長溝鎮(zhèn)社保所上半年工作總結(jié)

長溝鎮(zhèn)社保所上半年工作總結(jié)

半年來，長溝鎮(zhèn)社保所以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標，積極組織、嚴格落實市區(qū)關(guān)系民生各項相關(guān)政策。較好的完成了區(qū)鎮(zhèn)交辦的各項任務(wù)，下面將半年來長溝鎮(zhèn)社保工作情況做簡要總結(jié)。

一、工作的基本情況

目前，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員306名，其中“4050”人員121名，半年累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金14萬余元、醫(yī)療補助金2.9萬元，對54名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助，為91名城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受了靈活就業(yè)政策，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案1403份，發(fā)布企業(yè)空崗信息1500條，為420名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位，辦理職業(yè)技能培訓班5期，對156城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓。開發(fā)就業(yè)崗位174個，安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員161名。實現(xiàn)社會化管理的退休人員307名，為101名退休人員報銷醫(yī)療費22萬余元，為77名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證；現(xiàn)有426戶低保家庭，對4戶生活困難家庭辦理臨時救助，累計發(fā)放低保金、救助金、春節(jié)慰問金103.8萬元；現(xiàn)有“老三期”、在鄉(xiāng)殘、在職殘優(yōu)撫對象26人，參戰(zhàn)、參試優(yōu)撫對象32人，累計發(fā)放優(yōu)撫金、報銷醫(yī)療費27.8萬元，發(fā)放低保金70余萬元，為184名60歲以上低保對象發(fā)放了慈善醫(yī)療救助卡，取消低保家庭6戶，新增低保家庭2戶，對343戶1034人發(fā)放春荒救災面粉17150斤；享受社會福利養(yǎng)老金2555人，發(fā)放福利養(yǎng)老金255萬余元。為1107人辦理了新農(nóng)保參保手續(xù)，收繳、上交參保費101.7萬元；新農(nóng)合參保人員17858人，收繳參保費67.3萬元，對4529名40周歲以上人員進行了免費體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。為07年發(fā)生醫(yī)療費報銷的1309人發(fā)放二次補助款60萬余元；對全鎮(zhèn)276家企業(yè)進行了污染源的篩查，對確定的103家企業(yè)進行了污染源普查，并順利通過了區(qū)普查辦的審核。全鎮(zhèn)重點用工企業(yè)67家進行重點監(jiān)控，用工人數(shù)1214人，全鎮(zhèn)企業(yè)已有1141名職工簽了勞動合同，參加社會保險938人，496人通過勞務(wù)派遣組織派遣到15家企業(yè)工作。

二、上半年做的重點工作

1、大力開展政策宣傳活動，確保政策落實到位

結(jié)合每年一度的“再就業(yè)援助月”、“春風行動月”、大力開展了勞動合同法、促進就業(yè)法的宣傳，組織上街宣傳二次，發(fā)放政策宣傳材料700余份，召開80家企業(yè)負責人政策培訓班一次，請區(qū)勞動局監(jiān)察科、工資科領(lǐng)導講課；

在成教中心舉辦了村干部、勞動協(xié)會員培訓班二次，開展了社會福利養(yǎng)老、新農(nóng)保、新農(nóng)合政策的宣傳活動，發(fā)放宣傳材料200余份，同時，根據(jù)工作中存在的問題，每周對勞動協(xié)管員進行培訓，進行政策講解。

開展污染源普查工作宣傳月活動。宣傳全國第一次污染源普查工作，懸掛和張貼宣傳了標語，設(shè)置了宣傳欄，發(fā)放宣傳資料300余份，現(xiàn)場接待群眾530余人次。舉辦普查員培訓班4期，使污染源普查工作家喻戶曉、人人皆知。

2、大力開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作，就業(yè)壓力有所緩解利用市區(qū)優(yōu)惠政策，促進就業(yè)工作。在學習、掌握、運用市區(qū)就業(yè)政策的同時，我們克服了靈活就業(yè)政策不穩(wěn)定，資金運轉(zhuǎn)煩瑣等諸多困難，加強與局諸多科室的協(xié)調(diào)，加班加點為申請人辦理手續(xù)，為91名申請人爭取就業(yè)扶持資金115萬元。

拓展就業(yè)平臺作用，促進就業(yè)工作。首先，不斷完善和健全“就業(yè)超市”服務(wù)項目，由原來單一空崗信息項目，新增了就業(yè)政策、培訓信息、就業(yè)警示語項目，得到求職人員的一致認可。二是發(fā)揮村級勞動保障服務(wù)站的職能，開展了空崗信息進村入戶活動，方便了求職人員求職。

提高勞動力就業(yè)能力，促進就業(yè)工作。在培訓政策發(fā)生變化的情況下，我們積極與各培訓學校聯(lián)系，在教委的大力支持下，舉辦職業(yè)技能培訓班5期，培訓城鄉(xiāng)勞動156人，有效的提高了勞動力的就業(yè)能力。

3、大力開展全國第一次污染源普查工作，一次性通過市區(qū)普查辦的驗收。

自08年1月份，全國第一次污染源普查工作開始，在完成普查員的選聃、培訓后，首先對全鎮(zhèn)276家企業(yè)進行了排污逐一進行了調(diào)查走訪，對確定的103家排污企業(yè)開展污染源入戶普查工作，嚴格細致做好普查報表的發(fā)放、填報、上報，對每家企業(yè)的320個普查項目的數(shù)據(jù)進行認真了審核、匯總、計算機錄入、數(shù)據(jù)移交，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的準確、安全。5月31日一次性通過市區(qū)普查辦的檢查驗收。

4、大力開展企業(yè)用工日常巡查工作，勞動關(guān)系進一步和諧。為進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，防止出現(xiàn)工資拖欠行為，對全鎮(zhèn)68家企業(yè)實施了重點監(jiān)控，在加強政策宣傳的基礎(chǔ)上，對企業(yè)執(zhí)行工資、工時情況、勞動合同簽訂情況、職工參保情況進行檢查，并填寫日常巡查記錄408份。針對個別企業(yè)出現(xiàn)的工資拖欠行為，及時給予了協(xié)調(diào)解決。有效的提高企業(yè)負責人維護職工權(quán)益的意識，勞動合同簽訂率、社會保險參保率明顯提高。

5、大力開展社會福利養(yǎng)老工作，全鎮(zhèn)首批福利養(yǎng)老金發(fā)放到位

社會福利養(yǎng)老工作是社保所一項新的工作內(nèi)容，涉及百姓的切身利益，群眾的關(guān)注程度非常高。在做好宣傳抓好培訓的基礎(chǔ)上，在個人申報、信息采集、計算機錄入、核實上報、存折發(fā)放等程度上層層把關(guān)，確保了人員信息的準確無誤，5月20日，全鎮(zhèn)2555人的255萬余元的社會福利養(yǎng)老金安全、準確發(fā)放到位。

6、大力開展“新農(nóng)合”工作，四種慢性病普查圓滿完成四種慢性病免費用藥是“新農(nóng)合”工作的又一項新的內(nèi)容，我鎮(zhèn)是房山區(qū)的試點之一，也是涉及百姓利益的大事。首先，制定了實施方案，召開了各村主要領(lǐng)導的座談會，對此項工作進行了研究分析，在鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的大力支持和各村的大力配合下，利用20多天時間為全鎮(zhèn)4529名40周歲以上人員進行了免費體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。

7、大力開展系列服務(wù)活動，不斷提高社保所服務(wù)質(zhì)量為不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強工作人員的服務(wù)意識，結(jié)合鎮(zhèn)的創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)活動，開展了“塑政府形象、樹社保新風、爭百姓滿意”活動，同時，根據(jù)區(qū)勞動局開展“微笑服務(wù)迎奧運，構(gòu)建和諧社保所”的安排意見，5月份又開展了“微笑迎送、文明用語、耐心服務(wù)”活動，設(shè)立征求意見薄，公開了服務(wù)監(jiān)督電話，上半年，未發(fā)生一起因服務(wù)不到位使辦事群眾不滿意的現(xiàn)象。

三、下一步工作安排

以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標，以促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點，以社保所整體服務(wù)水平為突破點，抓好以下工作。

1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。

2、采取摸底調(diào)查，微機核對等方法，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。

3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)迎奧運、構(gòu)建和諧社保所”活動，進一步完善服務(wù)措施，進一步落實“機關(guān)的首問責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平

4、開展城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療保險的參保工作。5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查，進一步普及勞動合同法，維護職工合法權(quán)益，及時妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。

6、加大低保對象的復審力度，做到應退盡退。

7、進一步落實“四種慢性病”免費用藥制度，進行前期預防性治療。

四、存在問題

1、“新農(nóng)保”參保率較低，因相距受益時間較長，年輕人的參保意識不強，11000多名的應參保人目前只有1107辦理參保手續(xù)。

3、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進一步加大。

擴展閱讀：揚溪鎮(zhèn)社保所201*年上半年工作總結(jié)

揚溪鎮(zhèn)社保所201*年上半年工作總結(jié)

半年來，在揚溪鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門的指導下，社保所全體人員精誠團結(jié)，努力工作，基本做到“時間過半、任務(wù)過半”，取得了較好效果，群眾滿意度較高�，F(xiàn)將半年工作總結(jié)于下：

一、大力宣傳，推進就業(yè)工作新局面。

1、加大社保政策宣傳力度，在上級主管部門大力支持下和鎮(zhèn)有關(guān)部門的配合下積極開展社保政策宣傳活動。元月份至201*年春節(jié)前，發(fā)放宣傳年畫3000余份。2月19日，社保所在揚溪村社區(qū)開展“春風行動”宣傳活動，發(fā)放宣傳品1000余份，并在鎮(zhèn)社保所設(shè)立了春風行動服務(wù)窗口。元月18日、28日，及每月15日，鎮(zhèn)社保所積極組織人員參加縣人社局組織開展的人才招聘會活動，前后共組織140余人次參加招聘會，效果較好。完成就業(yè)再就業(yè)入戶調(diào)查615戶。

2、以不斷提高城鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)為著眼點，積極組織開展創(chuàng)業(yè)意識培訓和SYB創(chuàng)業(yè)培訓。1-6月，創(chuàng)業(yè)意識培訓91人，SYB創(chuàng)業(yè)培訓30人，進行職業(yè)指導140人次，辦理小額貸款申報4人。

3、由各村推薦外出務(wù)工人員25人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介60人次，發(fā)布用工信息30條，實現(xiàn)新增就業(yè)300多人。

4、城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)登記制度，工作人員加班加點學習熟悉政策、熟練操作程序，確保了此項工作順利開展，1-6月份，辦理更換就業(yè)失業(yè)登記159人次。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高社保工作水平

1、被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作。上半年，共參保登記18人，符合領(lǐng)取條件5人，已發(fā)放養(yǎng)老金待遇1人。

2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保任務(wù)新增參保356人，正常人員符合參保條件177人，現(xiàn)已完成80人（60歲以上3人，60歲以下77人）。

3、居民醫(yī)保：積極提供醫(yī)保政策咨詢、報銷等方面服務(wù)，換發(fā)醫(yī)保證111本，代辦醫(yī)�？�111張。

4、加強退休人員管理服務(wù)工作，提高退休人員社會化管理服務(wù)水平。異地企業(yè)退休工人及遺屬養(yǎng)老資格認證52余人次。

5、按上級要求，及時正確上報各種信息，為確保金保工程上線的信息核對正確率達100%打下堅實基礎(chǔ)。

我們通過半年的努力工作，雖然較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)，但離領(lǐng)導要求還存在較大差距，在工作中還有較多不足。一是辦公室具體業(yè)務(wù)較多，完成指標進度不平衡，有的條塊進展遲緩；二是工作干得多，匯報少，特別是信息反饋少，有待于改進。

201*年7月10日

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