工作總結

工作總結

近期根據(jù)學校工作計劃以及上級部門安排各項比賽、文藝活動。在學校領導的正確領導下,得到各班主任的大力支持，主要做了以下工作：

一、初三畢業(yè)班體育測試：在初三全體班主任以及體育教師耿磊共同努力下，絕大多數(shù)同學能夠積極訓練、認真的學習各項球類的技術動作，完成教師布置的各項任務。在中考體育中考取得了較好的成績。

二、藝體特長生訓練工作：體育教師耿磊、音樂教師徐立、美術教師張傳秀積極工作，認真負責。特長生報名人數(shù)達到80多人。在體育特長生自主招生中已有2人被新泰一中錄取。

三、音樂教師陳冰認真組織學校合唱隊，利用課間操的時間積極安排訓練，已經(jīng)初見成效。

四、本學期由于泰安市五大聯(lián)賽、泰安市十九屆運動會，學校承擔的比賽任務重，在學校領導正確領導，體育教師共同努力下，取得了優(yōu)異成績。在各項聯(lián)賽中取得了以下成績：

（1）排球比賽初中組男、女均為第三，教練董建、耿磊。小學組男子第三，女子第三教練萬金城、鞏慶盛。

（2）羽毛球比賽取得團體第三，教練王道華、萬金城。（3）健美操比賽中取得女單第一、三人操第二、六人操第六名，教練曲慶麗、王道華。

(4)乒乓球比賽中取得男單、女單、男團、女團均為第一，教練曲慶麗、王道華。

(5)腰旗橄欖比賽男、女均為第三，教練董建。

(6)乒乓球代表新泰參加泰安地區(qū)的比賽，取得男單第一、女單第一、女團第一、男團第二的成績。

五、藝體教師按計劃認真?zhèn)湔n上課，體育課圍繞國家體質(zhì)健康標準上課測試，初一、初二、初三期中考試體育成績已作為評價學生的一部分，初二期末體育測試已經(jīng)完成，初一體育期末測試也已經(jīng)在進行中。

擴展閱讀：勞資工作總結

轉正工作總結

一年來，我負責人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學管理水平，工作落實重在到位，細節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領導的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務�，F(xiàn)就一年轉正期以來工作總結如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴格執(zhí)行國家有關工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴格控制職工的工資總額。

每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》，進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負擔，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。（三）勞動關系及勞動監(jiān)察方面1．勞動合同管理

在認真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實施條例》，嚴格加強勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關章節(jié)進行了修改，同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進行了勞動監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計全部合格。（四）福利管理工作

1．五險二金及補充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據(jù)。做好工傷認定及生育保險的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動保護管理

我嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標準》，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴格按照上級的有關文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預報、審批工作。同時，做好退休職工的各項管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風貌、扎實的工作作風和強烈的責任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。

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