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醫(yī)務(wù)科關(guān)鍵流程患者識別措施及制度上半年度總結(jié)

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醫(yī)務(wù)科關(guān)鍵流程患者識別措施及制度上半年度總結(jié)

201*年度

醫(yī)務(wù)科對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度相關(guān)規(guī)范內(nèi)容檢查結(jié)果上半年總結(jié)與持續(xù)改進

醫(yī)務(wù)科定期對醫(yī)療相關(guān)制度進行例行檢查,通過查看相應科室日常記錄相關(guān)內(nèi)容、現(xiàn)場實地查看、抽問等方式,檢查對制度執(zhí)行情況,定期考核,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。檢查中大部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院關(guān)鍵流程患者識別措施及制度執(zhí)行情況較好。201*年上半年中檢查得分情況分別是:一月92分、二月93分、三月93分、四月94分、五月95分、六月96分。通過醫(yī)務(wù)科每月對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度檢查結(jié)果分析,現(xiàn)將檢查結(jié)果匯總?cè)缦,是以持續(xù)改進為目的。一、做得好的地方:

1、檢查中大部分醫(yī)務(wù)人員對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度執(zhí)行情況較好。

2、各科室通過落實改進措施后存在的缺陷大多能達到持續(xù)改進目的。

3、各科室能夠定期完善相關(guān)記錄中的大部分內(nèi)容。4、檢查中各科室大部分能主動配合檢查,無抵觸情緒。

5、各科室能定期參與考核,及時糾正評估缺陷,持續(xù)改進檢查質(zhì)量。二、存在缺陷的地方:

1、極個別人員責任心不強,沒有按時及時記錄相關(guān)文件,對制度熟悉度不高,執(zhí)行力不強。2、個別科室對科室日常記錄內(nèi)容不夠完善,極少數(shù)對科室內(nèi)部的每月自查總結(jié)沒有及時記錄。

3、病人量較多時,少數(shù)人員沒有按規(guī)定執(zhí)行關(guān)鍵流程患者識別措施及制度相關(guān)內(nèi)容。三、持續(xù)改進措施:

1、加強工作責任心,科室需加強對工作態(tài)度懶散人員的監(jiān)督、管理。2、科室負責人需定期完善科室內(nèi)部自查,并做好相關(guān)記錄,匯總院級檢查結(jié)果,分析總結(jié),加強與職能部門間的溝通,將科室檢查結(jié)果反饋醫(yī)務(wù)科,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,持續(xù)性改進。

醫(yī)務(wù)科201*年06月29日

擴展閱讀:醫(yī)務(wù)科關(guān)鍵流程患者識別措施及制度第一季度總結(jié)

201*年度

醫(yī)務(wù)科對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度相關(guān)規(guī)范內(nèi)容檢查結(jié)果第一季度總結(jié)與持續(xù)改進

醫(yī)務(wù)科定期對醫(yī)療相關(guān)制度進行例行檢查,通過查看相應科室日常記錄相關(guān)內(nèi)容、現(xiàn)場實地查看、抽問等方式,檢查對制度執(zhí)行情況,定期考核,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。檢查中大部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院關(guān)鍵流程患者識別措施及制度執(zhí)行情況較好。201*年第一季度中檢查得分情況分別是:一月92分、二月93分、三月93分。通過醫(yī)務(wù)科每月對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度檢查結(jié)果分析,現(xiàn)將檢查結(jié)果匯總?cè)缦,是以持續(xù)改進為目的。一、做得好的地方:

1、檢查中大部分醫(yī)務(wù)人員對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度執(zhí)行情況較好。

2、各科室通過落實改進措施后存在的缺陷大多能達到持續(xù)改進目的。

3、各科室能夠定期完善相關(guān)記錄中的大部分內(nèi)容。4、檢查中各科室大部分能主動配合檢查,無抵觸情緒。

5、各科室能定期參與考核,及時糾正評估缺陷,持續(xù)改進檢查質(zhì)量。二、存在缺陷的地方:

1、極個別人員責任心不強,沒有按時及時記錄相關(guān)文件,對制度熟悉度不高,執(zhí)行力不強。

2、個別科室對科室日常記錄內(nèi)容不夠完善,極少數(shù)缺乏對科室內(nèi)部的每月自查總結(jié)。三、持續(xù)改進措施:

1、加強工作責任心,科室需加強對工作態(tài)度懶散人員的監(jiān)督、管理。2、科室負責人需定期完善科室內(nèi)部自查,并做好相關(guān)記錄,匯總院級檢查結(jié)果,分析總結(jié),加強與職能部門間的溝通,將科室檢查結(jié)果反饋醫(yī)務(wù)科,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,持續(xù)性改進。

醫(yī)務(wù)科201*年03月28日

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