關(guān)于深入開展五亮五比五創(chuàng)活動的總結(jié)xx

xxxxx關(guān)于開展“五亮五比五創(chuàng)”活動

活動總結(jié)

根據(jù)xxxxx《關(guān)于開展“喜迎十八大、打造增長極”主題實踐活動實施方案》要求，認真落實xxxxx在全系統(tǒng)主題實踐活動工作動員大會上的講話精神，我xxxx在“五亮五比五創(chuàng)”活動中取得初步實效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導

3月12日，圖書館召開動員部署大會，館長xxxx主持會議，學習了xxx文體新局開展“喜迎十八大，打造增長極”主題實踐活動和深入開展“五亮五比五創(chuàng)”活動實施方案。為確�；顒拥娜〉脤嵭�，成立了領(lǐng)導小組，人員名單如下：

組長：xxx

副組長：xxxxxxxxxxx成員：xxxxxxxxxxxxxx二、主要內(nèi)容1、公開承諾。

（1）我館圍繞迎接黨的“十八大”，立足崗位創(chuàng)造新業(yè)績，開展了201*年新一輪的公開承諾。公示了xxxx圖書館創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，并公布了投訴電話。

（2）我館全體黨員結(jié)合職責任務(wù)和崗位實際進行了公開承諾。包括放了桌牌，桌牌上公示了姓名、職務(wù)、崗位職責等。

（3）建立了黨員公開承諾管理臺賬。確立明細承諾事項，明確責任和完成時間。有效地監(jiān)督促進了黨員干部的工作。

2、開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。激發(fā)內(nèi)在動力。我館開展的豐富多彩的活動，“三八”婦女節(jié)期間，組織全館女同志到xxx爬山；“5.23”圖書館宣傳周活動，“3.5”學雷鋒日活動，“4.23”世界讀書日活動，“七一”學黨史、知黨情、跟黨走演講比賽�；顒硬粌H豐富了全館干部職工的業(yè)余生活，更加強了圖書館的團結(jié)，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平，有效促進了圖書館事業(yè)的發(fā)展。

3、開展“三查三問”活動。在圖書館班子成員中開展了“三查三問”活動，即：查自身工作中存在的突出問題，問與崗位工作職責要求是否一致；查單位存在的突出問題，問出現(xiàn)問題的原因在哪里；查圖書館發(fā)展中的不足，問與其他館存在哪些距離。并召開了班子成員專題民主生活會。

4、開展“五亮五創(chuàng)”活動。

（1）積極發(fā)揮主陣地作用。堅持對外開放時間確保每周56小時，全開架借閱�，F(xiàn)有持證讀者201*多人，年解答咨詢800余條，年讀者活動次數(shù)10次，全年共接待讀者1.9萬人。開展新書推介、宣傳櫥窗、跟蹤服務(wù)、送書上門等服務(wù)方式，今年已出新書介紹四期，書刊宣傳達400余種；更換宣傳櫥窗8次；跟蹤服務(wù)、送書上門等服務(wù)100多起。（2）開展延伸服務(wù)。堅持做好館外圖書流通點圖書配送工作。利用館藏14萬冊文獻資源優(yōu)勢，開展延伸服務(wù)，打破了過去坐等讀者上門的被動局面。至目前為館外4個圖書流通點配送流動圖書201*冊。

（3）開展社區(qū)圖書室輔導活動。聯(lián)合xxxx圖書館對城區(qū)四條街道的xxx、xxx、xxx三個街道的16個社區(qū)的圖書室進行了調(diào)查和摸底，并跟他們簽訂了館際交流協(xié)議。

（4）做好文化共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層點人員培訓。xxx在鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設(shè)文化共享工程基層點51個，我館定期到基層點對管理人員進行培訓指導，提高基層管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館自動化建設(shè)。

通過開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，我館全體干部職工工作能力得到極大的提升，工作作風得到轉(zhuǎn)變，為讀者服務(wù)的意識得到進一步的提升，活動取得了良好的效果。

xxxxxxx

201*年xx月x日

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關(guān)于開展“五亮五比五創(chuàng)”活動

活動總結(jié)

根據(jù)衛(wèi)生局《關(guān)于開展“喜迎十八大、打造增長極”主題實踐活動實施方案》要求，認真落實衛(wèi)生局領(lǐng)導在全系統(tǒng)主題實踐活動工作動員大會上的講話精神，我院在“五亮五比五創(chuàng)”活動中取得初步實效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導

3月26日，我院召開動員部署大會，余碧濤院長主持會議，學習了衛(wèi)生局開展“喜迎十八大，打造增長極”主題實踐活動和深入開展“五亮五比五創(chuàng)”活動實施方案。為確�；顒拥娜〉脤嵭В�成立了領(lǐng)導小組，人員名單如下：

組長：余碧濤

副組長：利民金中明吳懷柱陳素珍成員：全院職工二、主要內(nèi)容1、公開承諾。

（1）醫(yī)院圍繞迎接黨的“十八大”，立足崗位創(chuàng)造新業(yè)績，開展了201*年新一輪的公開承諾。公示了麻城市紅十字會醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，并公布了投訴電話。

（2）醫(yī)院全體黨員結(jié)合職責任務(wù)和崗位實際進行了公開承諾。包括放置了桌牌，桌牌上公示了姓名、職務(wù)、崗位職責等。

（3）建立了黨員公開承諾管理臺賬。確立明細承諾事項，明確責任和完成時間。有效地監(jiān)督促進了黨員干部的工作。

2、開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。激發(fā)內(nèi)在動力。我院開展的豐富多彩的活動，“三八”婦女節(jié)期間，組織全館女同志到五腦山爬山；優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，“3.5”學雷鋒日活動，“七一”學黨史、知黨情、跟黨走演講比賽�；顒硬粌H豐富了全院干部職工的業(yè)余生活，更加強了全院的團結(jié)，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平，有效促進了醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

3、開展“三查三問”活動。在醫(yī)院班子成員中開展了“三查三問”活動，即：查自身工作中存在的突出問題，問與崗位工作職責要求是否一致；查單位存在的突出問題，問出現(xiàn)問題的原因在哪里；查醫(yī)院發(fā)展中的不足，問與其他醫(yī)院存在哪些距離。并召開了班子成員專題民主生活會。

4、開展“五亮五創(chuàng)”活動。

（一）開展加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的宣傳教育活動。根據(jù)我院在行風建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全方面出現(xiàn)的新情況、新問題，由黨支部負責牽頭，醫(yī)院辦公室配合，通過院科兩級會議貫徹落實，采取召開員工大會、分批培訓、科室學習、臨時抽檢等形式，開展行風建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的宣傳教育活動，進一步強化全院干部員工的質(zhì)量意識和服務(wù)意識。

（二）結(jié)合“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量萬里行”活動，組織開展行風評議活動。

由醫(yī)院黨支部牽頭，配合醫(yī)院“質(zhì)量萬里行”活動的深入開展，組織科室負責人考評小組，以科室為單位根據(jù)《麻城市紅十字會醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考核標準》進行醫(yī)德醫(yī)風考核，每月一次。組織全院各職能科室，集中開展一次民主評議行風督導活動，不斷加強我院行風建設(shè)，確保評議活動順利開展，服務(wù)月活動收到實效。

（三）強化醫(yī)療護理工作質(zhì)量考核。

強化每月一次的醫(yī)療護理質(zhì)量考核，由醫(yī)務(wù)科負責，從日�；�礎(chǔ)工作抓起，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，嚴格檢查，最大限度地減少工作差錯、避免醫(yī)療投訴和醫(yī)療事故的發(fā)生，為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動創(chuàng)造良好的醫(yī)療質(zhì)量基礎(chǔ)。

（四）加強服務(wù)意識從細節(jié)做起。

由各科室負責人按照活動工作的要求和行風建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項準則緊密結(jié)合組織實施，結(jié)合實際推出新的便民利民措施，推動我院文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階。要明確整改的內(nèi)容（如：窗口單位突出形象和服務(wù)質(zhì)量的改進、醫(yī)技科室突出高效和便利的服務(wù)、職能科室突出對臨床一線服務(wù)和指導等），切實抓好服務(wù)月活動的開展。

（五）加強滿意度問卷調(diào)查活動。

通過加大《滿意度調(diào)查問卷》的訪問頻率和樣本量，進一步征求廣大患者、顧客和家屬的意見建議，加大投訴監(jiān)管力度，由醫(yī)務(wù)科和醫(yī)院辦公室負責接待，對患者投訴意見建議及時處理�？陀^評價我院服務(wù)月活動的實際效果，通過整改，進一步提高服務(wù)水平。

通過開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，我院全體干部職工工作能力得到極大的提升，工作作風得到轉(zhuǎn)變，為患者服務(wù)的意識得到進一步的提升，活動取得了良好的效果。

麻城市紅十字會醫(yī)院

201*年3月26日

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