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旅游景區(qū)年終工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 03:28:00 | 移動端:旅游景區(qū)年終工作總結

旅游景區(qū)年終工作總結

旅游景區(qū)年終工作總結

一、加強內(nèi)部管理,整頓干部工作作風,提高服務質量和服務水平今年年初,為加強景區(qū)內(nèi)部管理,改變干部職工工作作風,調動員工積極性,增強工作人員責任感,提高旅游服務質量和服務水平。一方面,我們對全景區(qū)實施了制度化管理,推行科學和行之有效的目標管理責任制,簽訂內(nèi)部目標管理責任書,實行定崗、定位、定指標、定任務,將工作任務與獎金福利掛溝,并在月工資中扣留10%作為風險押金,在年底進行工作實績考核(目標責任制檢查驗收)時嚴格兌現(xiàn)。這樣,真正做到人人有責任,個個有壓力,從根本上調動了廣大干部職工的積極性,取得了良好的效果。另一方面,整頓干部作風,提高服務意識和服務質量。我們認為,風景區(qū)的干部隊伍在綜合素質、文化結構、藝術修養(yǎng)、工作作風等方面應區(qū)別于一般單位的干部,每一位景區(qū)工作人員都應是一道靚麗的風景。但前段時間景區(qū)的人員素質、思想作風很不理想,與開發(fā)建設的需要很不相適應。因此,我們在去年的基礎上,今年再次大力進行思想作風整頓,采取開展批評與自我批評、進行崗位述職、召開民主生活會以及優(yōu)質服務競賽等活動方式轉變干部職工的工作作風,通過一年的努力,已經(jīng)把干部的作風徹底轉移到服務景區(qū)、服務建設、服務游客上來了。再者,提高工作人員業(yè)務素質,我們采取送出去、請進來的辦法,分層次、分階段對景區(qū)工作人員進行了培訓,同時,組織干部職工出外學習考察,交流經(jīng)驗,干部的綜合素質有了明顯的提高。同時,改變用人機制,從社會招聘了一些優(yōu)秀人才充實到營銷、開發(fā)、導游一線,真正將風景區(qū)干部的人員結構調整到最優(yōu)、思想素質調整到最佳、綜合能力調整到最強的狀態(tài),將以人為本的理念真正貫通到了各項工作中。二、強化資源意識,落實保護措施,改善旅游大環(huán)境風景名勝資源是大自然造化之精華,是人類祖先留下的珍貴歷史文化遺產(chǎn),也是風景名勝區(qū)賴以生存的命脈,它是國家的一項特殊資源,是保護型的社會公益事業(yè)。在今年的工作中,我們始終把資源保護擺在景區(qū)工作的首位,正確處理好局部利益和全局利益,眼前利益和長遠利益關系,加大資源保護力度,防止和杜絕種種急功近利的破壞性開發(fā)的發(fā)生。為有效加強對旅游資源的保護,一方面,我們實施嚴格的監(jiān)管制度,同時宣傳發(fā)動群眾增強保護意識,自覺保護旅游資源,諸如制做宣傳標牌,下發(fā)文件,散發(fā)傳單等。另一方面,進行大規(guī)模的專項整治活動,今年以來,我們對在景區(qū)范圍內(nèi)開山采石、挖沙取土、亂砍濫伐以及其它形式的破壞地形地質地貌和自然環(huán)境的活動進行了數(shù)次全面的清理整頓,共拆除了4家采沙場,封禁了8處采石點,關閉了3家違規(guī)企業(yè),查處亂砍林木案件4起等等,對安大公路旅游主干線和入景公路上的路障和路邊違章違規(guī)攤點進行了徹底清理,景區(qū)環(huán)境大為改觀。t三、加快旅游開發(fā),規(guī)劃景區(qū)建設,提高景區(qū)建設規(guī)模和建設水平。開發(fā)和建設是一種動態(tài)的保護,風景名勝事業(yè)離開資源的保護就會失去生存的基礎,離開了科學和合理的開發(fā)與建設也會失去活力。因此,我們堅持在開發(fā)建設中實施保護,在保護中建設完善,做到保護與開發(fā)、保護與發(fā)展并舉,不斷開發(fā)新的景觀,豐富景點內(nèi)涵,提升景區(qū)品位,打造景區(qū)新形象。一年來,已投資80萬元配套改造人和賓館;投資20萬元建好景區(qū)標示系統(tǒng);投資15萬元配套建設管理處機關,包括微機室、檔案室等;投資30萬元完成觀音崖園通寺復建基礎工程;投資20萬元整改仙人府入景公路;投資15萬元新建大江口景區(qū)售票亭;投資40萬元開發(fā)藏君洞國寶廳;投資150萬元建好大江口景區(qū)秀加移動通信基站;此外,投資80萬元的蒿湖公路(蒿子坪至湄峰湖大壩旅游專線公路)3km路面硬化等項目正在動工建設之中。通過這些投資建設,完善了旅游服務設施,提高了湄江的接待檔次,豐富了游覽內(nèi)涵。四、豐富旅游文化,作活山水文章,成功舉辦首屆旅游節(jié)。為了更好地宣傳推介湄江,進一步提高湄江的知名度,擴大旅游市埸,搭建招商引資平臺,做好做活湄江這篇山水文章,在我們的爭取下,于今年9月30日至10月6日以漣源市人民政府、婁底市旅游外事僑務局名義聯(lián)合舉辦了湖南旅游節(jié)首屆多彩湄江投資福地旅游文化節(jié)暨湄江旅游開發(fā)10周年紀念活動。主體活動的湄江旅游開發(fā)10周年紀念大會暨廣場文藝表演、大型絕壁攀登表演、湄江民俗山歌對唱賽、湄江抓魚比賽、湄江風景名勝區(qū)投資說明會、湄江書畫攝影展、篝火焰火晚會、湄江探寶你最紅等活動均取得了良好的效果,尤其是旅游文化節(jié)開幕式,規(guī)模巨大,場面火爆,盛況空前,參加人數(shù)達3萬余人。旅游文化節(jié)過后,湄江的人氣指數(shù)與旅游收入直線上升,與去年同期相比,旅游人數(shù)與經(jīng)濟收入成倍增長。這次旅游文化節(jié)的成功舉辦,可謂高水平策劃,大手筆運作,不僅為湄江帶來了人氣和經(jīng)濟效益,也為湄江今后如何做大做活做強奠定了良好的基礎,取得了良好的經(jīng)驗,其影響是相當深遠的。

擴展閱讀:201*年度工作總結報告

崇龍字201*20號簽發(fā)人:閆小杰

崇信縣龍泉寺景區(qū)管理局關于201*年度工作總結的報告

縣旅游局:

201*年度我局的旅游工作,是在縣委縣政府的正確領導下,在縣旅游局的精心指導下,以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的旅游產(chǎn)業(yè)集中突破目標,從抓景區(qū)經(jīng)營管理、人才隊伍建設、對外宣傳、旅游推

介、旅游紀念品開發(fā)、服務質量提升等方面入手,以保護旅游資源和生態(tài)環(huán)境為前提,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一,促進了龍泉寺景區(qū)旅游工作的健康穩(wěn)步發(fā)展。在全局職工的共同努力下,全面完成了全年工作任務,實現(xiàn)經(jīng)營收入42萬元。

一、加強內(nèi)部管理,整頓干部工作作風,提高服務質量

和服務水平

今年年初,為加強景區(qū)內(nèi)部管理,改變干部職工工作作風,調動員工積極性,增強工作人員責任感,提高旅游服務質量和服務水平。一方面,我們對全景區(qū)實施了制度化管理,推行科學和行之有效的目標管理責任制,簽訂內(nèi)部目標管理責任書,實行定崗、定位、定指標、定任務,將工作任務與獎金福利掛溝,并在月工資中扣留20%作為風險押金,在年底進行工作實績考核時嚴格兌現(xiàn)。這樣,真正做到人人有責任,個個有壓力,從根本上調動了廣大干部職工的積極性,取得了良好的效果。另一方面,整頓干部作風,提高服務意識和服務質量。我們認為,風景區(qū)的干部隊伍在綜合素質、文化結構、藝術修養(yǎng)、工作作風等方面應區(qū)別于一般單位的干部,每一位景區(qū)工作人員都應是一道靚麗的風景。但景區(qū)的人員素質、思想作風很不理想,與開發(fā)建設的需要很不相適應。因此,我們在去年的基礎上,今年再次大力進行思想作風整頓,采取開展批評與自我批評、進行崗位述職、召開

民主生活會以及爭先創(chuàng)優(yōu)等活動方式轉變干部職工的工作作風,通過一年的努力,已經(jīng)把干部的作風徹底轉移到服務景區(qū)、服務建設、服務游客上來了。再者,提高工作人員業(yè)務素質,我們采取送出去、請進來的辦法,分層次、分階段對景區(qū)工作人員進行了培訓,兩名領導參加了省旅游局組織的“全省旅游景區(qū)高級管理人員培訓班”,一名導游參加了全省導游培訓和考試,同時,組織干部職工到崆峒山、王母宮、田家溝學習考察,交流經(jīng)驗,干部的綜合素質有了明顯的提高。同時,改變用人機制,選拔愛崗敬業(yè)的人員擔任業(yè)務主管,選拔工作業(yè)績較好、責任心較強的人員為經(jīng)營項目承包人,真正將風景區(qū)的人員結構調整到最優(yōu)、思想素質調整到最佳、綜合能力調整到最強的狀態(tài),將“以人為本”的理念真正貫通到了各項工作中。

二、不斷加強景區(qū)基礎設施建設,在提升景區(qū)品位上取得了新進展

開發(fā)和建設是一種動態(tài)的保護,景區(qū)旅游事業(yè)離開資源的保護就會失去生存的基礎,離開了科學和合理的開發(fā)與建設也會失去活力。因此,我們堅持在開發(fā)建設中實施保護,在保護中建設完善,做到保護與開發(fā)、保護與發(fā)展并舉,不斷開發(fā)新的景觀,豐富景點內(nèi)涵,提升景區(qū)品位,打造“山水龍泉、親水休閑”的生態(tài)旅游景區(qū)新形象。今年來,在縣政府的關懷下,爭取縣財政投資18萬元,對龍泉寺景區(qū)齊

家文化遺址、靈官樓坍塌屋頂;靈官樓護坡;濃露泉水毀排洪渠;游客中心屋頂漏雨工程進行了維修;對晴雨樓漏水屋面進行了維修(拆除原有大理石屋面,做防水處理,重新鋪設大理石,室內(nèi)增白,室外彩繪);對濃露泉休息平臺、月牙泉休息平臺、擋墻進行了整修;對三宵殿坍塌屋檐進行了維修,改變了景區(qū)面貌。我局配合縣旅游局對上山道路鋪設石材,進行了整修;對棋盤嶺進行了維修加固,通過這些投資建設,完善了旅游服務設施,提高了龍泉寺景區(qū)的接待檔次,使景區(qū)面貌煥然一新。

三、豐富旅游文化,作活山水文章,成功舉辦各類節(jié)慶活動

為了更好地宣傳推介龍泉寺景區(qū),進一步提高龍泉寺景區(qū)的知名度,擴大旅游市場,做好做活龍泉寺這篇山水文章,在全局職工的精心組織下,聘請國家二級演員,成立了龍泉民俗文化藝術團,同時于今年五月初五,成功舉辦了第三屆以“龍”為元素的五月初五端陽節(jié)祭屈原“賽龍舟”活動。成功舉辦了正月初一“出新游”和四月初二傳統(tǒng)文化廟會。均取得了良好的效果,尤其是正月初一“出新游”,規(guī)模宏大,場面火爆,盛況空前,參加人數(shù)達數(shù)千余人。十一黃金旅游周和中秋節(jié)期間,舉辦了“登鳳山、賞金秋”活動。這些活動的成功舉辦,可謂高水平策劃,大手筆運作,龍泉寺的人氣指數(shù)與旅游收入明顯上升,與去年同期相比,旅游人

數(shù)與經(jīng)濟收入有了大幅度增長。不僅為龍泉寺帶來了人氣和經(jīng)濟效益,也為龍泉寺今后如何做大做活做強旅游工作,奠定了良好的基礎,取得了良好的經(jīng)驗,其影響是相當深遠的。

四、加強安全管理,規(guī)范游覽秩序,努力創(chuàng)建安全景區(qū)第一,建立健全安全管理機構,加強安保體系建設。今年初,調整了安全領導小組成員,充實了環(huán)衛(wèi)、安保、門票等科室力量,健全完善了安全保衛(wèi)工作制度,設立了景區(qū)安全保衛(wèi)人員標牌,將治安、消防、安全責任落實到人,有效地杜絕了各類事故的發(fā)生,同時,積極妥善調處各類矛盾糾紛,確保景區(qū)平安。第二,景區(qū)內(nèi)所有游覽設施實行安全管理責任制,制訂完善了《龍泉寺景區(qū)游船管理規(guī)定》、《龍泉寺景區(qū)突發(fā)公共事件應急預案》、《龍泉寺景區(qū)旅游安全應急預案》等一系列規(guī)章制度,定期對湖邊、游步道和棋盤嶺等危險區(qū)域進行檢查和維護,經(jīng)常性排除險情和其它不安全隱患,真正做到了危險地段標志醒目、防護設施完整。第三,規(guī)范旅游交通秩序,對停車場進行包干到人,做到車來有專人指揮、看管,使游客可以放心游覽。第四,治理市場環(huán)境,整頓經(jīng)營秩序,規(guī)范旅游經(jīng)營服務行為。實行市場設施標準、持證經(jīng)營、優(yōu)質服務管理,堅持明碼標價、貨真價實、公平交易,嚴禁無證經(jīng)營、攔路叫賣、擺攤設點及“宰客”行為的發(fā)生。

五、加強宣傳促銷,提高景區(qū)知名度,增加經(jīng)濟收入

今年來,我們結合龍泉寺景區(qū)的實際情況,在保護、開發(fā)、建設景區(qū)的基礎上,圍繞提高龍泉寺景區(qū)知名度、增加經(jīng)濟收入這一主題,下大力氣、全方位、多角度宣傳推介龍泉寺。一是和同程旅游網(wǎng)、途牛旅游網(wǎng)、?坡糜尉W(wǎng)等全國知名網(wǎng)站簽訂了網(wǎng)上訂票業(yè)務,拓寬了宣傳渠道,提高了影響力;二是積極組織參加西安、銀川等大型旅游宣傳推廣活動,采取“走出去”與“請進來”相結合的辦法,與崆峒山實行捆綁式宣傳促銷,與旅行社簽約,累計簽訂合作協(xié)議380余份;三是景區(qū)地接旅行社團隊27個3200多人,有效的開拓了客源市場;四是成功接待了“走進平?jīng)鋈珖骷移經(jīng)鲂小备褒埲戮皡^(qū)踩線采風活動。通過這些活動的開展,有效提升了“山水龍泉、親水休閑”的生態(tài)旅游品牌的知名度,增進了周邊城市市民對龍泉寺的了解,開拓了客源市場。五是在平?jīng)觥艽ㄔO龍泉寺年票辦理處、辦事處,方便了近鄰游客。六是用賀年明信片的方式擴大宣傳,今年印制賀年明信片一萬多份進行宣傳,擴大知名度。七是進一步完善了龍泉寺旅游網(wǎng)站,介紹景區(qū)情況、發(fā)布旅游信息,通過互聯(lián)網(wǎng)大力宣傳推介龍泉寺,通過以上宣傳促銷,不僅提高了龍泉寺景區(qū)的知名度和美譽度,而且增加了客流量,取得了較好的旅游經(jīng)濟收入。

六、積極爭取政府資金,解決了歷史遺留的重點難點問題,確保景區(qū)良性發(fā)展

今年積極向縣政府報文,請求解決龍泉寺景區(qū)職工1993年至201*年以來拖欠的養(yǎng)老金、失業(yè)金以及修建龍泉齋工程欠款問題,在政府的關心下,在各級領導的關懷下,這兩個問題得到了全面解決,落實職工兩金資金70萬元,工程欠款資金24萬元,解決了歷史遺留問題,解除了職工的后顧之憂,維護了穩(wěn)定,增強了職工工作積極性,減輕了景區(qū)債負,使景區(qū)走上了良性發(fā)展的道路。

存在的問題及201*年工作打算

從全年工作進展來看,各項工作持續(xù)推進,但與縣委、縣政府的要求和國家4A級旅游景區(qū)的工作標準和服務水平相比還存在一定差距和不足,主要是資金嚴重短缺,收入保吃飯都有一定問題,在旅游資源開發(fā)利用的層次上比較低,景區(qū)基礎建設比較滯后、服務檔次、服務功能、服務觀念相對陳舊和單一,旅游宣傳推介力度不夠大等,針對上述問題,201*年將以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,進一步轉換機制、加快景區(qū)景點建設步伐,加大旅游商品開發(fā),加強從業(yè)人員培訓教育,達到安全、秩序、質量、效益“四統(tǒng)一”、“四提高”的目標。主要抓好以下幾個方面工作:

1、加強人員培訓,強化服務意識、提高服務質量。針對人員文化素質較低,為更好的適應景區(qū)管理工作,管理局在今年冬季到明年春季進行強化培訓,積極借鑒周邊景區(qū)管理經(jīng)驗和模式。聘請黨校教員及崆峒山管理局人員實地進行

政策、理論、職工服務禮儀等方面知識的培訓。

2、進一步強化景區(qū)管理。認真貫徹落實《風景名勝區(qū)條例》,鞏固創(chuàng)建國家4A級旅游景區(qū)的成果,完善管理制度,強化管理手段,創(chuàng)新管理機制,不斷加強管理隊伍建設。

3、強化宣傳推介、加強形象宣傳。充分利用各種載體,擴大旅游宣傳半徑。規(guī)范做好平面廣告宣傳。加強與崆峒山等知名景區(qū)的溝通合作,充分發(fā)揮資源互補優(yōu)勢,提高龍泉寺的知名度和美譽度,打造龍泉寺旅游新形象。擴大媒體廣告宣傳。充分利用報紙、網(wǎng)絡、電視等媒體平臺,特別是將已經(jīng)制作好的風光片和宣傳畫冊上傳到媒體,發(fā)揮更為直接、形象的宣傳效果,加大龍泉寺宣傳推介。充分利用網(wǎng)絡宣傳陣地,拓寬網(wǎng)絡宣傳,尤其是要和國內(nèi)、省內(nèi)知名的旅游網(wǎng)站和旅行社加強合作,進一步提升“山水龍泉、親水休閑”生態(tài)旅游品牌形象。

4、積極開展多種經(jīng)營,在201*年基礎上爭取多種經(jīng)營模式,更進一步提高景區(qū)經(jīng)濟效益。

5、加大旅游紀念品開發(fā)力度,尋求新的經(jīng)濟增長點。6、加快軟件設施建設,對茶廳設施進行更換,茶社進行裝修,提高接待檔次。

7、對景點進行改造,特別是觀賞價值比較低的泉景進行生態(tài)化改造,提高觀賞價值。

8、積極向上爭取建設資金和管理費用,爭取為職工盡

早解決工資待遇低等突出問題。

特此報告

二0一一年十二月二十三日

主題詞:景區(qū)工作總結報告

崇信縣龍泉寺景區(qū)管理局201*年12月23日印發(fā)

(共印

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