201*年科教科工作總結(jié)

201*年科教科工作總結(jié)

在院黨委及醫(yī)務(wù)科長正確領(lǐng)導下，在全科人員共同努力下，科教科圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：1.定期深入科室，了解臨床教學需要，及時進行組織協(xié)調(diào)，培訓工作落到實處，同時保證了各項工作按計劃進行。2.對全院各類人員進行業(yè)務(wù)培訓，共計30次，培訓人數(shù)2369人，按要求對下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予技術(shù)指導和幫助，隨時接收、安排來院進修、學習人員；我院全年共有10余名高級技術(shù)職稱人員，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院進行�？茦I(yè)務(wù)培訓。

3.配合衛(wèi)生局，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)初級職稱人員，來院參加初級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，授予Ⅱ類繼續(xù)醫(yī)學教育學分，共計342人。

4.負責對新上崗人員進行崗前培訓，培訓結(jié)束統(tǒng)一考試，收到良好效果，合格率100%，現(xiàn)參加考試人員，均以上崗工作。

5.與醫(yī)院工作保持同步，重視網(wǎng)絡(luò)教育，由專人負責，保

證臨床醫(yī)務(wù)人員能按時收看上級醫(yī)院專家、教授網(wǎng)絡(luò)直播授課，接受高水平醫(yī)學教育，使醫(yī)務(wù)人員能創(chuàng)新思維，掌握醫(yī)學新知識、新技術(shù)、新動向，適應(yīng)醫(yī)學發(fā)展的需要，共計組織遠程醫(yī)學教育培訓44次，培訓人數(shù)：1215人。6.完成中級以上職稱技術(shù)人員國家Ⅰ類繼續(xù)醫(yī)學教育課程申報工作，共計63人。

7.收集年度論文：20篇，各科室本年度開展新技術(shù)、新項目共計：18項。

8.工作積極主動，鼓勵科室人員，開展科學研究工作，推動我院科研工作的向前發(fā)展。工作中存在以下不足：

檢查工作不到位，對職工教育力度不夠，個別人對業(yè)務(wù)培訓認識不足，存在不按時參加培訓，有遲到、早退現(xiàn)象；對學習內(nèi)容掌握不具體，沒有記錄。

上述不足有待于今后工作中加強和改進，科教科將加大檢查力度，工作抓細節(jié)，配合醫(yī)院整體工作，使科教工作進一步完善。

201*年12月8日

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201*年科教工作總結(jié)。

一．教學工作：

㈠制定科室教學工作管理制度。

①制定實習生帶教計劃，指定具有豐富教學和臨床經(jīng)驗及較強責任心的高年資醫(yī)師負責帶教工作，安排他們的實習帶教、考核工作及實習生的考勤、紀律，嚴格管理，切實加強實習醫(yī)生的思想和業(yè)務(wù)學習的指導。

②圓滿完成全科醫(yī)師的授課任務(wù)。

㈡加強實習學生管理，不斷提高臨床教學水平。1.開展崗前培訓，促進實習學生角色轉(zhuǎn)變。

2.加強實習生理論學習，促進臨床實踐與理論學習有機結(jié)合為每輪實習生組織小講課一次，并有記錄。3.加強臨床帶教管理，不斷提高學生臨床實踐技能

①制定《帶教目標責任書》，從帶教計劃、入科登記和入科宣教、學生考勤、基本操作技術(shù)、教學運行記錄、教學實施任務(wù)、出科考試等幾個方面進行規(guī)范和要求，以明確帶教任務(wù)和目標，確保圓滿完成帶教任務(wù)。

②加強實習生臨床技能訓練，內(nèi)容包括：技能操作、溝通能力、等的訓練，有效提高學生技能水平。

③實習醫(yī)生結(jié)束本科實習時，科室組織進行平時考核和出科考試，對他們的工作態(tài)度、醫(yī)療作風、理論知識、病歷質(zhì)量、技術(shù)操作等進行全面評價，并將其成績記入實習考勤手冊。二．繼續(xù)教育工作：

（一）順利完成全科醫(yī)師培訓工作，為基層培養(yǎng)合格人才。全年共接收4名全科醫(yī)生培訓。

（二）加強在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作

2.積極參加市內(nèi)外各種學術(shù)活動、學術(shù)會議。本年內(nèi)在職職工外出參加培訓、會議共計26人次。

3.認真按照《上海市繼續(xù)醫(yī)學教育實施辦法（試行）》和《上海交通大學醫(yī)學院繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法》規(guī)定，順利完成全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員201*年繼續(xù)教育學分統(tǒng)計、上報工作。三．科研工作

將科研人員科研成果的水平、論文專著的發(fā)表數(shù)等與其評定職稱或晉升直接掛鉤。對獲得各類科研課題及在核心期刊上發(fā)表論文的人員實行獎勵制度。

201*年撰寫論文一篇，尚未發(fā)表。有一項縣衛(wèi)生局在研課題。四．存在的不足及今后努力方向

（一）進一步增強醫(yī)務(wù)人員教學意識，提高教學水平和管理質(zhì)量。（二）進一步完善學生管理工作，促進醫(yī)院教學工作向制度化和規(guī)范化邁進。

（三）進一步加強在職職工教育工作。

（四）進一步完善激勵醫(yī)務(wù)人員參與科研的有效措施，逐步提高醫(yī)院科研水平。（五）進一步加大科研資金投入，加強與上級醫(yī)院科研合作。（六）積極開展對內(nèi)對外學術(shù)交流活動，進行廣泛學術(shù)交流。

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