專業(yè)證書班學(xué)習(xí)總結(jié)

學(xué)習(xí)總結(jié)

為提高自身的專業(yè)知識、專業(yè)技巧，促使在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路。我從201*年4月開始參加了汾西集團(tuán)技工學(xué)校專業(yè)證書培訓(xùn)班煤礦通風(fēng)與安全專業(yè)班的學(xué)習(xí)。在半年時(shí)間里，通過到汾西集團(tuán)技工學(xué)校學(xué)習(xí)和課后的溫習(xí)與自學(xué)，先后學(xué)習(xí)了采煤技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、煤礦地質(zhì)、電工電子技術(shù)等課程，掌握了解了煤礦生產(chǎn)的主要知識，使自己在工作和管理上上了一個(gè)新臺階。

半年來，雖然課程多、時(shí)間緊，與同學(xué)之間面對面的交流、研討的機(jī)會也不多，但是本人能盡可能的通過網(wǎng)絡(luò)、電話等現(xiàn)代信息工具，與同學(xué)開展研討與交流，并及時(shí)請教有關(guān)教師、專家。通過學(xué)習(xí)交流，拓寬了知識面，提高了認(rèn)識。認(rèn)識的提高主要表現(xiàn)在兩方面：一方面是對自我的認(rèn)識，認(rèn)識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)；另一方面是對企業(yè)管理的認(rèn)識，以前主要停留在本職工作和本部門管理的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)對管理的認(rèn)識上升了一個(gè)層次，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化、知識化、信息化，還有更新的提法“知本經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，因此學(xué)習(xí)無論對于個(gè)人、單位還是企業(yè)都至關(guān)重要，而且非常之必要。企業(yè)和個(gè)人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)競爭能力。最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織，只有不斷學(xué)習(xí)，對單位的所有員工進(jìn)行管理培訓(xùn)，全面普及管理知識，一部分人通過培訓(xùn)掌握最前沿的知識、技能和管理方法，才能為本單位提供全面的加強(qiáng)管理和提高效益的解決方案，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強(qiáng)，才能適應(yīng)這個(gè)“唯一不變的是變化”的社會，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

通過一系列的相關(guān)課程學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到如何引導(dǎo)、幫助企業(yè)向安全、高效、發(fā)展的礦井邁進(jìn)。

在學(xué)習(xí)中，同時(shí)我們遇到了一些難題，希望學(xué)校在今后的教學(xué)工作中能予以提高、改善。一是適當(dāng)增加導(dǎo)師課堂的授課時(shí)間�？梢哉f，專業(yè)證書培訓(xùn)班的學(xué)員基本上是利用休息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)的。雖然，參加的學(xué)員具備了較高的文化素養(yǎng)，但是由于課程多、時(shí)間緊、任務(wù)重，無形給學(xué)員的知識消化帶來了一定難度。二是加強(qiáng)實(shí)踐交流。學(xué)�？梢酝ㄟ^開展研討會、主題班會的形式，不定期的組織學(xué)員進(jìn)行研討交流，加強(qiáng)學(xué)員之間的友誼，提高學(xué)員學(xué)以致用的能力。三是選用教材應(yīng)更符合實(shí)際，更貼近煤礦日常應(yīng)用的教材。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式。由于參加專業(yè)證書學(xué)習(xí)班的學(xué)員來自各個(gè)集團(tuán)公司各個(gè)礦井，統(tǒng)一到汾西參加一定時(shí)間的面授，無可非議，但是來自各地的學(xué)員是非脫產(chǎn)學(xué)員，身后還有大量的工作。如何解決工學(xué)矛盾，是擺在汾西以外的學(xué)員所面臨的實(shí)際困難，我認(rèn)為可以采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育的方法來實(shí)施，這樣既可以解決學(xué)員來去匆匆的“趕集”之難，又可提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

馮忠管201*年8月

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專業(yè)證書班學(xué)習(xí)總結(jié)

李啟壽201*年8月14日

三個(gè)月培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在專業(yè)知識方面有了很大的提高，特別對采煤技術(shù)從理論上有了更深層次的掌握，以前我只是在實(shí)際中有一些經(jīng)驗(yàn)，但在理論上還不太完善，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，知識得到飛躍和升華。總的說來體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面；

一是重視理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)。我堅(jiān)持自我提高對政治理論重要性的認(rèn)識，做勤于學(xué)習(xí)的表率。主要從三個(gè)方面加強(qiáng)了努力：(1)充分認(rèn)識理論、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系。更必須要有較高的理論水平，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。(2)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對性，結(jié)合自己的工作實(shí)際，制訂系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)做到，學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“三個(gè)落實(shí)”。(3)理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

二是克服急噪情緒，學(xué)習(xí)方法不斷改進(jìn)，俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合，經(jīng)常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因?yàn)闆]時(shí)間磨斧子，就會導(dǎo)致工作效率低下，甚至?xí)�喪失成功的機(jī)會。平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識，看似用處不大，當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，別人可能會手足無措，而那些平時(shí)善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步。

三是勇于面對困難，刻苦精神不斷加強(qiáng)，：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊(duì)伍：一個(gè)良好的員工隊(duì)伍，來源于員工過硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，也是知識“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一智慧，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。

總之，21世紀(jì)是前所未有的“全球社會”，也是前所未有的知識信息社會。知識經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出特征，一個(gè)引人注目的新趨勢。有人預(yù)測“在今后的5年中，生活在工業(yè)國家的每5個(gè)人中有4人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今天你是很稱職的職工，如不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，明年就有可能落伍；人與事的不協(xié)調(diào)是絕對的，解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。因?yàn)閱慰柯毠ぷ约鹤詫W(xué)是有限的，效果也是參差不齊的。所以，我們煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，也必須重視對礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中，形成良性互動(dòng)和利己、利企、利國之勢！真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力量！

專業(yè)證書班學(xué)習(xí)總結(jié)

李啟壽

201*年8月14日

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