林業(yè)局工會二00五年上半年工作總結及下半年工作安排

林業(yè)局工會二00五年上半年工作總結及下半年工作安排

上半年在縣總工會及局黨委的領導下，林業(yè)局工會以“三個代表”重要思想為指導，以先進性教育為動力，以維護職工合法權益為目標，基層工會積極工作，全局職工精誠團結，求真務實，銳意進取，基本完成了各項任務，現就半年來工作總結如下：一、加強了基礎建設，規(guī)范了檔案管理。從局工會到基層工會進行充實和完善了各項制度，在原有的制度基礎新建五個制度，即信訪工作制度、工會專兼職干部考核制度、考核基層單位工會工作制度、基層工會主席例會制度、協調勞動關系三方會議制度。完善五個職責，即勞動爭設調解委員會基本職責，勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責，工會委員工作職責，女工工作職責，財務工作職責。檔案管理進行分類裝訂材料齊全，各項工作有計劃、有記錄、有總結。

二、在職工中開展了“增強發(fā)展意識，樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論，每周一組織職工學習，每周五進行討論，在學習過程中主講教師結合實際，由淺入深地講解黨的各項方針政策，使職工提高認識，明確當前的國際、國內、縣情和局情，從而增強信心，積極工作，投身到林業(yè)經濟發(fā)展中，為林業(yè)發(fā)展獻計出力。

三、職工自營經濟有新進展。各基層工會配合黨支部抓好職工自營經濟，帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術，場地等優(yōu)患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養(yǎng)殖培訓班，提高了職工的技能。到目前為止，全局自營經濟已發(fā)展到60余戶，袋栽木耳達260萬袋，牛200余頭，羊150只，豬30頭，種地20坰。

四、圍繞大局開展護林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報等宣傳工具廣泛宣傳防火知識。工會組織局機關工作人員排練文藝節(jié)目，在5月6日反思日這天到人民廣場宣傳演出，同發(fā)放防火宣傳單5000余份，使護林防火宣傳工有特點，群眾喜同樂見，受

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五、在女職工進行“安康保險”。廣泛動員和宣傳“安康保險”，給女職工帶來的利益，使其積極參加保險，在崗女工有95%參加了保險。

六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進性教育為契機，扶貧解困工作得到了有效落實，機關為困難職工王和成購買獺兔2組，目前發(fā)展到50余只。幫扶領導為林業(yè)站張軍長，石憲奎捐款各200元，同時，幫助袋款購買四輪車，進行木材運輸，其它困難戶也從實際出發(fā)，不同程度地進行自營經濟的發(fā)展，逐漸脫貧。下半年工作安排：

一、繼續(xù)加強職工教育，使職工認清當前的形勢，明確任務，對黨的路線、方針、政策有深刻的理解，自覺地遵紀守法，積極投身到改革之中。

二、加大自營經濟的扶持度，從場地、資金、技術上給予扶持，使職工自營經濟隊伍不斷壯大。

三、在改革中發(fā)揮工會組織的作用。積極配合黨委做好改革工作，同時做好職工思想工作，對改革有明確認識，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展，改革是讓每位職工靠勞動致富。

四、為困難職工謀出路。要結合（來源于新世紀范本網)困難職工的實際，分層次地進行幫助，讓困難職工自食其力，盡快脫貧。

五、加強對職工進行業(yè)務培訓，提高工作能力。針對在職不同崗位上的職工進行培訓，使其盡快提高業(yè)務能力，同時對下崗職工進行各種技術培訓，使他們在“商海”中發(fā)揮一技之長。

六、女工工作抓出成效。一是在改革中堅持男女平等的原則，男女同工同酬。二是組織女工進行文化學習，在女工中提倡創(chuàng)建文明家庭和讀書活動，提高女工整體素質，三

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。是依法維護女職工合法權益。

xx林業(yè)局工會

二00五年七月十五日

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擴展閱讀：開江縣就業(yè)局二0一一半年工作總結及下半年工作安排

開江縣就業(yè)服務管理局發(fā)文稿紙

文號簽發(fā)：開就管201*21號緩急會簽：密級核稿：標題：二0一一半年工作總結及下半年工作安排主送：如文抄送：如文附件：如文主題詞：如文擬稿人是否網上交換初審校對份數5份

開就管201*21號

開江縣就業(yè)服務管理局二0一一半年工作總結及下半年工作安排

我局在縣委、縣政府和市就業(yè)服務管理局、縣人力資源和社會保障局的高度重視和正確領導下，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，精誠團結，奮力進取、求真務實、真抓實干，突出富士康招募、農村勞動力轉移就業(yè)、就業(yè)信息網絡平臺建設、就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放管理、就業(yè)技能培訓、失業(yè)保險、崗位開發(fā)、春風行動、促進創(chuàng)業(yè)等工作重點，扎實抓好了上半年各項工作，圓滿完成了半年工作目標任務，為全縣經濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

一、目標任務完成情況

1、已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1830人，完成目標任務69%，失業(yè)人員再就業(yè)1103人，完成目標任務51%，就業(yè)困難的“4050”人員

再就業(yè)271人，完成目標任務82%，“零就業(yè)”家庭發(fā)現一戶消除一戶。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內。

2、全縣參加失業(yè)保險的人數11370人，新增擴面281人，完成目標任務56%，全年應征失業(yè)保險基金140萬元，征繳72萬元，完成目標計劃51%，發(fā)放失業(yè)金6.77萬元。失業(yè)保險稽核面達參保職工人數30%以上，資金到賬率達80%以上，失業(yè)保險基金無違規(guī)違紀、擠占挪用。

3、已完成農村勞動力技能培訓1721人，培訓合格率達100%，培訓合格后頒發(fā)職業(yè)技能鑒定等級證書1721本，完成目標任務148%，再就業(yè)培訓人數327人，完成目標計劃51%，創(chuàng)業(yè)培訓人數107人，完成目標計劃67%，就業(yè)訓練中心培訓人數314人，完成目標計劃63%，農民工在崗培訓895人，完成目標計劃69.7%

4、為91名下崗失業(yè)人員辦理小額擔保貸款273萬元。為特困下崗職工實施救助21人，發(fā)放救助金3780元。

5、積極開展各項就業(yè)政策的宣傳活動。制作發(fā)放春風行動、民營企業(yè)招聘周活動、農村勞動力及轉移就業(yè)情況調查、就業(yè)信息監(jiān)測網絡平臺建設、就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放管理等工作宣傳資料73萬份。發(fā)放“春風卡”2916冊，發(fā)放《求職登記證明》2105張，組織春風行動專場招聘會3場，提供3700余個就業(yè)崗位，現場達成就業(yè)意向655人次，簽訂勞動合同實現穩(wěn)定就業(yè)476人，受理勞動者維權13人。

二、主要工作及成效（一）大力開展就業(yè)政策宣傳

通過發(fā)放宣傳資料、專欄、報刊、網絡、電視、宣傳車、標語、簡報等多種形式在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社（社區(qū)）三級靈活多樣地

宣傳就業(yè)政策。制作發(fā)放“春風卡”、“就業(yè)專項政策宣傳”、“企業(yè)招工信息”、“慰問信”等各種宣傳資料73萬份，大力宣傳春風行動、民營企業(yè)招聘周、農村勞動力轉移就業(yè)、就業(yè)信息監(jiān)測網絡平臺建設、就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放管理等工作，通過宣傳，使就業(yè)再就業(yè)各項法律和政策實現了家喻戶曉。

（二）大力開展就業(yè)技能培訓

積極健全培訓體系，加大培訓設施、設備、師資力量的投入，切實提高我縣勞動者素質，為促進就業(yè)提供了強有力保障。一是扎實開展農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓，深入天師、梅家、普安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實開辦技能培訓班5期，培訓農村勞動力1721人。二是扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓，以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)骨干為目的，選拔文化程度高、科技意識強的城鄉(xiāng)勞動者為培訓對象，開展培訓3期107人，培訓后成功創(chuàng)業(yè)41人。三是扎實開展農民工在崗培訓，在縣內各企業(yè)開展在崗培訓3期，培訓農民工895人。四是扎實開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓，培訓失業(yè)人員327人。

（三）大力開展就業(yè)援助服務

一是扎實開展小額貸款工作，同縣財政局、縣城市信用社一道，辦理小額擔保貸款91戶273萬元。二是大力開發(fā)就業(yè)崗位，把發(fā)展民營企業(yè)和勞動密集型產業(yè)作為促進就業(yè)的主攻方向，開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位1850個，大力創(chuàng)建充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和充分就業(yè)社區(qū)，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位250個，同時大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位85個。三是大力支持鼓勵創(chuàng)業(yè)，切實解決創(chuàng)業(yè)者存在的資金、場地、技術、人才、服務等問題，多途徑促進創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)。

（四）大力開展農村勞動力轉移就業(yè)

我縣被國家人力資源和社會保障部確定為全國農村勞動力轉移就業(yè)工作示范縣后，我局按照國家和省、市的統一部署和要求，在全縣大力開展農村勞動力及轉移就業(yè)情況調查統計和農村勞動力轉移就業(yè)的各項工作。一是在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，21個社區(qū)、194個行政村大力開展農村勞動力及轉移就業(yè)情況調查、統計工作，及時全面地掌握全縣農村勞動力及轉移就業(yè)的詳細情況，科學合理地推動轉移就業(yè)工作。二是加強農村勞動力轉移就業(yè)基地建設，積極發(fā)展同外省市單位、企業(yè)的勞務協作，選擇用工多、條件好、待遇有保障的企業(yè)進行洽談并建立勞務合作關系，今年已新增勞務輸出基地27個。三是大力組織免費職介招聘會，舉辦招聘會3場，為全國各地企業(yè)和我縣求職人員牽線搭橋。四是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務中心及村社就業(yè)和社會保障服務站網絡平臺建設，新建服務平臺5個。

（五）大力開展富士康招募工作

嚴格按照省、市關于做好富士康招募工作的要求，通過強抓宣傳發(fā)動、強抓組織領導、強抓多元招募、強抓目標管理、強抓協調配合、強抓審查護送、強抓經費落實，今年已向富士康成功招募輸送881人，完成了全年目標任務的80.1%，確保了工作目標任務按時、保質、保量全面完成。強化措施抓好了在貴州省遵義市和陜西省漢中市的富士康成都科技人力資源招募工作，取得了可喜成績，我縣的省外招募工作效果全省最好。

（六）大力開展失業(yè)保險工作

加大失業(yè)保險基金的征繳工作力度，切實做好了簽定繳費協議、建好基金管理臺帳等基礎工作，按進度完成了失業(yè)保險基金

征繳任務，征收基金72萬元。同時，嚴格把關發(fā)放，切實杜絕了隱瞞、冒領失業(yè)金的現象。

（七）大力開展春風就業(yè)行動

一是強化領導，成立了“春風行動”領導小組，制定了活動計劃，召開了專題會議進行全面安排部署。二是強化宣傳，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社宣傳勞動就業(yè)法律法規(guī)，免費發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料8500余份。三是強化管理，充分利用“縣、鄉(xiāng)、村”公共就業(yè)服務平臺，為準備外出務工的農村勞動者建立臺賬，將農村務工人員納入動態(tài)管理。四是強化職介，舉辦各類招聘會3場，提供2900余個就業(yè)崗位。五是強化維權，縣勞動、就業(yè)、監(jiān)察、公安、工商等部門嚴厲打擊非法職介中介機構，打擊侵害農民工權益的事件11件，做到農民工投訴件件有落實。六是強化服務，與交通、鐵路等部門協調，及時收集、發(fā)布春運信息36條，接受來人來電咨詢271人次，為外出民工代訂團體車票652張。

（八）大力開展就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放管理及就業(yè)信息監(jiān)測平臺建設工作。

認真貫徹落實《達州市就業(yè)和失業(yè)登記管理實施辦法》，高度重視，周密部署，切實規(guī)范全縣就業(yè)和失業(yè)登記管理，今年6月，全面啟動核發(fā)全國統一的《就業(yè)失業(yè)登記證》，建立了就業(yè)失業(yè)登記制度，確保了我縣就業(yè)政策的全面落實，及時滿足了我縣勞動者跨地區(qū)享受相關扶持政策的需要。同時，結合《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作進程，積極建設縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社三級就業(yè)信息監(jiān)測平臺，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)層層按照上級的統一要求，抓數據質量，抓網絡暢通和運轉，抓就業(yè)服務，抓就業(yè)政策落實記錄，就業(yè)登記和失業(yè)登記的基礎數據庫初步建立，層層做好了上、下級

就業(yè)信息對接和就業(yè)監(jiān)測數據的上報工作。

三、下半年工作安排

（一）繼續(xù)抓好就業(yè)服務。一是進一步做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，加強就業(yè)、失業(yè)統計管理。二是認真開展就業(yè)信息統計分析和統計調查，保證就業(yè)信息統計數據的及時、準確和全面，進一步健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社三級就業(yè)信息監(jiān)測上報平臺。三是多渠道幫助重點群體就業(yè)，進一步促進高校畢業(yè)生、農民工、城鎮(zhèn)低收入群體和被征地農民實現就業(yè)；四是抓好充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作；五是整體推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加快推進小額擔保貸款工作再上臺階。

（二）繼續(xù)實施就業(yè)培訓。繼續(xù)抓好特別職業(yè)培訓計劃實施工作，加強農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓、在崗培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，進一步加強培訓補貼資金的使用管理。

（三）繼續(xù)強抓基金征繳。繼續(xù)加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，全力做好失業(yè)保險擴面、征繳工作，規(guī)范業(yè)務流程，完善基礎臺賬，完善繳費記錄，核準繳費基數，實現失業(yè)保險費應收盡收。

（四）繼續(xù)做好農村勞動力轉移就業(yè)工作。繼續(xù)加強農村勞動力就業(yè)情況的調查統計和動態(tài)監(jiān)測工作，促進農村富余勞動力盡快實現轉移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。繼續(xù)加強與沿海經濟發(fā)達地區(qū)的勞務協作，鞏固和繼續(xù)開辟新的勞務輸出基地。進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力轉移就業(yè)工作的指導。

（五）繼續(xù)加強富士康招募工作

切實嚴格按照省、市關于做好富士康招募工作的要求和下達的目標任務，強抓落實，確保按時、按質、按量全面完成工作目標任務。

（六）繼續(xù)加強就業(yè)服務網絡平臺建設。進一步大力建設縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社三級就業(yè)服務網絡平臺，大力建設三級就業(yè)信息網絡和人才資源數據庫。

（七）繼續(xù)加強就業(yè)和社會保障服務中心建設項目的爭取和建設工作。進一步加強向省上爭取縣級就業(yè)和社會保障服務中心建設的項目和資金，解決我局無辦公場所的迫切問題。

二一一年六月十五日

主題詞：勞動保障就業(yè)半年總結

報：縣委辦公室，縣政府辦公室，市就業(yè)服務管理局，縣人力資

源和社會保障局，縣財政局。

開江縣就業(yè)服務管理局201*年6月15日印

（共印25份）

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