洗煤廠機(jī)電工作總結(jié)201*
洗煤廠年年終總結(jié)
回顧即將過去的201*年。在廠領(lǐng)導(dǎo)的英明的帶領(lǐng)下,對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的維護(hù)和技術(shù)改造。201*年我廠全員為確保全年的產(chǎn)量,對(duì)設(shè)備進(jìn)行了全方面的維修。完好的設(shè)備是產(chǎn)量提高的必要條件?v觀201*年全年,我廠基本實(shí)現(xiàn)全員參與設(shè)備管理,由廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家進(jìn)行設(shè)備改造和維護(hù)。機(jī)電工作在即將過去的201*年中,得到了全面的提升。一、轉(zhuǎn)變作風(fēng),務(wù)虛求實(shí),質(zhì)量達(dá)標(biāo)
1、機(jī)電部門工作作風(fēng)。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實(shí)施嚴(yán)格管理。在改變管理模式的同時(shí),我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng),變消極為積極,變被動(dòng)為主動(dòng),在工作中逐漸形成了獨(dú)特的工作作風(fēng)。即:端正思想,以身作則,雷勵(lì)風(fēng)行,注重實(shí)效。
2、工作方針。嚴(yán)格管理,狠抓漏洞,持之以恒,求實(shí)創(chuàng)新。在轉(zhuǎn)變觀念中求發(fā)展。
3、落實(shí)才是硬道理,會(huì)議制定的計(jì)劃,點(diǎn)檢的設(shè)備缺陷,設(shè)備中的故障隱患。每一項(xiàng)都落實(shí)到人,每一項(xiàng)信息都進(jìn)行跟蹤反饋,把計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處,不弄虛作假。二、人才培養(yǎng)
堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍,人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動(dòng)力;谶@種認(rèn)識(shí),我們注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,充分發(fā)揮人才效益。針對(duì)全廠每個(gè)人的技術(shù)能力和工作能力,讓每位新員工盡早的學(xué)習(xí)洗煤流程,和簡單的設(shè)備維修;咀龅饺珕T會(huì)洗煤,讓新員工從一線做起,在實(shí)踐中提升和發(fā)現(xiàn)自己。堅(jiān)持做好設(shè)備培訓(xùn)工作,并編制設(shè)備培訓(xùn)手冊(cè),每月按時(shí)對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備培訓(xùn),充分發(fā)揮了人才效益,真正達(dá)到人盡其才,物盡其用,大大提高了機(jī)電管理隊(duì)伍的整體素質(zhì),為進(jìn)一步打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。三、落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
機(jī)電工作主要以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”為主,機(jī)電樹立“機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ)”的思想,緊緊圍繞“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,定目標(biāo)、抓落實(shí)”。緊抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保整體管理上臺(tái)階。一是全方位的掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)涵,提高對(duì)搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意義的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí);二是改善現(xiàn)場硬件環(huán)節(jié),全面開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)治理,以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。
在即將過去的201*中我們遇到了很多的困難和技術(shù)難點(diǎn),大家齊心協(xié)力。在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們克服各種困難,一次又一次的完成廠子交給我們的任務(wù)。201*仍然是艱巨的一年。面對(duì)技術(shù)難點(diǎn)和突發(fā)事故,需要以沉穩(wěn)的心態(tài)迎難而上,抓住設(shè)備缺陷的核心,從根本解決問題。為產(chǎn)量的保證和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供技術(shù)保障和解決方案。在不斷的改進(jìn)和技術(shù)難點(diǎn)中越戰(zhàn)越勇。201*年把我們的新車間調(diào)試好,爭取我們第二套系統(tǒng)早日正常生產(chǎn)。
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201*年工作總結(jié)
為保證正常運(yùn)行,檢修隊(duì)在廠部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下努力工作、兢兢業(yè)業(yè),職工由少增多,個(gè)人技能從弱到強(qiáng),能夠順利的完成公司、廠部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),除完成對(duì)設(shè)備的正常維護(hù)、保養(yǎng)外,201*年主要完成了如下幾項(xiàng)工作:
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是現(xiàn)代化企業(yè)管理的基礎(chǔ),檢修隊(duì)的成立我得到了廠部的大力支持,每次分進(jìn)人員,第一個(gè)由我們檢修隊(duì)選,把有學(xué)歷、有專業(yè)特長、有后續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ娜诉x進(jìn)檢修隊(duì),現(xiàn)在共有人員43人,平均年齡25歲,具有中專以上學(xué)歷占50%,由2個(gè)副隊(duì)分別管理,成立了4個(gè)檢修班和3個(gè)電氣維護(hù)班。結(jié)構(gòu)圖如下:
主井檢修班9人
動(dòng)篩檢修班6人
主洗檢修班8人
管道潤滑班5人
主井電工班3人
主洗電工班4人
跟班電工班4人
檢修副隊(duì)1人
檢修副隊(duì)1人
檢修隊(duì)長1人
人員的配備齊全就要有一個(gè)奮斗目標(biāo),檢修隊(duì)要成為公司及洗煤廠最有活力、最有戰(zhàn)斗力的集體,這是一句口號(hào),怎樣完成就要我們大家共同努力。首先要培養(yǎng)他們的榮譽(yù)感;其次培養(yǎng)他們相互協(xié)作,相互依存的信任感;再次在工作報(bào)酬上要體現(xiàn)他們的優(yōu)越感。有了這些我們就能把職工的工作熱情激發(fā)出來,去完成公司廠部賦予我們的工作任務(wù)。
二、制度完善:
今年除繼續(xù)完善設(shè)備清冊(cè)、潤滑周期表外,還初編了機(jī)電制度,共完成10大項(xiàng)28小項(xiàng)約3萬字的內(nèi)容,重點(diǎn)對(duì)設(shè)備的完好率制定了檢查標(biāo)準(zhǔn),共分兩大塊約2萬字。對(duì)廠區(qū)設(shè)備運(yùn)行重新制定了點(diǎn)檢表,每個(gè)班組對(duì)自己所轄設(shè)備建立設(shè)備臺(tái)帳,劃分為14個(gè)檢查內(nèi)容,對(duì)特種作業(yè)人員公司組織了培訓(xùn),并領(lǐng)取資格證。
三、標(biāo)準(zhǔn)化管理:
為配合公司的工程驗(yàn)收,廠部按公司要求對(duì)主井巷道的電纜進(jìn)行了重新整掛,并更換掛勾1400余個(gè),在車間內(nèi)為減少煤塵增設(shè)3處灑水除塵裝置;針對(duì)溜槽磨損嚴(yán)重,物料沖擊噪音大,全廠范圍增設(shè)10個(gè)緩沖坑,現(xiàn)仍在繼續(xù)完善中;對(duì)拋灑嚴(yán)重的膠帶機(jī)進(jìn)行了加裝空段、機(jī)頭清掃器工作,共增設(shè)8個(gè)清掃器。廠區(qū)設(shè)備的緊固是日常維護(hù)的重點(diǎn),對(duì)緊固螺栓不合標(biāo)準(zhǔn)的一一進(jìn)行了更換,并回收更換舊螺栓,在每個(gè)清掃水龍頭旁加裝盤管器。
四、工藝改造:
為保障207跳汰機(jī)正常工作,我們對(duì)201固定篩篩縫進(jìn)行了調(diào)整;對(duì)204破碎機(jī)破碎顆度不均且傳動(dòng)聯(lián)接不合理,機(jī)芯損壞嚴(yán)重進(jìn)行了更換機(jī)芯工作;201*年初為配合銷售工作,對(duì)206篩篩縫進(jìn)行放大,自己制作更換篩板12塊,并在銷售任務(wù)完成后進(jìn)行設(shè)備恢復(fù);301A強(qiáng)力篩,原設(shè)計(jì)篩縫為6mm,透篩率低,針對(duì)這一情況,廠部研究決定更換篩板,檢修隊(duì)集中業(yè)務(wù)骨干,在不影響正常生產(chǎn)的情況下,用10天時(shí)間把篩板全部更換完成,使之達(dá)到生產(chǎn)工藝要求;壓濾機(jī)反吹管由于氣水不分離每次反吹時(shí),煤泥水四濺,嚴(yán)重影響了車間衛(wèi)生,在廠長的指導(dǎo)下制作完成了1個(gè)氣水分離器,從而解決了煤泥水四濺的情況;返洗給煤機(jī)由于設(shè)備本身沒有帶調(diào)節(jié)量的控制閘板,每次返洗,煤量無法控制經(jīng)常出現(xiàn)量大壓死膠帶機(jī)或量小系統(tǒng)吃不飽的情況,針對(duì)這一情況,廠長建議增加閘板控制煤量,經(jīng)實(shí)地測量后,檢修隊(duì)抽專人負(fù)責(zé)完成此項(xiàng)任務(wù),基本上解決了此項(xiàng)問題;全年對(duì)煤溜系統(tǒng)入
料不正問題,進(jìn)行了加檔煤板的處理,對(duì)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象進(jìn)行了密封,焊接處理。
五、潤滑維護(hù):
設(shè)備的正常運(yùn)行取決于潤滑工作的好壞,為此,潤滑班增加了人員,班組職工素質(zhì)隨著時(shí)間推移均有所提高,技術(shù)力量與別的班組相比占明顯優(yōu)勢。本班組能夠嚴(yán)格按照潤滑周期表,對(duì)設(shè)備的油脂油品進(jìn)行清洗更換,在維護(hù)、保養(yǎng)這一塊做的比較到位。同時(shí)他們還承接著全廠管路泵的維護(hù)任務(wù),在廠長的指導(dǎo)下完成了取消304空壓機(jī),直接用礦井高壓風(fēng)代替的任務(wù),實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗,在管路方面調(diào)整管路角度使之不存水,增加閘門使之形成應(yīng)急回路,并增加粗顆;厥障到y(tǒng)。
六、電氣管理:
電工班是一個(gè)由一群年青人組建的班組,他們有朝氣、有學(xué)歷,但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),在廠部的倡導(dǎo)下他們拜廠家為師,虛心請(qǐng)教提高自己的業(yè)務(wù)能力,在公司拜趙富林師傅為師,請(qǐng)趙富林師傅現(xiàn)場指導(dǎo),在班組職工的共同努力下,今年工作任務(wù)基本完成。并在主井大巷加裝了13個(gè)打點(diǎn)語音裝置,完善了主井通話系統(tǒng),完善了全廠的照明系統(tǒng),新增29臺(tái)探照燈,為節(jié)能增加照度,更換白熾燈為日光燈23處。配合廠家完成凈化間、化驗(yàn)室、皮帶秤、料位系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作;配合通風(fēng)部完成了瓦斯檢查系統(tǒng),并進(jìn)行日常校驗(yàn)維護(hù);配合信息中心完成了電話通訊攝像系統(tǒng)的安裝。
七、對(duì)外協(xié)助:
今年檢修隊(duì)除完成洗煤廠的本職工作外,還接收公司臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。完成綜采隊(duì)皮帶支腿、托輥架制作工作;完成瓦斯抽放站暖氣凍結(jié)疏通工作;完成乳化液站平臺(tái)制作、管路聯(lián)接工作等。給通風(fēng)部制作掛勾450個(gè),分配器2個(gè),安裝井下廣播系統(tǒng)時(shí)協(xié)助信息中心在副井下電源線、信號(hào)線2100余米,安裝救生系統(tǒng)時(shí)副井下救生管路1400余米,重新整盤副井絞車鋼絲繩1600余米,協(xié)助運(yùn)輸部主井
安裝7個(gè)攔車裝置,并整掛電纜線、信號(hào)線。
八、安全整改:
針對(duì)洗煤廠今年發(fā)生的兩次工傷事故,檢修隊(duì)加強(qiáng)了各種安全規(guī)程、操作規(guī)程的學(xué)習(xí),對(duì)主井房、動(dòng)篩車間、返煤地道的失爆問題進(jìn)行整改,更換失爆電纜200米、更換防爆插頭2個(gè)、更換防爆電機(jī)6臺(tái)。對(duì)所有的欄桿扶手、平臺(tái)護(hù)欄進(jìn)行加固,對(duì)所有的設(shè)備預(yù)留口進(jìn)行封堵。在周二安全學(xué)習(xí)中,加強(qiáng)事故案例的學(xué)習(xí),使職工牢固樹立安全第一的思想,改變以往對(duì)安全漠不關(guān)心、意識(shí)淡漠的局面。
201*年,隨著公司試生產(chǎn)的完成,產(chǎn)量的不斷提高,洗煤廠的工作任務(wù)也逐步增加!叭绾伪WC洗煤廠安全、平穩(wěn)生產(chǎn)”成為檢修隊(duì)工作的重點(diǎn)。為保質(zhì)保量順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),201*年將加大員工的培訓(xùn)力度,提高個(gè)人技能將作為首要任務(wù)來抓,提高個(gè)人、班組、整個(gè)隊(duì)的執(zhí)行力是完成任務(wù)的基礎(chǔ),我們要堅(jiān)決按照“無工作能力無工作意愿的人堅(jiān)決不用;無工作能力有工作意愿的培養(yǎng)、引導(dǎo);有工作能力但無工作意愿控制使用”的用人原則執(zhí)行,我們要在工作中培養(yǎng)工作興趣,使他們都有工作愿望。201*年我們要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法擴(kuò)展我們的視野,提升各自的綜合能力,學(xué)習(xí)外界先進(jìn)的思想理念,把這些帶入到我們?nèi)粘9芾、生產(chǎn)中,并結(jié)合洗煤廠實(shí)際情況,制定一套人性化的管理制度,為公司做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。
201*年工作計(jì)劃
自201*年元月起,檢修隊(duì)將對(duì)設(shè)備進(jìn)行新增改造,更換維護(hù)的計(jì)劃如下:
1、327膠帶機(jī)更換成刮板輸送機(jī);2、305、504篩,篩板更換;3、所有的倉口增加通風(fēng)裝置;4、對(duì)207、303跳汰機(jī)更換篩板;5、更換607清水泵;
6、對(duì)所有篩的篩梁、軌座進(jìn)行加固或更換;
7、對(duì)206篩面加裝防塵裝置;8、對(duì)315、316鼓風(fēng)機(jī)加裝消音器;9、對(duì)所有泵的葉輪進(jìn)行磨損鑒定;
10、對(duì)所有運(yùn)行時(shí)間達(dá)到清洗要求的設(shè)備、軸承、減振器進(jìn)行拆卸、清洗;
11、對(duì)所有運(yùn)行時(shí)間達(dá)2年的電機(jī)進(jìn)行拆卸、維護(hù)。
在新的一年里,我們將不斷加強(qiáng)與職工的思想溝通,穩(wěn)定職工情緒,積極引導(dǎo)職工健康向上的心態(tài)。我們將以嶄新的姿態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn),爭取在201*年的工作中創(chuàng)造出更好的成績!
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