(三)是加強(qiáng)安全思想教育,做好預(yù)防工作。安全是供電企業(yè)永恒的主題,是供電企業(yè)改革和發(fā)展的基礎(chǔ),運(yùn)行班組作為公司安全生產(chǎn)的主力軍,應(yīng)加強(qiáng)安全教育,提高安全技能和完善安全監(jiān)督管理,對提高公司的安全生產(chǎn)是非常重要的。(四)是積極探索變電站技術(shù)培訓(xùn)的新途徑和新方法。變電站技術(shù)培訓(xùn)工作應(yīng)具有目的性和實(shí)效性,針對運(yùn)行各種崗位特點(diǎn)與人員素質(zhì)不同安排其崗位學(xué)習(xí),以做到有的放矢,鼓勵(lì)運(yùn)行人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性,提高運(yùn)行人員的技術(shù)素質(zhì),使大家都能達(dá)到“一人多崗”的運(yùn)行值班能力,以適應(yīng)變電站運(yùn)行維護(hù)的不同需要。二、本人不足和改進(jìn)措施
不足:1、重視現(xiàn)場管理,而忽略了人的素養(yǎng)管理。對上級工作要求能及時(shí)理解并傳達(dá)下去執(zhí)行,但是在如何形成員工日常工作習(xí)慣與素養(yǎng)的層面上還欠缺必要的方法與手段。2、在開展班組建設(shè)中有要求而無氛圍。上級需做了很多要求,但是班組員工對于班組創(chuàng)建的目的意義沒有深刻的理解,只停留在了形式上,存在積極性不高,方向不明確,參與程度相對較低,應(yīng)付考核等現(xiàn)象,未形成全“人人參與,人人爭創(chuàng)”的氛圍。
改進(jìn)措施:要充分發(fā)揚(yáng)班組的民主、采眾人之長、納大家之憂,這樣才能在工作中減少疏漏,讓班員有主人翁的優(yōu)越感才能使大家發(fā)揮出自己最大的能力。應(yīng)定期召開民主生活會,要求全班員工都要積極提出一些合理化建議,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。三、本班組工作存在問題及改進(jìn)建議
存在問題:1、巡檢工作量大人員偏少。2、現(xiàn)在的運(yùn)行班組建設(shè)管理要求高3、加強(qiáng)二次、一次設(shè)備的培訓(xùn),特別是動手能力這方面運(yùn)行人員希望能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的重視。
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