掛職鍛煉階段總結(一)

掛職鍛煉階段總結（一）

深刻領會內涵，全力投身工作

豫北分局孔祥暉

自201*年1月1日起，按照省局黨組安排，我到鄭州煤炭工業(yè)（集團）裴溝煤礦掛職副礦長，協(xié)助機電礦長分管機電工作，協(xié)管機電科。我本著“相互增進了解，共同促進煤礦安全發(fā)展”的大局意識，始終堅持“工作、學習、鍛煉、提高”的指導思想，用心學習，認真鍛煉�，F(xiàn)將近期工作情況和體會總結如下：

一、深刻領會掛職鍛煉的內涵

與省屬煤炭企業(yè)互派干部掛職鍛煉，是河南煤監(jiān)局加強干部隊伍建設的一項重大舉措，是貫徹落實國家安全監(jiān)管總局加強煤礦安全監(jiān)察隊伍建設的具體體現(xiàn)，也符合國家安全監(jiān)管總局和河南省委關于干部隊伍建設的要求。

對我來說，我認為掛職鍛煉，出發(fā)點就是要求我補缺煤礦安全生產(chǎn)一線工作和多崗位實踐鍛煉的經(jīng)歷，解決考慮事情、處理問題常常容易犯脫離實際、脫離基層的毛病，從實踐中汲取營養(yǎng)這一課；同時，做為一名煤礦安全監(jiān)察員，來到煤礦企業(yè)掛職鍛煉，又擔負著向煤礦企業(yè)宣貫煤礦安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)的重任，在實際工作當中，宣傳我國煤礦安全生產(chǎn)方針，提高安全法律意識，在煤監(jiān)機構與煤礦企業(yè)中起到交流溝通的橋梁作用，營造共同促進煤礦安全生產(chǎn)的良好氛圍。

在省局黨組的囑托和要求下，我?guī)е�責任、壓力和任務來到裴溝煤礦，我深知，掛職鍛煉不是鍍金，更不是來做客，而是對我們的一種錘煉！決不能辜負組織對我的信任和期待。為此，我給自己定下了三條原則：

1、嚴于律己，彰顯形象。作為到煤炭企業(yè)掛職鍛煉的監(jiān)察員，我代表著河南煤礦安全監(jiān)察機構的形象，要堅持按照“抓基層、打基礎，內強素質、外樹形象，認真履職、促進安全”的工作思路，在工作、生活、學習的各個方面做出表率，高標準、嚴要求，帶頭遵守紀律、帶頭執(zhí)行制度，始終保持健康向上的精神狀態(tài)，彰顯國家煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)良好形象。

2、全力工作，不走過場。要把全部心思放在工作上，把自己定位在煤礦安全生產(chǎn)的一份子，與群眾打成一片，虛心學習，正確處理好全局利益與局部利益、對上負責與對下負責、著眼長遠與立足當前、有所不為與有所作為的關系，專心干事，認真學習黨的路線方針政策，不斷學習法律法規(guī)知識，進一步熟悉煤礦安全生產(chǎn)流程，切實開闊視野，拓寬思維，有意識地培養(yǎng)獨立思考、及時解決復雜問題的能力，不斷提高自身分析矛盾、科學決策的能力，努力使學到的知識逐步轉化為提高崗位工作的實際能力。3、加強交流，促進發(fā)展。掛職鍛煉不僅僅是要求對我個人工作能力有所提高，同時，我還要加強對煤礦安全監(jiān)察和煤礦安全生產(chǎn)之間的各種交流，融入到煤礦安全生產(chǎn)的不同層面，向煤礦企業(yè)灌輸國家煤礦安全生產(chǎn)方針，聆聽煤礦工人對安全生產(chǎn)工作的建議，總結和推廣煤礦企業(yè)好的工作做法，結合煤礦安全監(jiān)察工作提出更具高度的建設性意見，達到共同促進煤礦安全發(fā)展的目標。

二、近期工作情況

本期，我經(jīng)歷了熟悉工作環(huán)境、參與主要工作、分管具體業(yè)務三個階段。1、工作環(huán)境

裴溝煤礦始建于1960年，投產(chǎn)于1966年，屬煤與瓦斯突出礦井，年生產(chǎn)能力205萬噸。礦井包括裴溝井田、楊河井田，樊寨井田三部分,地質條件復雜，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，運輸線路長。裴溝煤礦領導班子團結務實，始終堅持走科技興礦之路，以精細化管理為抓手，安全管理水平較高。

來到裴溝煤礦后，礦黨政班子努力為我提供了良好的工作、學習和生活條件，營造了寬松和諧的工作環(huán)境，從業(yè)務工作、行政管理、為人處世等各個方面對我悉心幫助和指導，使我很快順利進入了工作狀態(tài)，也使我時時處處感受到了他們以人為本、務實求新的工作作風，真誠待人、可親可敬的同志之情。2、工作情況

（1）參加煤礦安全生產(chǎn)日常事務。主要有：每天早上7點20分礦安全生產(chǎn)調度會，參與安排每日工作和協(xié)調解決前一天生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題；每周一、三、五下午3點生產(chǎn)科隊碰頭會，參與協(xié)調解決各業(yè)務口生產(chǎn)過程中的各類問題；每周二下午3點領導班子會議，學習貫徹上級文件及會議精神，參與安排部署近期工作；每周四下午3點礦安全辦公會議，聽取一周安全生產(chǎn)情況通報，學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)的文件及會議精神；按照礦調度的統(tǒng)一安排，參加礦調度總值班。

（2）自我施壓，主動參與現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)節(jié)。我本著學到硬本領、提高真能力的理念，主動堅持2-3天深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，熟悉了解各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不論是安全、生產(chǎn)、掘進、機電等業(yè)務的現(xiàn)場辦公，我都會主動要求參加，學習掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

（3）積極宣貫煤礦安全法律法規(guī)。2月27日，我對裴溝煤礦科隊長進行了一次煤礦安全法律法規(guī)的培訓授課，題目是《提高法律觀念，依法治理煤礦生產(chǎn)》，通過典型案例分析、講解我國煤礦法律體系、解讀重要法律法規(guī)等內容的授課，不僅對自己的法律法規(guī)知識是一個系統(tǒng)的梳理和提高，同時也增強了同志們的法制觀念，取得較好效果。

三、體會通過本期的學習，在思想認識上有了很大提高，改變了我以前的一些錯誤看法。以前總是覺得搞好煤礦安全生產(chǎn)主要依靠科技興礦進步和安全基礎管理，安全文化建設是一種務虛的形式，可有可無，通過對裴溝煤礦安全文化建設的深入了解，讓我在思想上有了很大的轉變。

科技進步和安全基礎管理是煤礦安全生產(chǎn)的根本，這個毋庸置疑，裴溝煤礦全礦實現(xiàn)了安全監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡化，采掘生產(chǎn)機械化，輔助生產(chǎn)系統(tǒng)自動化，管理信息化。設備自動化監(jiān)測過程控制系統(tǒng)實現(xiàn)了對井上、井下個生產(chǎn)系統(tǒng)的自動遙測、遙控、遙視和遙調，可以說科技進步在裴溝煤礦充分得到了體現(xiàn)，而且達到了精細化管理的程度。那么，裴溝煤礦的安全文化建設又起到一個什么作用呢？經(jīng)過學習，我真正意識到了安全文化建設的重要性。安全文化是從事生產(chǎn)活動時所創(chuàng)造的安全價值觀和安全行為標準，在通過樹立員工安全文化理念、改善企業(yè)作業(yè)環(huán)境、設備的安全狀況以及規(guī)章體系，搞好企業(yè)安全物質文化建設的過程中，無形之中樹立了群體安全意識，營造了良好的安全風氣，提高了職工整體安全素質，在整體安全素質提高的基礎上，作業(yè)過程中的不安全、不規(guī)范、不正確的操作方法、人為的不安全行為逐漸消失，從而實現(xiàn)了從每個員工由內而外自主安全的氛圍，這就是安全文化建設的關鍵所在。

四、下一步打算通過這一階段的鍛煉學習，發(fā)現(xiàn)了自身存在著對煤礦安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)了解不全面、對煤礦現(xiàn)行安全管理理念認識不足的問題，在下一步，我將再接再厲，繼續(xù)全面熟悉掌握煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)，深入了解鄭州煤炭工業(yè)集團煤礦安全管理內涵，進一步加強交流溝通，利用自身優(yōu)勢思考和解決煤礦安全生產(chǎn)中遇到的問題，切實起到安全監(jiān)察與安全生產(chǎn)的橋梁作用。

孔祥暉

201*年3月

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深刻領會內涵，全力投身工作

自201*年7月18日起，我遵照公司的安排，到淝江礦掛職鍛煉。我本著“工作、學習、鍛煉、提高”的指導思想，用心學習，認真鍛煉�，F(xiàn)將近期工作情況和體會總結如下：

一、深刻領會掛職鍛煉的內涵

對我來說，我認為掛職鍛煉，出發(fā)點就是要求我補缺煤礦安全生產(chǎn)一線工作和多崗位實踐鍛煉的經(jīng)歷，解決考慮事情、處理問題常常容易犯脫離實際、脫離基層的毛病，從實踐中汲取營養(yǎng)這一課；同時，做為一名煤礦安全監(jiān)察員，來到煤礦企業(yè)掛職鍛煉，又擔負著向煤礦企業(yè)宣貫煤礦安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)的重任，在實際工作當中，宣傳我國煤礦安全生產(chǎn)方針，提高安全法律意識，在煤監(jiān)機構與煤礦企業(yè)中起到交流溝通的橋梁作用，營造共同促進煤礦安全生產(chǎn)的良好氛圍。

在省局黨組的囑托和要求下，我?guī)е�責任、壓力和任務來到裴溝煤礦，我深知，掛職鍛煉不是鍍金，更不是來做客，而是對我們的一種錘煉！決不能辜負組織對我的信任和期待。為此，我給自己定下了三條原則：

1、嚴于律己，彰顯形象。作為到煤炭企業(yè)掛職鍛煉的監(jiān)察員，我代表著河南煤礦安全監(jiān)察機構的形象，要堅持按照“抓基層、打基礎，內強素質、外樹形象，認真履職、促進安全”的工作思路，在工作、生活、學習的各個方面做出表率，高標準、嚴要求，帶頭遵守紀律、帶頭執(zhí)行制度，始終保持健康向上的精神狀態(tài)，彰顯國家煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)良好形象。

2、全力工作，不走過場。要把全部心思放在工作上，把自己定位在煤礦安全生產(chǎn)的一份子，與群眾打成一片，虛心學習，正確處理好全局利益與局部利益、對上負責與對下負責、著眼長遠與立足當前、有所不為與有所作為的關系，專心干事，認真學習黨的路線方針政策，不斷學習法律法規(guī)知識，進一步熟悉煤礦安全生產(chǎn)流程，切實開闊視野，拓寬思維，有意識地培養(yǎng)獨立思考、及時解決復雜問題的能力，不斷提高自身分析矛盾、科學決策的能力，努力使學到的知識逐步轉化為提高崗位工作的實際能力。

3、加強交流，促進發(fā)展。掛職鍛煉不僅僅是要求對我個人工作能力有所提高，同時，我還要加強對煤礦安全監(jiān)察和煤礦安全生產(chǎn)之間的各種交流，融入到煤礦安全生產(chǎn)的不同層面，向煤礦企業(yè)灌輸國家煤礦安全生產(chǎn)方針，聆聽煤礦工人對安全生產(chǎn)工作的建議，總結和推廣煤礦企業(yè)好的工作做法，結合煤礦安全監(jiān)察工作提出更具高度的建設性意見，達到共同促進煤礦安全發(fā)展的目標。

二、近期工作情況

本期，我經(jīng)歷了熟悉工作環(huán)境、參與主要工作、分管具體業(yè)務三個階段。1、工作環(huán)境

裴溝煤礦始建于1960年，投產(chǎn)于1966年，屬煤與瓦斯突出礦井，年生產(chǎn)能力205萬噸。礦井包括裴溝井田、楊河井田，樊寨井田三部分,地質條件復雜，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，運輸線路長。裴溝煤礦領導班子團結務實，始終堅持走科技興礦之路，以精細化管理為抓手，安全管理水平較高。

來到裴溝煤礦后，礦黨政班子努力為我提供了良好的工作、學習和生活條件，營造了寬松和諧的工作環(huán)境，從業(yè)務工作、行政管理、為人處世等各個方面對我悉心幫助和指導，使我很快順利進入了工作狀態(tài)，也使我時時處處感受到了他們以人為本、務實求新的工作作風，真誠待人、可親可敬的同志之情。

2、工作情況

（1）參加煤礦安全生產(chǎn)日常事務。主要有：每天早上7點20分礦安全生產(chǎn)調度會，參與安排每日工作和協(xié)調解決前一天生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題；每周一、三、五下午3點生產(chǎn)科隊碰頭會，參與協(xié)調解決各業(yè)務口生產(chǎn)過程中的各類問題；每周二下午3點領導班子會議，學習貫徹上級文件及會議精神，參與安排部署近期工作；每周四下午3點礦安全辦公會議，聽取一周安全生產(chǎn)情況通報，學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)的文件及會議精神；按照礦調度的統(tǒng)一安排，參加礦調度總值班。

（2）自我施壓，主動參與現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)節(jié)。我本著學到硬本領、提高真能力的理念，主動堅持2-3天深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，熟悉了解各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不論是安全、生產(chǎn)、掘進、機電等業(yè)務的現(xiàn)場辦公，我都會主動要求參加，學習掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

（3）積極宣貫煤礦安全法律法規(guī)。2月27日，我對裴溝煤礦科隊長進行了一次煤礦安全法律法規(guī)的培訓授課，題目是《提高法律觀念，依法治理煤礦生產(chǎn)》，通過典型案例分析、講解我國煤礦法律體系、解讀重要法律法規(guī)等內容的授課，不僅對自己的法律法規(guī)知識是一個系統(tǒng)的梳理和提高，同時也增強了同志們的法制觀念，取得較好效果。

三、體會

通過本期的學習，在思想認識上有了很大提高，改變了我以前的一些錯誤看法。以前總是覺得搞好煤礦安全生產(chǎn)主要依靠科技興礦進步和安全基礎管理，安全文化建設是一種務虛的形式，可有可無，通過對裴溝煤礦安全文化建設的深入了解，讓我在思想上有了很大的轉變。

科技進步和安全基礎管理是煤礦安全生產(chǎn)的根本，這個毋庸置疑，裴溝煤礦全礦實現(xiàn)了安全監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡化，采掘生產(chǎn)機械化，輔助生產(chǎn)系統(tǒng)自動化，管理信息化。設備自動化監(jiān)測過程控制系統(tǒng)實現(xiàn)了對井上、井下個生產(chǎn)系統(tǒng)的自動遙測、遙控、遙視和遙調，可以說科技進步在裴溝煤礦充分得到了體現(xiàn)，而且達到了精細化管理的程度。那么，裴溝煤礦的安全文化建設又起到一個什么作用呢？經(jīng)過學習，我真正意識到了安全文化建設的重要性。安全文化是從事生產(chǎn)活動時所創(chuàng)造的安全價值觀和安全行為標準，在通過樹立員工安全文化理念、改善企業(yè)作業(yè)環(huán)境、設備的安全狀況以及規(guī)章體系，搞好企業(yè)安全物質文化建設的過程中，無形之中樹立了群體安全意識，營造了良好的安全風氣，提高了職工整體安全素質，在整體安全素質提高的基礎上，作業(yè)過程中的不安全、不規(guī)范、不正確的操作方法、人為的不安全行為逐漸消失，從而實現(xiàn)了從每個員工由內而外自主安全的氛圍，這就是安全文化建設的關鍵所在。

四、下一步打算

通過這一階段的鍛煉學習，發(fā)現(xiàn)了自身存在著對煤礦安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)了解不全面、對煤礦現(xiàn)行安全管理理念認識不足的問題，在下一步，我將再接再厲，繼續(xù)全面熟悉掌握煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)，深入了解鄭州煤炭工業(yè)集團煤礦安全管理內涵，進一步加強交流溝通，利用自身優(yōu)勢思考和解決煤礦安全生產(chǎn)中遇到的問題，切實起到安全監(jiān)察與安全生產(chǎn)的橋梁作用。

孔祥暉

201*年3月

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