201*年建委反腐倡廉工作總結2(1)

縣城鄉(xiāng)建委201*年反腐倡廉工作總結

今年以來，縣城鄉(xiāng)建委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展“基層組織建設年、保持黨的純潔性”等活動為契機，在縣紀委、建委黨委領導下，圍繞城建中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合“轉作風、提效能、促轉型”活動，深入開展廉政風險防控及各項專項治理活動，認真召開組織生活會，積極推進建委系統(tǒng)政務、黨務、財務公開工作，促進反腐倡廉工作有序開展，確保工作取得實效�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設，促使干部廉潔從政

一是加強對懲防體系建設和黨風廉政建設工作的部署。一年來，我們始終把懲防體系建設和黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，堅持常抓不懈，警鐘長鳴。經(jīng)常和紀檢監(jiān)察部門的同志一道，分析黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和問題。實行班子成員“一崗雙責”制度，黨政一把手對全系統(tǒng)反腐倡廉建設和落實黨風廉政建設責任制工作負總責，班子其他成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設和黨風廉政建設負責，委屬各股室、各單位負責人對本股室、本單位的反腐倡廉建設和黨風廉政建設負責。并將黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作納縣建委工作目標管理績效考核，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、

一起考核。

二是與委屬基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書。按照從嚴治黨、從嚴治政，立足教育、著眼防范和堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，建立目標責任制，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到委屬單位，落實了責任領導和牽頭部門，規(guī)定了工作時限和目標要求，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是加強學習宣傳，營造反腐倡廉良好氛圍。在抓好業(yè)務工作的同時，縣城鄉(xiāng)建委始終把加強黨風廉政建設有關知識納入黨委中心組學習的重要內(nèi)容，多次召開系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，并在每周五下午例行學習上認真學習相關文件精神，研究分析黨風廉政建設和反腐敗工作，提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的措施，在全系統(tǒng)黨員干部職工大會等重要會議上，就黨風廉政建設多次進行強調并提出明確要求。同時多次在機關顯著位置懸掛反腐倡廉標語，在宣傳欄張貼有關圖片、文件，營造了反腐倡廉工作的濃厚氛圍。

四是全面推行政務、黨務、財務公開。在推進反腐倡廉工作過程中，除涉密事項外，我們均能做到定期公開政務、黨務、財務工作，進一步落實相關制度。并成立公開監(jiān)督考核工作小組，明確工作職責，保障了監(jiān)督機制的正常運行。積極配合紀檢部門開展小金庫、公車配備使用和工程建設領域突出問題等專項治理，認真落實“收支兩條線”，沒有違

反私設小金庫和公車配備使用的現(xiàn)象。

五是注重抓班子自身建設，嚴格執(zhí)行黨紀政紀和廉潔自律規(guī)定。通過召開專題組織生活會、廣泛征求意見和建議等形式，使領導班子成員進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，增強了抓好反腐倡廉工作的堅定性和自覺性。按照要求，切實擔負起黨要管黨的責任，做到一級管好一級，一級帶動一級。一年來，我委領導班子及成員和系統(tǒng)每一位領導干部都能做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律，廉潔自律，沒有違反黨紀政紀和廉潔自律相關規(guī)定的現(xiàn)象。

二、加強機關效能建設，黨員干部作風明顯轉變今年以來，我委結合開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”、“轉作風、提效能、促轉型”等主題教育實踐活動，在全系統(tǒng)狠抓機關效能和作風建設，認真查找在“庸、懶、散、軟”等作風和效能方面影響和制約轉型發(fā)展的突出問題，進一步轉變機關作風，提升機關工作效能和服務水平，推動城建管理科學化、規(guī)范化、制度化，進而深化反腐倡廉工作的有效開展。

一是加強反腐倡廉學習教育。組織全體人員深入學習領會縣反腐倡廉工作會議及縣領導動員會講話精神，扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”、“轉作風、提效能、促轉型”等主題實踐活動，促使各級干部解放思想、更新觀

念，轉變作風、提高效能，推動我縣城市建設管理推進活動各項任務落到實處。

二是扎實開展廉政風險防控。結合城建工作實際，全面查找分析，認真開展清權確權；編制“職權目錄”，繪制“權力運行外部流程圖”和“權力運行內(nèi)部流程圖”，進一步增強干部職工風險防范意識、優(yōu)化工作環(huán)境和工作程序，建立健全長效機制，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化水平。

三是進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步加強審批服務窗口建設，改進工作作風，規(guī)范審批行為，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面提升窗口服務水平，實現(xiàn)行政審批服務工作提速、提效。按照“精簡、統(tǒng)一、高效”的原則，推進審批服務平臺建設，打造一流的政務環(huán)境。

四是切實轉變工作作風。大力弘揚“敢想、敢干、快干”精神，切實解決機關中存在的“庸、懶、散、軟”問題。重點解決思想平庸、能力平庸、工作平庸問題；懶于學習、懶于干事、懶于創(chuàng)新問題；紀律松散、作風渙散、形象懶散問題；組織癱軟、管理松軟、監(jiān)督疲軟問題。采取多種形式，深入查找和剖析工作作風方面存在的突出問題，制定整改措施，抓好整改落實。

四是加強監(jiān)督檢查。建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制，定期開展明查暗訪，重點檢查各股室工作作風、服務態(tài)度和辦事

效率，對違反規(guī)定的典型公開曝光。嚴肅查處吃拿卡要的行為以及背后的腐敗問題。

三、201*年反腐倡廉工作的初步打算

一是深入開展建委系統(tǒng)黨風廉政建設，建立和完善規(guī)范收費的長效機制，全面執(zhí)行收費公示制度。加強黨員干部作風建設，深入推進教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，完善反腐倡廉各項制度。嚴格紀律，令行禁止，廣泛開展廉潔自律教育和廉政文化進機關活動，崇尚科學，反對邪教。

二是進一步加大機關效能建設工作力度。以強化服務意識，改進工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，著力解決思想不解放、服務態(tài)度差、辦事效率低，有令不行、有章不循的問題。大力開展宗旨觀、地位觀、利益觀教育，牢固樹立為人民服務的理念。

三是創(chuàng)新管理方式，加強制度建設，努力實現(xiàn)以制度管人、管事，達到辦事提速增效、服務創(chuàng)質創(chuàng)優(yōu)的目標。加強黨風廉政建設，把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，堅持講真話，報實情，力戒浮躁浮夸，欺上瞞下，追名逐利的歪風邪氣，使建委系統(tǒng)廣大干部職工工作作風進一步轉變、服務意識進一步增強。

二0一二年十一月十四日

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縣城鄉(xiāng)建委201*年反腐倡廉工作總結

今年以來，縣城鄉(xiāng)建委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展“基層組織建設年、保持黨的純潔性”等活動為契機，在縣紀委、建委黨委領導下，圍繞城建中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合“轉作風、提效能、促轉型”活動，深入開展廉政風險防控及各項專項治理活動，認真召開組織生活會，積極推進建委系統(tǒng)政務、黨務、財務公開工作，促進反腐倡廉工作有序開展，確保工作取得實效�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設，促使干部廉潔從政

一是加強對懲防體系建設和黨風廉政建設工作的部署。一年來，我們始終把懲防體系建設和黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，堅持常抓不懈，警鐘長鳴。經(jīng)常和紀檢監(jiān)察部門的同志一道，分析黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和問題。實行班子成員“一崗雙責”制度，黨政一把手對全系統(tǒng)反腐倡廉建設和落實黨風廉政建設責任制工作負總責，班子其他成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設和黨風廉政建設負責，委屬各股室、各單位負責人對本股室、本單位的反腐倡廉建設和黨風廉政建設負責。并將黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作納縣建委工作目標管理績效考核，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、

一起考核。

二是與委屬基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書。按照從嚴治黨、從嚴治政，立足教育、著眼防范和堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，建立目標責任制，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到委屬單位，落實了責任領導和牽頭部門，規(guī)定了工作時限和目標要求，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是加強學習宣傳，營造反腐倡廉良好氛圍。在抓好業(yè)務工作的同時，縣城鄉(xiāng)建委始終把加強黨風廉政建設有關知識納入黨委中心組學習的重要內(nèi)容，多次召開系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，并在每周五下午例行學習上認真學習相關文件精神，研究分析黨風廉政建設和反腐敗工作，提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的措施，在全系統(tǒng)黨員干部職工大會等重要會議上，就黨風廉政建設多次進行強調并提出明確要求。同時多次在機關顯著位置懸掛反腐倡廉標語，在宣傳欄張貼有關圖片、文件，營造了反腐倡廉工作的濃厚氛圍。

四是全面推行政務、黨務、財務公開。在推進反腐倡廉工作過程中，除涉密事項外，我們均能做到定期公開政務、黨務、財務工作，進一步落實相關制度。并成立公開監(jiān)督考核工作小組，明確工作職責，保障了監(jiān)督機制的正常運行。積極配合紀檢部門開展小金庫、公車配備使用和工程建設領域突出問題等專項治理，認真落實“收支兩條線”，沒有違

反私設小金庫和公車配備使用的現(xiàn)象。

五是注重抓班子自身建設，嚴格執(zhí)行黨紀政紀和廉潔自律規(guī)定。通過召開專題組織生活會、廣泛征求意見和建議等形式，使領導班子成員進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，增強了抓好反腐倡廉工作的堅定性和自覺性。按照要求，切實擔負起黨要管黨的責任，做到一級管好一級，一級帶動一級。一年來，我委領導班子及成員和系統(tǒng)每一位領導干部都能做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律，廉潔自律，沒有違反黨紀政紀和廉潔自律相關規(guī)定的現(xiàn)象。

二、加強機關效能建設，黨員干部作風明顯轉變今年以來，我委結合開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”、“轉作風、提效能、促轉型”等主題教育實踐活動，在全系統(tǒng)狠抓機關效能和作風建設，認真查找在“庸、懶、散、軟”等作風和效能方面影響和制約轉型發(fā)展的突出問題，進一步轉變機關作風，提升機關工作效能和服務水平，推動城建管理科學化、規(guī)范化、制度化，進而深化反腐倡廉工作的有效開展。

一是加強反腐倡廉學習教育。組織全體人員深入學習領會縣反腐倡廉工作會議及縣領導動員會講話精神，扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”、“轉作風、提效能、促轉型”等主題實踐活動，促使各級干部解放思想、更新觀

念，轉變作風、提高效能，推動我縣城市建設管理推進活動各項任務落到實處。

二是扎實開展廉政風險防控。結合城建工作實際，全面查找分析，認真開展清權確權；編制“職權目錄”，繪制“權力運行外部流程圖”和“權力運行內(nèi)部流程圖”，進一步增強干部職工風險防范意識、優(yōu)化工作環(huán)境和工作程序，建立健全長效機制，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化水平。

三是進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步加強審批服務窗口建設，改進工作作風，規(guī)范審批行為，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面提升窗口服務水平，實現(xiàn)行政審批服務工作提速、提效。按照“精簡、統(tǒng)一、高效”的原則，推進審批服務平臺建設，打造一流的政務環(huán)境。

四是切實轉變工作作風。大力弘揚“敢想、敢干、快干”精神，切實解決機關中存在的“庸、懶、散、軟”問題。重點解決思想平庸、能力平庸、工作平庸問題；懶于學習、懶于干事、懶于創(chuàng)新問題；紀律松散、作風渙散、形象懶散問題；組織癱軟、管理松軟、監(jiān)督疲軟問題。采取多種形式，深入查找和剖析工作作風方面存在的突出問題，制定整改措施，抓好整改落實。

四是加強監(jiān)督檢查。建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制，定期開展明查暗訪，重點檢查各股室工作作風、服務態(tài)度和辦事

效率，對違反規(guī)定的典型公開曝光。嚴肅查處吃拿卡要的行為以及背后的腐敗問題。

三、201*年反腐倡廉工作的初步打算

一是深入開展建委系統(tǒng)黨風廉政建設，建立和完善規(guī)范收費的長效機制，全面執(zhí)行收費公示制度。加強黨員干部作風建設，深入推進教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，完善反腐倡廉各項制度。嚴格紀律，令行禁止，廣泛開展廉潔自律教育和廉政文化進機關活動，崇尚科學，反對邪教。

二是進一步加大機關效能建設工作力度。以強化服務意識，改進工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，著力解決思想不解放、服務態(tài)度差、辦事效率低，有令不行、有章不循的問題。大力開展宗旨觀、地位觀、利益觀教育，牢固樹立為人民服務的理念。

三是創(chuàng)新管理方式，加強制度建設，努力實現(xiàn)以制度管人、管事，達到辦事提速增效、服務創(chuàng)質創(chuàng)優(yōu)的目標。加強黨風廉政建設，把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，堅持講真話，報實情，力戒浮躁浮夸，欺上瞞下，追名逐利的歪風邪氣，使建委系統(tǒng)廣大干部職工工作作風進一步轉變、服務意識進一步增強。

二0一二年十一月十四日

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