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電子系下企業(yè)實(shí)踐總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 03:07:46 | 移動端:電子系下企業(yè)實(shí)踐總結(jié)

電子系下企業(yè)實(shí)踐總結(jié)

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)雙師素質(zhì)

教師下企業(yè)實(shí)踐總結(jié)

為了解電子企業(yè)單位對人才的需求,明確專業(yè)技能培訓(xùn)的方向,更好的適應(yīng)高職學(xué)院快速發(fā)展的要求,也為了更好的服務(wù)于社會,我于201*年8月1日----8月25日到XX電子有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉。通過下廠實(shí)習(xí),切實(shí)加深了對工廠的認(rèn)知,豐富了教學(xué)實(shí)例,培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì),使得今后的教學(xué)內(nèi)容和方式更能貼近企業(yè)需要,F(xiàn)將我在南通昭陽電子有限公司實(shí)習(xí)期間的情況總結(jié)如下:

本次到企業(yè)鍛煉,主要有如下內(nèi)容:了解產(chǎn)品的來源以及企劃的要求;了解產(chǎn)品企劃的結(jié)果應(yīng)輸出怎樣的文件;產(chǎn)品的設(shè)計(jì)任務(wù)書應(yīng)包括哪些內(nèi)容;產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門的工作流程及相關(guān)要求;了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的輸入與輸出文件的內(nèi)容要求;產(chǎn)品生產(chǎn)的過程及質(zhì)量要求;產(chǎn)品生產(chǎn)的特殊工藝過程及要求;元器件檢驗(yàn)的目的、要求及目標(biāo);產(chǎn)品半成品、成品檢驗(yàn)的目的、要求、方法;產(chǎn)品倉儲、運(yùn)輸、銷售、服務(wù)的要求;了解企業(yè)“以顧客為中心”的內(nèi)涵;熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)和管理制度等具體內(nèi)容;學(xué)習(xí)應(yīng)用電子、電子信息等專業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識、新技能、新工藝、新方法;結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn),完善專業(yè)課程的教學(xué)方案;提高教師本人的實(shí)際操作能力,更好的將書本知識與實(shí)踐相結(jié)合,以利于提高技能型人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

盡管天氣很熱,但通過下廠實(shí)習(xí)鍛煉,本人感受頗多,主要有以下幾點(diǎn):(1)通過下廠實(shí)習(xí),讓我開闊了眼界,平時(shí)教學(xué)中許多無法看到的設(shè)備、器材和工藝流程,在工廠則能身臨其境;(2)通過實(shí)習(xí)可以學(xué)到許多書本上無法學(xué)到的知識,通過生產(chǎn)現(xiàn)場的面對面接觸,可以了解和掌握理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn);(3)對平時(shí)教學(xué)中許多看似陳舊的理論知識,在新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用還是在這些基本理論的指導(dǎo)下發(fā)展起來的,與書本上的專業(yè)知識并不脫節(jié),而是要教師找到理論與實(shí)際相聯(lián)系的方法和途徑,教授給學(xué)生才是關(guān)鍵;(4)雖說目前的校企合作仍然未能建立深層次合作關(guān)系。但不少企業(yè)還是希望得到專業(yè)教師的技術(shù)支持,這對教師提出了更高的要求:既要有扎實(shí)的專業(yè)知識理論,還要有豐富的實(shí)踐知識,同時(shí)還要求教師具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識。

通過下廠實(shí)習(xí),拉近了課堂教學(xué)和企業(yè)生活的距離,更讓我明確了市場和企業(yè)對電子專業(yè)人才的定位和需求,促進(jìn)了產(chǎn)、教、學(xué)、研的結(jié)合,有效的提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),深入基層一線企業(yè),親身體驗(yàn)生產(chǎn)一線的工作,也有利于提高艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的品質(zhì)。通過下廠實(shí)習(xí)鍛煉,不但提高了自己的實(shí)踐動手操作能力,也能將自己的理論知識用于實(shí)踐操作,使其得到升華,使自己不斷向一名優(yōu)秀的“雙師型教師”靠近。

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企業(yè)實(shí)踐總結(jié)

一、開展企業(yè)實(shí)踐活動,提高教師實(shí)踐動手能力

高職學(xué)院強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),具有一定的實(shí)際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生,踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機(jī)會自己動手操作,積累經(jīng)驗(yàn),提高操作能力和知識應(yīng)用能力。下企業(yè)實(shí)踐不僅提高了實(shí)踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),提升了指導(dǎo)學(xué)生解決問題的能力。二、熟悉企業(yè)生產(chǎn),了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向

通過企業(yè)實(shí)踐,了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。三、通過企業(yè)實(shí)踐,深化教育教學(xué)改革

通過這次企業(yè)實(shí)踐活動,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時(shí)根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點(diǎn),修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,按知識結(jié)構(gòu)分模塊,采用工學(xué)交替,教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。四、通過企業(yè)實(shí)踐,改變思想觀念,提高學(xué)習(xí)技能積極性

由于實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備不全等其它實(shí)際情況,不能在教學(xué)中邊教邊做。教師講理論難,學(xué)生學(xué)習(xí)更難。抽象的理論及講解操作,不直觀,學(xué)生難掌握。通過企業(yè)實(shí)踐能較好地把書本的理論知識和到工廠實(shí)踐所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來,教學(xué)內(nèi)容豐富,形象生動,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。有了這樣的目的,就有了下企業(yè)實(shí)踐的積極性。五、邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊提高1、教學(xué)理念的新突破

下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作,在實(shí)踐的過程中,不僅體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是感受到書本知識和實(shí)際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識。

這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法奠定良好基礎(chǔ)。從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力的新提高。

2、豐富了專業(yè)教學(xué)資源

下企業(yè)實(shí)踐,了解了本專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉了企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境。收集了工作流程、崗位操作規(guī)程、化驗(yàn)過程中的技術(shù)指標(biāo),并且拍攝了現(xiàn)場照片。一方面,為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際、生動的素材、豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫;另一方面,這些資料還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè),以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

3、促進(jìn)教學(xué)水平的提高

下企業(yè)實(shí)踐,帶著課堂改革的問題和任務(wù),深入生產(chǎn)一線。凡在專業(yè)教學(xué)資料中講解的操作儀器、操作步驟,在這里基本上都能看到。經(jīng)過這次鍛煉,專業(yè)課程將不再是紙上談兵,可以非常自信的跟學(xué)生介紹這些儀器和操作步驟。

另外,切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育存在的問題究竟在什么地方,要能夠使職業(yè)教育培養(yǎng)出來的學(xué)生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸納起來,主要有以下幾個(gè)方面的問題:一、動手能力很重要

企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此,作為高職院來說,就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動手能力,在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時(shí)的利潤,職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分地體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓,除了公司投入的資金外,從實(shí)際情況出發(fā),下大力氣、花大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。應(yīng)該大力發(fā)掘社會資源,與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數(shù)學(xué)校基地建設(shè)的資金缺口難題。

二、教材改革很重要

要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用,就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研,不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。目前通行的教材不符合高職生本身的特點(diǎn)高職生就是由于學(xué)習(xí)能力差而被普通教育淘汰下來的,如果繼續(xù)強(qiáng)調(diào)教材的知識系統(tǒng)性,勢必會引起學(xué)生的反感。開發(fā)校本教材可以說是不得已,也可以說是處于自發(fā)的一種選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求,要關(guān)注企業(yè)的需求,要關(guān)注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關(guān)鍵放在通

過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求,才能在高職院校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn),在同行競爭中立于不敗之地。三、抓教師素質(zhì)建設(shè)

沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊(duì)伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)突出環(huán)節(jié),教師的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,要以提高專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn),著力培養(yǎng)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師。對學(xué)生要求如何如何,但教師的水平達(dá)不到,那終究還是一句空話。因此,要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方吸收新知識,了解新的技術(shù)需求,并將之融化到平時(shí)的教學(xué)中去。

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