維穩(wěn)工作總結(jié)

沙雅縣黨校加強法制宣傳教育全力促進社會穩(wěn)定工作

總結(jié)

根據(jù)沙法治辦【201*】4號文件部署，8月份以來，沙雅縣黨校立足工作實際，認真貫徹落實縣委關(guān)于穩(wěn)定工作的會議精神，就維護好沙雅縣的社會穩(wěn)定工作采取了多種措施和辦法，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

8月份以來，沙雅縣黨校結(jié)合工作實際，共舉辦法制集中學習10余次，制作維穩(wěn)宣傳橫幅、張貼標語40條，制作維穩(wěn)宣傳展板3塊，維穩(wěn)宣傳學習園地6面，開展法制宣傳、演講等專題活動4次，營造了濃厚的學習宣傳氛圍，進一步提高了干部職工的法制意識。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導，組織實施。

沙雅縣黨校結(jié)合當前的維穩(wěn)工作，及時成立了以常務(wù)副校長為組長，兩名副校長為副組長，相關(guān)工作人員為成員的加強法制宣傳教育全力促進社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，小組成員分工明確，職責明晰，確保了此項工作的順利開展。

（二）積極宣傳，營造氛圍。

沙雅縣黨校緊密結(jié)合當前工作實際，充分利用橫幅、標語、宣傳欄、制作展板、專題學習園地等媒介廣泛宣傳《憲

法》、《刑法》、《形事訴訟法》、《民族區(qū)域自治法》、《反分裂國家法》、《宗教事務(wù)管理條列》、《信訪條列》、《治安管理處罰法》、《國旗法》、《集會游行示威法》、《自治區(qū)社會治安綜合治理條列》等法律法規(guī)，進一步營造了法制宣傳氛圍。

（三）集中學習，增強法制意識。

沙雅縣黨校立足工作實際，組織全體干部職工利用每周的政治學習時間集中學習《反分裂國家法》等法律法規(guī)、和田“7.18”、喀什“7.30”、“7.31”事件真相以及“四個認同”等學習內(nèi)容，積極倡導干部自覺地與違法犯罪活動和分裂勢力作斗爭，采取學習討論、座談交流、觀看法律法規(guī)電教片等形式不斷豐富學習內(nèi)容，為鞏固學習效果，沙雅縣黨校全體干部職工每人撰寫了5000字的讀書筆記及心得體會，并將心得體會張貼于學習園地中進行評比，切實提高了廣大干部的法律意識和法制觀念。

（四）多措并舉，豐富宣傳內(nèi)容。

縣黨校采取以專題活動促宣傳的形式進一步提高學習宣傳效果，一是開展“反暴力，講法治，講秩序”演講活動。組織6名黨校教師參加了單位組織的“反暴力，講法治，講秩序”演講活動，演講教師以近年來新疆發(fā)生的一系列暴力恐怖事件為例，演講內(nèi)容緊緊圍繞揭露暴力恐怖活動的罪惡行徑，尤其對新疆各族群眾生命權(quán)和發(fā)展權(quán)的嚴重踐踏，引導黨校干部群眾擦亮眼睛，提高政治警覺，共同維護沙雅的

社會穩(wěn)定，演講活動取得較明顯的宣傳效果。二是利用黨校課堂進行宣傳教育，在科級干部研修班、后備干部培訓班、“雙語”班等課堂通過課堂專題進行宣傳，圍繞國際國內(nèi)形勢、圍繞新疆、沙雅的維穩(wěn)現(xiàn)狀進行專題講授，切實提高了學員的法制意識。三是開展沙雅縣黨校突發(fā)事件防范演練，縣黨校及時制定了預(yù)防暴力襲擊、火災(zāi)、地震等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并制定了長效機制，今年以來，先后組織干部職工參與應(yīng)對突發(fā)事件疏散演練5次，進一步提高了干部職工應(yīng)對復雜局面的能力。

三、活動成效及今后的工作打算。

通過集中宣傳教育活動，沙雅縣黨校全體干部職工的法制意識、維穩(wěn)意識明顯增強，在生活中能夠主動關(guān)注我縣的各類安全隱患，主動為維護沙雅穩(wěn)定獻計獻策的人員逐步增多�？h黨校在今后的工作中也將及時總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新加強法制宣傳的方式方法，進一步促進進我縣的社會穩(wěn)定。

中共沙雅縣委黨校201*年10月

擴展閱讀：企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

XXXX公司201*年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

201*年，XXXX公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關(guān)指示精神，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業(yè)建設(shè)，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、強化管理，抓好“兩個到位”1．組織領(lǐng)導到位

為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導和管理，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組，負責全面協(xié)調(diào)、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業(yè)建設(shè)。

2.目標責任到位

按照年初既定的《201*年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項工作平穩(wěn)運行。二、重點推進，加強“三個著力”1.著力完善制度建設(shè)

公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。

2.著力排查潛在矛盾

結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實際情況，公司宗旨維穩(wěn)領(lǐng)導小組主動聯(lián)系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。

由于了解及時、化解得當，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。

3.著力加強信息交流

一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預(yù)防群眾矛盾的重點，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關(guān)心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩(wěn)定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。三、注重實效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學習教育

201*年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進行了學習，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。

同時，按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產(chǎn)月等活動，以學習教育為重點，發(fā)動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了，形成了團結(jié)互助、遵紀守法的良好氛圍。

回顧201*年綜治維穩(wěn)工作，XXXX公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進和諧企業(yè)建設(shè)。

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