觀瀾街道紀工委(監(jiān)察室)201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

觀瀾街道紀工委（監(jiān)察室）201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

發(fā)布時間：201*-1-20

觀瀾街道紀工委（監(jiān)察室）

201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導和區(qū)紀委的悉心指導下，我委緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認真履職，在推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了較好的成效。

一、加大黨風廉政教育工作力度，增強拒腐防變能力

（一）大力加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)。在結(jié)合我街道的實際情況，依據(jù)法律、法規(guī)和參照上級文件的有關(guān)規(guī)定，借鑒兄弟街道的有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了《觀瀾街道社區(qū)規(guī)章制度匯編》（以下簡稱《匯編》）�！秴R編》包括了社區(qū)工作站、黨組織、居委會股份公司四大部分的規(guī)章制度，涵蓋社區(qū)人、財、物管理及工作開展的各個方面，明確了相關(guān)的工作職責、工作事項、工作制度、工作要求及工作流程，為規(guī)范社區(qū)管理提供了明確的依據(jù)。

（二）全面開展基層站所黨風廉政建設(shè)。制定了《觀瀾街道基層站所黨風廉政建設(shè)工作規(guī)劃》，街道直屬13個基層站所全部參與此項活動。各基層站所通過召開動員會、專題學習會、觀看廉政教育片等多種形式，深入學習動員，認真查擺本單位在黨風廉政制度建設(shè)、政務(wù)公開、民主決策、財務(wù)管理及黨員干部監(jiān)督考核等方面存在的問題，查擺本單位工作人員在廉潔從政、依法行政、遵紀守法、工作作風等方面存在的不足，并切實加以整改，收到了良好的成效。（三）著力加強執(zhí)法隊伍作風建設(shè)。11月12日區(qū)召開執(zhí)法隊伍作風建設(shè)活動動員大會后，我街道迅速行動，認真落實，14日召開了動員大會，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，出臺了工作方案，明確了綜合執(zhí)法隊等12個執(zhí)法或涉及執(zhí)法部門的全體公職人員和各類臨時聘用人員納入活動范圍，掀起了活動高潮。各執(zhí)法單位也紛紛行動起來，既完成“規(guī)定動作”，又創(chuàng)新“自選動作”。目前，全街道第一階段動員學習、第二階段查擺剖析工作已圓滿完成，第三階段完善提高工作正在有序開展。

（四）認真開展紀律教育月、廉潔文化周活動。一是訂購《反腐倡廉教育讀本》等廉政教育學習資料201*余冊發(fā)至各黨支部供黨員學習，組織黨員干部觀看愛廉論壇錄像、《引以為戒》、《懷德之治》、《鏡鑒》等多部廉政教育片；二是邀請市公安局經(jīng)濟偵察局大隊長郭朝輝同志于8月13日為我街道全體公務(wù)員、各社區(qū)工作站、黨（總）支部、居委會負責人、各社區(qū)股份合作公司董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事會負責人和財務(wù)人員共620多人上廉政教育課；三是配合區(qū)相關(guān)部門做好“攜手預(yù)防職務(wù)犯罪共建廉潔和諧家園”圖片展，街道直屬單位工作人員、各黨（總）支部黨員、各社區(qū)工作站、居委會工作人員、各社區(qū)股份公司負責人和股東代表等共計3200多人觀看了展覽，現(xiàn)場發(fā)放廉政宣傳教育及預(yù)防職務(wù)犯罪相關(guān)宣傳資料3000余冊；四是切實加強執(zhí)法部門廉政教育，于7月4日至5日，組織綜合執(zhí)法隊50多名骨干隊員前往坪山監(jiān)獄和市檢察院培訓基地，開展了一場廉政警示教育活動，告誡廣大執(zhí)法人員要防止貪念，慎用手中的執(zhí)法權(quán)。

二、深入開展行政監(jiān)察和反腐敗工作，嚴格履行職責

（一）認真監(jiān)督社區(qū)換屆選舉工作。對社區(qū)黨支部、居委會以及股份合作公司的換屆選舉工作進行全程跟蹤和監(jiān)督，對個別社區(qū)出現(xiàn)的問題和矛盾及時調(diào)處，保證了社區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作的順利完成及股份合作公司換屆選舉按計劃進度進行。

（二）深入開展績效考核和重點工作督查督辦工作。指導、組織執(zhí)行力辦和績效考核辦開展了前三季度績效考核工作、制定了201*年度責任白皮書和績效管理工作辦法，對查違、暴雨災(zāi)害搶險救災(zāi)、凈源行動、安全隱患排查整治等多項街道重點工作進行了專項督查督辦，取得了良好的工作效果，有力地推動了街道各項工作的開展。（三）嚴格執(zhí)行廉政紀律。拒收與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，抵制借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財已成為領(lǐng)導干部的自覺行為。今年以來，街道領(lǐng)導主動上繳財政禮金65000元，未發(fā)現(xiàn)我街道有領(lǐng)導干部違規(guī)收受禮金和貴重禮品的行為。對街道領(lǐng)導班子成員配備使用小汽車情況進行了登記，沒有發(fā)現(xiàn)超標準配備使用小汽車的情況。堅持公職人員不準參與打麻將等賭博行為的要求，經(jīng)常性地教育和提醒，對苗頭性的行為及時給予警戒。

（四）繼續(xù)抓好政府采購、建筑工程招投標工作。我們嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，認真履行監(jiān)督職能，按照公平、公正、公開的原則，今年110月，完成政府投資建設(shè)工程招標85項，預(yù)算價1.3億元，中標價1.1億元，節(jié)約政府投資1970萬元；1-11月，政府采購計劃采購資金1822.5萬元，實際采購金額1545.3萬元，節(jié)約資金277.2萬元，節(jié)約率為15.2%。

（五）切實做好社區(qū)會計委托代理財務(wù)管理工作。認真貫徹落實《寶安區(qū)實行社區(qū)會計委托代理財務(wù)管理制度工作方案》和《關(guān)于加強社區(qū)股份合作公司財務(wù)指導和服務(wù)工作的實施細則》等文件精神，抓緊籌建“財務(wù)指導服務(wù)中心”。現(xiàn)已選定辦公地點，正在裝修和配置辦公設(shè)施，擬定工作人員8人，也已上報區(qū)人事局審批，將確保年底前正式掛牌成立。

（六）堅持抓好廉政監(jiān)察工作。對34位入黨積極分子、27位預(yù)備黨員、16位先進模范候選人進行了廉政審核。

三、認真抓好案件查處工作，促進和諧觀瀾建設(shè)

（一）認真處理信訪、投訴案件。我們始終花大力氣抓好案件查處工作，化解矛盾，減少影響社會和諧的不穩(wěn)定因素，堅持懲腐揚善，不拖不推，不遷就，及時客觀公正地對待群眾的每一宗投訴。今年來，共受理群眾來信來訪42宗，已結(jié)案39宗，結(jié)案率92.8%，其余3宗正在辦理之中，做到事事有回音，件件有著落。

（二）做好機關(guān)內(nèi)部違紀情況的調(diào)查處理。我們堅持抓好機關(guān)事業(yè)單位隊伍建設(shè)，加大對違紀情況的查處力度。今年以來，已先后對13名工作人員（其中公務(wù)員3名，職工1名，聘用人員9名）進行了責任追究，其中通報批評9人，扣發(fā)績效考核獎12人，調(diào)離工作崗位7人（包括執(zhí)法隊1名中隊長），辭退5人。

今年以來，我街道的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成績，但是與上級的要求和本委的工作目標任務(wù)還有一定距離，主要是：一是工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)造性開展工作的水平仍有待進一步提高；二是紀檢監(jiān)察工作指導還不夠到位，各基層紀檢組織開展工作還不夠大膽；三是對社區(qū)股份合作公司的監(jiān)督管理力度還有待進一步加強。新的一年，我們將進一步增強工作的緊迫感和責任感，認真履行職責，進一步加大工作力度，克服不足，促進工作再上一個新臺階。

201*年工作思路

201*年，我們將重點抓好以下幾項工作：

一是繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)工作。讓廉政文化進基層站所、進執(zhí)法單位、進社區(qū)、進學校，進家庭。舉辦兩次以上專題廉政教育活動，以展覽、參觀、文藝晚會等形式，讓廉政文化以群眾喜聞樂見的形式深入人心。

二是認真抓好行政監(jiān)察工作。加強監(jiān)督檢查，創(chuàng)新思路，保障我街道的各項事業(yè)和重大決策的貫徹落實。將重點抓好對查違工作和國有土地監(jiān)察工作的監(jiān)督檢查。

三是做好紀檢監(jiān)察信訪事項、案件查辦力度。堅持認真解決損害群眾利益的突出問題，抓好案件查辦、做好紀檢信訪排查工作，預(yù)防和減少集體訪和重復訪，減少影響社會和諧的不穩(wěn)定因素，促進和諧觀瀾的建設(shè)和發(fā)展。

四是繼續(xù)抓好績效考核工作。以績效考核為抓手，強勢推進街道各項工作，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率；不斷探索更加科學、合理、有效的績效考核辦法，使績效考核長效化、制度化。

五是加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)。堅持抓好“三公開”檢查和社區(qū)集體資金使用的監(jiān)管；以福民社區(qū)為試點，抓好廉政文化進社區(qū)工作；對社區(qū)紀檢干部進行培訓，提高基層紀檢干部的素質(zhì)。

六是加強對股份合作公司的指導和監(jiān)督。嚴格公章管理；充分發(fā)揮新成立的財務(wù)指導服務(wù)中心的作用，對股份合作公司主要負責人和財務(wù)人員進行培訓。

觀瀾街道紀工委（監(jiān)察室）二○○八年十二月九日

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觀瀾街道201*年人才人事服務(wù)中心工作總結(jié)及09年工作要點

發(fā)布時間：201*-1-20

觀瀾街道201*年人才人事服務(wù)中心

工作總結(jié)及09年工作要點

今年，街道人才人事服務(wù)中心在街道黨工委、辦事處和組織人事辦的正確領(lǐng)導下，在區(qū)有關(guān)單位的統(tǒng)一部署下，全面貫徹落實各項方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，狠抓落實，在開展“素質(zhì)工程”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人事檔案管理、生源大學生服務(wù)、人才市場管理、黨員服務(wù)中心日常管理、老干服務(wù)、關(guān)工委等各項工作中取得明顯成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、多渠道多形式，促進“三業(yè)”工作的順利開展

我中心認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政策出臺的系列文件精神，緊緊圍繞素質(zhì)工程和“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)兩大主題，開展學業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，切實做好“展翅行動”和“金鑰匙行動”工作。

（一）認真開展學業(yè)工作。一是加大宣傳力度。通過召開動員會、組織義務(wù)宣傳團、廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑，大力宣傳區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于促進“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的決定》（深寶發(fā)[201*]1號）、《寶安區(qū)“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金管理辦法（試行）》（深寶府[201*]18號）、《觀瀾街道促進“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案》（深寶觀委[201*]5號、《寶安籍生源大學畢業(yè)生“展翅行動”辦法（試行）》及《寶安籍生源大學畢業(yè)生“展翅行動”實施細則（試行）》等文件精神，鼓勵戶籍居民參加學歷教育及技能培訓，獲得證書者可給予相應(yīng)的補貼。二是積極做好學業(yè)資助申請工作。按區(qū)文件要求，我街道發(fā)動各社區(qū)工作站做好學業(yè)資助申請工作。今年，共14名生源大學畢業(yè)生申請了學業(yè)資助，有1名生源畢業(yè)生獲得2400元資助。有68名“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民申請學業(yè)資助，已有58人獲資助金586623.5元。為更好地鼓勵“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民繼續(xù)學業(yè)，我中心還舉辦了“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)資助金發(fā)放儀式，并要求各社區(qū)工作站也各自舉辦一次“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)資助金發(fā)放儀式。

（二）認真開展就業(yè)工作。一是舉辦生源畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會。觀瀾街道與石巖街道于9月5日聯(lián)合舉辦了寶安中部生源大學畢業(yè)生中部會場就業(yè)專場招聘會。本次招聘會參加招聘的企業(yè)73家，共提供950個職位，參加應(yīng)聘人員800多人。機關(guān)事業(yè)單位和一些大型知名企業(yè)應(yīng)聘人員比較多，如艾美特電器（深圳）有限公司、恒亞電線（深圳）有限公司等招聘企業(yè)受到不少生源大學生的青睞，通過交談我們了解到：生源畢業(yè)生不在乎工資的多與少，最看重職業(yè)的穩(wěn)定可靠、有發(fā)展前途。二是及時傳達招聘信息。為促進生源畢業(yè)生就業(yè)，街道積極開發(fā)公益性崗位，我中心負責通知失業(yè)的生源畢業(yè)生參加社區(qū)工作站、社區(qū)居委會、出租屋管理、勞動服務(wù)中心舉辦的各種公益性招聘會，據(jù)統(tǒng)計，截至201*年11月底，我街道共促進66名生源畢業(yè)生就業(yè)。三是舉辦就業(yè)能力培訓班。9月20日上午，觀瀾街道舉辦就業(yè)能力培訓班暨201*年公務(wù)員、職員考前輔導班，邀請了周潔、王賀、王梓棋三位老師為觀瀾生源畢業(yè)生進行了為期2天的培訓，他們通過對歷年真題的分析，傳授解題的思路和技巧，分五大部分講綜合知識與職業(yè)能力的重點、難點及易錯點，也強調(diào)了面試的一些細節(jié)問題，145人參加培訓，其中有100名生源畢業(yè)生。12月中旬，我街道將開展“科學發(fā)展觀〃健康人生路”主題培訓班，內(nèi)容包括健康心理輔導、崗位素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、生涯規(guī)劃等，觀瀾籍生源大學畢業(yè)生及在觀瀾街道企業(yè)事業(yè)單位工作的大學生約有400人參加。四是組織技能培訓。我中心按區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局要求，積極組織戶籍居民參加各類技能培訓，并召開工作協(xié)調(diào)會，落實寶安區(qū)“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓“金鑰匙行動”工作方案，努力提高人們素質(zhì)水平。1月22日，召開觀瀾街道素質(zhì)工程201*年度工作總結(jié)暨“創(chuàng)建學習型組織表彰”大會。會上總結(jié)了07年觀瀾街道素質(zhì)工程所取得的成績，并對16個學習型機關(guān)（企業(yè)）、3個學習型社區(qū)和504戶學習型家庭代表進行了表彰。五是做好就業(yè)資助工作。今年，我街道共有17家企業(yè)申請了就業(yè)資助,招用了80名生源畢業(yè)生。其中14家企業(yè)的55名生源畢業(yè)生符合條件，獲得區(qū)財政部門165000元資助，還有3家企業(yè)的25名生源畢業(yè)生資料還在審核中。（三）認真開展創(chuàng)業(yè)工作。一是召開動員大會。4月2日，召開觀瀾街道促進“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作動員大會，傳達了今年區(qū)委區(qū)政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)文件精神，宣讀了街道有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策文件精神，讓“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民了解創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。二是開展創(chuàng)業(yè)專題講座。4月2日上午，邀請廣東青年干部學院教授、粵商研究中心主任譚建光為大中專畢業(yè)生和有創(chuàng)業(yè)意愿的戶籍失業(yè)青年等130多人作題為“解放思想，創(chuàng)業(yè)就業(yè)成就青年”的講座，幫助有創(chuàng)業(yè)意向青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，培育他們的創(chuàng)業(yè)精神。我街道積極落實“金鑰匙行動”，組織戶籍生源畢業(yè)生參加派駐企業(yè)管理人員創(chuàng)業(yè)培訓、SYB創(chuàng)業(yè)技能培訓，其中有301名戶籍青年參加。三是組織考察活動。4月17日下午，組織有創(chuàng)業(yè)意向的戶籍居民及創(chuàng)業(yè)青年代表19人到香港科技園及明愛美容專業(yè)中心參觀學習，使他們開拓視野，創(chuàng)新思路，提高創(chuàng)業(yè)技能。四是提供交流平臺。5月27日，成立觀瀾街道“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會，以“凝聚、交流、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為宗旨，增強創(chuàng)業(yè)成功人士與有創(chuàng)業(yè)意向的“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民之間的幫扶，為觀瀾“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民創(chuàng)業(yè)活動提供一個交流、互助、學習、共享的平臺。五是建立創(chuàng)業(yè)平臺。5月27日，開展觀瀾版畫基地居民創(chuàng)業(yè)示范街推介活動，組織有創(chuàng)業(yè)意向青年到觀瀾版畫基地、陳煙橋故居和版畫商業(yè)示范街參觀，邀請專家對商業(yè)街進行業(yè)態(tài)規(guī)劃，起草了《觀瀾版畫特色街“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民進駐創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠辦法》，發(fā)動各社區(qū)“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民積極進駐商業(yè)街。

二、繼續(xù)規(guī)范檔案管理建設(shè)，扎實推進檔案工作

按照上級工作部署，根據(jù)中央、省、市委組織部印發(fā)的《干部人事檔案工作目標管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標檢查驗收細則》，結(jié)合深圳市的《干部人事檔案目標管理工作計劃》，做好本街道檔案工作。

（一）分類整理檔案。08年接收檔案93卷，包括職工檔案，畢業(yè)生檔案，退伍軍人檔案,個人自帶檔案。轉(zhuǎn)出檔案10卷，收集201*年年度考核及干部、職工的學歷、培訓等材料，并按要求分類整理歸入個人檔案。收集本地生源畢業(yè)生深造的學習材料，認真核實，確證是否應(yīng)歸檔，是否需要保存，分類存入檔案，并及時更新檔案信息。

（二）審核歸檔材料。讓新轉(zhuǎn)入檔案的職工和干部填寫履歷表，并結(jié)合個人檔案資料審核填寫內(nèi)容的真實性，審核后再根據(jù)個人漏缺的材料填寫《檔案漏缺材料追補登記表》，追補漏缺的檔案材料，對漏缺檔案進行認真地鑒別、分類和整理，最后將其移交到檔案室存入個人檔案。

（三）簽訂勞動合同。201*年實施了新的勞動合同法，我中心結(jié)合街道聘用人員制度和新勞動法，重新制訂了《深圳市寶發(fā)區(qū)觀瀾街道機關(guān)事業(yè)單位聘用人員合同書》，201*年1月1日開始與街道所有聘用人員重新簽訂聘用合同，合同分固定與不固定期限兩種。201*年簽訂合同人數(shù)為727人，其中無固定期限人數(shù)為19人，已解除合同人數(shù)為24人，實際人數(shù)為703人。（四）接收生源畢業(yè)生檔案。完善生源畢業(yè)生信息庫，要求生源畢業(yè)生填寫信息采集表并按區(qū)里規(guī)定上報填報情況，按區(qū)規(guī)定程序辦理生源畢業(yè)生檔案接收工作，今年共接收生源畢業(yè)生檔案66份。

（五）新檔案室完工。原觀瀾鎮(zhèn)政府辦公樓改建為街道黨員管理服務(wù)中心綜合樓，內(nèi)設(shè)有檔案室，新的檔案室已建成，近日將完成檔案室搬遷工作。

三、繼續(xù)完善就業(yè)登記，認真做好事業(yè)單位年審工作

（一）勞動就業(yè)登記。根據(jù)深公（指）字[201*]289號文中的《就業(yè)服務(wù)與變業(yè)管理規(guī)定》、《深圳市居住證暫行辦法》精神，做好勞動就業(yè)登記工作。發(fā)動街道各事業(yè)單位上網(wǎng)登記就業(yè)情況，要求非深戶的必須辦理居住證。我中心根據(jù)街道實際，登記街道內(nèi)部行政部門的聘用人員情況，收集非深戶辦理居住證所需證件，幫25人辦理居住證。（二）事業(yè)單位年審。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》，通知街道各事業(yè)單位及時做好年審工作，我中心按細則規(guī)定認真辦好事業(yè)單位法人證書年審，組織機構(gòu)代碼證書年審，依照條例和本細則向事業(yè)單位登記管理機關(guān)申請備案。

四、嚴格執(zhí)法，加強人才市場監(jiān)管工作

今年，我中心認真貫徹落實區(qū)人事局下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步加強人才招聘會監(jiān)管的通知》（寶人[201*]6號）、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步規(guī)范人才中介機構(gòu)經(jīng)營管理的通知》（寶人[201*]15號）、《寶安區(qū)人才中介服務(wù)機構(gòu)安全隱患排查治理工作方案》（寶人[201*]16號）文件精神，開展了相關(guān)的檢查整治工作。

（一）加大執(zhí)法檢查力度。我中心負責永蘭人才市場、千里人才市場、三重人才市場的檢查工作，監(jiān)管這三家中介服務(wù)機構(gòu)的日常經(jīng)營活動，每星期至少檢查一次，重點檢查安全設(shè)施、消防情況以及是否按物價部門的規(guī)定收費，規(guī)范人才中介機構(gòu)的經(jīng)營管理工作，并按區(qū)人事局要求及時上報《寶安區(qū)人才中介機構(gòu)及經(jīng)營場所檢查每周進度表》和《寶安區(qū)人才市場安全隱患排查治理工作周統(tǒng)計表》。

（二）受理各種投訴。今年，我中心處理了有關(guān)人才市場亂收費投訴13宗。首先與投訴者聯(lián)系，了解事情發(fā)生的經(jīng)過，再與中介服務(wù)機構(gòu)溝通，投訴的原因多是由于沒有按規(guī)定收取費用引起的，經(jīng)過雙方協(xié)商，矛盾都得到了解決。為減少投訴事件的發(fā)生，我中心正在計劃舉辦人才中介機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓，對人才中介機構(gòu)的營業(yè)員進行培訓，頒發(fā)上崗證。五、繼續(xù)做好老干部、關(guān)工委工作，使老同志老有所為老有所樂

一是做好老干部工作。街道老干中心成立了觀瀾街道老年大學并招生開學；舉辦觀瀾街道老干門球隊成立10周年比賽；組織街道老干門球隊參加全國門球賽深圳賽區(qū)比賽，獲得第一名，并代表深圳參加全國賽；組織老干部參加區(qū)老干部第二屆金秋文體節(jié)，獲得優(yōu)秀組織獎；街道離退休干部、退休教師協(xié)會在老干中心自發(fā)組織捐款活動支援四川“抗震救災(zāi)”，共籌得31700元；組織召開街道離退休干部、職工中秋節(jié)座談會；在“八一”建軍節(jié)、國慶節(jié)組織召開街道東縱、邊縱老戰(zhàn)士座談會。

二是做好關(guān)工委工作。圍繞“民族精神代代傳誠信待人”開展主題活動，清明節(jié)對參加掃墓的1000多名中小學生進行愛國主義教育和革命精神教育，暑假舉辦了書畫、音樂、舞蹈、跆拳道培訓班，開展以抗震救災(zāi)、北京奧運為主題的系列教育活動；開展“關(guān)心下一代科學發(fā)展〃培養(yǎng)青少年健康成長”主題活動；進一步加強社區(qū)關(guān)工委組織建設(shè)，建立聯(lián)動機制，成立了13個社區(qū)關(guān)工委；開展了青少年首屆版畫展，共收到中小學版畫100多幅；開展首屆青少年“生態(tài)文明”網(wǎng)頁設(shè)計大賽；在街道轄區(qū)內(nèi)21所公、民辦中小學開展了“樹科學發(fā)展觀〃做誠信青少年”知識講座；利用觀瀾的本土文化資源和革命紅色資源，編著了《紅鄉(xiāng)百年風雷蕩》，讓青少年進一步了解觀瀾的歷史，增強他們對觀瀾的認同感和歸屬感。

六、協(xié)助組織人事辦開展工作

除了做好本部門的工作外，還協(xié)助組織人事辦完成工作。老干中心、黨員活動中心建設(shè)等。

七、存在的問題

今年，我們雖然取得了顯著成績，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在：

（一）戶籍居民總體自主創(chuàng)業(yè)信心不足，有些人存在喜好安逸的擇業(yè)偏向，把自己定位太高，看不上普通職位；

（二）“農(nóng)轉(zhuǎn)居”創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的宣傳力度還需進一步加強。

八、明年工作要點

（一）完成檔案管理達標。繼續(xù)做好檔案的保存工作，對于殘缺的材料要盡量補齊，完善檔案管理制度，完成檔案管理達標任務(wù)。

（二）按照上級文件精神，做好生源畢業(yè)生及戶籍居民的學業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。下年，我們將繼續(xù)建立一條“農(nóng)轉(zhuǎn)居”創(chuàng)業(yè)示范街；加大開發(fā)“農(nóng)轉(zhuǎn)居”居民就業(yè)工作崗位；普及戶籍居民高中大專學歷教育；繼續(xù)加大政策宣傳力度。（三）繼續(xù)加強人才市場監(jiān)管工作。堅持檢查人才市場、督促市場規(guī)范收費、規(guī)范人才中介機構(gòu)的經(jīng)營管理工作等。（四）繼續(xù)做好老干部工作。完善老干中心的日常工作制度，加強對老干部的服務(wù)工作；完善街道老年大學各項制度；進一步推動街道老干門球隊的發(fā)展；完善觀瀾街道東縱、邊縱聯(lián)絡(luò)站的各項制度；做好街道離退休干部的體檢、療養(yǎng)工作；做好上級交辦的其他各項任務(wù)。繼續(xù)做好關(guān)工委工作。進一步加強街道關(guān)工委建設(shè)，充分發(fā)揮13個社區(qū)關(guān)工委的作用；建好1個社區(qū)關(guān)心下一代之家的示范點工作；做好201*年民族精神代代傳主題活動；做好201*年夏令營活動；做好上級交辦的其他各項任務(wù)。

（五）完成組織人事辦交辦的各項工作和區(qū)要求的任務(wù)。

觀瀾街道人才人事服務(wù)中心

二八年十二月三日

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