201*年城南街道紀檢監(jiān)察工作總結

201*年城南街道紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，城南街道紀工委在區(qū)委、區(qū)政府領導下，認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會和省、市、區(qū)紀委會議精神，按照年初區(qū)紀委六次全會的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障�，F(xiàn)將全年來的工作匯報如下：

一、強化紀檢監(jiān)察組織領導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。

年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協(xié)調制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

(二)下發(fā)《城南街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

(三)嚴格落實廉政承諾制度。3月初街道紀委與街道領導干部分別簽訂了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結合《201*年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。

(一)完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢開展了學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作。

(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，街道紀委組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》、《失去自由的日子》、《貪之害》、《賭之害》。（三）深入開展主題教育活動。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區(qū)的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。四、深入開展好其他紀檢監(jiān)察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設工作。

五、適應新形勢需要，建設高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。

半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。

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XX街道201*年紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、十七屆五中全會、中紀委十七屆四次全會和國務院廉政會議精神。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結合街道工作實際，以開展“深化作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動為契機，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步改進機關作風,增強服務意識,提高干部隊伍整體素質，紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效。

一、２０１０年工作總結：

（一）、落實廉政建設責任制規(guī)定，完善責任體系。抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持“一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。通過組織專題討論等形式對全街道的黨風廉政建設工作及早作出安排，制訂出切實可行的工作方案，并結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦科室和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。作為一把手的黨委書記率先履行“第一責任人”的職責，大小會議強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。同時街道黨工委把黨風廉政建設和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了街道黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。

（二）、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。通過理論中心組、機關學習會等形式，深入貫徹中央、省委、市委和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育，重點組織學習了黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，省委、市委以及區(qū)紀委的反腐倡廉文件，認真組織學習干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，邀請區(qū)委常委、組織部長李震為街道機關干部做“四項監(jiān)督制度”專題講座。在日常學習活動中，始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在街道掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，充分認識到黨的作風直接關系到黨的形象，關系到人心背向，關系黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力、先進性的重要內容，對于推進反腐敗斗爭的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關系，建設廉潔、高效、務實、勤政的干部隊伍具有十分重要的意義。

（三）、加強廉潔自律各項工作，促進黨員干部廉潔從政。以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。一是領導班子認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，并按照上級的安排部署，扎實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執(zhí)政、執(zhí)紀方面，做到了依法辦事，沒有出現(xiàn)班子成員違法違紀違諾現(xiàn)象。二是堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對街道領導班子成員的監(jiān)督管理。認真落實街道民主生活會制度，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡涉及轄區(qū)的重要事項和重大決策，一律進行集體研究，對涉及群眾切身利益的事，都廣泛征求意見，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀工委查辦案件工作，認真做好組織協(xié)調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。三是建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風；規(guī)范財務制度管理。落實“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行街道財務開支逐級審批制度和重大財務支出集體研究決定制度；嚴格采購制度和招投標管理。按照《政府采購法》的規(guī)定，凡大宗的辦公用品采購，一律上報區(qū)政府審批，實行政府集中采購，節(jié)約采購支出，杜絕私下交易行為。嚴格執(zhí)行工程公開招投標制度，堅持紀工委全程介入，確保招投標工作公開、公平。四是推行政務、村務辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。全面實行村賬街道代理制，加強村級財務管理；有效維護了村級組織集體經(jīng)濟利益。

（四）、“深化作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動，取得階段性成效。自“深化作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動

開展以來，我街道積極行動、精心安排，結合工作實際，開展形式多樣的學習教育等宣傳活動，并通過開展“一線工作法”和“聽民聲、解難題、促和諧”活動，采取“主題討論”、“集中破難”、“治庸治懶”等形式，突出重點，切實解決“群眾辦事難、工作推進難”問題，全力化解基層矛盾，優(yōu)化基層環(huán)境，取得了階段性

成效。

一是思想認識有了初步提高，政治理論素質得到增強。通過學習，街道全體機關干部對“轉作風優(yōu)環(huán)境”專項活動有了深刻的認識，思想上、行動上都自覺同街道黨工委保持一致，積極參與到活動中來，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

二是工作實效、機關效能建設蔚然成風。自專項活動開展以來，全體機關干部工作作風明顯改進，工作中注重辦實事，講實效，工作效率得到提高，服務質量得到提升，行政成本一進降低，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

三是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強�；顒娱_展中街道班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求一般機關干部做到的，他們堅決做到，不搞特殊化，積極起到模范到頭作用。

四是治庸治懶力度加強，機關作風明顯改善。街道紀工委加強了機關效能檢查力度，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為進行嚴厲懲處，使機關紀律作風得到了明顯改善。

五是“一線工作法”班子成員所承擔的辦實事項目大部分已完成。攻克信訪難題也有了突破，前網(wǎng)村的集體上訪人員也逐漸趨于穩(wěn)定。

（五）、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題。繼續(xù)堅持了信訪工作八項制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。今年我街道共接到群眾來信、來訪6件，在街道黨工委的高度重視和及時處理下，所反映的問題得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到100%。

一年來我們雖在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現(xiàn)了從源控制的目標。但在干部的教育、管理和監(jiān)督上我們也還存在一些問題，機關管理失之于軟、疏之于寬，部份機關干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。在新的一年里，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，努力為街道經(jīng)濟社會的健康協(xié)調發(fā)展提供強有力的紀律保證。

二、２０１１年工作思路：

一是大力加強黨風廉政教育。在領導干部和機關黨員干部中深化理想信念和廉潔從政教育，進一步深化教育層次，豐富教育內容，創(chuàng)設教育載體，確保教育成效。同時，堅持領導干部述職述廉制度。按照上級要求，高質量地召開好班子民主生活會。

二是大力加強廉政文化建設。大力推進廉政文化進機關、進社區(qū)工作，精心設計廉政平臺，通過在街道辦公區(qū)懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區(qū)樓院開展廉政文化書畫展、廉政歌曲推廣普及活動等，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。

三是大力加強行風建設。一方面抓制度建設，通過完善健全各項規(guī)章制度，嚴格工作紀律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓監(jiān)督監(jiān)察，積極做好轄區(qū)行風民主評議工作，組織社區(qū)監(jiān)督員，對轄區(qū)內的行業(yè)單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。

中共XX區(qū)XX街道紀工委

二一年十一月

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