狗場煤礦二O一一年二月工作總結(jié)

狗場煤業(yè)公司

二月份工作總結(jié)

二○一一年二月二十五日

狗場煤礦二○一一年二月工作總結(jié)

二月份,是我們傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)期間，我礦自十日開始節(jié)后上班。在放假前我礦制訂了春節(jié)放假期間安全技術(shù)措施，確保了春節(jié)期間的安全工作，也為我礦能在假期結(jié)束之后迅速開始復建工作奠定了良好基礎(chǔ)。本月我礦通過了節(jié)后復建驗收和安全設(shè)施竣工驗收復查，正申請安全生產(chǎn)許可證和準備申請生產(chǎn)許可證驗收。現(xiàn)對二月份工作簡要匯報如下：

一、二月份生產(chǎn)情況總結(jié)：

1、完成了節(jié)后復建驗收和安全設(shè)施竣工驗收復查，納雍縣煤監(jiān)局于本15日對我礦進行了節(jié)后復建驗收和安全設(shè)施竣工驗收復查，批準了我礦節(jié)后復建，同意我礦申請安全生產(chǎn)許可證。

2、完成了節(jié)后復建驗收和安全設(shè)施竣工驗收復查所需巷道整改工作，完善了防突設(shè)施和相關(guān)軟件，我礦因井巷壓力大，變形嚴重，節(jié)后我礦積極組織工人對不符合驗收標準井巷進行了修理，同時，針對驗收工作中的難點問題防突工作，完善了防突設(shè)施，補充了瓦斯探放鉆孔。

3、恢復了正常生產(chǎn)建設(shè)。元月份由于由凝凍和安全設(shè)施竣工驗收工作影響，對生產(chǎn)造成重大影響，沒有完成生產(chǎn)和進尺任務，礦班子未雨綢繆，提前安排二月份工作。雖然因春節(jié)放假和安全設(shè)施竣工驗收復查影響了本月生產(chǎn)建設(shè)，在礦領(lǐng)導的精心組織下，我礦抓緊時間恢復建設(shè)，努力完成了本月的生產(chǎn)建設(shè)任務。完成掘進進尺73米，生產(chǎn)原煤721噸，超額完成了本月生產(chǎn)計劃。

二、二月份工作回顧：

（一）確保一個安全目標：堅持“安全發(fā)展”的指導原則，以防突工作為重點，開展了大量深入細致的煤礦安全生產(chǎn)工作，確保了全月安全目標的實現(xiàn)，沒有出現(xiàn)輕傷以上事故。制訂了春節(jié)放假期間各系統(tǒng)檢修的安全技術(shù)措施和春節(jié)復產(chǎn)的安全技術(shù)措施。確保了春節(jié)期間的安全工作，也為我礦能更快的在假期結(jié)束之后迅速開始復建工作奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）突出二個工作重點：

1、突出攻堅年活動，制訂相關(guān)措施，完成攻堅年各項任務（1）、召開動員大會，明確攻堅年活動目標，落實每月目標，將目標分解落實到隊、班組。

（2）、成立攻堅年活動領(lǐng)導小組，結(jié)合每旬驗收召開總結(jié)會。（3）、做好勞動組織工作，抓好考勤，確保工作時間，抓好現(xiàn)場管理，提高勞動效率；提供條件，減少非生產(chǎn)因素影響。（4）、抓好隊伍建設(shè)，確保人員數(shù)量和質(zhì)量，打造高素質(zhì)施工隊伍。積極引進熟練工人，提供良好的后勤保障，讓工人干得舒心，提高企業(yè)的凝聚力。

2、突出“一通三防”這個重點，切實抓好安全管理煤礦安全管理的重中之重，就是要抓好“一通三防”。通風部門及相關(guān)部門加大了對瓦斯、煤塵和系統(tǒng)的檢查力度，提高瓦檢員的綜合素質(zhì)，超前做好瓦斯監(jiān)測、抽放和系統(tǒng)調(diào)整工作。同時對電器失爆、破壞通風設(shè)施以及停電停風等問題要嚴抓嚴管，通過硬性手段來提高干部員工的瓦斯管理費用意識，規(guī)范干部員工的安全行為。同時，在安全培訓上要不斷創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)開展“應知應會”培訓，努力提高全礦職工的安全意識。三、三月份工作目標（一）、工作目標

1、安全上加強現(xiàn)場管理，消滅人身傷亡事故；確�！皟蓵�”期間礦井安全生產(chǎn)。

2、全礦產(chǎn)量2100噸,進尺220米；

3、完善通風、瓦斯抽放、污水處理等系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)，繼續(xù)加緊修復春節(jié)期間變形的井巷工程，做好安全生產(chǎn)工作。

4、抓好地面建設(shè)工作：力爭完成職工宿舍主體工程，完成礦區(qū)道路硬化工作，炸藥庫開工建設(shè)。

（二）、相關(guān)措施要求（一）工程管理部分

1、制定工程質(zhì)量標準化驗收制度，并成立工程質(zhì)量標準化驗收小組，組織每旬進行工程質(zhì)量驗收和月底整體驗收。做好班驗收工作。

2、巷道掘進嚴格按中、腰線施工；采面試采嚴格按采煤標準化標準執(zhí)行。

3、加強支護管理，嚴格執(zhí)行納雍縣煤安局頂板管理要求,嚴禁空頂作業(yè)。

4、堅決執(zhí)行“四位一體”綜合防突措施,巷道掘進實行深孔預排和淺孔排放瓦斯制度，孔深和數(shù)量未達到規(guī)定，不準進尺；采面指標超過規(guī)定不準采煤。

5、加強支護規(guī)格質(zhì)量管理,巷道中的錨桿間距、鋪網(wǎng)、噴厚、養(yǎng)護（架棚巷道的棚距、背幫背頂）要符合要求；采面的柱距、排距、特殊支護、液壓等符合要求。

6、做好地面工程的日常監(jiān)管。職工宿舍工程質(zhì)量達到優(yōu)良。7、落實好各條巷道安全技術(shù)措施，綜合防突措施，保證安全掘進，加強日常技術(shù)管理工作，及時收集資料，指導生產(chǎn)施工；

8、完善補充礦井驗收資料，確保資料齊全完整，申請生產(chǎn)許可證驗收。

（三）、安全技術(shù)措施

1、堅持礦領(lǐng)導三班跟班制。及時掌握井下作業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的實際問題，堅持井下八小時工作制；

2、加大對各作業(yè)單位班任務跟蹤，對正常情況下完不成任務的單位進行追究,并制定措施；

3、做好瓦斯治理工作。停電停風后，及時按措施進行瓦斯排放；嚴格落實“四位一體”的防突措施，措施不到位不得進尺。對于瓦斯預測預報鉆孔,安全員、瓦斯員及跟班領(lǐng)導現(xiàn)場驗收孔數(shù)及深度，及時掌握瓦斯排放效果；確�！皟蓵�”期間礦井安全生產(chǎn)。

納雍縣狗場煤業(yè)公司201*年2月25日

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裴溝煤礦二0一一年女職工工作總結(jié)

及二0一二年女職工工作計劃

一、二0一一年女職工工作回顧

201*年，我礦女職工工作在集團公司工會的正確領(lǐng)導和礦黨、政、工的關(guān)心支持下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和工會工作重點，結(jié)合我礦女職工自身工作特點，有計劃、有步驟地深入開展巾幗建功立業(yè)系列活動，以女職工工作四項工程為載體，鼓勵女職工積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)和創(chuàng)建全國五精管理樣本礦活動，為我礦安全穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

（一）深入實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮廣大女職工在企業(yè)發(fā)展中的作用

年初，我礦女工委結(jié)合實際，圍繞企業(yè)各項生產(chǎn)目標及如何實施女職工工作四項工程，組織女工委員、女工組長和部分女工骨干召開女工工作座談會，研究制定全年女職工工作方案，會后，以文件形式下發(fā)全礦各基層單位，為我礦201*年女職工工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

一是組織動員女職工廣泛參與勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動，參與率達到90%以上。今年3月份以來，我們分別組織食堂隊、機電隊、修造廠、通風隊、醫(yī)院等單位女工舉辦了烹飪、充燈、電焊、儀器維修、計算機、護理等項

技術(shù)比武活動共11項，參加女工176人，張慧麗、郭有菊、閆亞紅等18名女工獲得了技術(shù)能手榮譽稱號，有效地提高了女職工的技術(shù)素質(zhì)和崗位工作能力，激發(fā)了廣大女職工的工作積極性。

二是針對女職工的需求特點，舉辦女職工素質(zhì)教育培訓班。根據(jù)上級女職工工作安排，8月份，我們結(jié)合集團公司開展的女職工素質(zhì)教育流動課堂活動，組織了一期女性形象教育流動課堂，聘請了資生堂麗源化妝品有限公司鄭州分公司彩妝師楊芳玉女士來我礦為幾百名女職工上了一堂生動有趣，融知識性、趣味性為一體的女性形象教育知識講座。主要講解了主要講解了日常護膚的五大步驟、職業(yè)妝的基本化妝技巧、絲巾系結(jié)方法等內(nèi)容，使女職工能夠在工作和生活中塑造美麗、自信、充滿魅力的個人形象。同時，我礦采取黑板報、辦班學習、知識測試等形式在全礦女職工中廣泛開展了女職工形象教育活動，為基層發(fā)放各種女性形象教育知識手冊600多套，切實提高提高女職工的生活品質(zhì)，促進了女職工自身修養(yǎng)和氣質(zhì)。

三是加強學習，不斷提高女職工整體素質(zhì)。201*年以來，礦女工委分別在食堂隊、篩選廠、機電、通風、醫(yī)院等單位組織女職工舉辦烹調(diào)技術(shù)、皮溜司機、電修知識、護理等各種技術(shù)培訓班共11期，參加女工480人次，通過學習培訓，我礦女職工和整體素質(zhì)和工作觀念都有了較大的提高。

（二）加強維權(quán)機制建設(shè)，更好地代表和維護女職工合法權(quán)益

一是4月份我們在全礦女職工中廣泛開展了女性法律法規(guī)

及健康知識宣傳教育系列活動。結(jié)合我礦實際，礦女工委專門整理、編印了1000套《裴溝煤礦女職工權(quán)益法律知識手冊》,并對全礦所有女職工和中層以上領(lǐng)導進行發(fā)放。基層女職工組織還利用板報、宣傳欄等形式對《婦女權(quán)益保障法》和《裴溝煤礦女職工特殊權(quán)益保護集體合同》進行了全面宣傳和學習，進一步提高了女職工的法律意識和自我保護能力。

二是在3月至5月份我們結(jié)合礦醫(yī)院，聘請鄭州市婦科專家來礦，歷時5天時間，為全礦898名女職工進行了全面體檢。

三是10月份礦工會免費為全礦在崗808名女職工參加了女職工安康互助保險，為廣大女職工抑御婦科重大疾病風險打下了基礎(chǔ)。

四是根據(jù)《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規(guī)

定》等有關(guān)法律法規(guī)，礦工會在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同規(guī)定執(zhí)行。并為全礦在崗的1000多

名女職工發(fā)放了每月每人15元的衛(wèi)生費，維護了女職工的特殊權(quán)益。

（三）深化愛心幫扶工程，努力為女職工排憂解難

201*年以來，我們始終把愛心幫扶工程，作為廣大女職工群眾排憂解難的一種重要途徑。我們在過去的工作基礎(chǔ)上，進一步完善了困難女工檔案，對因病及特殊原因至困的女職工實行動態(tài)管理，做到心中有數(shù)，給予及時幫助。

一是在春節(jié)、和三八節(jié)期間為困難和單親特困女職工送去了慰問品和幫扶資金；8月份為特困女職工子女送去了金秋助學慰問金。把組織的溫暖、姐妹的愛心送到了困難女工的心坎上。

二是六一期間開展了為困難女職工送溫暖辦實事活動，

組織女工委員對全礦15戶單親困難女職工進行了家訪，并召開了困難女職工座談會，為她們購買了涼席和孩子學習用品。同時為我礦幼兒園購買學習用品500套，使全礦兒童及困難女職工子女感受到了組織的關(guān)懷、企業(yè)的溫暖，度過了一個快樂溫馨的六一國際兒童節(jié)。

（四）狠抓安全協(xié)管工作，牢筑安全生產(chǎn)第二道防線

認真做好家屬安全協(xié)管工作，充分發(fā)揮家屬安全協(xié)管組織在安全生產(chǎn)中的特殊作用。201*年以來，我礦家屬協(xié)管工作以建功十二五、巾幗保安全為主題，以服務安全生產(chǎn)為目的，以親情教育為主體，以面對面幫教為主要形式，在全礦協(xié)管員中廣泛開展了家屬安全協(xié)管百分競賽活動，

并堅持做到了每月組織一次協(xié)管例會，每季度組織一次為職工送溫暖活動，特別是在春節(jié)、三八節(jié)期間組織家屬協(xié)管員深入基層職工中間組織職工家屬座談，為職工辦好事、辦實事。

一是5月份我們結(jié)合礦工會對全礦群監(jiān)員、協(xié)管員進行了為期5天的學習培訓，主要學習了生產(chǎn)保護、職工權(quán)利及義務、事故安全分析和家屬協(xié)管工作等方面的知識。通過培訓有效地提高了協(xié)管員的綜合素質(zhì)和工作能力，為今后更好的發(fā)揮協(xié)管組織在安全生產(chǎn)中的特殊作用更好的服務安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是6月份安全宣傳月期間，女工家屬協(xié)管會立足協(xié)管自身職能，豐富協(xié)管工作活動形式，強化安全宣傳教育，注重協(xié)管工作實效，積極引導和帶領(lǐng)女工家屬協(xié)管員為職工送溫暖、辦好事活動，并于6月12日在安全宣傳月集中宣傳日活動中，我礦女工委組織女職工及家屬安全協(xié)管員們設(shè)立了三送服務臺，開展了為職工送安全知識、送安全囑托，送愛心鞋墊活動，使廣大職工在歡樂的氣氛中受到了安全知識的教育。

據(jù)統(tǒng)計：201*年以來，我礦家屬協(xié)管員共為職工送安全鞋墊4651雙，為職工拆洗被褥、衣服等14212多件，幫教三違79人次，家訪談心2593人次，到井口為職工送茶

水、宣傳安全知識6次，發(fā)放安全知識、安全寄語宣傳單1200多份。以女工家屬特有的情感教育感化職工、教育職工，為我礦的安全生產(chǎn)和職工的生命健康真正筑起了第二道防線。（四）積極開展各項活動，展示女職工風采

一是為了做好三八婦女節(jié)的慶�；顒樱�礦工會女職

工委員會專門下發(fā)了裴工[201*]5號關(guān)于開展慶�！�三八’國際勞動婦女節(jié)活動的通知進行了活動安排。進入3月份，

我們組織開展了女職工勞動競賽、為職工送溫暖和慶三八女職工文化娛樂活動。并在工會表彰會議上對在201*年度女職工工作中涌現(xiàn)出的的6個先進女職工小組、100名女職工先進個人、30名優(yōu)秀家屬安全協(xié)管員進行了表彰。并相繼組織女職工舉行了充燈工、儀器維修等項技術(shù)比武活動。組織開展了關(guān)心慰問女職

工活動，深入一線為我礦篩選廠32名女職工送去洗浴用品，切實為女職工辦實事。組織開展了巾幗不讓須眉，共建和諧裴溝女職工趣味游戲活動，來自機電、經(jīng)營、采煤、政工等13個代表隊近200名女職工參加了比賽。礦服務二隊、幼兒園、修造廠分別獲得了第一名、第二名、第三名的好成績，活動結(jié)束后礦工會主席胡小文為獲得前3名的單位分別頒發(fā)了獎杯和獎品，還為所有參加活動的女職工發(fā)放了節(jié)日紀念品，使全礦女職工在祥和、歡樂、團結(jié)、積極向上的氛圍中度過了自己的節(jié)日。。

二是組織女職工參加春節(jié)、五一、十一工會舉

辦的各類文化體育活動，在排球、羽毛球、乒乓球、拔河、廣播操等項目的比賽中處處顯現(xiàn)著女職工的矯健身影，彰顯出女職工的颯爽英姿。各類活動為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺，極大活躍了女職工的業(yè)余文化生活，增強了女工組織的凝聚力。

（五）加強組織建設(shè)，努力提高女職工組織的凝聚力組織建設(shè)是搞好女職工工作的根本保證。通過學習修改過的《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》，提高女干部的整體素質(zhì)，提高工作能力和水平。建立女職工委員會例會制度。我們每季召開一次女職工委員工作會議，總結(jié)安排重點工作，及時溝通和協(xié)調(diào)工作中存在的問題，使整體工作穩(wěn)步推進。同時在四個方面下功夫，即在動員、引導上下功夫，在調(diào)研、溝通上下功夫，在配合、合作上下功夫，在協(xié)同、協(xié)作上下功夫。做到勤于思考，善于相互協(xié)作，相互配合，使女工工作開展得有聲有色，踏上一個新的臺階，把全體女職工的智慧和力量凝聚到推動加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展重心上來，力爭在創(chuàng)新中求得發(fā)展、在發(fā)展中顯出特色�？傊�，在201*年的工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但還存在著很多不足，在今后的工作中，我們一定改正不足，不斷努力，腳踏實地，轉(zhuǎn)變工作作風，相信在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我礦的女工工作一定會在新的一年里再上新臺階。

二、二0一二年女職工工作計劃

201*年我礦女職工工作將緊緊圍繞企業(yè)工作大局和工會工作重點，繼續(xù)深入實施女職工工作四項工程。結(jié)合我礦實際，在過去的工作基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績，改正不足，主要做好以下幾方面的工作：

一、結(jié)合我礦女職工工作實際，安排在不同階段組織開展女職工技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)比武活動。

二、元月份組織女工委員、基層女工組長召開女職工工作座談會，研究制訂全年女職工工作方案，為全年女職工工作奠定基礎(chǔ)。

三、三八節(jié)期間，組織召開女職工工作會議，總結(jié)表彰在201*年女職工工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人；同時組織女職工開展慶三八文化娛樂活動；慰問單親特困女職工。

四、四月份組織開展女職工法律、法規(guī)宣傳月活動。礦女工委以板報、宣傳欄、辦班學習、組織討論等形式，組織基層女職工廣泛開展對《婦女權(quán)益保護法》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》等項女職工維權(quán)法律、法規(guī)進行廣泛宣傳學習。

五、五、六月份以家屬協(xié)管工作為重點，積極服務安全生產(chǎn)。做到每季度一次到井口為職工縫補作衣，送溫暖活動；

在節(jié)假日組織協(xié)管員到基層區(qū)隊組織職工座談，與職工談心，穩(wěn)定職工隊伍；積極參與六月份安全宣傳月活動。

六、六一節(jié)為幼兒購買紀念品。做好女職工安康互助保險工作的宣傳和組織女職工參保工作。

七、九月份組織女職工進行一年一次婦科疾病健康檢查。

八、根據(jù)工會女職工工作統(tǒng)一安排，積極主動開展女職工工作，落實女職工的各項合法權(quán)益，認真完成上級工會女工委交給的各項工作任務。

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