試驗員工作總結

年度工作總結

201*年一直在*****項目部中心試驗室從事試驗檢測工作，遵守

公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己�；仡欉@一年的工作，既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。現(xiàn)將這一年工作簡要總結如下：一、思想方面

雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也一直以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。二、學習方面

在工作的同時我積極的學習試驗檢測知識，不斷地提高自己的業(yè)務水平，把學校學習的理論知識與現(xiàn)場實際相結合，一點一滴的積累現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，全面掌握各項試驗檢測的標準規(guī)范，熟悉檢測規(guī)程，了解檢測過程，踏實認真的做好每一項檢測工作，保證工程質量。

201*年03月，我參加了***局舉辦的鐵路試驗檢測人員培訓，并且通過考試，取得了鐵道部試驗員證。

201*年11月，我又參加了***局檢測中心舉辦的試驗檢測人員培訓班。在這次的學習過程中，對現(xiàn)場施工容易出現(xiàn)的問題以及解決辦法有了一定程度的了解；對于工作中一直存在的疑點難點也都有了答案；學習了Excel表的很多在工作中的應用提高了工作效率同時還學習了實驗室資質認定評審準則以及項目試驗室管理。三、工作方面

在項目部中心試驗室，我的主要職責是做好原材的檢驗，如：水泥試驗、礦粉試驗、粉煤灰試驗、外加劑試驗等；負責統(tǒng)計各種原材進場的數(shù)量，每周定時給監(jiān)理報送周報、月報。每月中旬和月底負責錄入中國中鐵項目綜合管理信息平臺。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的前輩和師傅學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，愛上你的工作。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

這一年當中雖然我也學習了很多知識，但相對于公司里的優(yōu)秀試驗人員還相差甚遠。所以在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，積極為****項目部中心實驗試驗室付出更大的貢獻！

總結人：***201*年11月10日

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個人工作心得及總結

我是08屆新員工，所學的專業(yè)是工民建，畢業(yè)后來到中建八局青島公司青島經(jīng)理部中商寫字樓項目，從事試驗員的工作。半年即將過去，下面我把工作這幾個月來積累的一些心得、體會總結一下，請各位同事、前輩多多提供寶貴意見。

首先我想說說對我們青島公司的認知與看法。

回想自己畢業(yè)初來公司工作時，由于對從學生突然轉變?yōu)楣ぷ髡叩牟贿m應，對工作過程的不清楚，以及對生活環(huán)境的不熟悉，導致在初始的工作中茫然失措，在經(jīng)理部領導及項目部同事們的關心幫助下，我順利過渡，在工作上逐漸走上了正軌。我們青島公司是那么的年輕有朝氣，同事們是那么的團結有干勁，人與人之間的關系是那么的融洽、和諧。同事們就像我的哥哥、姐姐，而公司就好像我的家。目前公司遇到了一定的困難，我們應該團結起來，努力奮斗，來保衛(wèi)我們的家，把我們的家建設的更加強大，牢固！

無論從事什么工作，都必須要認清自己的崗位職責，知道自己需要干什么，其次才是應該怎么去做。作為一個土建試驗員，我想強調一下時間，時間對于試驗員是非常重要的。據(jù)例說明，標養(yǎng)的砼試塊28天就要送檢，如果遇上周末可以增加兩天，但是如果超過30天，那么對不起，報告作廢。再比如鋼筋電渣壓力焊、閃光對焊連接，如果送檢不及時，等封�；蛘邼沧⑼昊炷�土后再去送檢，萬一不合格，后果是很嚴重的。所以作為試驗員必須按時送檢。取報告。

作為一個試驗員首先要按時對材料進行取樣送檢。取樣送檢包括原材取樣和過程取樣兩大部分。其中原材包括鋼筋、防水材料、水泥、天然大理石、陶瓷錦磚、砌塊、砂子、石子等，過程取樣主要就是砼試塊、鋼筋電渣壓力焊、鋼筋直螺紋連接、鋼筋閃光對焊連接、砂漿試塊、門窗三性檢驗以及土壤試驗等。1、原材取樣

對于原材試驗我舉兩種材料說明，一是鋼筋，另外一個是防水材料，因為這兩種材料是用的量最大且比較重要的原材。先說鋼筋，一般常用的鋼筋分為：熱軋光圓鋼筋（HPB235）、熱軋帶肋鋼筋（HRB335、HRB400、RRB400）。對于鋼筋取樣，首先核對質量證明書，在質量證明書真實的情況下（注意：公司要求進場數(shù)量大于質量證明書代表數(shù)量一半時就要質量證明書原件，復印件、傳真件是不行的），按書中的規(guī)定取樣就是了，對于試件的數(shù)量及長度見取樣手冊即可。其中需要注意三點：一就是熱軋帶肋鋼筋的直徑，我們要分清楚公稱直徑和實際直徑，如實際中的￠20鋼筋內徑是19.3mm,加上肋，平均直徑是20mm。我們可以參閱《建筑施工手冊第四版》533頁表9-1。所以鋼筋進場時我們用游標卡尺量的時候一定要注意。二、同等級同直徑，不同生產(chǎn)廠家的鋼筋，不要當做是同一批次，需分別送檢。三、在填寫委托單時，不同規(guī)格，不同型號，不同廠家的鋼材不要填在一張委托單上，后面整理資料容易一點。

對于防水材料，我們用的大多是卷材，按規(guī)定，它是屬于抽檢項目，不是送檢項目，首先要明白我們不能自己現(xiàn)場取樣送檢，專業(yè)的質量監(jiān)督員，現(xiàn)場隨機抽樣檢驗。填寫委托單時名稱要詳細，如我們二期游泳池用的是彈性體改性瀝青防水卷材，產(chǎn)品規(guī)格是SBSⅠPYPE4，其中PY表示聚脂胎，PE表示聚乙烯膜，4表示4mm厚。其全稱應為4mm厚聚乙烯膜聚脂胎Ⅰ型彈性體改性瀝青防水卷材。取樣具體規(guī)則見規(guī)范要求即可。報告出來后，核對抽檢報告，一個比較重要的參數(shù)是低溫柔度，此指標不同，材料的價格相差很大2、過程產(chǎn)品取樣

對于過程產(chǎn)品試驗我舉兩種材料說明，一是砼試塊，二是鋼筋電渣壓力焊、鋼筋閃光對焊連接。先說說砼試塊，砼試塊分為標準養(yǎng)護抗壓試塊、同條件養(yǎng)護試塊、抗?jié)B試塊，其中抗?jié)B試塊只有標準養(yǎng)護的。留置方法和試塊做法見規(guī)范，但一定要仔細分析，是同配合比砼不超過100m3留置一組標養(yǎng)試塊，而不是同強度等級，比如C308和C30同一強度等級，而不是同配合比，問題往往出在地下室，外墻抗?jié)B，而內部是普通砼，在兩種配合比砼總量超過1000m3，但其中一個沒有超過，我們就不能組合起來按每200m3留一組標養(yǎng)試塊（同配合比的砼一次施工超過1000m3，每200m3留置一組標養(yǎng)試塊）。下面再提醒大家?guī)�點：一、我們項目抗壓砼試塊留置的是100×100×100的砼試塊，但是這不是標準的試塊，標準的試塊是150×150×150的。100×100×100和200×200×200的試塊試壓結果要分別乘以0.95和1.05，所得結果才是砼試塊的標準抗壓結果。二在制作試塊時，石子數(shù)量越多，試塊強度越，所以在制作試塊時，應盡可能多加石子（但是也不宜過多，能震搗動才行，具體多少是過多，我還沒有查到具體資料）。三、同條件試塊必須放置在現(xiàn)場，不可與標養(yǎng)試塊一起放置在養(yǎng)護箱內。同條件試塊要求溫度累加至600度左右送檢，但不得超過60天。所以冬季施工應格外注意，因為天氣溫度較低，累計600度，可能會超過60天期限。四、同條件試塊一次連續(xù)澆注留置一組試塊即可，梁板施工必須加一組拆模試塊，如果砼施工跨幾個工作日，最好在最后一個工作日留置。

再說說鋼筋電渣壓力焊、閃光對焊連接取樣送檢。取樣要求及長度見規(guī)范即可，我想強調一點，首先必須要先送試件去檢測，合格后才可以用于現(xiàn)場。所以我們需要及時取樣送檢取報告，報告合格后才可以進行施工。

其次作為一個試驗員還要負責現(xiàn)場標準養(yǎng)護室的動態(tài)監(jiān)控，滿足試塊養(yǎng)護要求。標養(yǎng)箱要求溫度為20±2C，相對濕度≥95%。其中有四點我想強調一下。一、我們需要制作一個標養(yǎng)箱《溫濕度測量記錄》表格，每天上下午兩次去觀測，記錄日期、時間、溫度、濕度、運行情況等情況，簽上記錄人的名字。二、未拆模的試塊應該放置在20±5C的環(huán)境下，不要因為溫差變化太快，引起試塊受損。三、自己要總結一種試塊編號方法，編好號，使試塊放置有序。我是這樣做的，在每組試塊上貼一個標簽，寫明留置時間、送檢時間、等級、部位等，這樣不僅不會取錯試塊，而且在觀測標養(yǎng)箱的時候，還可以提醒自己，離最近一次送檢還有多久，這樣就不會錯過送檢時間了。四、填寫委托單的時候，不同強度等級。不同配合比、不同批次的試塊不要填寫在同一張單子上，大家都想省幾張委托單，但是填在一起，后面資料整理、分類歸納，就會非�；靵y了。然后還要負責填寫試驗臺帳及技術資料臺帳。這一部分工作很麻煩，要細心，這里要有幾個表要填寫，表不多但工作量很大，首先是山東省建設標準《建筑工程施工技術資料管理規(guī)程》上中的表魯JJ-025、026、027、029、030、031、032、033、034、035、036，這些表很麻煩，我給你一個建意，在電腦中填寫好上述表格，實驗報告出來后，在打印A9報驗表時，就把相應的數(shù)據(jù)填入相應的表格，而且要定期核對報告與表格內容是否相符，這樣就不會漏下內容了，到檢查的時候也可以從容應對了。做為一個項目的試驗員，你肯定還要做一部分其它的技術資料，如各個工序的檢驗批報驗、隱蔽驗收記錄、樓層標高抄測記錄、樓層平面放線記錄等，這一部分的工作，你一定要及時做，把工作量均勻分開，不要一下子做，容易混亂。做的時候細心是最重要的。剛開始犯錯誤是避免不了的，一定在做好后，找?guī)煾祷蛘呃蠁T工看一下，請他們檢查指正，這樣不但保證工作順利進行，而且還有利于自己學習掌握。

我們公司培養(yǎng)的是全面的復合型人才，需要的是能夠勝任許多崗位工作的員工。試驗員只是你的崗位，但千萬不能覺得，只要把試驗員的工作做好就足夠了，這是錯誤的。試驗員只是你分管的一部份工作，但是無論試驗員、資料員、質量員都屬于施工員，現(xiàn)場施工管理也是你必須要做的工作。

現(xiàn)場施工管理分為兩大部分，一是技術，二是管理。對于我們剛畢業(yè)的新員工來說，我們的知識體系還無法一時從書本的理論轉化為現(xiàn)場實際需要的技術，我們與分包隊伍的溝通能力也非常欠缺，威信也就無從談起了。

先說說技術，我們從學校學習的都是基礎的理論知識，與現(xiàn)場實際操作有很大的不同，那么我們就必須盡快的把所學的理論知識轉化為適應現(xiàn)場的技術，其次就是補充知識，在學校學的只是基礎知識，有許多東西是沒有涉及的，所以我們還要豐富自己的知識儲備。首先我們要看懂圖紙，圖紙是現(xiàn)場施工的說明與依據(jù)。重點一是施工圖設計總說明，這里面有很多細節(jié)東西要我們掌握，砼的強度等級、保護層厚度、開洞的加強措施以及一些細部做法。重點二是施工圖，施工圖是現(xiàn)場施工的主要依據(jù)，上面反應了構件的尺寸、鋼筋直徑、型號、數(shù)量、排放方式、連接方式、以及定位。這是作為一個施工員必須要清楚知道，明白的東西，也是我們必須去現(xiàn)場核對的內容。強調一點，要重點看正在施工的樓層施工圖以及上一層的施工圖，這樣有利于我們學習圖紙，以及檢驗。其次就是要熟悉國家規(guī)范及圖集，規(guī)范是工程質量檢測的依據(jù)，其中常用的必須要牢記，其他的也要熟悉，在出現(xiàn)問題時，能夠及時、快速的找到。圖集是幫助我們看懂圖紙的重要資料，也是很難掌握的，這就要靠我們平時多學習，多積累。再次就是看施工方案，技術交底。這是講解分部工程的具體做法及技術要求，可以讓我們針對性很強的，很直觀的學習到實際操作技術。其中技術交底是給班組、工人發(fā)的文件，內容很全，而且很容易理解，更要好好學習。最后也是最重要的，必須多跑現(xiàn)場，多聽，多看，多問。要把理論知識轉化為實際技術，必須去現(xiàn)場實地學習。書本里的知識是抽象的，空洞的，現(xiàn)場的是形象的，可以幫助我們快速的了解，學習。還有有些書本知識是不太適合實際操作的，我們要格外注意區(qū)分。多聽就是要多聽老同志、工人的講解，他們有著豐富的經(jīng)驗與知識。其次就是要多看，看工人怎樣施工，更加形象的了解怎樣操作。最后就是要多問，多問老同志，多問工人。他們是實踐的專家，有著豐富的實際操作經(jīng)驗，一定要虛心的多問他們，最好把所問的記錄下來，以便日后溫習查閱。不過需要注意一點，要多問，但是不能輕易去問，有了問題，一定要自己先找資料，試著自己先解決。然后再去問，可以把自己查的，自己理解的東西，與他們交流，請他們指點，這樣不但節(jié)省他們的寶貴時間，而且有利于自己學習掌握，不至于在他們講解的時候還不知所云。

管理是施工員重要的任務，管理的對象是專業(yè)分包。我們不要覺得比工人地位高，比他們能力強，平時對工人趾高氣揚。其實一個工程主要就是依靠工人來施工，而且工人是實踐的專家，他們有著豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗。我們要把工人當做朋友、同事，我們要誠心的對待他們，不要有意的為難他們，但是如果是質量以及文明施工方面的事情，就不能講任何情面，一定要嚴格按規(guī)定辦事。我們剛參加工作，還談不上威信。管理起來肯定會有許多困難。有些同志就會對工人態(tài)度強硬、呼來喝去，這是沒有用的，也許他們口頭上答應的好好的，但實際操作還是按自己的想法去做。所以對工人的態(tài)度不是建立威信的途徑。只有努力學習，不斷提高自身能力，豐富自己的知識，無論工人問什么問題，都能對答如流，那么工人才會認可你，才會服從你的管理，自身的威信才會慢慢建立起來。最后我想說一點，現(xiàn)在我們不要怕犯錯誤，做起事來畏手畏腳的，要大膽的去做，但犯了錯誤一定要及時總結改正，多積累經(jīng)驗，爭取早日成熟起來。今日我以青島公司為榮，明日我們要讓青島公司為我們而傲！

以上是我參加工作以來的一點心得，請大家多多指教

祝大家工作順利，愿我們青島公司的明天會更好

中商項目部08張曉東

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