初中2018年度黨支部書記述職報告 本文簡介:
王桂平 2019年,我校黨支部按照全國、自治區(qū)、玉林市、博白縣組織會議精神,統(tǒng)一部署和安排,以提升組織力為重點,突出政治功能,提高黨建質(zhì)量,找準制約學校發(fā)展的瓶頸,尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口,切實解決社會、師生關心的問題,進一步確立了發(fā)展思路,著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設,
初中2018年度黨支部書記述職報告 本文內(nèi)容:
王桂平
2019年,我校黨支部按照全國、自治區(qū)、玉林市、博白縣組織會議精神,統(tǒng)一部署和安排,以提升組織力為重點,突出政治功能,提高黨建質(zhì)量,找準制約學校發(fā)展的瓶頸,尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口,切實解決社會、師生關心的問題,進一步確立了發(fā)展思路,著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設,發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應,不斷提高黨建科學化水平,為實施素質(zhì)教育提供強有力的思想基礎和組織保證。
一、切實加強黨員理論學習,不斷提高隊伍素質(zhì)建設
1.面對新時代,突顯新常態(tài),認真做好各項宣傳教育活動。一是認真貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進
兩學一做
學習教育的常態(tài)化、制度化。增強黨員干部的
四個意識
,堅定
四個自信
,
落實兩個維護
。學習新《黨章》、《監(jiān)察法》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;學習宣傳習近平總書記在改革開放40年大會上的講話,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,凝心聚力干好工作。校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸,尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口,切實解決社會、師生關心的問題,進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是
一個目標
,
二個重點
,
三個突破
。
一個目標
:著眼于建成一所特色學校,;
二個重點
:以九義教育均衡發(fā)展創(chuàng)建提升教育質(zhì)量、扶貧攻堅為重點;
三個突破
:學校校本課程建設、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。把
兩學一做
常態(tài)化、制度化。做好學習計劃安排,明確學習要求,確定重點題目,堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合,每月安排固定的時間學習,并集中組織學習研討,不定期地召開學習研討會。通過一系列的學習,增強黨員干部的
四個意識
,堅定
四個自信
,從思想與行動上自覺落實到
兩個維護
上來。每位支委還要聯(lián)系思想和工作實際,做好典型發(fā)言,做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的
三帶頭
制度,完善支部委員上黨課的做法,堅持每學期上好5次黨課,結合本支部實際,細化學習方案,把政治理論學習落到實處。
二、提高黨建質(zhì)量,扎實推進課堂教學創(chuàng)新,筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎
1.以黨建為抓手,扎實推進課堂教學創(chuàng)新。
學校以黨員領導為核心,立足課堂主陣地,引導教師少教多學,做好相關的課題研究工作,向教育科研要質(zhì)量。確實實施
減負增效
:倡導教師少講多練。作業(yè)分層次,切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實,我們按照均衡編班的要求,盡量不出現(xiàn)超大班額,并且實行黨員領導包班級,教師包學生制度,加強質(zhì)量監(jiān)測,為學生補差補漏,這樣既帶動了學生整體質(zhì)量的提高,又關注了學生個體發(fā)展。
2.提升
兩個覆蓋質(zhì)量
,搞好隊伍建設。
一個是參加學習的覆蓋面;二是辦實事的覆蓋面。學校黨支部每學期開展
兩學一做
,開好黨支部相關會議,做到有發(fā)言,有記錄,達到全體黨員、教師參加學習,做到一個都不能少。開展
教師進萬家
活動。通過對貧困戶、留守兒童、輟學生進行調(diào)研走訪,廣泛征求社會、師生意見。在這項工作中,我校先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見數(shù)十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議,組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論,對癥下藥,逐項解決,進一步推進我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展。
三、以思想政治工作為重點,增強黨組織活動和引領質(zhì)量,不斷深化作風建設
1.突出抓好思想政治建設,增強黨組織活動和引領作用。我校黨支部認真執(zhí)行民主集中制,開好民主生活會,召開教工代表座談會,廣泛聽取各方面意見和建議,提供給黨組織決策。廣泛開展
學黨章、強意識,樹自信,定維護
主題實踐活動,扎實開展黨員思想狀況分析,及時了解黨員干部思想動態(tài),加強人文關懷和心理疏導,有效化解矛盾,不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識,扎實做好思想政治工作。
2.切實加強黨員隊伍建設,防止弱化、虛化、邊緣化。按照提高執(zhí)政能力的要求,提高發(fā)展黨員和教育管理質(zhì)量,解決政治功能不強,弱化、虛化、邊緣化等問題。我校黨支部對黨員干部不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結協(xié)作的
四好
班子和
五好
干部隊伍,提升領導班子和黨員干部的整體素質(zhì)。一年來,我校先后有梁光敏等3位黨員獲得優(yōu)秀黨員稱號;黎曉琴等9位教師榮獲
縣優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教育工作者
光榮稱號。
3.重點加強作風建設,完成各項重大任務。認真落實黨風廉政建設責任制和黨內(nèi)民主生活會制度,建設團結、和諧的領導班子,不斷改進工作作風。一是開展師德建設主題實踐活動,探索建立師德建設、作風建設的長效機制,營造良好的教書育人氛圍。二是倡導教師
敬業(yè)、愛生、奉獻
精神,
學為人師、行為世范
,教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。三是狠抓制度的建設與落實,先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《班主任崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度,并匯編成冊。同時,與每個教職工、科組簽訂了《安全責任狀》、《黨建工作責任狀》、《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》等。每項制度都有專人負責管理,大到親自簽到、不定時查崗,小到不準在校園內(nèi)抽煙、教師上課關閉手機等,做到了一日一公示,一周一小結。我校定期開展教情學情調(diào)查,每期對教工進行2次常規(guī)檢常,每周布置科組聽課,通過黨建促脫貧攻堅,按上級部門要求做好扶貧入戶工作,每月至少入戶1次,力爭做到扶貧工作不出差錯。做好黨建促水環(huán)境治理,黨支部每月均開展形式多樣的
護綠
行動。做好黨建促均衡
八個一
活動,我校在整個均衡創(chuàng)建中,捐資捐物,白加黑,五加二地干,我們的工作獲得了上級部門的肯定。
四、履行書記主體責任,開展主題創(chuàng)建活動,發(fā)揮黨員堡壘作用
1.繼續(xù)開展好創(chuàng)建學習型黨組織活動,發(fā)揮黨員堡壘作用。堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道,開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業(yè)務培訓、校本培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動,廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調(diào)研、教學評比、論文評選、技能比賽等,在廣大黨員中廣泛開展
領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會,向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進學,學理論、學知識、學業(yè)務、學技能
的
四講、四向、四學
活動,鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書,把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點以黨的十九大召開為時間節(jié)點,分四個階段進行,主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務,通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作,邊實踐、邊提高,及時汲取經(jīng)驗,提煉成果,努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。我們充分發(fā)揮我校骨干教師作用,通過引領,帶動整體提高。學校每年都要進行
優(yōu)秀教師
評選,校領導深入課堂隨機聽課、評課,使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風格、創(chuàng)特色,進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項文明創(chuàng)建工作,防基督教滲透和校園欺凌。我校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作,強化
育人為本、德育為先
的教育理念,把德育工作擺在教育的首位,把校園文化作為對學生進行教育的
隱性課程
,讓校園處處會說話,學生處處受教育。為了校園環(huán)境整潔優(yōu)美,我校下大力氣整治,各班落實衛(wèi)生監(jiān)督員制度。校園文化開展也是形式多樣:開展了
憲法宣傳月
、
法制課堂
、
模擬法庭
、
團隊活動日
黨員主題活動日
、
競選學生會
、
經(jīng)典誦讀活動
、第三屆校運會等,每項活動都主題鮮明,組織得法,有實施計劃,有過程記載。
五、查找問題,解決問題,明確下一步改進工作思路
1.提高思想認識,解決理念問題。我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:第一,在管理方面,向精細化管理轉(zhuǎn)變。第二,在發(fā)展方面,堅持可持續(xù)發(fā)展,向優(yōu)質(zhì)黨支部轉(zhuǎn)變。第三,在教學科研方面,向團隊合作方式轉(zhuǎn)變。
2.提高黨員素質(zhì),落實發(fā)展黨員和教育管理質(zhì)量。要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質(zhì)量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題,在全校深入開展以
加強師德修養(yǎng)、弘揚新風正氣
為主題的師德師風建設活動,重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題,重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.以落實上級組織會議精神為抓手,創(chuàng)新學校管理機制。要認真完善學校內(nèi)部管理的機制、建立健全教育教學質(zhì)量評價機制。按照
繼承發(fā)展,持續(xù)改進
和
制度管人,數(shù)據(jù)說話
的原則,探索適應學校發(fā)展的評價體系。
辦人民滿意的教育,為學生終生發(fā)展奠基
始終是我校師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標,學校也正駛入
以內(nèi)涵建設提升教育品位
的科學發(fā)展快車道。我們要以科學發(fā)展觀和
新師德十條
為指導,積極創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境,以人為本構建和諧教育,凝心聚力謀求科學發(fā)展,為社會提供優(yōu)質(zhì)教育,使學校又快又好持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造我校教育新輝煌!
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