農(nóng)場辦公室工作總結(jié)

1-9月份辦公室工作總結(jié)

辦公室緊緊圍繞農(nóng)場中心工作，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關系，辦公室全體人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、文秘、會務工作

1-9月份辦公室嚴格按照收、發(fā)文程序?qū)ξ募�進行及時處理，保證了公文的正常運轉(zhuǎn)，共收上級來文430余份。本級制發(fā)文件能夠把好政策關和文字關，農(nóng)場共下發(fā)各類文件125份，做到程序正確，撰稿規(guī)范，完全符合上級文件規(guī)定，確保了文件的政策性、嚴肅性、權威性和時效性。為加強機關日常管理工作，辦公室嚴格執(zhí)行辦公自動化制度、請銷假制度、會議審批制度、印信專人管理及審批制度。

1-9月份年辦公室共承辦管局大型會議次、農(nóng)場大型會議次，中小型會議及各種培訓班等共計多次，圓滿完成各級參觀考察和現(xiàn)場會1803人次。會務準備、會務安排等各項環(huán)節(jié)全部做到標準高、安排細、無紕漏。8月節(jié)，制作宣傳冊100余份，卡片張，

二、信息工作

為了做好信息工作，辦公室文秘人員對以往寫作經(jīng)驗進行了認真總結(jié)，1-9月份辦公室向建三江管局報送各類信息39條，被總局采用編發(fā)1條，管局采用編發(fā)10條。其中，

7-9月上稿7篇，總局1篇，省1篇，管局5篇。

三、檔案工作

按照上級要求收集、整理、分類歸檔立卷201*年度文書檔案27卷、962件，其中永久卷27卷、214件；副卷11卷、221件；短期卷：30年11卷、78件；10年卷27卷、449件。接收基建檔案110卷。搜集、整理、歸檔實物檔案10塊。整理照片檔案30件。幫助場直單位和管理區(qū)會計人員及個體戶查閱往來賬達320人次、利用檔案資料670卷、1220件，復印件數(shù)380件。簽收公文、輸入目錄、文件接收、嚴格按照操作規(guī)程，農(nóng)場領導傳閱、簽發(fā)按照要求不疏不漏，截止到9月底共輸入上級來文456件、本級文件110件。

四、政務接洽工作

1-9月份農(nóng)場接待量大，政務接洽任務比較繁重，目前為止共接待總?cè)藬?shù)達1803人次。在整個接待過程中，辦公室上下合力，密切配合，保證了政務接待工作的順利完成，受到來賓的普遍認可和贊揚，充分展示了窗口部門的服務形象。

五、督查工作

督查協(xié)調(diào)工作是辦公室部門的一項重要工作。在農(nóng)場黨委決策落實過程中，辦公室督查督辦力度不斷加大，督查效果越來越明顯。1-9月份共完成管局和農(nóng)場黨委、農(nóng)場領導交辦的督查事項16項。

今年農(nóng)場整體搬遷安置工程質(zhì)量和安全成為農(nóng)場工作的重點，辦公室負責監(jiān)督農(nóng)場農(nóng)業(yè)研發(fā)中心和四標22號樓的質(zhì)量和安全，為了監(jiān)督和好此項工作，辦公室積極與施工單位和監(jiān)理單位進行溝通，經(jīng)常到現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量和安全防護措施，并幫助施工單位及時協(xié)調(diào)相關領導和部門幫助其解決施工過程中遇到的各種困難，使施工質(zhì)量和進度都得到了全面保證。

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軍川農(nóng)場辦公室201*年工作總結(jié)

201*年，軍川農(nóng)場辦公室在上級的正確領導下，緊緊圍繞農(nóng)場中心工作，充分發(fā)揮服務領導、服務基層、服務群眾職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出嶄新步伐�，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、機關管理到位

一是進一步加強了機關考勤、信訪、檔案等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉(zhuǎn)，使工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優(yōu)罰劣。二是進一步加強了群眾來信來訪工作，全年接待群眾來訪369人次，調(diào)解矛盾糾紛240件。三是進一步加強了車輛和人員管理，全年無一例行車事故，為領導出行提供了安全保障。四是進一步加強了印章審批。全年共審核用印審批單8500余次,其中農(nóng)場印章706次，基層管理區(qū)、居民組用印單5600余次,未出現(xiàn)一次公章使用問題。五是進一步加強了檔案管理。認真按照范圍、類別、要求對檔案資料進行歸檔，使年度檔案歸檔齊全、完整，保證歸檔的成套性和準確性。在收文登記上，做到有文必登。

二、文秘工作扎實

在對待對外公文、內(nèi)部公文和外來公文的處理上，嚴格按照發(fā)文處理和收文處理的有關規(guī)定，做到正確處理、及時處理和妥善處理，將公文處理作為一項機關考核的重要指標，全年共制發(fā)各類文件209件。辦會質(zhì)量有了新提高，及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。順利組織完成農(nóng)場各項工作會議80余

次，其中重要會議48次。工作人員業(yè)務水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。服務性工作基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，文秘工作受到各級領導好評。

三、專項工作進步

保密、督辦、信息、接待等專項工作在上年的基礎上均有了明顯提高。

（一）保密工作。嚴格按照《保密法》要求，深入開展了保密法宣傳活動，全年在總局保密信息網(wǎng)上發(fā)表信息3篇。健全了保密工作組織，加強了保密管理，做到文件泄密和文件遺失零發(fā)生。

（二）督辦工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規(guī)定時間內(nèi)按要求督辦，并及時反饋督查結(jié)果。今年共督辦農(nóng)場領導重要批示21件，規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)率達到了100%。

（三）信息工作。進一步加強了信息報送力度，在辦好《軍川信息》同時，積極向上級信息刊物投稿。全年共向省、總局、管理局兩級上報各類信息96條。進一步加強信息工作規(guī)范化建設，出臺了《軍川農(nóng)場政務信息考評辦法》，對信息報送、評比等加強了獎罰措施。同時制定了信息工作人員的培訓計劃，對信息人員進行了信息化與電子政務培訓。

（四）接待工作。充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務對象和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全場各類大型會議的接待任務，為來自全國各地的參觀、考察團提供了優(yōu)質(zhì)

的接待服務，得到了領導和來賓的一致好評。年內(nèi)共接待各地來賓1300余人次，較好地完成了各項接待任務。

四、深入開展調(diào)查研究

圍繞全場中心工作，辦公室有組織、有步驟地開展了調(diào)查研究，并向農(nóng)場提出了合理化建議。全年組織開展調(diào)研12次，撰寫了《如何加強學習型機關建設》、《關于加強機關作風建設的調(diào)研》、《如何加強機關干部的文明禮儀》等調(diào)研文章10篇，為領導決策提供了有效參考。進一步加強了政務、事務工作的研究，積極探索新的工作方法，不斷總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗，將其轉(zhuǎn)化為工作成果。

五、積極開展專題培訓和政策理論學習

今年，辦公室按照創(chuàng)建學習型機關要求，緊密聯(lián)系實際，認真學習，較好地完成了各個階段的培訓和學習任務。通過學習培訓教育活動開展，進一步提高了機關干部的自覺性，強化了“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”的思想意識，機關作風出現(xiàn)了新氣象。同時，辦公室積極組織機關干部學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹落實總局、管理局黨委（擴大）會議精神作為一項重要任務來抓，并制定了學習計劃，采取自學與集中學習相結(jié)合的辦法，要求機關干部在學習的基礎上，深刻領會兩級黨委（擴大）會議精神，全年組織機關干部集體學習39次，參加相關知識考試4次，寫出學習體會70余篇，有效地促進了機關干部理論素質(zhì)的整體提升。

六、科室建設取得實效

科室內(nèi)部成員之間坦誠相見，團結(jié)協(xié)作。平時在工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁

護不擁護作為衡量工作尺碼，不計休息日,全身心投入工作。同時，成員之間注重思想交流，工作支持，生活關心，相互理解、相互信任，較好地理順了各種工作關系，圓滿地完成了組織分配的各項任務。

總之，辦公室工作在上級和農(nóng)場的領導下，在全體工作人員的共同努力下，取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。但我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，我們的工作還存在著一定差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方；二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不是很強；三是由于辦公室工作較為緊張，人員全面系統(tǒng)地理論培訓亟待加強。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

七、201*年工作思路

201*年，是農(nóng)場推進各項重點工作，實現(xiàn)決定性變化的重要一年。為此，扎實做好辦公室工作至關重要。我們的工作思路為：一是繼續(xù)推進學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、高效型、親民型的“五型”機關建設；二是努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平；三是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性；四是強化管理，進一步健全工作機制，完善機關工作制度，促進機關管理工作的規(guī)范化、科學化。

軍川農(nóng)場辦公室二○一一年十二月三十一日

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