黨建工作總結(jié)

201*年度的公安黨委工作，在縣委和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的基本路線和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三

個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全國“二十公”、全省“二十一公”和全國公安廳局長會議，以公安機關(guān)深入開展的“大練兵”活動和“三基”工程建設(shè)為契機，堅持隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩手抓”，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這個主題，加強公安隊伍規(guī)范化建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，努力開創(chuàng)公安工作和隊伍建設(shè)的新局面，為社會穩(wěn)定和治安穩(wěn)定提供了有力的保障�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真學習領(lǐng)會十六大精神，建立學習型班子，帶領(lǐng)學習型隊伍

公安局黨委把學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神，以及全國“二十公”、全省“二十一公”和全國公安廳局長會議精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會，周密部署，精心組織。按照周部長在全國公安廳局長會議上的講話要求，堅持立警為公、執(zhí)法為民；堅持以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為關(guān)鍵，扎實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，努力增強以黨組織為核心的基層公安隊伍的凝聚力、親和力和創(chuàng)造力，夯實執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。深入持久地學習“三個代表”重要思想和《江澤民文選》，學習貫徹十七大、黨的十六屆六中全會和省第八次黨代會、市委三屆二次全會、縣委十屆二次全會精神，《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話、“6.25”重要講話精神，通過學習，提高民警思想政治素質(zhì)，使廣大黨員和民警的思想高度統(tǒng)一到中央精神上來，投入到新時期的公安工作中。全年，黨委中心組學習4次，召開民主生活會1次，實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加縣委組織的“雙休日專題講座”10次。局機關(guān)每周一政治學習和派出所每周學習兩次，各支部每月堅持組織學習1次和各科所隊組織民主生活會1次，全局組織各種政治、業(yè)務(wù)學習1000人次，同時強調(diào)學習要聯(lián)系實際，帶著問題去學習和思考、主動查找工作中存在的問題和差距，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，帶頭學，帶頭貫徹，學以致用。二、抓改革，強化班子建設(shè)；抓示范，帶動全局工作

1、以“三基”工程建設(shè)為契機，加強隊伍規(guī)范化建設(shè)。一是黨委班子建設(shè)。認真開展“三力”主題實踐活動，進一步加強干部作風建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力。局黨委認真貫徹落實中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的部署和胡錦濤總書記“倡導(dǎo)八個方面良好風氣”的要求，認真落實省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的“六條要求”，有計劃、有重點、分階段地著力解決存在的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變作風，加大執(zhí)行力度，促進工作任務(wù)的落實。同時，緊緊圍繞公安機關(guān)“抓基層，打基層，苦練基本功”的中心工作，按照“力量往基層使、工作往實里干”的要求，創(chuàng)造性地開展工作。局黨委認真貫徹民主集中制，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，進一步提高執(zhí)法能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，做到心系群眾、服務(wù)群眾，克服“等、靠、要”的思想及工作熱情不高、干勁不足的現(xiàn)象，為群眾辦實事、做好事、解難事。進一步振奮精神，凝集警心，把全局上下的注意力、創(chuàng)造力集中到服務(wù)基層，增強基層實力，提高公安機關(guān)戰(zhàn)斗力上。二是建立健全確保領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效、團結(jié)協(xié)作的長效機制。立足領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)和民主集中制建設(shè)，著重建立和完善議事規(guī)則和決策制度，堅持好班子成員分工負責聯(lián)系科所隊等制度和行政不作為問責制、行政審批限時辦結(jié)制、首問責任制、實績考核評價制度。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究制、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、民主評議、民主生活會、經(jīng)濟責任審計、民情懇談、機關(guān)公開承諾制等監(jiān)督制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為。積極推行黨務(wù)公開、警務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，推進領(lǐng)導(dǎo)班子“三力”建設(shè)。三是按照上級要求落實了縣公安局長由副縣長兼任工作，積極協(xié)調(diào)，爭取組織人事部門支持，推進派出所長由副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長兼任的工作。四是認真調(diào)研，加快縣級公安機關(guān)機構(gòu)改革工作，調(diào)整交警管理體制。積極爭取，認真擬定方案，成立指揮中心、政工監(jiān)督室、法制室、警務(wù)保障室等，規(guī)范縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置；撤銷交通隊，調(diào)整交警管理體制。配備了教導(dǎo)員8名，留任所隊正副職18名，重新任命副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部13名，新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)11名（其中教導(dǎo)員5名），縣局任命所隊室副職19名，把年青有為的干部選進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，配齊配強基層科所隊領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)了人力資源的合理配置。五是認真研究，制定公安編制計劃，并積極申報，爭取社區(qū)民警編制11名，通過報名、考試、面試、體能測試、體檢、政審和錄用等程序，同時認真做好新同志的轉(zhuǎn)警審批工作。201*年、201*年度新錄用人民警察14人，軍轉(zhuǎn)干部1人，調(diào)入1人全部分到派出所鍛煉，下派到新農(nóng)村指導(dǎo)員人，落實了警力下沉和加強了基層一線警力配置，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的實施。努力爭取我局公安經(jīng)費保障，按標準如數(shù)到位，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。六是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。在刑事偵查工作中要求局長、分管副局長、刑偵大隊長要按工作規(guī)范在第一時間到達命案現(xiàn)場。在實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中，局長提出了“抓不好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)的，請所長下到相關(guān)社區(qū)或農(nóng)村蹲點，直到抓出成效再回來”的要求。

2、狠抓兩個“示范點”工作，促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。公安局黨委狠抓創(chuàng)建“黨建示范點”和“‘三力’建設(shè)示范點”工作，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。開展好“牢記宗旨、增強三力、創(chuàng)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”主題實踐活動，以提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力為主線，以健全制度為保證，以轉(zhuǎn)變作風為重點，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子在作風建設(shè)特別是“三力”建設(shè)方面存在的突出問題，進一步提高工作效能，改善黨群干群關(guān)系，努力建設(shè)執(zhí)行有力、創(chuàng)新有方、團結(jié)有為的和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。創(chuàng)建“黨建示范點”工作，實行“一崗雙責”制，科所隊領(lǐng)導(dǎo)要樹立“抓黨建就是隊伍，抓黨建就是抓業(yè)務(wù)”的理念，用制度管人，把黨員干部隊伍建設(shè)成為學習型、實干型、服務(wù)型隊伍。支部要堅持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員。組織黨員開展經(jīng)常性的談心活動，溝通思想，相互啟發(fā)教育。通過設(shè)立黨員先鋒崗，組織警營開放日、警民相約警務(wù)室等主題實踐活動，為黨員服務(wù)群眾、溝通群眾、宣傳群眾創(chuàng)造條件，使黨員先進性得以充分發(fā)揮。通過“黨員先鋒崗”、陣地建設(shè)、窗口建設(shè)、黨務(wù)公開等形式的工作，提高民警的管理、服務(wù)水平，接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，體現(xiàn)基層黨組織和廣大黨員民警的先進性，充分展現(xiàn)公安民警的新形象。

3、積極開展社會主義法治理念教育活動。按照中央、省、市、縣政法委和上級公安機關(guān)關(guān)于開展社會主義法治理念教育活動的部署和要求。我局緊緊圍繞牢固樹立依法治國的理念、執(zhí)法為民的理念、公平正義的理念、服務(wù)大局的理念、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念五個專題開展形式多樣的學習教育活動。采取集中學習與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，個人自學與體會交流相結(jié)合等形式進行學習教育�？h局組織播放專題講座光盤6次，受教育人數(shù)達600余人次，其他科所隊播放30余場次，受教育人數(shù)近500人次。全體民警認真記錄學習筆記，撰寫學習心得體會1200多篇，以科所隊為單位認真組織交流學習心得體會；組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)24次，培訓(xùn)人員715人次，全局320人參加了全省統(tǒng)一的社會主義法治理念基本知識考試，參考率達到了100%，平均成績?yōu)?4.6分。

4、抓好教育培訓(xùn)、民警職工文體活動，促進隊伍建設(shè)。堅持抓好黨的政治理論和黨的基本路線的教育活動，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的好學風，認真開展好“大練兵”活動，抓好民警培訓(xùn)和在職學習制度，把理論學習的要求落到實處。按照省廳、市局的安排，積極完成派出所教官培訓(xùn)、科所隊長業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、民警首任和上崗培訓(xùn)、首任公務(wù)員培訓(xùn)、司晉督晉升警銜培訓(xùn)；努力抓好本局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如治安業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)信息員培訓(xùn)、計算機基本技能培訓(xùn)、警容警姿專項訓(xùn)練教官培訓(xùn)、社區(qū)民警培訓(xùn)等；組織開展民警職工卡拉OK歌曲比賽和第三屆民警職工籃球、拔河比賽，展現(xiàn)了隊伍的生機與活力。今年，4名新民警參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)和1名軍轉(zhuǎn)干部上崗前培訓(xùn)，7人參加晉升警銜培訓(xùn)，參加上級組織的其他培訓(xùn)23次70人；本局組織的各種培訓(xùn)9次300余人。堅持“邊學邊考”的原則，組織全局320民警認真開展“三考”各項工作，全局民警的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了進一步提高。組織了兩個科目的公務(wù)員相關(guān)知識考試，320人通過了考試。按照“苦練基本功”的要求，抽調(diào)15名民警集中訓(xùn)練1個多月，參加了市局組織的三個項目的比賽；組織全局276名民警進行體能測試和射擊訓(xùn)練，64.5％的民警基本達標。

三、加強黨的組織建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

1、加強黨的組織建設(shè)：一是在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公安局黨委認真把好進口關(guān)，認真抓好新鮮血液的吸收工作。全年吸收預(yù)備黨員共11人，由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的共1人，參加入黨積極分子培訓(xùn)班的11人，進一步加強了全局黨員隊伍的建設(shè)。二是年初制訂了全局的黨員目標管理責任書和黨建目標管理責任書，達到用制度管人，有章可循的目的。三是在“慶祝中國共產(chǎn)黨成立86周年大會”上，局黨委組織講黨課，認真開展學習教育活動，組織11名預(yù)備黨員在黨旗下宣誓，表彰了3個優(yōu)秀黨支部、25名優(yōu)秀黨員。四是認真組織學習胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話，要求全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，根據(jù)新形勢下新任務(wù)的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要保持和發(fā)揚“八個良好風氣”。

2、認真組織開展以“學習十七大、學習新黨章”為主題的學習教育活動。積極征訂十七大學習材料，《十七大報告》民警職工每人一冊、《黨章》黨員每人一冊、《十七大文件匯編》和《十七大報告學習輔導(dǎo)百問》副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人一冊，為廣大黨員干部、群眾學習十七大精神提供保障。黨委中心組帶頭學習十七大精神，同時利用局務(wù)會組織所隊室領(lǐng)導(dǎo)學習，利用局機關(guān)政治業(yè)務(wù)學習組織民警職工學習，要求各支部組織黨員認真學習十七大報告和新黨章，掀起了學習教育活動的熱潮。

3、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是公安局召開黨委民主生活會。黨委班子成員認真撰寫述職述廉報告和民主生活會發(fā)言提綱，廣泛征求縣委政府、人大政協(xié)和基層黨員和民警的意見和建議，會上全體班子成員查找存在的問題，開展批評與自我批評，黨委民主生活會議體現(xiàn)了務(wù)實精神，達到了預(yù)期的目的。二是開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動月”，認真擬定方案，抓好黨員教育管理長效機制建設(shè)，并結(jié)合“云嶺先鋒”工程和黨員培訓(xùn)、民主評議、目標管理“三項工作”抓好落實，19個支部都嚴格按照學習動員、黨性分析和整改提高三個階段進行，以加強黨員教育管理為目標，開展發(fā)揮黨員先進性的活動，通過活動，對全體黨員進行了一次作風教育、黨的紀律教育和反腐倡廉教育。

四、組織建設(shè)、制度建設(shè)及教育、管理、發(fā)展黨員工作有新進展

局黨委下設(shè)19個黨支部，班子按照“支部書記由科所隊長兼任”的原則配齊配強；同時建立健全紀委機構(gòu)，加強黨內(nèi)監(jiān)督工作，規(guī)范黨建工作制度；建立黨委領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作制度和聯(lián)系點制度，黨委議事規(guī)則、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活制度、黨委中心組學習制度、發(fā)展黨員工作制度、發(fā)展黨員公示制度、票決制和責任追究制、黨費收繳管理制度等，并按制度規(guī)范和上報。按照《通�？h公安局黨政“一把手”講黨課的實施方案》的要求，黨課教員分別由局長和各所隊室負責人擔任，講黨課時間為每年一次。各支部認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，并組織學習228次�？h級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置工作完成后，根據(jù)需要設(shè)立支部并重新選批支部書記。加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重對入黨積極分子的培訓(xùn)、教育、引導(dǎo)。堅持發(fā)展黨員票決制，嚴格履行入黨手續(xù)，做到程序合理、手續(xù)齊全、材料規(guī)范、審批及時。各支部每月向黨委交納一次黨費，黨委每季度按時上交組織部，沒有出現(xiàn)不交或少交的情況。

按時按量完成黨報黨刊征訂工作，公安局現(xiàn)訂有《人民日報》26份、《中國剪報》9份、《光明日報》1份、《經(jīng)濟日報》2份、《云南日報》《云南法制報》《玉溪日報》各26份、《人民公安報》60份、《黨課》18份，《黨建研究》、《黨建文匯》，《求是》3份，201*年電教片光盤一套，《十七大報告》單行本292本、《黨章》170本、《十七大文件匯編》和《十七大報告學習輔導(dǎo)百問》各26本，《支部生活》做到了人手一冊，保證了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各支部和廣大黨員、民警職工的政治學習用書。

五、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，筑牢拒腐防變的防線

按照中紀委廉潔從政六條規(guī)定、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《玉溪市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》的要求抓落實。年初，黨委與各支部簽訂了“黨員廉政建設(shè)責任書”19份，紀委對責任書的執(zhí)行情況開展經(jīng)常性的檢查。5月份按開展廉政文化“進家庭”活動的相關(guān)要求，284名民警、職工及家屬簽訂了《通�？h公安局家庭助廉承諾書》。并購買25本《家庭助廉教育讀本》，保證擔任實職副科以上的領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊。在全局各科所隊設(shè)置兼職紀檢監(jiān)察員，進一步加強對基層科所隊的監(jiān)督工作。組織紀委干部，包括兼職紀檢員參加市局紀委布置的“三考”工作。

經(jīng)常性地組織民警學習了上級公安機關(guān)下發(fā)的內(nèi)部違法、違紀情況通報，通過正反典型案例的學習和剖析，使每位民警受到深刻的警示教育，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，有效地防止了違法違紀問題的發(fā)生。在民警中進一步確立“在公安機關(guān)沒有不受監(jiān)督的權(quán)力，沒有不受監(jiān)督的民警”以及“權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里”的理念，增強廉潔自律意識。8月27日，我局組織全體民警、職工觀看了《禍起特權(quán)思想》的警示教育片，《我坐車從來不給錢》、《頂撞我就拘你》、《我的地盤我做主》、《擋我路就收拾你》、《損我面子就教訓(xùn)你》五個案例，以案說法，觀看了警示教育光盤。對全體民警進行了一次深刻的思想道德教育，使民警接受了一次從思想到靈魂的洗禮，進一步筑牢反特權(quán)思想意識和法紀防線。認真做好“五五”普法工作，全局民警參加了通海縣統(tǒng)一組織的“五五”普法考試，檢驗了我局民警學法用法成效，推動普法依法治理工作深入開展，保證我省“五五”普法規(guī)劃順利實施。

六、加強制度建設(shè)，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，使權(quán)力運行受到有效的監(jiān)督和制約局黨委認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《玉溪市公安局監(jiān)督管理規(guī)定》、《通�？h公安局廉潔從政規(guī)定》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求、教育、管理和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行建設(shè)工程招投標和政府采購進入市場等四項制度，認真組織好指揮中心大樓工程的審計。201*年全局繼續(xù)執(zhí)行《通�？h公安局黨風廉政建設(shè)、廉潔從政規(guī)定》、《通�？h公安局內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)定》、《通海縣公安局人民警察獎懲規(guī)定》等12個規(guī)章制度。從嚴規(guī)范和管理領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍：一是堅持民主的議事決策制度，嚴格財務(wù)管理。重大經(jīng)費開支、人事變動、民警崗位輪換、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋修繕均實行黨委集體研究決定，在財務(wù)開支的審批上，認真執(zhí)行一支筆審批的規(guī)定。各科所隊財務(wù)帳，統(tǒng)一由縣局辦公室管理，科所隊實行備用金報銷制度�！叭�基”工程建設(shè)中，黨委集體研究購買價值近100萬元的U盤、電腦、單警裝備、電動車、微型車等。二是黨委督促抓好各科、所、隊每月一次的“三項治理、五條禁令”為主要內(nèi)容的民主生活會，及時了解民警的思想狀況和遵章守紀情況。全年各科所隊按時上報民主生活會情況228份；每月21日組織召開局務(wù)會，對貫徹落實上述規(guī)定的情況認真進行對照檢查，今年以來在執(zhí)行上述規(guī)定方面沒有發(fā)現(xiàn)違紀和嚴重違規(guī)的情況。三是嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度。凡是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，屬組織部門管理的，任職前都自覺接受縣紀委對其進行的廉政談話教育，屬于公安黨委任命的，局紀委進行談話，增強勤政廉政意識。年內(nèi)，局領(lǐng)導(dǎo)同69名所、隊、室正副職領(lǐng)導(dǎo)進行了談話，并加大對32名新提拔的所隊室正副職進行了任前廉政談話，從思想上筑牢了拒腐防變的防線。四是堅持誡勉談話制度和重大事項報告制度。對在思想方面、工作作風方面、遵章守紀方面存在問題的，局黨委都及時進行誡勉談話。對5名民警進行了誡勉談話；有一名民警紀律作風等方面存在問題被縣局督察通報；政工監(jiān)督室找124名民警談心、走訪50余位家屬；通過談話了解民警的思想動態(tài)，了解民警在工作、生活中遇到的困難和問題，使思想、政治工作有針對性、實效性，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，有效的防止了不良思想和作風的蔓延。五是認真貫徹落實《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行規(guī)定》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》的精神，統(tǒng)一思想，認真組織，使縣公安局黨委班子及10名成員的述職述廉工作有條不紊地進行，并達到了預(yù)期的目的。

建立健全公安信訪工作長效機制。嚴格按照“三不放過”的原則和“四條標準”做好各種控告申訴事項，局領(lǐng)導(dǎo)堅持每月10日和25日的局長接待日制度，局長親自接待群眾來訪，認真聽取群眾反映，并親自閱批信訪件，對信訪舉報分級負責，歸口辦理，抓好落實，妥善解決群訪、重訪問題；及時處理轄區(qū)內(nèi)信訪熱點、難點問題和上級交辦的信訪件，同時，變?nèi)罕娚显L為民警下訪，及時深入群眾中做工作，有效的減少了群眾的來信來訪，做到了“人人受到局長接待，事事得到依法處理”。今年共接待群眾來信來訪58件，均得到了依法辦理和妥善處理。

七、加大督察力度，促進警務(wù)公開，維護公安機關(guān)新形象

認真開展“五條禁令”和“八條禁令”及行業(yè)行風、警務(wù)公開的定期巡視巡察工作。今年共進行督察118天（其中現(xiàn)場督察64天，專項督察42天，開展暗訪12天），出動警力214人次，車輛112輛次；開展警容風紀、警車管理使用督察11次，對警用車輛實施現(xiàn)場督察65輛，檢查民警配發(fā)的槍支124支次，糾正警容風紀35人。暗訪居民委員會6次8個，村委會6次6個，賓館酒店21家，車隊4個，群眾18人。認真開展元旦、春節(jié)、“五一”、國慶期間的現(xiàn)場督察。并在全體民警中進行再部署、再動員、再要求，把貫徹公安部“五條禁令”和全省公務(wù)員“八條禁令”作為公安隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)，將預(yù)防和治理工作納入公安隊伍管理長效機制建設(shè)，真正使公安部“五條禁令”和“八條禁令”落實到全體民警的日常工作和生活中，做到警鐘長鳴、防微杜漸，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。全年積極開展“五條禁令”定期巡視巡察工作共11次，出動警力24人次，由于加大了巡視巡察、現(xiàn)場督察和思想教育的力度，民警克服僥幸心理，增強了遵守“五條禁令”的自覺性和主動性，從而增強公安隊伍的紀律性,有效杜絕了違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。全面深入開展黨務(wù)公開與警務(wù)公開。我局以會議、文件、網(wǎng)絡(luò)、公開欄及意見箱等形式，依托警務(wù)

公開，不斷增強黨組織工作的透明度，公開黨務(wù)、警務(wù)工作，自覺接受群眾監(jiān)督。各派出所堅持首問負責制、24小時值班制度和“辦理戶籍手續(xù)，只讓群眾跑一次”的工作制度，方便了群眾辦理各種證照。為了方便群眾辦事，交警大隊的車管、駕管業(yè)務(wù)遷至縣便民服務(wù)中心辦理，取消了駕駛員管理會費、進行車主檢車、駕駛員審驗等業(yè)務(wù)時還免費提供各種表格，切實為群眾減負。同時，廣泛聽取社會各界的意見和建議，每年召開兩次特邀監(jiān)督員座談會。各派出所也分別召開人大代表、政協(xié)委員、村委會支書主任參加的座談會，聽取意見和建議。走訪人大代表、政協(xié)委員，使民主評議行風工作規(guī)范化、制度化，使民警的工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，群眾的滿意率有明顯提高。

八、堅持思想教育與解決實際問題相結(jié)合，落實從優(yōu)待警和關(guān)愛民警的各項措施

我局盡最大能力為民警排憂解難，進一步落實關(guān)愛民警工作，真心誠意為民警做好事、辦實事。成立了維護公安民警執(zhí)法權(quán)益委員會及辦公室，制定了《通�？h公安局落實“從優(yōu)待警”工作的實施方案》。一是堅持政委、政治處主任每月一次的民警和家屬接待日，開通內(nèi)部110，直接聽取民警的意見與要求，及時為民警解決工作、生活、子女入學上遇到的問題和困難。二是堅持與民警及家屬交心談心制度。今年，政治處與民警交心談心124人次，與民警家屬交心談心50余人次；紀委找民警誡勉談話4次5人，有一名民警紀律作風等方面存在問題被縣局督察通報。通過談話了解民警的思想動態(tài)，了解民警在工作、生活中遇到的困難和問題，使思想、政治工作有針對性、實效性，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，有效的防止了不良思想和作風的蔓延。三是按規(guī)定、按要求完成了全局284名民警、職工的201*年公務(wù)員基本工資套改工作。四是年初核實上報233名民警的警官證制證信息，警官證及時下發(fā)到民警手中，保證民警工作需要。五是用獻愛心活動促進隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，組織全局284名民警職工共捐款10280元，幫助殘疾人家庭解“五難”問題；開展以“保護撫仙湖，守護美好家園”為主題的捐助活動，206名民警、職工捐款3863元。六是結(jié)合實際，向省級申報困難民警子女助學金1人，向縣委組織部申報困難黨員慰問金1人，為困難民警家庭緩解燃眉之急。七是表彰民警子女，為今年在校獲得優(yōu)異成績的69名民警子女頒發(fā)獎學金，鼓勵民警、職工子女努力學習，積極進取；堅持由局機關(guān)值班民警負責接送晚自習放學的民警子女。八是切實落實公安民警定期體檢制度，保證民警的身體健康，年初組織全體民警、職工281人進行了201*年度體檢。九是落實了民警強制休假制度，結(jié)合工作實際安排190余人次進行了休假；看望慰問因公受傷或生病住院民警職工122人，春節(jié)、中秋誠邀50名離退休老同志參加座談會；十落實了縣公安局長由縣人民政府副縣長兼任和一名副局長的正科級待遇工作；全部完成了派出所所長進同級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作；組織申報了樊敏為三級鑒定官、戴永明為三級法醫(yī)官，任命并聘請禹憬亮、白開文為公安局刑事科學技術(shù)五級鑒定官。

九、充分發(fā)揮職能作用，扎實推進當前各項工作

（一）強化情報信息工作，全力維護社會政治穩(wěn)定。我局以建設(shè)和諧社會為目標，始終把維護穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)，緊緊圍繞情報信息中心工作，進一步增強工作的前瞻性、主動性和預(yù)警性，全力維護社會政治穩(wěn)定。一是切實抓好矛盾糾紛的排查化解工作，堅持抓好年初及每月一次小排查、每季度一次大排查和重大安全保衛(wèi)活動前的社會熱難點問題排查工作，全年共排查出治安熱點問題、不安定因素等各種隱患151起，并針對排查出的問題逐一落實了具體的監(jiān)控措施和控制責任人，積極化解矛盾。二是切實做好預(yù)警處突應(yīng)急工作，一年來，共向縣委、政府和市公安局上報公安要情231期，為掌握全縣的社會治安動態(tài)和科學決策及時提供了詳實、鮮活、可靠的信息；同時，主動配合有關(guān)部門及時調(diào)處、化解矛盾糾紛53起，使全縣未出現(xiàn)因人民內(nèi)部矛盾激化而引發(fā)的群體性治安事件，較好維護了全縣社會政治穩(wěn)定。三是嚴密防范和嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織、幫派人員的各種滲透破壞活動，今年查處散發(fā)“法輪功”宣傳品的擾亂社會秩序案件3起，收繳“法輪功”非法宣傳品997份，打掉邪教組織1個，對全縣“法輪功”等幫派人員的管理控制工作繼續(xù)保持“雙無”成果。

（二）強化偵查破案機制建設(shè)，切實提高駕馭社會治安局勢能力。一是加大對刑事犯罪的打擊力度，201*年全縣共立刑事案件1121件，破926件，破案絕對數(shù)同比增加67件，破案率為82.6%；共抓獲各類刑事犯罪嫌疑人550名，繳獲贓款、贓物折款合計56.12萬元。二是嚴厲打擊毒品違法犯罪，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，201*年共破獲毒品案件12件，抓獲犯罪嫌疑人13名，繳獲毒品海洛因25.59克，強制收戒吸毒人員67名,勞動教養(yǎng)2名。三是嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪，初查后回訪經(jīng)濟舉報案件22件，立經(jīng)濟案件16件，破16件，抓獲犯罪嫌疑人16名，挽回經(jīng)濟損失39.27萬元，協(xié)助煙草專賣部門查處各類煙草違法違規(guī)案件35起，沒收、收繳各類卷煙47件，煙葉115.39噸，收繳罰沒款3.7萬元。

（三）落實管理、防范、控制措施，營造良好的社會治安環(huán)境。一是加大對各類行政案件的查處

力度。全年共受理治安行政案件1780起，查處1767起，查處率為99.3%，查處各類違法人員1752人，收繳罰沒款9.28萬元。二是認真組織開展治爆緝槍專項整治工作，強化對槍支彈藥和爆炸等危險物品安全管理，狠抓“三防”措施的落實，共收繳管制刀具47把、民用槍等槍支6支、汽槍子彈71發(fā)、炸藥235千克、雷管242枚。三是加大對突出治安問題和治安亂點的整治力度，查處賭博團伙13個、賭博案件29起、賣淫嫖娼案件23起、地下網(wǎng)吧11個，通過打擊整治，群眾反映強烈的社會丑惡現(xiàn)象得到了有效遏制。四是以實有人口管理為基礎(chǔ)，推進各項治安戶政管理工作，清理登記暫住人口19623人，辦證率為96％，管理控制重點人口835名，辦理第二代居民身份證98166證，受理、審批出國（境）申請1169件。五是繼續(xù)抓好公安部“八條措施”的貫徹落實，為全縣青少年的健康成長和營造安全、文明的育人環(huán)境提供了一個良好的社會治安環(huán)境。六是圓滿完成警衛(wèi)、大型活動、會議等安全保衛(wèi)任務(wù)18次。七是以預(yù)防安全事故為重點，認真抓好交通管理和消防安全監(jiān)督工作，通過各項工作措施的落實，有效預(yù)防和減少了重特大惡性道路交通事故的發(fā)生。共處理交通事故2396起，消防工作繼續(xù)保持了全縣火災(zāi)事故死亡人數(shù)為零的記錄。八是監(jiān)所管理以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，堅持“以人為本”的思想，不斷提高監(jiān)管工作的整體水平，創(chuàng)造了監(jiān)所10余年安全無事故記錄。同時，認真組織開展“深挖余罪”、“追逃”專項行動，通過教育在押人員和采取各種有效措施，共獲取案件線索45條，破刑事案件110件。

十、加強公安宣傳工作，深入開展爭創(chuàng)人民滿意活動

1、不斷加大公安宣傳工作的力度。以全縣公安機關(guān)在維護社會穩(wěn)定、整治突出治安問題、打擊各種嚴重刑事犯罪活動、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)方面所作出的成績和涌現(xiàn)出的先進典型事跡為重點，加強公安宣傳工作。年初制訂了《通海縣公安局新聞宣傳獎勵辦法》，調(diào)動廣大民警積極投稿，踴躍參與公安宣傳工作，同時認真選調(diào)精兵強將主抓宣傳工作，確保宣傳任務(wù)的完成。我局的新聞稿件在市級以上電視、報刊上采用362條，其中國家級11條，省級85條，市級新聞266條。不斷增大了公安機關(guān)和公安工作的透明度，取得了廣大群眾對公安機關(guān)和公安工作的理解、支持和關(guān)愛。

2、開展“爭創(chuàng)人民滿意”活動。一年來，我局開展思想政治工作取得了豐碩成果，全局受省、市、縣表彰的先進有22次，先進個人22人次。

公安局黨委始終堅持把政治思想建設(shè)、隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，確保了黨的基層組織在政治上的先進性，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶出了一支團結(jié)向上、辦事高效、程序規(guī)范、公正廉潔、勤政為民的、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，同時確保了整個公安業(yè)務(wù)工作取得明顯成效，為創(chuàng)建“平安通�！弊龀隽藨�(yīng)有的貢獻。

擴展閱讀：201*年的黨建工作總結(jié) 2

***二工

O一三年黨建

作

總結(jié)

***201*年的黨建工作，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市委紀檢委的具體指導(dǎo)下，***黨委始終堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實群眾路線，立足實際，以“晉位升級”為契機，緊密圍繞市委、政府的工作思路及工作重點，嚴格按照《市三級聯(lián)創(chuàng)目標管理責任書》狠抓落實，大力開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建活動，提升基層組織建設(shè)科學化水平，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化體系、完善三級聯(lián)創(chuàng)長效化機制，農(nóng)村基層黨建工作內(nèi)容和形式得到創(chuàng)新和豐富，鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)新突破。現(xiàn)將201*年黨建工作總結(jié)如下：一、基本情況

***是哈密市唯一的純園藝鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)下轄*個行政村，*個村民小組，居民總戶數(shù)*戶，總?cè)丝?人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?漢族占總?cè)丝诘?。耕地*畝，全鎮(zhèn)設(shè)有*個黨支部，共有黨員*名，其中：農(nóng)民黨員*名，女黨員*名，少數(shù)民族黨員*名�！八睦先藛T”*名，其中：老干部*名，老黨員*名，勞模2名，老軍人2名；四所學校教職工*人，學生*名，幼兒園一所（雙語幼兒園），在園幼兒*人。中心衛(wèi)生院下轄村級衛(wèi)生室*所，醫(yī)護人員51人；清真*所，宗教人士*人，法人代表*人。二、主要的做法和工作成效

一年來，全鎮(zhèn)各級黨組織，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞市下達的主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標和各項工作任務(wù)，堅持“抓基層打基礎(chǔ)、抓穩(wěn)定促和諧、抓發(fā)展惠民生”，大力推進“紅棗固鎮(zhèn)、科技強鎮(zhèn)、建設(shè)興鎮(zhèn)、旅游旺鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，以民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動為載體，力促區(qū)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。（一）高度重視，精心組織，健全基層黨建工作責任制。為切實把黨建工作落到實處，鎮(zhèn)黨委于201*年3月召開了***201*年黨建工作會，認真?zhèn)鬟_市委黨建工作會議精神，全面總結(jié)了201*年的黨建工作，安排部署了201*年的黨建工作，分別與23個黨支部書記簽訂了黨建工作責任書及黨風廉政建設(shè)工作責任書，明確職責，把工作責任逐級分解，并對23個黨支部書記就如何開展好黨建工作及黨務(wù)工作方面進行系統(tǒng)培訓(xùn)。重點安排了黨建工作要抓好的五個方面工作，一是重抓學習，強化培訓(xùn)，掀起新一輪“十八大”重要思想新高潮；二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的核心作用；三是重視黨的基層組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，深化各項改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展；五是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭，加強和改進黨的作風建設(shè)。以上各項措施的安排落實，為抓好黨建工作開好頭、起好步。

（二）加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的龍頭帶動

作用。一是加強黨委中心組學習，形成學習制度規(guī)范化、常態(tài)

化。根據(jù)農(nóng)村實際，黨政班子通過集中學、以會代訓(xùn)穿插學等多種形式，學習中央、自治區(qū)、地市委會議精神，結(jié)合十八大會議精神，每個領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實踐對各自工作進行入村調(diào)研、總結(jié)和交流。二是堅定不移地加強班子思想作風與黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨的民主集中制和廉政風險防范點等廉潔自律規(guī)定，形成了一個公正廉潔、團結(jié)干事、科學決策、戰(zhàn)斗力強的好班子。三是通過“四公示”，完善承諾踐諾自查問效機制。年初對“黨委創(chuàng)爭目標、支部公開承諾、黨員個人承諾”等內(nèi)容進行審核、公示，全鎮(zhèn)*個黨組織，*名黨員公開承諾實現(xiàn)全覆蓋。承諾內(nèi)容詳實可行，完成指標明確易查。鎮(zhèn)黨委以承諾內(nèi)容為依據(jù)，對公開承諾事項的履諾情況開展群眾評議和自查問效，全鎮(zhèn)踐諾率達到95.85%。四是不斷加強教育培訓(xùn)，提高黨員干部服務(wù)群眾的綜合能力和理論素質(zhì)；按照建設(shè)學習型黨組織要求，截止目前，共組織收看遠程教育及主題教育宣傳片*場次，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)42次，參學受訓(xùn)人員達3860余人次。

（三）配強隊伍，拓寬選人用人渠道。鎮(zhèn)黨委以“村三委”換屆選舉工作為契機，全面拓寬選人用人視野。選拔*名年富力強、群眾認可的村組干部擔任村支部書記、村委會主任；挑選*名法制觀念強、維穩(wěn)經(jīng)驗足的黨員警官兼任村支部副書記；全鎮(zhèn)換屆選舉工作順利達到村支部書記、村委會主任“一肩挑”，年初完成了博斯坦村支部書記的選舉，5月通過鎮(zhèn)黨委會議為其克提麻克村配備了一名副書記。

（四）嚴格堅持“三化”制度，加強黨員隊伍的管理與

監(jiān)督。一是發(fā)展黨員制度化。認真落實“兩推一公示”制度，

對重點對象著力培養(yǎng)，并實行黨政班子成員與發(fā)展對象結(jié)對幫帶制度。按照年初制定的黨員發(fā)展計劃，對全鎮(zhèn)黨員基本信息進行建檔立冊，建立了黨員信息庫。201*年接收預(yù)備黨員*名，按期轉(zhuǎn)正*名。二是無職黨員責任化。對農(nóng)民黨員推行服務(wù)承諾責任制。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全鎮(zhèn)*個村黨支部、*名農(nóng)牧民黨員做出服務(wù)群眾公開承諾，覆蓋率達100%。三是黨費收繳常規(guī)化。今年通過黨費收繳核定，不定期對黨費的收繳、管理與上繳情況進行檢查、審核，現(xiàn)已基本完成201*年年度黨費收繳工作，共收繳黨費*元。（五）全面規(guī)范村級制度，不斷壯大村集體經(jīng)濟。一是

全面推行“四議兩公開”工作法，年初為村級組織規(guī)范制作了黨務(wù)、政務(wù)公示牌，同時充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的有效監(jiān)督作用，村級主要事務(wù)的決策嚴格按照“四議兩公開”工作法的步驟程序進行并及時公開，進一步規(guī)范村兩委決策行為。將黨支部工作計劃、發(fā)展黨員、評先選優(yōu)、黨員服務(wù)承諾落實等黨務(wù)工作全部向群眾公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，二是規(guī)范了村級各項制度，對集體賬戶統(tǒng)一由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理，全面實施了村級集體經(jīng)濟“造血”工程，以加強村級事務(wù)管理為切入點，立足優(yōu)勢資源，對老化集體棗園進行嫁接和標準化建園，提高集體棗園承包費。各村黨支部在保證運轉(zhuǎn)經(jīng)費的同時，將絕大部分集體收入用于改善村容村貌、修渠修路、幫扶困難群眾上，村干部說話有威力，服務(wù)群眾有實力，村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了明顯增強。

（六）有效改善干部辦公與生活條件，不斷強化村級陣地建設(shè)。今年，在上級黨委的關(guān)心支持下，新建干部周轉(zhuǎn)樓3

棟，共計154套，現(xiàn)已交付使用1棟，有效改善了干部的辦公與生活條件。與此同時加大村級陣地建設(shè)投入。新建集文娛、村務(wù)辦公為一體的*村級陣地年底交付使用，面積達*平米，投資*萬元。對全鎮(zhèn)10個行政村新建各*平米的警務(wù)室與籃球場，并在3個村新建村級文化室，增設(shè)健身器材*余組，大大改善了群眾村級活動場所的硬件設(shè)施，促進了其作用的發(fā)揮。同時結(jié)合實際，在全鎮(zhèn)10個行政村均設(shè)立了村民說事點，制定相關(guān)制度，通過說事點作用的有效發(fā)揮，及時化解了鄰里之間的矛盾糾紛，拉近了干群之間的關(guān)系，201*年說事點化解矛盾糾紛件，作用發(fā)揮明顯有效。

（七）結(jié)合實際開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。一是黨委與各村黨支部層層簽訂遠程教育工作目標責任狀，

制定并下發(fā)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作計劃暨重點工作，每月定期召開遠教工作例會，及時研究解決工作中存在的問題，二是對11名遠程教育站點業(yè)務(wù)操作員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了操作員的能力。依托遠程教育陣地，年初鎮(zhèn)黨委邀請了哈密市職業(yè)技術(shù)學院的3名教師，在一村電教室對自愿進行雙語學習的學生進行了培訓(xùn)。三是積極開展示范基地創(chuàng)建活動，結(jié)合***“林果業(yè)示范基地”建立了紅棗、葡萄等3個遠程教育示范點，積極開展以“弘揚先進文化增強遠程活力”為內(nèi)容的主題教育活動。

（八）分類定級，查找薄弱點。按照哈密地、市委關(guān)于開

展基層組織建設(shè)集中整頓工作的安排部署，根據(jù)實際健全完善《關(guān)于***開展基層組織建設(shè)集中整頓的方案》，年初黨委對地區(qū)確定的7個后進村作為集中整治的對象，圍繞影響穩(wěn)定、化解矛盾、如何發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用等方面進行深入的思考和剖析，找準存在的問題，制定了***晉位升級問題查找對照詳單和流程表，將整改任務(wù)明細化、整改措施具體化、整改過程規(guī)范化、整改效果公開化，各村針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出了具體的解決方案措施，通過采取由班子成員包村具體指導(dǎo)，加強“村三委”班子力量，地區(qū)“赴轉(zhuǎn)服”工作隊員專門進村蹲點開展工作等多項措施，幫助后進支部晉位升級。目前工作已進入了收尾階段，各包村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過群眾路線要求，不斷的將年初查擺出的問題進行了解決并銷號，各村的晉位升級工作不斷上了臺階。

（九）扎實開展赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動。根據(jù)***維穩(wěn)重點工作，鎮(zhèn)黨委、政府對各村的維穩(wěn)工作進行了安排部署，年初自治區(qū)、地區(qū)、市工作組*人分別到*個行政村駐村統(tǒng)一指導(dǎo)工作，按照上級要求鎮(zhèn)嚴格落實了值班巡邏、工作例會、信息研判、排查整治、信息報送等各項措施，深入調(diào)研，梳理出突出問題共13類，先后與村四老人員、愛國宗教人士、“80、90后”年輕人進行了門對面的座談，今年開展座談會12場次，在敏感節(jié)點，鎮(zhèn)黨委、政府在第一時間拿出方案任務(wù)分解，自此進行專題信息研判會*場次，報送專報*篇，發(fā)放宣傳材料*份。并對重點人員采取多種方式幫扶轉(zhuǎn)化，現(xiàn)已慰問群眾戶，送上慰問金元，充分體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷，密切了黨群關(guān)系。（十）加強勤政廉政建設(shè)。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，堅持教育是基礎(chǔ)、法制是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵，認真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，及時查處違規(guī)違紀現(xiàn)象，積極召開黨風廉政教育建設(shè)工作會議，及時的糾正部門和行業(yè)之風，組織黨員干部進行反腐倡廉警示學習，全年進行學習14場次，加強了對村委會和機關(guān)站所的監(jiān)督力度，把問題消除在萌芽狀態(tài)，促進了黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的順利進行。

三、主要工作經(jīng)驗

一年來，我鎮(zhèn)黨建工作積累的基本經(jīng)驗是：1、鎮(zhèn)黨委與上級黨委保持高度一致，為做好各項工作保證了思想上、政治上方向的正確性。2、堅定不移地貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針政策，使做好各項工作有了扎實的理論基礎(chǔ)。3、鎮(zhèn)班子團結(jié)協(xié)作，真抓實干，為做好各項工作創(chuàng)造了良好的氛圍。4、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，為各項工作的開展創(chuàng)造了有利的發(fā)展環(huán)境。5、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)民增收，財政增長，增強了發(fā)展后勁。

存在問題在肯定成績總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到離市委、政府的要求還有差距，

四、主要的不足有：

（一）少數(shù)干部對黨建認識不足，工作積極主動性不強，沒有危機感和緊迫感，服務(wù)仍然不到位。

（二）鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收緩慢。

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