xxxxx201*年紀檢監(jiān)察審計工作總結(jié)

XXXXXX201*年度紀檢監(jiān)察審計工作總結(jié)

一、認真貫徹落實《實施綱要》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展

中共中央頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱〈實施綱要〉）和中共中國科學(xué)院黨組〈關(guān)于貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的實施意見以來，蘭州地質(zhì)研究所進行了認真部署，在全所范圍內(nèi)進行了大力宣傳，在不同層面上進行了學(xué)習(xí)貫徹落實，并堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實有效地推進了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。并重點做好了如下工作：

1、是結(jié)合黨章和先進性教育，加強反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。在貫徹落實〈實施綱要〉的過程中，所黨委還將學(xué)習(xí)貫徹黨章和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與貫徹落實〈實施綱要〉有力地結(jié)合起來，與解決群眾的焦點問題、難點問題和重點問題結(jié)合起來，針對征求到的意見和建議提出了整改方案，并將意見的整改任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體部門，整改責(zé)任落實到人，還在一定范圍內(nèi)進行了公示。使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成效落到實處，同時將反腐倡廉理論作為領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，注重探索科研單位反腐倡廉教育的規(guī)律，使貫徹落實〈實施綱要〉的內(nèi)容更加貼近研究中心的實際。

2、是加強組織學(xué)習(xí)，促進〈實施綱要〉貫徹落實。在接到中共中國科學(xué)院黨組〈關(guān)于貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)

防腐敗體系實施綱要》的實施意見〉以來，我所及時購買了中共中央頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，做到黨員同志人手一冊，并在研究所黨委中心組、黨支部和廣大黨員同志三個層面進行了組織學(xué)習(xí)，并不定期組織廣大黨員同志就有關(guān)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和體會進行了交流。

3、是建立反腐倡廉制度體系，為懲治和預(yù)防腐敗提供制度保障。長期以來，研究所黨委堅持“依法辦中心、以德興中心”的理念，根據(jù)反腐倡廉工作的需要，不斷加強制度建設(shè)，真正形成了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。多年來，我中心結(jié)合研究所的實際，制定了一系列客觀實際，便于操作的各項規(guī)章制度。

4、是強化監(jiān)督制約機制，提高整體管理效能。反腐倡廉是一項涉及面廣、政策性強，事關(guān)知識創(chuàng)新成敗的工作。為此我所根據(jù)實際，加強了對實驗室、重點課題、重點崗位和重點人員的監(jiān)督，保證權(quán)力沿著制度化、法制化的軌道運行。把黨內(nèi)監(jiān)督與行政監(jiān)督結(jié)合起來，形成協(xié)調(diào)配合、優(yōu)勢互補的監(jiān)督體系。并注重處理好事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督的關(guān)系，加強了對苗頭性、傾向性問題的研究，以便及早發(fā)現(xiàn)腐敗問題，防范遏制違法違紀行為和腐敗現(xiàn)象。并加強了對科研作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實把反腐倡廉的各項工作落到實處；同時結(jié)合中國科學(xué)院科技工作者科學(xué)行為準則中的《科研人員科學(xué)行為準則》、《科研管理人員科學(xué)行為準則》、《科研支撐系統(tǒng)人員科學(xué)行為準則》，針對不同的科研人員進行職業(yè)道德教育。教育科研人員要在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、試驗研究、文章發(fā)表等方面要實事求是，決不能弄虛作假。教育

管理干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

二、紀檢、監(jiān)察、審計方面工作開展情況

紀檢、監(jiān)察、審計工作是一項長期而又艱巨的工作，加之我院的知識創(chuàng)新工程又進入“持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新跨越”的攻堅階段，如何做好新形勢下紀檢監(jiān)察審計工作，如何有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計部門的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查作用，成了眾多研究所關(guān)注的重要問題。研究所紀檢、監(jiān)察、審計工作始終堅持堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程，進一步改進和發(fā)揮監(jiān)督保障作用，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的使命感、責(zé)任感，為研究所的改革、發(fā)展、創(chuàng)新、穩(wěn)定保駕護航。

1、是加強警示教育，牢固思想防線。黨委針對新時期反腐倡廉工作的復(fù)雜性、艱巨性，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的信念教育。注重理想、信念和廉潔自律的教育，并通過院監(jiān)審局組織編寫的案例教材，充分運用正反兩方面的典型事例對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部加強教育，并多次組織處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行座談，來提高以制度行政管理的水平，重點提高領(lǐng)導(dǎo)干部“依法辦中心”的意識，使他們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

2、是更新監(jiān)督機制，加強防范措施。反腐倡廉工作涉及面廣、政策性強，事關(guān)知識創(chuàng)新工作的成敗。中心黨委努力實現(xiàn)：以思想教育為基礎(chǔ)，完善倡廉機制；以各種措施為手段，完善促廉機制。抓好群眾來信、來訪工作，使職工們能隨時將研究所的情況、問題反映到黨委，反映到所領(lǐng)導(dǎo)那里。

3、是加強制度建設(shè)，防范于未然。規(guī)范管理是搞好反腐倡廉的有效措施。知識創(chuàng)新工程以來，所黨政領(lǐng)導(dǎo)始終將用人制度、分配制度、激勵制度、財務(wù)管理作為研究所的大事來抓，特別注重推進民主管理，實行所務(wù)公開。使研究所的管理更趨科學(xué)化、法制化和規(guī)范化。并結(jié)合研究所的實際，制定了一系列客觀實際，便于操作的各項規(guī)章制度。

4、是嚴格經(jīng)費監(jiān)管，提高經(jīng)費使用效益。知識創(chuàng)新工程以來，研究所爭取的項目較多，經(jīng)費數(shù)額較大，如何有效管理項目和經(jīng)費成了紀檢部門的重點工作之一。為此，研究所根據(jù)不同類別科研活動的特點和科研管理的規(guī)律，來監(jiān)管課題的投入和支出，建立以預(yù)算管理為核心的經(jīng)費管理新機制，實現(xiàn)了科技經(jīng)費監(jiān)管的制度化和長效性。

5、是加強項目過程監(jiān)管和驗收，從多個關(guān)口把住項目執(zhí)行質(zhì)量和實施效果。針對過去研究所重投入、輕產(chǎn)出，重立項、輕驗收和過程管理等問題，研究所制定了有關(guān)科研管理制度來明確科研項目的管理實施等各主體的職責(zé)和權(quán)限，要求科研管理處注重加強對項目實施的過程管理，要求實施主體對項目的實施效果負責(zé)。

6、是大力倡導(dǎo)所務(wù)公開，提高依法辦所能力。知識創(chuàng)新以來，研究所黨委將所務(wù)公開作為黨委工作的主要內(nèi)容來抓。特別注重推進民主管理，實行所務(wù)公開。使研究所的管理更趨科學(xué)化、法制化和規(guī)范化。在用人制度上，自始至終堅持實行“按需設(shè)崗、按崗聘任、競爭上崗、簽約管理”的機制。使人員能進能出，崗位能上能下，待遇能高能低。最大限度地調(diào)動和激勵各方面人員的積極性和創(chuàng)造性。在分配制度方面，堅持“按勞取酬、績效優(yōu)先、兼顧公平”。自始至終推行“基本工資+崗位津貼+績

效津貼”的三元結(jié)構(gòu)工資制。另一方面，研究所還通過網(wǎng)絡(luò)、會議紀要等形式。將研究所的改革、用人、分配、財務(wù)等方面進行公開。以尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。研究所重大事情的決策、重要制度的出臺、重要人事的任免，都要充分聽取群眾的意見。

三、紀檢、監(jiān)察、審計組織情況，人員隊伍情況

為適應(yīng)新時期紀檢、監(jiān)察、審計工作的要求，根據(jù)研究所的實際，配備了素質(zhì)較高、工作能力強的紀檢監(jiān)察工作人員，基本做到了研究所整合后紀監(jiān)審工作的穩(wěn)定性。目前，研究所沒有設(shè)有紀委班子；設(shè)有紀檢監(jiān)察，審計崗位。

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南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，認真貫徹院黨委和上級紀檢監(jiān)察部門的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞人才培養(yǎng)這一中心工作，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實履行教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處六項職能進一步推進懲防體系建設(shè)，為促進示范性院校建設(shè)提供堅強的政治保證。

一、落實中央和省市黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》。

（一）學(xué)習(xí)胡錦濤重要講話和中紀委五次全會文件，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署和要求，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實。

（二）中央修訂后的《廉政準則》公布后，通過采取專題培訓(xùn)、專家講學(xué)、理論征文等活動形式、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》，組織中層以上干部聽取市紀委《廉政準則》宣講團的宣講，各總支召開了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》專題民主生活會，中層以上干部參加了南通市《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》知識競答活動，參加率達100%，促使黨員干部全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容，使之成為自覺的行為規(guī)范。

二、通過了省教育紀工委貫徹《意見》量化考核和市大中專院校黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡查

（一）協(xié)助黨委提出《201*年南通紡院反腐倡廉建設(shè)任務(wù)分解表》，對完成任務(wù)分解表提出指導(dǎo)意見。

（二）按照省委教育工委關(guān)于貫徹落實《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》情況量化考核的要求，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。

（三）根據(jù)省教育工委貫徹《意見》量化考核專家組和南通市大中專院校黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡查辦公室的反饋意見，紀委辦公室監(jiān)察處專題研究逐條梳理存在問題，報院黨委。

（四）對市紀委專項督辦事項，認真分析原因，提出建議和措施，供黨委、行政決策時參考。

三、以黨員干部的反腐倡廉教育為重點，加強反腐倡廉教育。（一）在領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位、重點人群中繼續(xù)開展每年兩次的集中教育活動。堅持示范教育和警示教育相結(jié)合、自律與他律相結(jié)合，開展法律法規(guī)、財經(jīng)紀律等內(nèi)容的教育，樹立遵紀守法觀念，增強拒腐防變意識，預(yù)防各種違紀違法案件的發(fā)生，今年針對已發(fā)生違規(guī)事項發(fā)出監(jiān)察建議五次，及時提醒有關(guān)機構(gòu)和干部遵章守紀注意防范。

（二）積極探索和推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道德體系和全體師生員工誠信體系建設(shè)，督促師資管理部門把廉潔從教納入師德建設(shè)范疇,提高教師的職業(yè)品德修養(yǎng)和廉潔從教意識。按201*年“510”思廉日活動要求，要求中層干部作出廉政承諾，對黨員干部廉政自律和踐諾情況進行檢查，按市紀委統(tǒng)一規(guī)定的要求，組織中層以上干部填寫了《干部情況登記表》，組織69名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了《廉政準則》知識競答,10月在教職工中開展了崗位廉政教育，以黨員干部為重點，對自身崗位廉政風(fēng)險點進行了排查，引導(dǎo)黨員干部及相關(guān)管理人員明確崗位職責(zé)，認清權(quán)力風(fēng)險，規(guī)范權(quán)力運行，強化廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上有效防止腐敗問題的發(fā)生。

（三）大力開展廉政文化進校園活動，探索廉政教育進課堂的途徑。

四、修訂完善制度，加強制度執(zhí)行的檢查。

（一）為貫徹落實中紀委《關(guān)于貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設(shè)的意見》（中紀發(fā)［201*］10號）、江蘇省紀委《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架形成年工作的實施意

見》（蘇紀發(fā)［201*］5號）、省教育紀工委蘇教紀工［201*］8號文件，院紀委印發(fā)了《關(guān)于進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)的通知》，結(jié)合省教育紀工委專家組和南通大中專院校黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡查組反饋的督導(dǎo)巡查整改意見，認真梳理我院近年來已經(jīng)建立的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點制度，按照教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治四個方面內(nèi)容要求，制定出具體的實施方案，有計劃、有步驟、一項一項地抓好落實，努力構(gòu)建行之有效的權(quán)力內(nèi)控機制和監(jiān)督機制。

（二）教育部組織研究制定的《高等學(xué)校信息公開辦法》自201*年9月1日起施行。院紀委協(xié)助黨委行政深化黨務(wù)公開院務(wù)公開。把行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行和加快電子校園建設(shè)有機結(jié)合起來，積極構(gòu)建黨政機構(gòu)權(quán)力運行的監(jiān)控體系，建立健全黨政機構(gòu)內(nèi)控機制，對照各部門職能，全面梳理權(quán)力事項，認真排查權(quán)力運行中可能存在的風(fēng)險點，實行分權(quán)制約，強化過程監(jiān)控，形成權(quán)力之間的相互制衡和協(xié)調(diào)運作；依托校園網(wǎng)，推進權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，實現(xiàn)“權(quán)力有范圍，運行依流程，網(wǎng)上留痕跡，全程受監(jiān)督”的目標。已經(jīng)初步建成采購與招投標網(wǎng)絡(luò)流程監(jiān)控系統(tǒng)。圍繞權(quán)力設(shè)定、行使、監(jiān)督、評價、問責(zé)等環(huán)節(jié)，理順部門職責(zé)、優(yōu)化工作流程、加強風(fēng)險防范，基本形成縱向?qū)蛹壒芾�、受�?quán)制約，橫向流程控制、平行制約的權(quán)力配置框架，做到厘清權(quán)力界限，明確權(quán)力職能，規(guī)范權(quán)力行使，增強自身防治腐敗的能力。

（三）根據(jù)制度建設(shè)的需要，及時調(diào)整已過時的制度，增添新出臺的制度，協(xié)助有關(guān)部門修訂了201*年版《南通紡院黨群工作制度匯編》、《南通紡院行政工作制度匯編》、《南通紡院教學(xué)科研制度匯編》，方便了群眾查詢和監(jiān)督。形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。

（四）加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，嚴肅懲處違紀違法行為，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，維護制度的權(quán)威性。

（五）紀委、監(jiān)察處在制度的制定和執(zhí)行中做好表率，帶頭抓好自身主管和牽頭的反腐倡廉制度的建設(shè)，認真執(zhí)行法規(guī)制度，促進紀檢監(jiān)察工作的程序化、制度化、規(guī)范化。

五、在繼續(xù)做好基建工程、物資采購監(jiān)督工作的同時，推進教學(xué)管理部門、科技管理部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（一）按照教育廳對于貨物采購、服務(wù)采購和工程建設(shè)相關(guān)文件規(guī)定嚴格進行監(jiān)督。完善國資管理、財務(wù)、采購、監(jiān)察審計等部門相互制約機制，嚴格預(yù)算編制、計劃執(zhí)行、資金支付的規(guī)范化管理，繼續(xù)完善配套制度，及時轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于《嚴禁教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)基本建設(shè)工程項目管理的若干規(guī)定》，嚴明紀律，嚴格要求，嚴肅追究違規(guī)違紀行為。

（二）加強教學(xué)資源的管理，加強教學(xué)儀器設(shè)備采購立項、使用、保管、維修、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，督促教學(xué)管理和督導(dǎo)機構(gòu)提高教學(xué)儀器設(shè)備的利用率，對管好用好國有資產(chǎn)提出了意見。

（三）加強科研經(jīng)費的管理，從制度設(shè)計上規(guī)范科研經(jīng)費使用，切實發(fā)揮出科研經(jīng)費的最大效用。加強對科研經(jīng)費使用的監(jiān)督和審計，實施對重大科研課題或大額度科研項目資金使用的全過程跟蹤審計，防止發(fā)生科研經(jīng)費使用中假公濟私等行為。

（四）加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，對學(xué)術(shù)帶頭人、科研項目負責(zé)人、評審專家加強教育、管理和監(jiān)督，防止學(xué)術(shù)不端行為。

六、加強涉及教職工切身利益相關(guān)事項中的監(jiān)督，確保績效工資實施工作中的民主管理與監(jiān)督渠道暢通

（一）加強教師教學(xué)科研業(yè)績評估與考核監(jiān)督，根據(jù)教師的反映對教學(xué)科研業(yè)績評估中存在的問題進行了調(diào)查和研究，有關(guān)結(jié)果報學(xué)

院黨委行政，督促有關(guān)管理部門修訂完善制度，以保證教師評價機制的公平公正。

（二）加強教師教學(xué)事故認定、校內(nèi)崗位津貼兌現(xiàn)、績效工資、考勤與假期待遇、工傷認定等涉及教師切身利益相關(guān)工作的監(jiān)督，認真受理教師對管理機構(gòu)的投訴，按照規(guī)定進行調(diào)查處理，確保教師工資福利工作的公平公正。

（三）督促職能部門、系部（單位）和工會等機構(gòu)認真處理教職工申訴。

七、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（一）按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負責(zé)”的要求，切實做到權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。督促教學(xué)、科研、后勤等業(yè)務(wù)部門將黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入業(yè)務(wù)管理中，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負責(zé)、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。

（二）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核。按照全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的要求，明確考核內(nèi)容、方法和程序。201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任綜合考核結(jié)合中層干部換屆考核一并進行，要求中層領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部按照201*年第三屆中層干部任期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對三年來遵守廉潔自律規(guī)定和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自查，按照院黨委《關(guān)于印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)制度的通知》（通紡委?z201*?{80號）進行檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，院紀委還按照上級的要求對重點部門進行黨風(fēng)廉政建設(shè)專項考核。

（三）進一步落實責(zé)任追究制度。領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的干部作風(fēng)問題、腐敗問題必須承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部如果對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的工作任務(wù)，不傳達貫徹、不研究部署、不督促落實，或

對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓制不查，堅決給予責(zé)任追究。

八、做好信訪舉報和黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送工作

（一）按《201*-201*年全省紀檢監(jiān)察信訪舉報管理工作目標規(guī)劃》（蘇紀發(fā)201*13號）的要求，暢通信訪舉報渠道切實保障黨員群眾的民主權(quán)利，今年共辦理信訪舉報件14件，其中上級交辦的信訪件1件，實名投訴舉報8件，實名投訴舉報的結(jié)果回復(fù)達到100%，加強信訪情況分析、反映，充分發(fā)揮信訪資源的作用。

（二）加大信訪監(jiān)督力度，遵循實事求是、區(qū)別對待，懲前毖后、治病救人，批評與自我批評，自我教育為主等原則確保信訪監(jiān)督工作沿著正確的方向發(fā)展。

（三）按照及時、準確、全面的原則，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送力度，今年向教育紀工委報送信息8篇。

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