縣就業(yè)局201*年工作總結(jié)
..縣勞動就業(yè)服務(wù)局201*年工作總結(jié)
二O一一年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市就業(yè)服務(wù)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我縣勞動就業(yè)工作緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,求真務(wù)實,扎實工作,把各項工作往深里做,往實里做,截止11月底,各項工作均完成全年市局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),多項工作取得了新突破。
一、工作指標(biāo)完成情況
截止目前,市下達(dá)我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)3500人,我縣實際完成3712人,超額完成任務(wù),占任務(wù)比例的106%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)900人,其中:就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)200人,實際分別完成918人、279人,超額完成任務(wù),分別占任務(wù)比例的102%、120%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%,我縣實際控制在1.14%,在市控指標(biāo)之內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力任務(wù)4200人,實際完成4256人,超額完成任務(wù),占任務(wù)比例的106.4%;職業(yè)介紹機構(gòu)介紹下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)任務(wù)400人,實際完成405人,超額完成任務(wù),占任務(wù)比例的101.25%;就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)400人,實際完成731人,超額完成任務(wù),占任務(wù)比例的182.75%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)100人,實際完成115人,占任務(wù)比例115%。
二、突出政策落實,不斷創(chuàng)新,就業(yè)再就業(yè)工作成績顯著近年來,市委、市政府把就業(yè)再就業(yè)工作列為十項“民心工
程”之首,放在更加突出位置,主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取匯報,親自部署,投入很大精力指導(dǎo)再就業(yè)工作。我縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,建立了縣級再就業(yè)聯(lián)席會議,定期通報、目標(biāo)考核,督導(dǎo)檢查和政策咨詢等一系列較為完善、配套的工作制度,有力地推動了工作的進(jìn)展。
首先,認(rèn)真落實優(yōu)惠政策,扶持就業(yè)再就業(yè)工作,把地方財政收入的1%列入預(yù)算,用于促進(jìn)再就業(yè)。
其次,為增加就業(yè)崗位,促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),縣委、縣政府出臺了關(guān)于做好再就業(yè)工作文件11個并建立聯(lián)席會議制度,制定了再就業(yè)工作督導(dǎo)辦法,強化對再就業(yè)各項政策落實情況的督導(dǎo)。一是實行了空崗報告制度。所有國有、集體及私營企業(yè)新增崗位要在一周內(nèi)及時上報縣勞動就業(yè)服務(wù)局,由勞動就業(yè)局負(fù)責(zé),以最快的速度招錄工人,企業(yè)不得擅自招用,否則,按照《河北省勞動力市場管理條例》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。二是幫助企業(yè)千方百計啟動生產(chǎn),增加新的就業(yè)崗位,認(rèn)真落實企業(yè)吸納下崗職工稅費減免政策,調(diào)動企業(yè)吸納下崗失業(yè)的積極性,安置下崗失業(yè)人員。今年以來,縣造紙廠、縣東龍黃金酒業(yè)公司、縣百思特紡織公司等有關(guān)企業(yè)通過各種方式,啟動生產(chǎn),建設(shè)新車間等,新增車間工作崗位3155個,后勤服務(wù)人員崗位557個,共計3712個;同時我們充分利用市場優(yōu)勢,積極引導(dǎo)下崗失業(yè)職工到縣金鳳、陶山等七大市場經(jīng)商實現(xiàn)再就業(yè),由縣委、縣政府制定下崗職工進(jìn)市場的優(yōu)惠政策,七大市場管委會具體負(fù)責(zé)實施,使數(shù)百名下崗職工依托市場實現(xiàn)了再就業(yè)。發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部
門積極性,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣高科技養(yǎng)殖園區(qū)均出臺了下崗職工再就業(yè)的收費減免政策。商業(yè)、物資、糧食等系統(tǒng)等單位下崗職工通過自謀職業(yè),系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑,職業(yè)介紹和政府購買公益性崗位等崗位等方式共有918名人員實現(xiàn)了再就業(yè),其中就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)240人;由政府出資購買公益性崗位安排就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè),對購買的社會公益性崗位落實了崗位補貼。對安置的公益性崗位,由就業(yè)專項資金出資,每人每月發(fā)放崗位補貼300元,分批購買了公益性崗位130個。通過以上措施,提高了我縣下崗失業(yè)職業(yè)再就業(yè)率,有效地控制了登記失業(yè)率。截止目前,共有登記失業(yè)職工56人,均按月領(lǐng)取失業(yè)金,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.14%,在市控指標(biāo)之內(nèi)。
三是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,推動就業(yè)再就業(yè),整頓職業(yè)介紹機構(gòu),完善“一站式”服務(wù)。我局認(rèn)真貫徹國辦發(fā)[201*]92號《關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》,于二O一一年二月十五日在全縣繁榮地段及勞動力人才市場、城區(qū)勞務(wù)站設(shè)置大型宣傳點,開展“春風(fēng)行動”援助活動,“春風(fēng)行動”開展以來,配合縣勞動監(jiān)察大隊、公安、工商等部門加大了對勞動力市場清理整頓工作,重點打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的各種違法犯罪活動。進(jìn)一步加強對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的規(guī)范管理,引導(dǎo)和規(guī)范自發(fā)形式的零工市場,并商定每年春節(jié)后,集中一段時間清理整頓職業(yè)中介機構(gòu)和勞動力市場秩序。對符合從事職業(yè)介紹工作的中介機構(gòu)進(jìn)行了年審整頓,不符合條件的依法取締,凈化了職介市場。按照市
局安排,對“一站式”服務(wù)大廳進(jìn)行了規(guī)范,服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
四是突出“農(nóng)民增收”,擴大輸出轉(zhuǎn)移,農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移取得新突破。加強了縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè),增強了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)站、村勞務(wù)信息員的聯(lián)系,與東部沿海省份十余家用人單位簽訂了長期用工協(xié)議,暢通了外出務(wù)工網(wǎng)絡(luò),全縣通過各種渠道共計轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4256人。
三、當(dāng)前存在的突出問題
由于我縣是平原農(nóng)業(yè)縣,縣內(nèi)企業(yè)少,下崗失業(yè)人員相對較多,農(nóng)村富于勞動力較為豐富,縣內(nèi)就業(yè)崗位相對匱乏,造成縣內(nèi)就業(yè)難問題嚴(yán)重,加之縣財政財力有限,對下崗失業(yè)人員公益性崗位的安置也有一定的難度,造成就業(yè)困難對象再就業(yè)難等突出問題。建議上級領(lǐng)導(dǎo)在今后的就業(yè)專項資金安排、制定政策上對我縣給予傾斜照顧,以便使我縣就業(yè)再就業(yè)工作健康發(fā)展。
四、下一步工作安排
1、再就業(yè)工作
繼續(xù)加大下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策扶持力度,對符合換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員及時給予辦理,通過各種渠道增加就業(yè)崗位,積極爭取縣委、縣政府的大力支持,通過政府出資購買公益性崗位,力爭實現(xiàn)就業(yè)困難對象再就業(yè)。
2、公共職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出工作
進(jìn)一步提升勞動保障事務(wù)“一站式”服務(wù)大廳服務(wù)水平,規(guī)
范勞動力人才市場各項制度,對不符合條件從事職業(yè)介紹工作的中介機構(gòu),配合勞動監(jiān)察大隊給予取締,凈化勞動力人才市場。通過市、縣駐外辦事處,進(jìn)一步擴大勞務(wù)輸出基地,力爭勞務(wù)輸出工作實現(xiàn)新突破。
雖然我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成績,但與市局領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,下一步我縣將認(rèn)真向兄弟縣市學(xué)習(xí),力爭我縣就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。
..縣勞動就業(yè)服務(wù)局
201*年12月12日
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商都縣就業(yè)局201*年前11個月工作總結(jié)
今年,我局牢牢把握完善和落實積極的就業(yè)政策這一條主線,全力在全民創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)三大工作中取得新突破,爭取在夯實基層基礎(chǔ)、完善服務(wù)功能、加強就業(yè)援助三項具體工作中實現(xiàn)精細(xì)化,推動全縣勞務(wù)經(jīng)濟又快又好的發(fā)展,努力實現(xiàn)富民強縣為己任,現(xiàn)把我縣201*年就業(yè)工作總結(jié)匯報如下:
一、任務(wù)完成情況
截止201*年11月底,我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2793人,完成市局下達(dá)任務(wù)的133%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1190人,完成市局下達(dá)我縣任務(wù)的140%,其中,就業(yè)困難人員就業(yè)764人,完成任務(wù)的191%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)887人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.10%;城鎮(zhèn)技能培訓(xùn)3100人,完成任務(wù)的103%,培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)3100人,完成任務(wù)的140%;農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)3772人,完成任務(wù)的100%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)256人,完成任務(wù)的107%,培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)200人,完成任務(wù)的160%,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)498人,完成任務(wù)的104%;農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)53482人,完成任務(wù)的148%,其中轉(zhuǎn)移6個月以上30510人,完成任務(wù)的113%;小額擔(dān)保貸款發(fā)放544人,發(fā)放金額1103萬元。
二、具體措施如下
1、開展“春分行動”的情況
一是開展免費就業(yè)服務(wù),由我縣職業(yè)介紹所在春節(jié)前后征集一批用人單位崗位空缺信息,加以篩選、分類,結(jié)合自治區(qū)印制的宣傳資料又印發(fā)201*0份招工信息,10000份法律法規(guī)篇和10000份農(nóng)牧民
工培訓(xùn)讀本,印發(fā)《就業(yè)促進(jìn)法》10000份,《就業(yè)促進(jìn)法百題問答》10000份,為“春風(fēng)行動”的實施做好前期準(zhǔn)備工作。二是從春節(jié)后至三月底利用商都有線電視滾動播發(fā)用工信息。三是在2月14日利用春節(jié)后農(nóng)民工集中返城之際由縣委、政府分管就業(yè)再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織就業(yè)局全體干部職工以及勞動保障協(xié)理員身披彩帶,出動宣傳車一輛,走上人流集中的街頭鬧市進(jìn)政策宣傳和散發(fā)招工信息、法律法規(guī)篇,農(nóng)牧民工培訓(xùn)讀本等農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的基本政策,為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)10000人次。四是在2月20日聯(lián)系內(nèi)蒙古阜豐生物科技有限公司、內(nèi)蒙古雙匯食品有限公司、深圳市明物業(yè)管理有限公司鄂爾多斯分公司、北京永剛保安技術(shù)服務(wù)公司、北京鹿牌都市生活用品有限公司等8家用工單位在就業(yè)局大廳舉辦招聘洽談會,前來咨詢的農(nóng)民工絡(luò)驛不絕,一次為內(nèi)蒙古阜豐生物科技有限公司包裝工52人,為內(nèi)蒙古雙匯食品有限公司招用生產(chǎn)員工43人,活動期間累計組織勞務(wù)輸出1213人,其中女性417人。至4月20日春風(fēng)行動取得了如下成績,受到這次春風(fēng)行動宣傳農(nóng)民工13000人,在活動期間培訓(xùn)農(nóng)民工345人,活動期間就業(yè)人數(shù)1213人。
2、“助殘月”活動情況
為解決殘疾人就業(yè)難題,商都縣就業(yè)局聯(lián)系商都縣殘疾人聯(lián)合會舉辦了“助殘月”活動。本次活動的主題是“關(guān)愛弱勢群體促進(jìn)殘疾人就業(yè)”。就業(yè)局聯(lián)系商都縣眾鑫冶金有限責(zé)任公司、硅鑫冶金有限責(zé)任公司等幾家工業(yè)園區(qū)的企業(yè)參加了活動,并未殘疾人提供了就業(yè)崗位。這次活動通過公益性崗位安置和企業(yè)招聘共解決23名殘疾
人就業(yè)。
3、通過政策扶持,鼓勵、支持下崗職工和失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè),充分發(fā)揮小額貸款對促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作積極的獨特的作用,使較多下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退伍軍人得到扶持,帶動較多失業(yè)人員就業(yè)。此次SYB培訓(xùn)班安排培訓(xùn)課時10天,主要講解創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、組織實施方法等內(nèi)容,提供創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理知識、項目選擇、企業(yè)注冊、融資、等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)人員制訂《創(chuàng)業(yè)計劃書》和進(jìn)行考試。結(jié)業(yè)后,就業(yè)局為具備創(chuàng)業(yè)條件并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的創(chuàng)業(yè)者提供專項指導(dǎo)和優(yōu)惠政策咨詢,解答并協(xié)助辦理小額貸款等后續(xù)服務(wù),以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者盡快創(chuàng)業(yè)成功。截止11月底,城鎮(zhèn)技能培訓(xùn)3100人,培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)3100人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)256人,培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)200人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)498人,小額擔(dān)保貸款發(fā)放544人,發(fā)放金額1103萬元。
4、加強農(nóng)民工的技能培訓(xùn)并積極鼓勵其返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)在農(nóng)民工培訓(xùn)具體實施過程中,我縣從自身情況出發(fā),充分整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源,建好農(nóng)民工培訓(xùn)基地。在擴大農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)模的同時,積累培訓(xùn)經(jīng)驗,不斷提升農(nóng)民工培訓(xùn)質(zhì)量。農(nóng)牧民工通過外出務(wù)工,積累了一定資金,掌握了技術(shù)、豐富了經(jīng)驗、具備了一定創(chuàng)業(yè)條件,且多數(shù)想返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動更多的父老鄉(xiāng)親發(fā)財致富,但因多種原因返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)仍然困難重重。一些高、精、尖等技術(shù)密集型行業(yè)所需的技能型人材,當(dāng)?shù)責(zé)o法在短時期內(nèi)滿足,當(dāng)?shù)仉m然勞動力過剩,但
符合企業(yè)所需技能型人材很少。環(huán)境與資源的問題,多數(shù)企業(yè)除了工人以外還需要有足夠的水、電等一系列生產(chǎn)資料,同時需要當(dāng)?shù)卣闹С趾蛯捤傻膭?chuàng)業(yè)環(huán)境,如果當(dāng)?shù)責(zé)o法滿足創(chuàng)業(yè)所需的原材料,政府沒有足夠鼓勵、支持等優(yōu)惠政策,也制約著農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。商都縣抓住節(jié)前和節(jié)后農(nóng)民工返鄉(xiāng)這個高峰期,做好宣傳動員工作,著力抓好農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn),促使其更好的就業(yè)。截止11月底,農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)3772人,完成任務(wù)的100%;農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)53482人,完成任務(wù)的148%,其中轉(zhuǎn)移6個月以上30510人,完成任務(wù)的113%。
5、繼續(xù)加強失業(yè)保險征繳力度
加強失業(yè)保險擴面征繳工作,建立了按月通過制度,嚴(yán)格擴面審核認(rèn)定程序,及時、準(zhǔn)確、客觀反映全縣的任務(wù)進(jìn)展情況。截止目前,征繳失業(yè)保險150萬元。
6、勞務(wù)經(jīng)濟工作進(jìn)展情況
我縣迅速行動,成立了商都縣勞務(wù)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣委常委、政府縣長擔(dān)任。小組成員由縣直對口培訓(xùn)的13個單位主要負(fù)責(zé)人和9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔(dān)任,并制定了商都縣勞務(wù)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作職責(zé),出臺了《商都縣201*年勞務(wù)輸出工作方案》。將201*年農(nóng)牧民外出務(wù)工及培訓(xùn)任務(wù)分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務(wù)經(jīng)濟工作組織機構(gòu),并設(shè)立專門勞務(wù)經(jīng)濟工作辦公室,懸掛培訓(xùn)學(xué)校牌匾,設(shè)立檔案柜,制定勞務(wù)輸出工作方案、培訓(xùn)計劃、工作職責(zé),建立勞務(wù)輸出培訓(xùn)學(xué)校及勞務(wù)輸出培訓(xùn)學(xué)校工作職責(zé)。各行政村成立勞
務(wù)輸出配訓(xùn)中心的組織機構(gòu),成立勞務(wù)培訓(xùn)中心。建立勞務(wù)人員外出信息卡,及行政村勞務(wù)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé),勞務(wù)培訓(xùn)中心工作職責(zé)。勞務(wù)經(jīng)濟年從業(yè)人員5.1萬人,勞務(wù)經(jīng)濟年收入7.5億元。
商都縣就業(yè)局
二0一一年十二月十二日
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