連州發(fā)電廠“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)

營造嚴(yán)謹(jǐn)清廉環(huán)境確保經(jīng)營健康發(fā)展

-------粵連電廠有限公司連州發(fā)電廠廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)

尊敬的張作省常委及各位檢查組的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，讓我代表連州電廠全體干部員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ�中蒞臨我廠檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。

近年來，連州發(fā)電廠在市紀(jì)委和粵電集團(tuán)公司紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要抓手，以培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為核心，以開展多種廉政文化活動(dòng)為載體，全方位、多層次開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，營造了嚴(yán)謹(jǐn)、清廉的濃厚氛圍，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。下面我從五個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)廉政文化建設(shè)工作：

一、企業(yè)的基本情況介紹：

連州發(fā)電廠是廣東省粵電集團(tuán)控股的中外合作企業(yè)，目前總投資24億元，電廠總裝機(jī)容量為52萬千瓦。其中201*年投產(chǎn)的一期2×125MW燃煤發(fā)電機(jī)組采用了石灰石-石膏濕法脫硫裝置，為廣東省首家采用此種環(huán)保設(shè)備的電廠。201*年投產(chǎn)的二期2×135MW燃煤機(jī)組采用了高效循環(huán)流化床鍋爐脫硫技術(shù)，實(shí)現(xiàn)爐內(nèi)脫硫和低氮燃燒，亦為廣東省首家采用此種脫硫技術(shù)的電廠，連州發(fā)電廠是廣東省最先實(shí)現(xiàn)全廠機(jī)組煙氣脫硫的環(huán)保電廠。目前連電在三個(gè)文明建設(shè)等方面均取得較好的成績：已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行3900多天，是當(dāng)前廣東省安全生產(chǎn)記錄最高的火電廠；從201*年投產(chǎn)以來，已累計(jì)發(fā)電近300億度，累計(jì)上繳稅收近15億元，連續(xù)10年成為清遠(yuǎn)地區(qū)最大的納稅大戶之一。近年來，企業(yè)先后榮獲全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國模范職工之家、全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位、廣東省文明單位、AAA發(fā)電企業(yè)、廣東省廠務(wù)公開先進(jìn)單位、廣東省環(huán)保誠信企業(yè)、全國‘安康杯’勞動(dòng)競賽廣東省優(yōu)勝單位、廣東省安全文化示范企業(yè)等榮譽(yù)。

二、以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)硬件建設(shè)，制定切實(shí)可行的工作規(guī)劃

公司高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組織部分，納入企業(yè)黨的建設(shè)整體規(guī)劃。201*年成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將廉政文化作為企業(yè)文化元素之一，與粵電文化宣貫落地結(jié)合起來，努力打造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為核心的連電廉政文化。每年均制定企業(yè)文化宣貫的工作計(jì)劃、紀(jì)律教育月開展活動(dòng)計(jì)劃等。

公司每年都把廉潔文化建設(shè)與經(jīng)營管理目標(biāo)一同列入年度工作計(jì)劃，層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使廉潔文化建設(shè)與經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門切實(shí)做到心中有位置、身上有責(zé)任、肩上有擔(dān)子、工作有力度。

在領(lǐng)導(dǎo)班子的重視下，連電的廉政文化宣貫的硬件建設(shè)得到了保障：一是學(xué)習(xí)室建設(shè)到位。在生活區(qū)有黨員學(xué)習(xí)室、員工學(xué)習(xí)室各一個(gè)，在廠區(qū)有員工學(xué)習(xí)室、榮譽(yù)室各一個(gè)，均配置了便攜式投影等多媒體教學(xué)的設(shè)備，為廉政建設(shè)教育提供了良好的場(chǎng)地；二是創(chuàng)建了員工圖書室二個(gè)。其中生活區(qū)一個(gè)，廠區(qū)一個(gè)。購買和訂閱了大量的紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政的書籍和報(bào)刊雜志；三是在生活區(qū)建立了員工電影院。每年7-9月的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間，均組織了400多人次的員工、家屬觀看3-6部反腐倡廉為主題的教育電影；四是充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)管理手段，通過企業(yè)的區(qū)域網(wǎng)公告欄、公司網(wǎng)站、企業(yè)報(bào)刊《連電通訊》、廠區(qū)、生活區(qū)的6個(gè)宣傳欄、辦公樓電子顯示屏等載體加大對(duì)廉潔自律工作的宣傳力度。

三、以廉政教育為先導(dǎo)，使廉政文化內(nèi)化于心

我們堅(jiān)持廉政文化教育先行，多渠道、多形式、多層面地開展廉政文化建設(shè)。在工作思路上，做到兩個(gè)融合：一是把廉政文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)大環(huán)境中，以打造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的連電文化為導(dǎo)向，把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃，把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧�政文化理念融進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀，使廉政文化在企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程中得以同步推進(jìn)。二是把廉政文化融入企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作大環(huán)境中，每年7-9月均開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)等專家授課，在企業(yè)內(nèi)部營造不能腐敗，不敢腐敗，不會(huì)腐敗的清白干事氛圍。

近年來，我們?cè)邳h員干部中開展了以嚴(yán)謹(jǐn)為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)建設(shè)；開展以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)為主要內(nèi)容的六個(gè)負(fù)責(zé)教育和權(quán)力觀、利益觀、紀(jì)律觀、道德觀、群眾觀和節(jié)儉觀為內(nèi)容的六觀教育；著力培養(yǎng)黨員干部廉潔從業(yè)理念，提高拒腐防變能力。在活動(dòng)載體上，大力開展聽廉政課、讀廉政書、唱廉政歌、看廉政片、辦廉政刊、建廉政欄、談廉政話的七廉活動(dòng)，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，其中201*年紀(jì)律教育月期間開展的紅段子征集、評(píng)選、手機(jī)短信宣傳活動(dòng)，廉政文化演講比賽、紅歌會(huì)、邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的授課活動(dòng)等受到了廣大員工的熱情參與，使思廉、崇廉、保廉、促廉的思想真正入腦入耳入心，增強(qiáng)了廉政文化的滲透力和影響力。

四、以廉政制度為保證，使廉政文化固化于制

制度的執(zhí)行是廉政文化建設(shè)的保障，而制度的持續(xù)改進(jìn)，則是文化建設(shè)的有效提升。連電建立與企業(yè)廉政文化理念相吻合、匹配性強(qiáng)的各項(xiàng)經(jīng)營管理機(jī)制，為文化的貫徹落實(shí)提供制度保障。這幾年，連電在企業(yè)文化建設(shè)上推崇做出來的文化，務(wù)實(shí)而不務(wù)虛，在經(jīng)營管理和制度建設(shè)中體現(xiàn)企業(yè)的核心價(jià)值理念和職工的優(yōu)秀品質(zhì)。突出將制度建設(shè)和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，將企業(yè)文化落實(shí)在企業(yè)管理的各項(xiàng)工作中，從而提高企業(yè)競爭力，規(guī)范職工各種良好的行為。比如我們制定的《連州發(fā)電廠黨群工作管理標(biāo)準(zhǔn)》、《連州發(fā)電廠效能監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)》等無不體現(xiàn)了連電嚴(yán)謹(jǐn)為核心的廉政文化。

以制度為保證，使廉政文化固化于制，這是企業(yè)廉政文化落地的重要保障。如201*年連電在物資采購上，嚴(yán)格執(zhí)行粵電網(wǎng)的網(wǎng)上陽光采購，責(zé)任部門采取比歷價(jià)、多次協(xié)商等方式，嚴(yán)格把好價(jià)格關(guān)，累計(jì)共節(jié)約152.8萬元，占采購總金額的10.42％。在工程管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過廠效能監(jiān)察小組評(píng)議標(biāo)投票通過的工程合同共110份，節(jié)約金額約350萬元。

五、以廉潔監(jiān)督為促進(jìn)，使廉政文化外化與形

我們堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)的落腳點(diǎn)放在企業(yè)黨建工作的具體實(shí)踐活動(dòng)中，使廉政文化不僅停留在口頭上，寫在制度上，更重要的是落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在實(shí)效上。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔率先垂范。公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度，三重一大問題，一律按照民主集中制原則，集體研究決定。公司領(lǐng)導(dǎo)一班人廉潔自律，注重用自己的行為影響周圍群眾，樹立起公道正派、清正廉潔的良好形象。二是推行廠務(wù)公開民主管理。公司領(lǐng)導(dǎo)層堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)的管理理念，大力推行廠務(wù)公開、民主管理制度，凡涉及企業(yè)人、財(cái)、物的事務(wù)，一律按照公開、公平、公正原則，按章辦事，規(guī)范操作，并通過職代會(huì)、廠務(wù)公開欄等多種形式和途徑把定期向職工公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。如近期的運(yùn)行部部長助理、主管等進(jìn)行公開競選，工會(huì)主席、黨支部書記、團(tuán)支部書記的民主選舉，受到職工群眾的歡迎，取得了良好反響。公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常深入一線開展調(diào)查研究，開展大接訪活動(dòng)，傾聽群眾呼聲。三是推行企業(yè)效能監(jiān)察。把效能監(jiān)察作為推動(dòng)廉潔文化建設(shè)的重要手段來抓，圍繞工程基建、招標(biāo)投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、物料消耗、車輛管理、設(shè)備維修、招待費(fèi)支出、辦公用品采購等八個(gè)方面開展工作，一方面提高了企業(yè)經(jīng)營管理的效益和水平，另一方面實(shí)實(shí)在在地促進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)。

廉政文化建設(shè)營造了良好的企業(yè)氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。如每年燃煤成本占了我廠經(jīng)營成本的80%左右，公司紀(jì)委將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)之一放在了燃煤供應(yīng)的各個(gè)崗位上，對(duì)相關(guān)的人員做到警鐘長鳴，并制定了相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)。201*年我廠全年共進(jìn)煤133.8萬噸。經(jīng)煤管人員嚴(yán)格執(zhí)行入廠煤監(jiān)控制度，嚴(yán)把入場(chǎng)煤質(zhì)關(guān)，全年共篩出煤矸石3414噸，節(jié)約燃料成本約240萬元，全年共抽樣1419次，按抽查樣結(jié)算共節(jié)約燃料成本539.2萬元。

以上是連州發(fā)電廠廉政文化建設(shè)的工作小結(jié)，做得不到位的地方，希望檢查組的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。我的匯報(bào)到此結(jié)束，謝謝大家。

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廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)

今年以來，我公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)全國、全省、全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會(huì)議暨調(diào)研工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)我公司反腐倡廉宣傳教育和調(diào)研工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，落實(shí)廉政文化建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心加大力度，切實(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常有序開展，提供了可靠的思想政治組織保障，現(xiàn)將年我公司廉政文化建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一．加強(qiáng)廉政文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格廉政文化建設(shè)責(zé)任制我公司十分重視對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記劉俊輝同志任公司廉政文化建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)的全盤工作，并設(shè)廉政文化建設(shè)監(jiān)督員姚建強(qiáng)同志，負(fù)責(zé)對(duì)廉政文化建設(shè)的監(jiān)督作用。年初，我公司根據(jù)機(jī)關(guān)工委廉政文化建設(shè)有關(guān)要求，經(jīng)黨小組研究決定制定了廉政文化建設(shè)工作計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，搞好廉政文化建設(shè)。定期聽取和研究檢查落實(shí)我公司廉政文化建設(shè)責(zé)任制情況，公司廉政文化建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政

文化檔案，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入登記制度，禮品上交登記制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律測(cè)評(píng)制度，定期公布接待費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)移動(dòng)電話費(fèi)開支情況，自覺接受群眾檢查監(jiān)督。

二、加強(qiáng)廉政文化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)，提高廉潔自律自覺性一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度公司黨組堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)列入單位中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，組織班子成員、黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)以及黨紀(jì)政紀(jì)各項(xiàng)條規(guī)。今年以來我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《信訪條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》以及相關(guān)的法律法規(guī)等。公司領(lǐng)導(dǎo)和支部委員都圍繞中心講了各自的學(xué)習(xí)體會(huì)。提高加強(qiáng)廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格對(duì)照《黨章》“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，提出加強(qiáng)和改進(jìn)我公司黨的作風(fēng)建設(shè)的意見。

今年以來，我們還繼續(xù)認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》。通過學(xué)習(xí)使黨員干部在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

二是落實(shí)廉政規(guī)章。對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》認(rèn)真檢查，并按照管理分工

分別對(duì)黨員干部進(jìn)行了廉政談話。

結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我公司在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范班子運(yùn)作機(jī)制，完善學(xué)習(xí)、工作、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)制度。對(duì)涉及單位的重大問題如財(cái)務(wù)開支、科技項(xiàng)目安排等問題均實(shí)行黨務(wù)公開，增強(qiáng)透明度，接受全體黨員和單位職工的監(jiān)督。堅(jiān)持班子成員定期向全體職工匯報(bào)思想、工作和廉結(jié)自律情況的制度

三、認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議工作

根據(jù)上級(jí)黨委要求，黨組對(duì)開好我公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)做了認(rèn)真安排。認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)江總書記“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》，對(duì)照檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，禁止送收“紅包”以及落實(shí)檢查“三講”整改措施落實(shí)情況。同時(shí)開好群眾座談會(huì)，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，提出可操作性的整改意見。根據(jù)上級(jí)專題民主生活會(huì)的要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部召開了一次深刻的專題民主生活會(huì)，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，認(rèn)真檢查個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的具體措施和方法。

四、認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)持民主集中制

我公司認(rèn)真健全黨組成員，局務(wù)會(huì)等議事制度，對(duì)干部任聘、評(píng)優(yōu)、設(shè)備購置、重大問題黨組都事先通知，然后召開黨組成員或黨組擴(kuò)大會(huì)，進(jìn)行充分討論后再做決定。保證了黨組議事的規(guī)范化、堅(jiān)持民主集中制基本原則的貫徹執(zhí)行。

五、嚴(yán)格自律，帶頭貫徹執(zhí)行廉政文化建設(shè)有關(guān)規(guī)定從自查和檢查看，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，保持廉潔從政的作風(fēng)，堅(jiān)持依法治理，實(shí)事求是。沒有違反組織人事制度。沒有化公為私，假公濟(jì)私行為。沒有利用職務(wù)之便為自己和親戚朋友牟取不正當(dāng)利益。沒有送收各種“紅包”、禮品、禮金、沒有接受可能影響公務(wù)的宴請(qǐng)。沒有在婚喪喜慶活動(dòng)中大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。不準(zhǔn)組織和參加用公款支付的各種高消費(fèi)活動(dòng)。沒有講排場(chǎng)，擺闊氣，鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。

六、抓建設(shè)、廉政文化得到加強(qiáng)

廉政文化是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相融合的產(chǎn)物，是歷史優(yōu)秀文化的傳承，是社會(huì)主義精神文明、政治文明建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，有利于發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；有利于宣傳反腐倡廉工作，贏得職工群眾對(duì)廉政文化建設(shè)和反腐敗斗爭的認(rèn)同、支持和參與。根據(jù)縣委關(guān)于貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和縣委辦公室、縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》的文件精神，開展了廉政文化建設(shè)工作。

企業(yè)中層以上管理人員反腐倡廉教育。通過長期的、經(jīng)常的、有效的理想信念教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育，牢固樹立馬列

主義的信仰，堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的理想信念，用科學(xué)的眼光認(rèn)識(shí)社會(huì)，用健康的態(tài)度對(duì)待人生，用正確的準(zhǔn)則規(guī)范行為。繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅(jiān)持“誠信守法、廉潔經(jīng)營”的管理理念，促使中層以上管理人員自覺成為廉政文化的實(shí)踐者、倡導(dǎo)者和示范者。

各廠、礦以廉政文化進(jìn)車間、股隊(duì)、班組為重點(diǎn)，完善廉政培訓(xùn)制度，積極參加培訓(xùn)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、交流讀書心得等多種形式，組織開展各類符合機(jī)關(guān)人員特點(diǎn)的文化活動(dòng)，主要圍繞“誠信守法、廉潔經(jīng)營”，倡導(dǎo)誠信守法、廉潔經(jīng)營。把這一理念，融入到了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、制度建設(shè)和企業(yè)文化之中，滲透到了職工教育的全過程。

企業(yè)廉政文化建設(shè)的落實(shí)，使廣大干部職工更加扎實(shí)地推進(jìn)了以輿論宣傳、思想教育、法紀(jì)學(xué)習(xí)、行為規(guī)范為主要內(nèi)容的各項(xiàng)廉政文化工作，全面繁榮了以先進(jìn)理念為支撐、廉政文化陣地為載體、群眾性廉政文化活動(dòng)為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化建設(shè)，黨員干部拒腐防變能力顯著提高，廣大職工反腐倡廉意識(shí)明顯增強(qiáng)，廉榮腐恥的企業(yè)文化環(huán)境和輿論氛圍逐步形成。

七、存在的主要問題

一是干部職工的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，少數(shù)同志認(rèn)為廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)的事，和自己沒有多大關(guān)系，思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高

二是學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要是以自學(xué)為主，學(xué)習(xí)的力

度和深度不夠

三是在廉政文化建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)方面，制度還不健全和規(guī)范。

上述存在的問題和不足，需在今后的工作中認(rèn)真加以糾正。八、下一步的工作

201*年，我公司的廉政文化建設(shè)工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神以及中央、省、市有關(guān)廉政文化建設(shè)要求，緊緊圍繞局中心工作，以推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，進(jìn)一步加大防范力度，堅(jiān)決鏟除滋生蔓延腐敗現(xiàn)象的土壤，推動(dòng)廉政文化建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

(一)深入開展廉政文化教育。以高度的政治責(zé)任感，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)廉政勤政的認(rèn)識(shí)，提高反腐倡廉自覺性和主動(dòng)性。把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作建設(shè)的能力。

(二)認(rèn)真落實(shí)廉政文化建設(shè)責(zé)任制。把廉政文化建設(shè)和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，逐級(jí)負(fù)責(zé)，確保廉政文化建設(shè)和反腐敗工作的有效開展，為我縣統(tǒng)計(jì)工作不斷創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的政治保障。

(三)切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。黨員干部要以黨章為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力強(qiáng)化自律意識(shí)，著力提高自律能力，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格黨規(guī)黨紀(jì)，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優(yōu)秀黨員、模范干部。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。大興調(diào)查研究之風(fēng)，局領(lǐng)導(dǎo)深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要想在先、干在前，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工不斷開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)新業(yè)績。

(四)不斷健全防范體制。繼續(xù)實(shí)行重大事項(xiàng)公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實(shí)行政務(wù)公開、陽光作業(yè)。規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕以各種名義公款吃喝和消費(fèi)娛樂的歪風(fēng)。拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機(jī)制，健全防范腐敗的體制機(jī)制，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為。

(五)狠抓制度落實(shí)。堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合、量化任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、強(qiáng)化措施，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)，不走“形式”,不留“死角”。

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