201*年上半年星城鎮(zhèn)婦聯(lián)婦女工作總結(jié)

201*年上半年星城鎮(zhèn)婦聯(lián)婦女工作總結(jié)

半年來，碑廟鎮(zhèn)婦聯(lián)在縣婦聯(lián)的指示下，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)婦女工作始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為依據(jù)，緊緊圍繞婦女兒童發(fā)展需求，實行抓發(fā)展、抓維權(quán)，兩不誤的方針。積極組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為重點(diǎn)，為全鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體做法如下：

一、抓好班子建設(shè)

全鎮(zhèn)有15個行政區(qū)域，有婦女11085名，在村換屆時，鎮(zhèn)婦聯(lián)到各村走家串戶，深入到各村進(jìn)行調(diào)查村婦女干部的配備工作，要求各村把村婦女主任必須納入村支部或村委會班子，并向黨委寫了書面報告，鎮(zhèn)婦聯(lián)這一舉動收到黨委、政府的大力支持。使15個單位都配備了專職的婦女干部，同時進(jìn)入支委一人，進(jìn)入村委14人，全鎮(zhèn)58個社同時建起婦女工作聯(lián)絡(luò)人。使全鎮(zhèn)婦女工作真正起到上下有聯(lián)絡(luò)，給全鎮(zhèn)婦女工作墊定了很好的基礎(chǔ)。

二、抓好節(jié)日活動，使“三八”節(jié)代代相傳，

今年的“三八”節(jié)，我鎮(zhèn)過得非常熱鬧，黨委、政府也十分重視，組織了老、中、青年致富帶頭人參加了座談會，回憶幾十年來前輩姐妹們的辛苦，今天的幸福來之不易。希望今后的幸福代代相傳。不忘記前輩給我們用鮮血和智慧換來的今天。同時要求到會的女同胞在各自不同的崗位上努力工作，為社會多做貢獻(xiàn)，給前輩獻(xiàn)禮。

三、抓好農(nóng)村實用技術(shù)的培訓(xùn)，幫助婦女再就業(yè)為了抓好婦女培訓(xùn)，鎮(zhèn)婦聯(lián)配合鎮(zhèn)相關(guān)部門，進(jìn)行一會多用的辦法，對種養(yǎng)大戶和婦女干部進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn)，培訓(xùn)了婦女312人，通過對她們的培訓(xùn)，回去后就擔(dān)任所在村的科技宣傳員，帶頭致富的名人，特別是養(yǎng)殖專業(yè)戶張光瓊同志，通過我們的培訓(xùn)，回去后大力在附近的農(nóng)戶主動承擔(dān)起科技宣傳員，并還建立起養(yǎng)殖聯(lián)戶23戶。她這一舉動受到黨委、政府的高度重視，也受到廣大群眾的歡迎。

四、認(rèn)真當(dāng)好黨委、政府的參謀

今年鎮(zhèn)婦聯(lián)對各村婦女干部在工作上要求每個人必須做好事1-2件，并要求書面寫好記錄上交鎮(zhèn)婦聯(lián)。15個單位的婦女主任與村支兩委一道，討論研究本轄區(qū)的一切工作，特別是千口村婦女主任、三上村婦女主任、雷鼓等村的婦女主任主動參與討論研究村民自治等事務(wù)，制定出村規(guī)民約，受到黨委、群眾的認(rèn)可，說現(xiàn)在的婦女干部就是不一樣，真正是新時代的婦女。

五、抓好留守兒童和留守婦女工作

這是項長期工作，碑廟鎮(zhèn)婦聯(lián)把把他拿到議事日程，這項工作是一個長效機(jī)制的工作。我們現(xiàn)在主要是大力宣傳，落實現(xiàn)有的留守者們的一切工作，對十五個行政轄區(qū)進(jìn)行促家、促戶、促人的落實，結(jié)合民政助理一起調(diào)查摸底，全鎮(zhèn)無一留守人員無人管理，在村上我們的婦女主任主動擔(dān)當(dāng)起留守兒童的管理者主動關(guān)心她們。這項工作受到干部群眾的高度評價。也將對全鎮(zhèn)婦女工作有很大推進(jìn)。

擴(kuò)展閱讀：婦聯(lián)201*年上半年度工作總結(jié)

張家灣鎮(zhèn)婦聯(lián)201*年16月工作總結(jié)

張家灣鎮(zhèn)婦聯(lián)工作在通州區(qū)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的精心指導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新工作方法，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、發(fā)展婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù)，謀求工作新思路、新舉措，牢牢抓住新城建設(shè)契機(jī)，如要開展了一下幾方面工作：

一促進(jìn)鎮(zhèn)內(nèi)和諧氛圍，溫暖進(jìn)萬家

和諧的鎮(zhèn)內(nèi)氛圍是良好開展婦聯(lián)工作的重要保障，鎮(zhèn)婦聯(lián)秉持“支持婦女兒童、溫暖婦女兒童”的工作思路，在201*年開展了多類型的送溫暖活動。一是春節(jié)前夕組織基層婦代會主任走訪慰問了張灣敬老院，打掃院子、收拾屋子、跟老人們聊天談心，讓老人們干凈迎新年；二是2月10日，鎮(zhèn)婦聯(lián)與致富女能手吳秋紅、郭淑霞為敬老院的老人們送去30床棉被和30套帽子、圍巾，讓老人們溫暖迎新年；三是2月17日，吳秋紅與鎮(zhèn)婦聯(lián)一道對鎮(zhèn)內(nèi)救助站的30多名兒童進(jìn)行慰問，女能手吳秋紅為救助站的孩子們送去了100斤湯圓和30多套新衣服，讓孩子們幸福過新年。四是5月8日，鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合蒼上村及牛堡屯學(xué)校共同舉辦了“溫暖送媽媽”慶祝母親節(jié)大型演出活動，各年級學(xué)生通過各種形式表達(dá)了對母親的愛。五是經(jīng)過鎮(zhèn)婦聯(lián)系統(tǒng)排查，共統(tǒng)計出鎮(zhèn)內(nèi)共有38名單親貧困兒童，在“六一”兒童節(jié)期間，婦聯(lián)深入各村，向38名貧困兒童家庭送去學(xué)習(xí)用具、科普讀物和資助款，將關(guān)愛送入貧困家庭。

二依托各類型活動，增強(qiáng)基層婦聯(lián)主任之間的橫向交流

為了更好的增加基層婦代會主任之間的交流協(xié)作，鎮(zhèn)婦聯(lián)良好利用各類型活動，不斷加強(qiáng)了婦聯(lián)主任之間的橫向交流，為以后的工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

3月5日，鎮(zhèn)婦聯(lián)在全鎮(zhèn)召開了“三八”國際勞動婦女節(jié)第101周年慶�；顒�，對鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)秀婦女代表進(jìn)行表彰。大會表彰了57位“好婆婆、57位“好兒媳、10位工作在婦聯(lián)崗位20年以上的基層婦代會主任以及57位首屆“婦女之友”。并借由這次的“三八”表彰大會進(jìn)一步加強(qiáng)了婦聯(lián)與村級干部之間的良好交流。

4月17日鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鎮(zhèn)內(nèi)57位基層婦代會主任開展了植樹綠化活動，共植樹65棵，同時向過往群眾宣傳低碳生活理念，為共建和諧、綠色、幸福的張家灣增磚添瓦。

5月16日，鎮(zhèn)婦聯(lián)帶領(lǐng)基層婦代會主任踴躍參加了張家灣鎮(zhèn)“五月的鮮花”歌唱比賽，并取得讓人欣喜的成績。

三系統(tǒng)排查婦女兒童情況，深入了解婦女兒童現(xiàn)狀4月份以來，婦聯(lián)對鎮(zhèn)內(nèi)57個村的單親貧困兒童家庭進(jìn)行了摸底排查，統(tǒng)計出鎮(zhèn)內(nèi)38名貧困兒童家庭，了解貧困原因，為下階段樹立了新的工作標(biāo)桿。二是6月初，為掌握鎮(zhèn)內(nèi)婦女對消防安全知識的了解現(xiàn)狀，婦聯(lián)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)放了消防安全知識問卷，下階段將根據(jù)問卷中普遍存在的問題系統(tǒng)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

四全方面提高婦女素質(zhì)，開設(shè)各類型婦女培訓(xùn)班張家灣鎮(zhèn)婦聯(lián)一直把提升婦女素質(zhì)，增加婦女就業(yè)作為工作的重點(diǎn)，為不斷提高再就業(yè)數(shù)量和婦女自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)，經(jīng)過各方面溝通協(xié)調(diào)和縝密思考，決定每月進(jìn)行一次為期不少于3天的培訓(xùn)課程，科目涉及各個方面，全方面提高我鎮(zhèn)婦女就業(yè)素質(zhì)。

3月中旬，在垡頭村田間學(xué)校開設(shè)種植培訓(xùn)班，由致富女能手馬寶金擔(dān)任講師，系統(tǒng)講解菌種種植的全過程，教學(xué)方式采用講課與參觀相結(jié)合的方式，通過致富能手的輻射效應(yīng)帶動鎮(zhèn)內(nèi)婦女自主創(chuàng)業(yè)。3月份的種植培訓(xùn)受到良好效果。

4月16日在中街村開設(shè)家政服務(wù)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的共有30余人，主要針對飲食健康、簡單醫(yī)療器械使用、嬰幼兒照顧等9個方面進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員通過考試可以得到全國認(rèn)證的家政服務(wù)人員資格證書。

5月下旬在張灣村舉辦的家庭理財培訓(xùn)班，針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的幾個村中的婦女，進(jìn)行家庭理財?shù)幕�礎(chǔ)知識培訓(xùn)，到場學(xué)習(xí)的婦女?dāng)?shù)量很多。

6月16日在北儀閣村開設(shè)的種植培訓(xùn)班，對夏季蔬菜種植知識進(jìn)行培訓(xùn)，附近6個村的30多名婦女到場學(xué)習(xí)。各類型的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班豐富了基層婦女的業(yè)余生活，也在很大程度上促進(jìn)了自身素質(zhì)的提高，為自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造了條件。

五、開展普法宣傳教育活動

4月份與鎮(zhèn)司法所聯(lián)合在張灣集市和牛堡屯集市分別搞了兩次普法宣傳。就婦女維權(quán)、婦女提高自身素質(zhì)和婦女就業(yè)等方面進(jìn)行了大力宣傳教育活動�，F(xiàn)場向群眾發(fā)放了各類普法書籍、讀本、宣傳頁等各類資料8000余份。通過宣傳極大激發(fā)了他們學(xué)法、守法、懂法、用法的熱情。

六深化服務(wù)職能，利用“婦女之家”推動婦女就業(yè)為不斷加強(qiáng)和引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)以建設(shè)“婦女之家”為契機(jī)，打造服務(wù)品牌，在助推婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動中出實招。一是積極打造“婦女之家”服務(wù)品牌。為進(jìn)一步提升鎮(zhèn)村兩級婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的水平，張家灣鎮(zhèn)婦聯(lián)以科學(xué)發(fā)展觀為指引，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)舉措，不斷強(qiáng)化婦女干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)、履職能力建設(shè)和工作制度建設(shè)，著力打造一流品牌服務(wù)形象。二是全力推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。鎮(zhèn)婦聯(lián)按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作定位，把幫助和促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為推動婦女發(fā)展的根本，通過抓培訓(xùn)，幫扶持，促帶動，主動為女性創(chuàng)業(yè)提供信息等多項服務(wù)，推進(jìn)全鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)婦女為張家灣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

七加大對現(xiàn)有合作社的扶持力度為了進(jìn)一步發(fā)展婦女事業(yè)，形成良好輻射作用，鎮(zhèn)婦聯(lián)在對現(xiàn)有婦女合作社的調(diào)查走訪中，了解到合作社繼續(xù)發(fā)展的障礙是資金短缺，婦聯(lián)將這一階段的幫扶對象選定為垡頭村馬寶金的食用菌種大棚，通過對關(guān)于擴(kuò)建大棚、增加機(jī)器設(shè)備的信息了解，決定通過其他途徑幫助其解決部分資金問題，扶持合作社的繼續(xù)發(fā)展。下階段鎮(zhèn)婦聯(lián)將充分利用馬寶金菌種大棚的擴(kuò)建優(yōu)勢，增加種植業(yè)對婦女的吸引力，帶動更多婦女從事此行業(yè)，實現(xiàn)婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀發(fā)展。

工作中存在的問題：1、組織建設(shè)方面

（1）婦聯(lián)組織覆蓋面不全。就目前來看，我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的設(shè)置遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”這一目標(biāo)。特別是部分鎮(zhèn)屬單位和大部分個體私營企業(yè)、其他城鄉(xiāng)新經(jīng)濟(jì)組織中還沒有設(shè)置婦女組織。

（2）基層婦聯(lián)組織無法保證獨(dú)立設(shè)置。目前，就鎮(zhèn)婦聯(lián)工作來看，還基本上能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但也存在問題，婦聯(lián)現(xiàn)有人員編制少，人手緊張而疲于應(yīng)付，易造成協(xié)調(diào)、調(diào)研、督查、服務(wù)工作的不到位。同時身兼數(shù)職，使婦聯(lián)工作退為次要位置，問題更大的是社區(qū)和村級婦女組織，多數(shù)只是掛起了婦女組織的牌子，根本無法保證婦女工作的開展；村婦代會主任80%以上的精力是抓計劃生育工作，在考核婦代會主任的工作也主要是看計劃生育指標(biāo)完成情況。2、干部隊伍方面

（1）部分婦聯(lián)干部自我認(rèn)同感較差。一是部分婦聯(lián)干部認(rèn)識不到自己所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易出成績，因而只埋頭搞中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，對婦女工作得過且過，使婦女工作陷于被動局面。二是部分婦聯(lián)干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺乏好的工作思路和方法，不知道從何處著手開展工作，只能被動地參與上級婦聯(lián)組織開展的活動。三是部分婦聯(lián)干部缺乏積極主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不敢和領(lǐng)導(dǎo)講，不敢協(xié)調(diào)，有好的意見和建議也不知如何得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。

（2）婦聯(lián)干部流動渠道不暢通。婦聯(lián)干部轉(zhuǎn)崗困難，流動不暢是比較突出的問題之一。女干部流動緩慢，隊伍結(jié)構(gòu)老化，不利于婦女干部的培養(yǎng)選拔，更不利于婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)展，這與中央提出的“把婦聯(lián)建設(shè)成為培養(yǎng)輸送女干部的重要基地”這一目標(biāo)要求不相符。3、工作條件方面

主要表現(xiàn)在工作經(jīng)費(fèi)無保障。婦聯(lián)要在提高婦女素質(zhì)、維護(hù)婦女權(quán)益、參與三個文明建設(shè)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障，我鎮(zhèn)婦聯(lián)雖然作了財政預(yù)算的，但開展活動基本上是一事一請錢，有的活動因無經(jīng)費(fèi)支持也只好放棄，絕大多數(shù)村、社區(qū)沒有提供婦女工作經(jīng)費(fèi)，各種活動和培訓(xùn)都很難開展，使得婦女工作缺乏生機(jī)和活力。

201*年下半年工作思路：

一、加強(qiáng)陣地建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮婦聯(lián)組織在社會生活中的作用，進(jìn)一步提高婦女自身素質(zhì)，特別是婦女干部的工作水平和能力，圍繞如何把婦聯(lián)打造成為婦女群眾信得過、靠得住、用的上的婦女組織進(jìn)行討論開展工作。

二、在工作形式上進(jìn)行探索和嘗試，加強(qiáng)與其它部門科室的協(xié)調(diào)溝通，強(qiáng)化大局意識，通過項目聯(lián)辦、活動聯(lián)動，提高工作效果，最大限度的維護(hù)好婦女的合法權(quán)益。

三、繼續(xù)開展豐富多彩的文化活動，通過活動的開展凝聚人心，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。

四、繼續(xù)發(fā)揮巾幗志愿者隊伍作用，開展形式多樣的志愿服務(wù)。

五、加強(qiáng)“婦女之家”建設(shè)，依托現(xiàn)有陣地資源，圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步拓展功能、發(fā)揮作用，不斷加強(qiáng)制度化建設(shè)，提升“婦女之家”的管理水平。

201*-6-

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