xx鎮(zhèn)工會201*年工作總結(jié)
**鎮(zhèn)工會201*年工作總結(jié)
201*年工會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級縣總工會的關(guān)心支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益為主線,以增強(qiáng)基層工會活力,發(fā)展基層工會作用為基礎(chǔ),著力逐漸廣大職工推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展;推進(jìn)解決職工群眾生產(chǎn)生活問題;維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中實(shí)現(xiàn)新的作為,為構(gòu)建社會主義和諧社會,推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有好有快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮工會“大學(xué)!弊饔,不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo),把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆,四中、五中全會精神作為重要的政治任務(wù),圍繞社會主義核心價(jià)值體系,深入開展職工思想政治教育和形勢政策教育,用科學(xué)理論武裝廣大職工和工會干部。加強(qiáng)職工普法工作,提高廣大職工的法律意識和法律素養(yǎng),引導(dǎo)職工做到知法、用法、守法。
2、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”為載體,努力造就一支與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)工作,把發(fā)揮工會自身優(yōu)勢和聯(lián)合社會培訓(xùn)力量結(jié)合起來,增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和適用性,積極推進(jìn)“培訓(xùn)、競賽、鑒定、任用”一體化進(jìn)程。
3、豐富職工文化生活,深入開展各項(xiàng)文娛活動,發(fā)揮工會文化陣地的作用,推動基層職工體育工作和群眾性健身活動的廣泛開展,大力發(fā)展富有工會特色的文化體育事業(yè)。如我鎮(zhèn)在“五一”勞動節(jié)開展了職工游園活動、籃球賽、乒乓球賽等活動,豐富了廣大職工業(yè)余文化生活。
二、大力發(fā)展社會主義新型勞動關(guān)系
1、以“共同約定行動”為載體,圍繞勞動關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧、社會關(guān)系和諧“三位一體”的要求,全面推動和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,突出做好勞動就業(yè)、勞動工資、勞動安全、社會保障、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)社會責(zé)任等工作。
2、推動企業(yè)完善工作決定機(jī)制、增長機(jī)制和保障機(jī)制,深入開展自救集體協(xié)商“要約行動”,推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作,督促建立企業(yè)欠薪保障制度,繼續(xù)推行勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等項(xiàng)集體合同和工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議。
3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)機(jī)制建設(shè),做好勞動關(guān)系矛盾處理工作。突出群防、群控、群治,加強(qiáng)職業(yè)病防治、婦科病普查普治、防暑降溫和職工療養(yǎng)工作。
今年,為了響應(yīng)我市總工會倡導(dǎo)的職工醫(yī)療互動活動,**鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、西洋村工會聯(lián)合會、宏盛紡織公司、永豐茂紙業(yè)、下墩村工會聯(lián)合會第二織布廠等組織都參加了職工醫(yī)療互動活動,總?cè)藬?shù)達(dá)429人,合計(jì)金額15012元。
三、加強(qiáng)維權(quán)維穩(wěn)工作,健全和完善工會維權(quán)機(jī)制
堅(jiān)持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán),加強(qiáng)工會維權(quán)知道建設(shè),推動工會維權(quán)取得新成效,進(jìn)一步發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞工關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益構(gòu)建和諧社會中的作用。
1、貫徹實(shí)施《勞動合同法》、扎實(shí)推進(jìn)勞動合同、集體合同,工資集體協(xié)商簽訂。廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),到街道、村宣講《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁法》等法律法規(guī),幫助和指導(dǎo)職工簽訂、修改、修訂勞動合同。對用人單位簽訂和履行勞動合同情況進(jìn)行監(jiān)督,全面進(jìn)行平等協(xié)商勞動合同制度建設(shè)。
2、健全企業(yè)承包勞動爭議調(diào)解,仲裁組織,從源頭上參與利益協(xié)調(diào)表達(dá)好、參與好、維護(hù)好職工利益。加強(qiáng)了鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)政府和勞工人員雙方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),積極參與溝通協(xié)調(diào)協(xié)商、表達(dá)職工意愿和工會主張,F(xiàn)已調(diào)處企業(yè)各類勞動糾紛17場次。
3、推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
四、切實(shí)加強(qiáng)困難職工的幫扶工作
1、深入開展工會專項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)活動,提高擔(dān)保貸款額度擴(kuò)大擔(dān)保貸款范圍,促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)發(fā)展。
2、深化工會送溫暖活動,多方籌措資金,組織好對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的走訪慰問,廣泛開展“心系農(nóng)民工,真情解憂難”、“深情問薪金”關(guān)愛農(nóng)民工系列活動。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
今年來,鎮(zhèn)工會及企業(yè)工會重視對困難職工、下崗職工的幫扶措施,宣傳下崗再就業(yè)的有關(guān)政策,配合有關(guān)部門為230名下崗職工落實(shí)再就業(yè),解決其生活和再就業(yè)的問題,有20名職工落實(shí)了最低生活保障。
3、通過“愛心助學(xué)”捐款、與困難學(xué)生結(jié)對子,廣泛動員社會各方參與助學(xué)活動,確保困難職工子女如期就學(xué)完成學(xué)業(yè)。
五、201*年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)自身建設(shè),壯大職工隊(duì)伍,增強(qiáng)工會組織凝聚力。落實(shí)“三力提升”活動,切實(shí)提高工會學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力,更好地履行工會組織的職能,力爭整體發(fā)展上有新提高。
2、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),使職工向知識型、創(chuàng)造型勞動者轉(zhuǎn)變。
3、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動。合理調(diào)解各類糾紛,處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾。
4、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。
5、加強(qiáng)工會宣傳報(bào)道力度,營造工會工作良好的氛圍,挖掘工會工作先進(jìn)典型。
**鎮(zhèn)工會
201*年12月17日
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楓灣鎮(zhèn)工會201*年工作總結(jié)
今年以來,楓灣鎮(zhèn)工會認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,堅(jiān)持以“三
個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,努力推進(jìn)工會工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將201*年工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一.深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求,我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大,以科學(xué)發(fā)展觀,五個(gè)堅(jiān)持,四個(gè)必須武裝頭腦,推進(jìn)工作,通過各種方式方法,加強(qiáng)對全鎮(zhèn)職工干部的教育培訓(xùn)。如今年11月16日,組織本鎮(zhèn)工會員工參加了楓灣鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神宣講報(bào)告會,會上,員工們認(rèn)真聽講,認(rèn)真做筆記,認(rèn)為這是個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。提高我鎮(zhèn)工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍能力建設(shè)。
二、開展職工幫扶工作,建立困難職工檔案。
工會本著以基層為重、職工為本的工作理念,力求全面服務(wù)職工需求,根據(jù)區(qū)總工會的文件精神,我們對本工會的員工進(jìn)行了調(diào)查摸底,采取個(gè)人申報(bào)、工會核實(shí)的方法,正在努力地建立、健全困難職工檔案,為下一步的慰問特困職工、送溫暖活動,做準(zhǔn)備工作。希望通過這次的工作,可以及時(shí)、有效地幫助廣大職工群眾解決實(shí)際困難,推進(jìn)送溫暖工作的經(jīng);、制度化。在這次工作開展過程中,我們工會積極幫助職工謝水成。謝水成,作為家里主要經(jīng)濟(jì)支柱的他因高血壓導(dǎo)致中風(fēng)癱瘓,家里為其治
病,家中積蓄已花光,而且舉債幾萬。工會得知此種情況,積極為其爭取上級支持,現(xiàn)已將他的情況上報(bào)給區(qū)總工會。在元旦、春節(jié)期間,工會也積極開展送溫暖活動,共慰問走訪老職工10名,給他們發(fā)放慰問金。
總之,經(jīng)過一年的工作,我們雖然取得了一些成績,但離上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一段距離,如經(jīng)費(fèi)不足,展開有關(guān)的活動受到制約;一些員工的學(xué)習(xí)積極性不高,自身素質(zhì)有待提高。針對這些不足,我工會在下一年的工作中會更加努力,力爭取得更好的成績。主要做好如下工作:一是爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持,開展多一些有意義的活動;二是繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底及跟蹤服務(wù)工作;三是繼續(xù)開展好送溫暖活動。
楓灣鎮(zhèn)工會201*年11月19日
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