庸懶散貪總結(jié)驗收階段總結(jié)

庸懶散貪總結(jié)驗收階段總結(jié)

XX鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

自“庸懶散貪”整治活動開展以來，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排和部署，積極開展了各階段的學習。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心緊密聯(lián)系工作實際，深入扎實開展治理庸懶散查找問題整改提高階段工作，我們按照“言必行、行必果”的要求，事實就是，從實際出發(fā)，扎實推進，務(wù)求實效�，F(xiàn)將今年“庸懶散貪”學習整改的工作情況總結(jié)如下：

一、學習教育階段

通過學習，我們對開展此次活動的重要性和必要性有了清晰的認識，明確了開展治理庸懶散活動的重大意義、指導思想、工作重點及目標任務(wù)，堅決治理存在的庸懶散問題，形成了人人想發(fā)展、處處講效能、事事抓落實的濃厚氛圍。

學習中，我們認真討論了開展治理庸懶散活動的重要性。我們的工作正處在上升時期的關(guān)鍵階段，需要我們方向找準，把弦繃緊，奮發(fā)向上，努力拼搏，不容一絲懈怠。但是我們中的一些同志工作能力不強，工作效率不高，工作紀律不嚴，不積極，不上進，不作為，長此以往，將嚴重影響我鎮(zhèn)發(fā)展大局。在此情況下，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府適時提出了開展“治理庸懶散活動”。治庸，即解決能力問題；治懶，即解決效率問題；治散，即解決風氣問題。通過學習上級的文件精神，我們更加統(tǒng)一了思想，明確了目標，增強了促進我們的工作跨越發(fā)展的自覺性和堅定性。

二、對照檢查階段

以自查報告為主要依據(jù)，緊緊圍繞完成年度目標任務(wù)，把反映出的突出問題作為整改落實的重要內(nèi)容，認真研究制定整改落實方案，把提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，落實責任人，整改時限，努力做好工作。深入開展了批評與自我批評。針對查擺出的個性問題，要求每個干部根據(jù)自身實際，認真制定了整改措施；針對查擺出的共性問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高

三、集中整改階段

根據(jù)整改落實方案，緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，突出解決庸懶散問題，找準突破口和切入點，集中力量整改。重點治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律的行為。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為、亂作為問題。

四、總結(jié)驗收階段

對過去發(fā)生的一般性問題，在開展集中整治“庸懶散貪”專項工作中能主動向組織講明情況、自查自糾的可以不處理或從輕處理；對有問題不講，被反映查實的要從嚴處理。及時對開展治理“庸懶散貪”的主要做法、經(jīng)驗成效、存在問題等進行認真梳理。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心對各干部職工集中整治專項工作的考核驗收。對存在問題突出、整治效果不明顯何滿意度測評不達標的干部職工，責令公開檢討、責成“補課”，直至符合要求。

治理“庸懶散貪”是一項長期而艱巨的工作，通過開展專項治理庸懶散貪活動，尤其是認真對照四個方面的要求以及廣泛征求意見，廣大干部職工普遍受到了一次深刻的教育，邊學邊改，已成為大家的自覺意識，如上班時間懶散，用辦公電腦做與工作無關(guān)的事等問題得到了明顯改善，整個機關(guān)精神面貌煥然一新，機關(guān)效能建設(shè)活動也取得了新進展，新的成效。

二一二年十二月二十五日

擴展閱讀：庸懶散貪第三階段工作小結(jié)

***醫(yī)院

整治“庸懶散貪”問題專項工作

第三階段工作小結(jié)

按照市委、市政府政府開展治理庸懶散貪實施的統(tǒng)一部署和開展治理庸懶散貪實施行動的工作要求，我院針對自查自糾中查找出來的問題，進行了認真梳理、仔細研究，按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，認真剖析問題原因，切實解決了庸懶散貪方面存在的突出問題，推進我院醫(yī)療衛(wèi)生工作快速健康發(fā)展�，F(xiàn)把本階段工作小結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，全力抓好整改工作。

按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，我院針對自查自糾中查找出來的問題，進行了認真梳理、仔細研究，堅持邊查邊改，制定整改方案，實行整改責任制，整改工作由支部副書記、整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導小組副組長**副院長總牽頭；辦公室協(xié)助具體抓落實，做到責任到科室、任務(wù)到個人，做到問題明確、目標清晰、制訂措施，細化責任，齊抓共管，切實解決各種突出問題，務(wù)求取得實效。

二、加強明查暗訪，確保整改工作取得成效。

針對存在問題，結(jié)合紀律作風整頓工作，我院把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，貫徹于集中整治專項工作全過程。由***副院長牽頭的領(lǐng)導小組不定期對各科室進行了明查

暗訪共4次。明查暗訪中發(fā)現(xiàn)了許多存在問題。主要是個別科室考勤登記不規(guī)范、不及時、監(jiān)督無力，個人醫(yī)護人員做事拖拉，與患者溝通方法欠佳等。為繼續(xù)加強整治“庸懶散”問題，根據(jù)《***醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》和《***醫(yī)院關(guān)于加強整治“庸懶散”問題的通知》，對相關(guān)人員進行通報批評和進行經(jīng)濟處罰，針對以上發(fā)現(xiàn)問題，要求各科室及時整改，查漏補缺，完善各項工作制度和措施，確保確保整改工作取得成效。

三、強化措施，務(wù)求實效。

根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全省集中整治“庸懶散貪”問題專項工作推進會精神傳達提綱及貫徹落實工作措施〉的通知》（東辦發(fā)【201*】70號）精神，為繼續(xù)加強整治“庸懶散”問題，醫(yī)院加強了監(jiān)督檢查，完善相關(guān)制度，印發(fā)了《**醫(yī)院關(guān)于加強整治“庸懶散”問題的通知》，嚴禁工作人員上班時間利用電腦上網(wǎng)看電影、玩游戲等與工作無關(guān)的事情，違反者第一次罰款100元；第二次罰款200元；第三次罰款300元并處以停薪停崗一個月理論學習，同時，給予所在科室科主任或護長分別處以第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款150元。另外，開會無故不到會者，按曠工論處，病假、事假，須經(jīng)所在科主任或護長批準，科主任或護長須經(jīng)值班院長批準。

通過前一階段治理“庸懶散貪”活動的開展，我院干部職工的認識有了明顯提高，干部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別職工中存在的紀律松弛、上進心不強、解釋病情不耐心、沒

有嚴格遵守上下班制度等現(xiàn)象得到全面改觀。全院干部職工敢于正視自身存在的突出問題，并采取有力措施切實加以解決，大局意識、奉獻意識、責任意識進一步增強愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、迎難而上、開拓創(chuàng)新、銳意進取、求真務(wù)實的醫(yī)療工作者新形象得以樹立，隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高，醫(yī)院整體工作快速、有序推進。

201*年1月12日

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