供電公司上半年工作總結(jié)

供電公司上半年工作總結(jié)

XX年公司安全生產(chǎn)技術(shù)部在公司黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把確保電網(wǎng)安全運行放在首位,按照部門負責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)簽訂的XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書及各項責(zé)任目標，不斷加強和夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，保證了我公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，主要做了以下工作；一、XX年思茅供電局下達我公司農(nóng)網(wǎng)站大修項目，截止11月份完成思茅供電局下達任務(wù)。具體實施情況如下：（一）線路大修方面：

35kV江加線路、寶藏T接線路、橋整線路的檢修（線路運行通道砍伐，地錨土填充，拉線檢查、校緊，桿體、鐵附件、金具檢查，桿基加固，損壞絕緣子更換）等。（二）、變電站大修方面：

（1）35kV加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站大修，分別對變壓器、電壓互感器、電流互感器、真空斷路器、跌落保險架；10kV母線架、35kV母線架及隔離開關(guān)操作機構(gòu)調(diào)整加注潤滑油和防腐處理，絕緣瓷瓶檢查、清洗。

（2）XX年3-4月，安全生產(chǎn)技術(shù)部配合思茅供電局、變電部對江城變電站、加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站、一次設(shè)備檢修，二次設(shè)備定檢。

（3）城網(wǎng)臺變及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部份臺變的絕緣試驗和接地電阻測試工作。（三）、“兩措”計劃實施情況

公司嚴格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，為確保我公司人員人身傷亡事故和設(shè)備事故為零目標，公司制定安全技術(shù)措施及反事故措施，并監(jiān)督實施。一、安全技術(shù)措施

（1）人人簽定安全目標責(zé)任書，使每位員工的思想安全意識不斷提高，牢記在工作中不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的原則。

（2）根據(jù)上級部門有關(guān)要求，抓好“春秋”季安全大檢查工作，并制定計劃下發(fā)各部門，監(jiān)督各部門認真進行整改，使公司各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。

（3）對公司人員進行了培訓(xùn)和考試，通過學(xué)習(xí)，提高了人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明白了安全技術(shù)措施和組織措施的重要性，在工作中嚴格執(zhí)行“兩票、三制”制度，消除麻痹思想，杜絕各類事故的發(fā)生。

（4）年初做好上年度的安全工作總結(jié)，并提出本年度的安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃。（5）年初對工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人進行審核,并書面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人名單。

（6）根據(jù)實際情況，不定期對管理干部、安全員、班組長進行安全培訓(xùn)。做好全公司的安全教育工作（包括臨用工、外包工程人員的安全教育工作）。

（7）組織每月一次的公司安全生產(chǎn)分析會議；監(jiān)督檢查各部門安全分析例會、班組“兩會一活動（即：班組班前、班后會，班組安全活動）等安全工作的開展情況，并對部門、班組的安全工作進行指導(dǎo)。

（8）每月初編寫出上月公司安全情況簡報，并于5日前將各部門上月安全情況的獎懲意見提交綜合管理部。

（9）組織好每年一度的迎峰度夏的檢查工作。根據(jù)實際情況，結(jié)合季節(jié)特點和事故規(guī)律，監(jiān)督各部門做好防火、防暑、防汛等安全檢查工作，監(jiān)督有關(guān)部門做好安全工器具、電動工具、起重機具等的檢查試驗工作。二、反事故措施方面：

XX年，按照思茅供電局XX年對春秋檢工作的部署，在春秋檢查過程中，認真查找缺陷，及時上報各類缺陷，及時消除各類缺陷，努力做好人身、電網(wǎng)、設(shè)備的各項安全工作。公司結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，認真查找身邊的不安全隱患和作業(yè)不安全行為，嚴防習(xí)慣性違章行為，徹底糾正各類習(xí)慣性違章行為，保障作業(yè)過程的人身安全，及時消除發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，以班組和個人的安全行為確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標。（四）、安全生產(chǎn)情況分析1、安全生產(chǎn)工作開展情況（1）XX年重點抓了“兩票三制”。我公司由于職工文化素質(zhì)普遍偏低、年齡偏大、執(zhí)行“兩票三制”，很多老職工對“兩票三制”的重要性難以理解，公司根據(jù)實際情況制定了相適應(yīng)的規(guī)章制度和考核制度。對于“兩票三制”的落實情況，我公司嚴格要求各部門認真執(zhí)行“兩票三制”，公司不定時進行抽查；每月對部門發(fā)生的“兩票”，首先由部門認真審核蓋上相應(yīng)的印章交到公司，由公司安全專責(zé)進行復(fù)審，不合格或不規(guī)范的提交考評委進行當月考核。（2）不斷規(guī)范調(diào)度術(shù)語，遵守調(diào)度紀律，公司４月底組織全體員工進行《安規(guī)》、《十二項生產(chǎn)標準》考試，６月組織“安全知識競賽”活動為契機開展全體員工“學(xué)安全、講安全”活動。進行了對群眾安全用電常識和突發(fā)安全事故處理方法的宣傳、教育和指導(dǎo)工作，全員安全意識得到進一步提高。(本內(nèi)容來自言小范文網(wǎng)原文地址：)

擴展閱讀：供電公司201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作謀劃(報綜合科)

XX縣供電公司

201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作謀劃

201*年上半年，XX縣供電公司認真貫徹落實國網(wǎng)和省、市公司各項工作部署，堅持安全第一、穩(wěn)定至上、服務(wù)為本，突出安全管理、電網(wǎng)建設(shè)、電力營銷和科技進步四項重點，穩(wěn)步推行精益化管理，持續(xù)優(yōu)化各項經(jīng)濟技術(shù)指標。特別是6月9日，全縣“大發(fā)展、富XX”推進“二次創(chuàng)業(yè)”三干會后，縣供電公司迅速傳達貫徹會議精神，認真學(xué)習(xí)杜書記重要講話精神，增強了政治意識、大局意識、責(zé)任意識，進一步調(diào)整完善總體工作思路，以實實在在的行動和熱情高效的供電服務(wù)，全力支持打好“七個硬仗”。通過認真實施“電力惠民行動”，積極開展防汛和迎峰度夏工作，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電力優(yōu)質(zhì)可靠供應(yīng)，基本完成上半年目標任務(wù)，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、201*年上半年各項經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況

截止201*年6月底，圓滿完成各項指標要求，具體如下：1、安全生產(chǎn)：繼續(xù)保持安全無事故記錄。

2、供電量完成7.97億千瓦時，同比增長15.5％；售電量完成7.49億千瓦時，同比增長16.33％。

3、綜合線損率完成5.98％，同比下降0.96%；高壓線損率完成3.36％，同比下降0.77%;低壓線損率完成6.63％，同比下降0.78%。

4、利潤總額完成945.8萬元，同比增長31.5%。5、電費回收率達100％。6、實現(xiàn)利稅2960.11萬元。7、上繳稅費4828.48萬元。

8、綜合電壓合格率完成98.46%，供電可靠性RS-1完成99.807%，均達到考核要求。

9、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進，效果顯著。二、上半年重點工作完成情況（一）狠抓安全生產(chǎn)，確保電網(wǎng)穩(wěn)定

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全年”活動，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電力可靠供應(yīng)。一是嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過逐級簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》、《安全保證書》和《安全承諾書》，將安全管理責(zé)任層層傳達到班組和員工。二是年初開始對公司安全生產(chǎn)管理共72項規(guī)章制度逐一進行重新修訂和完善，計劃于七月底完成并編印成冊下發(fā)基層單位。三是重新制定和修訂《XX縣供電公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等28項應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展應(yīng)急救援預(yù)案演練。四是強化各類生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，充分運用3G視頻強化安全管控。上半年，我公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場共有77處，到崗到位安全督導(dǎo)144人/77次，發(fā)現(xiàn)并處理違章及不安全問題83項；對各生產(chǎn)單位進行暗訪及督查168次，查處嚴重違章195處，一般違章及不規(guī)范340處，督導(dǎo)相關(guān)單位完成整改104處。五是積極開展春季安全大檢查和迎峰度夏活動，抽查了46條10KV線路，46個用電自然村，255個配變

臺區(qū)，322條農(nóng)村低壓線路，以及各單位全部安全活動資料和安全工器具等，發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患63處，夯實了電網(wǎng)“迎峰度夏”安全基礎(chǔ)。六是嚴格落實防汛工作要求，制定了防汛預(yù)案，備足了防汛物資等，對XX縣泄洪涵閘的電力設(shè)施進行全面檢查并與用戶簽訂了相關(guān)協(xié)議書，在汛期加大了電力設(shè)施的日查夜巡力度，同時組織各單位開展了防汛應(yīng)急演練活動，為安全度汛做好出了全面準備。七是加大護電巡視及宣傳力度，及時清除線下“三違”隱患，共下達隱患通知書25份，修剪線下樹木3260余棵，有效地防止了事故發(fā)生。八是廣泛開展“三進”安全宣傳活動，共出動人員6600余人次，張貼標語23000余條，發(fā)放安全用電宣傳材料127000余份，接受咨詢近20萬人次，直接受教育群眾超過28萬人。同時，我們嚴格開展了安全性評價、安全標準化部室建設(shè)、安全生產(chǎn)競賽、安全生產(chǎn)月、安全培訓(xùn)等活動，進一步提升了全員安全意識和水平。5月份邯鄲農(nóng)電安全生產(chǎn)百分制考評中，XX縣供電公司獲得第一名的好成績。

（二）加快前期工作，推進電網(wǎng)建設(shè)

為支持全項重點項目建設(shè)，打好打贏“七個硬仗”，縣供電公司切實履行“經(jīng)濟發(fā)展、電力先行”的莊嚴承諾，不斷加快電力基本建設(shè)步伐，打造堅強XX電網(wǎng)，增強全縣供電能力，目前我們實施了“六大電網(wǎng)建設(shè)工程”，具體如下：

1、紫山220千伏變電站增容工程。投資2200萬元，在紫山站新增一臺主變，容量180兆伏安，目前工程已于6月5日完工投運，使全縣220千伏變電站容量增長了33%，進一步

優(yōu)化了全縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高了供電可靠性，充分滿足了西南開發(fā)區(qū)用電需求。

2、新建柴凹110千伏輸變電工程�？偼顿Y4560萬元，上主變2臺，容量80兆伏安。目前，該項目配電樓基礎(chǔ)及主體已澆筑完畢，預(yù)計8月底可建成投運。該項目的建成，將徹底解決標準件工業(yè)園區(qū)及鐵路以西工礦企業(yè)用電緊張的局面。

3、召莊110千伏變電站增容工程。計劃投資3000萬元，在召莊站新增一臺主變，容量50兆伏安，進一步滿足西南開發(fā)區(qū)用電需求。

4、新建牛堡35千伏輸變電工程。總投資350萬元，上主變1臺，容量6.3兆伏安，目前土建工程已完成，計劃于6月底投入運行，可滿足農(nóng)副產(chǎn)品加工園區(qū)用電需求。

5、新建廣府110千伏輸變電工程。總投資5141萬元，上主變1臺，容量40兆伏安。目前，該項目土建及電氣安裝工程已全部完成，正在加大力度推進。建成后將緩解我縣東部電力緊張的局面，為廣府、南沿村、姚寨、小西堡、西河莊、張西堡等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供可靠的電能保障。

6、實施農(nóng)網(wǎng)升級改造工程。其中，201*年農(nóng)網(wǎng)升級改造工程總投資計劃為1255萬元，包括榆林35千伏站主變增容工程、紫山-婁里35千伏線路新建工程、新建改造10千伏線路52.1公里及配電變壓器46臺；201*年農(nóng)網(wǎng)升級改造工程總投資計劃為800萬元，新建改造10千伏線路29.46公里；新建改造10千伏配電變壓器64臺，容量11100千伏安。目前工程

已全部勘測設(shè)計完成，等待物資到位后施工。

（三）突出電力營銷，提升經(jīng)濟效益

積極開展增供擴銷，上半年新增報裝173臺，容量5.45萬千伏安。一是積極應(yīng)用SG186營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)，效果良好，各業(yè)務(wù)工單流程處理高效有序；做好了SG186系統(tǒng)中的電費核算、異常提取、更正退補工作。二是全面實現(xiàn)取消走收電費模式。通過積極推廣郵政代收和POS機代收等一系列措施，目前已建成郵政便民服務(wù)站代收電費網(wǎng)點290個，社會化POS機代收電費網(wǎng)點120個，磁卡表售電網(wǎng)點6個，每月收費戶數(shù)占總收費戶數(shù)80%。三是深入開展降損工作，進一步完善《線損考核辦法》，通過分解指標、強化考核、優(yōu)化網(wǎng)構(gòu)等措施，不斷提高兩率、降低損耗，上半年綜合線損下降了0.96個百分點，消滅了線損超過10%和負線損異常臺區(qū)。四是深入開展營業(yè)普查和反竊電工作，截止6月底，累計查處竊電4起，違約用電4起，涉及電量6.83萬千瓦時，追補電費、違約電費合計20.17萬元。五是加大預(yù)購電推廣力度，扎實推進高低壓預(yù)付費工作，目前實現(xiàn)高壓客戶預(yù)付費比率92.2%，低壓非居民客戶預(yù)付費比率為28.1%，有效降低了電費回收風(fēng)險。六是認真開展“三指定”專項治理工作，對201*年上半年以來的新裝客戶業(yè)擴報裝全過程進行了認真梳理排查，對業(yè)擴資料進行了自查和整理，對在省、市公司審查中檢查出的問題全部進行了整改、補充和完善。七是扎實開展居民用電服務(wù)質(zhì)量專項行動，制定了《XX縣供電公司提升居民用電服務(wù)質(zhì)量專項行動實施細則》，成立了黨政一把手任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各專業(yè)小組扎實開展工作，目

前各專業(yè)組已完成自查整改階段，全面做好了迎檢準備。八是做好居民階梯電價執(zhí)行前的各項準備工作，加班加點歷時兩個月完成階梯分類用戶的維護和檔案核對修改工作，采種多種形式加強解釋宣傳，確保了居民階梯電價的順利執(zhí)行。九是投資30萬元開展3G抄表，購買了10部3G抄表手機，經(jīng)過集中培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，抄表人員熟練掌握了3G抄表技術(shù)，目前每天安排每個抄表隊2部手機進行3-4個臺區(qū)的3G抄表工作，確保7月份完成3G抄表試運行工作。

（四）深化精益管理，增強綜合實力

一是圓滿完成農(nóng)電資產(chǎn)上劃工作，下屬單位裕立電力工程設(shè)備廠成功轉(zhuǎn)制，同時公司土地證、房產(chǎn)證等均進行了確權(quán)，由立信會計事務(wù)所出具了《XX縣供電公司國有產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)清產(chǎn)核資專項審計報告》，公司2.5億資產(chǎn)全部無償劃轉(zhuǎn)至省電力公司，進一步理順了農(nóng)電管理體制，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)電網(wǎng)一體化管理。二是深入推進標準化建設(shè)和班組建設(shè)，按照國網(wǎng)公司標準要求，扎實提升班組軟件、硬件建設(shè)水平，累計24個班組已被省公司命名為達標班組，其中調(diào)度所等13個班組被國網(wǎng)公司命名為第一批“達標班組”。三是加強供電所日常管理，深入開展星級供電所創(chuàng)建工作，每周深入供電所了解掌握日常管理的實際狀況，提出指導(dǎo)意見。截止目前我公司創(chuàng)建的3個五星級供電所和20個四星級供電所，已經(jīng)全部達到建設(shè)標準，進一步提升了供電所的整體管理水平。同時開展了供電所提升競賽活動，綜合成績在市公司排名第一；代表農(nóng)電系統(tǒng)參加第一季度標準化臺區(qū)競賽，獲得省公司第一名。四是加強創(chuàng)

一流同業(yè)對標建設(shè)，瞄準管理標桿，實施橫向比較，持續(xù)加以改進、完善，上半年開展兩次大型創(chuàng)一流同業(yè)對標檢查活動，發(fā)現(xiàn)并整改問題27項，有效提升了創(chuàng)一流同業(yè)對標常態(tài)建設(shè)水平。同時積極參加市公司農(nóng)電系統(tǒng)同業(yè)對標競賽活動，針對問題深入剖析，對照指標將責(zé)任層層落實到部室、班組，不斷改進專業(yè)管理工作，4、5月份排名連續(xù)獲得第一名。五是在財務(wù)管理上，按照省、市公司要求，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，強化和規(guī)范財務(wù)管理，深入開展自查自糾活動，有效防范了財務(wù)風(fēng)險；強化預(yù)算管理，逐級上報、逐級審核，每月分析、逐步完善，實現(xiàn)了預(yù)算的“細化”和“平衡”；深入開展“三節(jié)約”活動，通過廢舊物資改造再利用，同時把退運的變電保護二次裝用于職工實物培訓(xùn)，粗略估計上半年節(jié)約資金47萬元。

（五）強化技術(shù)創(chuàng)新，推進科技進步

作為邯鄲農(nóng)電“科技進步先進縣”建設(shè)試點單位，目前XX公司整體創(chuàng)建工作已經(jīng)進入查漏補缺、整理資料階段，個別項目掃尾完工后即可具備驗收條件。一是在河北鋪35千伏變電站開展了數(shù)字化變電站改造，實現(xiàn)了“三高”，即計量可靠性高、系統(tǒng)抗干擾性高、信息化程度高，還為蓄電池等設(shè)備增加了監(jiān)測裝，使設(shè)備全部達到智能化水平。二是與國網(wǎng)電力科學(xué)研究院合作開展配網(wǎng)自動化建設(shè)，對縣城區(qū)域配電線路進行了全面規(guī)劃，目前縣城區(qū)域10KV配電線路改造正在進行，下一步主要任務(wù)是敷設(shè)光纖、安裝配電開關(guān)和控制終端，預(yù)計到年底縣城城區(qū)10KV主干線路配網(wǎng)自動化可達到100%。三是應(yīng)用了線路故障在線監(jiān)測，在全縣重點10KV線

路安裝監(jiān)測終端，結(jié)合我公司實際情況，優(yōu)化完善系統(tǒng)，減少了線路故障點查找時間，降低工作人員勞動強度。四是在姚村站、劉固站、婁里站使用了無線式溫度在線監(jiān)測系統(tǒng)，試運行中實時監(jiān)測效果理想。五是應(yīng)用了變電站智能巡檢系統(tǒng)，通過微機向手持儀下達巡視任務(wù)，確保運行人員巡視到位，并自動生成巡視記錄等各項報表。六是在河北鋪、六星站安裝了微機五防系統(tǒng)，通過計算機系統(tǒng),實現(xiàn)設(shè)備五防操作，杜絕了人身、設(shè)備的誤操作。七是無功補償自動化工程，對線路負荷較大，功率因數(shù)較低的線路安裝自動投切電容器，已安裝的9條線路功率因數(shù)均達到0.96以上。八是應(yīng)用了農(nóng)電生產(chǎn)MIS系統(tǒng)，完成了農(nóng)電生產(chǎn)MIS數(shù)據(jù)填報培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集、錄入、核對、導(dǎo)入工作,現(xiàn)已正式投入運行。九是積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，《多功能高壓電纜故障測試儀》等3個項目申請國家發(fā)明專利并得到受理，《高壓電纜牽引頭》創(chuàng)新項目榮獲省公司職工技術(shù)創(chuàng)新三等獎。

（六）實施惠民行動，提升供電服務(wù)

積極推進基層建設(shè)年幫扶村用電改造工作。XX縣供電公司轄區(qū)共有45個幫扶村，列入今年市公司改造范圍的有30個村，所有改造村按照新農(nóng)村B類建設(shè)標準建設(shè)，高低壓線路采用絕緣線，臺區(qū)按照河北省電力公司10KV標準化臺區(qū)進行搭建，截止6月底，共計投資733.93萬元，完成了劉窯、東楊窯、馬道固、蘇固、西邀彰、袁莊等28個村的建設(shè)任務(wù)。

深入開展農(nóng)村用電提升工程。一是投資436.09萬元，建設(shè)完成了劉窯、東楊窯、馬道固、蘇固等14個新農(nóng)村電氣化

村。二是投資362.1萬元，完成了張李莊、后北中堡、劉固四、南七急等52個村的農(nóng)排攻堅工程。三是投資138.75萬元，完成了名關(guān)南街、五里、西召莊等村17個低電壓臺區(qū)的改造工作。四是投資286.92萬元，完成了寨里、小北汪一、吳良寨、劉宋寨等村35個高損臺區(qū)治理改造工作。五是投資52.78萬元，完成了北界河店、鄭營、北榆林等5村新民居高低壓線路改造工作。六是投資267.86萬元，完成茹佐、趙目連、裴坡莊、楊劉營等村配變增容改造工作，增容配變110臺2.2萬千伏安。七是促請政府出臺了《XX縣供用電安全管理辦法》、《XX縣剩余電流動作保護器安裝運程管理辦法》、《XX縣安全用電管理組織的通知》文件。三級剩余電流保護器安裝工作已經(jīng)在試點村苗屯安裝了572塊，目前正在對劉窯、東楊窯、蘇固村進行安裝，進一步提升了農(nóng)村安全用電水平。

嚴格落實新“三個十條”，進一步深化供電服務(wù)品牌建設(shè)，在搞好95598熱線服務(wù)的同時，積極開展黨員先鋒服務(wù)隊活動，真正實現(xiàn)了“全公司圍繞客戶轉(zhuǎn)”。為確�！爸卮蠊�(jié)假日”、“兩會”、“地方重要活動”、“中、高考”安全可靠供電，做到提前部署，精心安排，成立了安全保電領(lǐng)導(dǎo)小組及各專業(yè)小組，制訂了各項詳細的保供電方案和應(yīng)急預(yù)案。嚴格執(zhí)行24小時值班制度，時刻保持信息聯(lián)絡(luò)暢通，做好安全隱患巡視檢查和消缺工作，確保了保供電線路和設(shè)備安全運行萬無一失。

（七）加強黨群工作，構(gòu)建和諧永電

全面加強黨建工作。各黨支部和全體黨員自覺履行黨組織

“五個好”和黨員“五帶頭”基本要求，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為XX電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展注入了強勁動力。5月份成功承辦XX縣“創(chuàng)先爭優(yōu)觀摩會”，公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”活動成果受到XX縣委的高度評價和縣直單位的廣泛關(guān)注。組織開展了入黨宣誓、政治學(xué)習(xí)、老黨員座談會等系列慶“七一”活動，公司經(jīng)理張志強被河北省委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，在XX縣創(chuàng)先爭優(yōu)“七一”表彰大會上，公司被XX縣委授予創(chuàng)先爭優(yōu)“先進基層黨組織”和創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳群眾滿意單位”榮譽稱號，西蘇供電所被評為邯鄲市創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳服務(wù)窗口”。認真貫徹落實國網(wǎng)公司精神文明建設(shè)“十二五”規(guī)劃，扎實推進精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新，其中一篇員工文明事跡被省公司采用。

強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。在省、市公司紀檢監(jiān)察工作會議精神指導(dǎo)下，以黨風(fēng)廉政工作為重點，以行風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以標準化建設(shè)為手段，努力完善懲防體系建設(shè)。積極開展效能監(jiān)察，重點對“物資設(shè)備管理”、“供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)”進行了跟蹤問責(zé)問效，確保其規(guī)范運作、健康發(fā)展。對上半年招標均進行了全程監(jiān)督審計，確保了公開、公正、透明運行。公司干部職工隊伍穩(wěn)定，無任何越級上訪和違紀、違法事件發(fā)生。

持續(xù)推進工會管理、企業(yè)文化和隊伍建設(shè)。深入開展民主管理，嚴格落實以職代會為中心的民主管理制度體系，嚴格依法保障職工正當權(quán)益，6月份榮獲“河北省廠務(wù)公開民主管理先進單位”稱號。圍繞國網(wǎng)品牌建設(shè)目標，積極實施文化興企戰(zhàn)略，將企業(yè)文化引入管理領(lǐng)域，以文化提升素質(zhì)，以文化激

發(fā)活力，最大限度地凝聚員工的智慧和力量，企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗得到XX縣委的認可和推廣，6月份，變電工區(qū)和西蘇供電所被邯鄲供電公司列為201*年度“企業(yè)文化落地示范點”。大力實施人才隊伍建設(shè)，今年以來開展了4期中層管理人員培訓(xùn)班，針對三集五大、管理技能等進行了專題講座；對全體供電所人員進行了計算機輪訓(xùn)，為熟練使用MIS系統(tǒng)、SG186系統(tǒng)等打好了基礎(chǔ)。員工創(chuàng)新能力和團隊精神進一步增強，在省市公司各類調(diào)考、競賽中頻獲優(yōu)異成績。

三、存在問題

1、電網(wǎng)建設(shè)投資較大，省電力公司撥付資金有限，縣公司作為自負盈虧企業(yè)，自有資金非常緊張、缺口很大。

2、電網(wǎng)建設(shè)施工占地受阻嚴重，影響了工程如期投運。如：廣府110千伏輸變電工程計劃201*年5月份投運，201*年，該工程施工單位邯鄲欣和電建公司支付了70%的青苗賠償款而只干了30%的工程量，由于村民要求賠償過高，與邯鄲市電力施工賠償標準偏差過大，目前該工程處于停滯狀態(tài)，嚴重影響了我縣東部經(jīng)濟的發(fā)展。

3、變電站土地指標緊缺，影響上級項目落地和合理合法開工建設(shè)。由于無土地指標，在向上省電力公司爭取項目時受到局限，已開工建設(shè)的項目無法進行組卷上報及規(guī)劃等各種手續(xù)辦理工作，影響了施工進度。

4、農(nóng)村建房沒有規(guī)劃，隨意性很大，致使線下建筑物越來越多，進行改造時又無路徑可選，同時嚴重影響了人身安全

和電網(wǎng)設(shè)備安全運行。

以上問題，已經(jīng)成為制約XX電力發(fā)展的瓶頸問題，懇請縣領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。

四、201*年下半年工作謀劃

201*年下半年公司的總體思路是：認真貫徹落實國網(wǎng)和省、市公司各項工作部署，堅持安全第一、穩(wěn)定至上、服務(wù)為本，堅持求新求實、提質(zhì)提效、做精做優(yōu)，深入推進精益化管理，持續(xù)優(yōu)化各項指標，進一步提高發(fā)展質(zhì)量、管理效率和經(jīng)濟效益，全面加強“三個建設(shè)”，努力提升和諧企業(yè)建設(shè)水平，不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面。

工作目標：

1、安全生產(chǎn)：不發(fā)生生產(chǎn)（基建）人身傷亡事故；不發(fā)生農(nóng)電人身死亡事故；不發(fā)生有人員責(zé)任的較大及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故；不發(fā)生本企業(yè)有責(zé)任的特大交通事故；不發(fā)生10千伏及以上電壓等級的惡性誤操作事故；不發(fā)生誤調(diào)度造成的人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故；不發(fā)生對高危、重要客戶有供電責(zé)任的安全事件；不發(fā)生對公司造成較大影響的安全事件；不發(fā)生五級信息系統(tǒng)事件；不發(fā)生突發(fā)事件和安全事故遲報、漏報、瞞報事件。

2、資產(chǎn)經(jīng)營：到年底完成購電量16億千瓦時，完成售電量15.04億千瓦時；綜合線損率完成6％；全部消滅線損率超過10%的高損臺區(qū)；電費回收率完成100％；低壓客戶預(yù)付費比例40％以上。

3、電網(wǎng)發(fā)展：所有基建項目按照市公司里程碑計劃全部

完成；電網(wǎng)工程質(zhì)量生產(chǎn)驗收完成率100％；竣工結(jié)算按期完成率100％；大修、技改計劃完成率100％；重點生產(chǎn)任務(wù)完成率100％；新農(nóng)村電氣化建設(shè)15個村；綜合供電電壓合格率98.4％，農(nóng)網(wǎng)供電可靠率99.7％；農(nóng)網(wǎng)低電壓治理完成率100％。

4、企業(yè)管理：勞動合同的簽訂、履行、變更、解除（終止）100％按國家法律法規(guī)和公司勞動規(guī)章制度執(zhí)行；不發(fā)生違反政策造成的職工利益損害事件；經(jīng)濟合同法律審查率達到100％；全員培訓(xùn)率達到100％；勞動用工計劃完成率100％；物資集中采購率100％；合同簽訂完成率100％。

5、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)：繼續(xù)保持國網(wǎng)公司“文明單位”、“一流供電企業(yè)”、河北省“文明單位”等榮譽稱號；在民主評議活動中繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進反腐倡廉建設(shè)，完成市公司部署的各項工作任務(wù)；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不發(fā)生違法和違紀問題，中層干部不發(fā)生違紀案件，一般員工不發(fā)生腐敗違法犯罪案件；嚴肅查處違法違紀案件，不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責(zé)任追究不到位的問題；不發(fā)生職工越級上訪、集體上訪以及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件，不發(fā)生負有責(zé)任的信訪事項；不發(fā)生影響和損害公司形象以及被媒體曝光的重大行風(fēng)事件；不發(fā)生影響公司形象的負面新聞宣傳事件；企業(yè)職工代表大會制度化、規(guī)范化保持100％；職工代表提案辦結(jié)率達到100％；職工群眾對廠務(wù)公開工作滿意度保持在90％以上；集體合同按時續(xù)簽率、履約率達到100%。

重點工作：

（一）抓實安全管理，實現(xiàn)全年無事故目標

始終把安全生產(chǎn)作為一項重要的政治任務(wù)，把保障人身安全作為安全生產(chǎn)的重中之重，嚴格落實“三個百分之百”的要求，真正做到全面、全員、全過程、全方位抓好安全。一是深入推進安全管理標準化，不斷健全規(guī)程制度，從決策、指揮、監(jiān)督、操作等四個層面，抓好各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。二是加強應(yīng)急體系建設(shè)，加強防汛和消防應(yīng)急演練，打造“統(tǒng)一指揮、快速溝通”的應(yīng)急指揮平臺。三是繼續(xù)深入開展“安全年”及“查隱患”和“安全診斷”活動，全面消除一切安全隱患和問題，做到事故提前防范，提高設(shè)備健康水平。四是科學(xué)安排電網(wǎng)運行方式，認真落實有序用電方案，全力保障電力有序可靠供應(yīng)。五是推進農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)場標準化作業(yè)，進一步完善公司領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)隊、供電所三級督導(dǎo)機制，充分運用3G視頻，強化安全管控，加強安全督導(dǎo)，強化施工現(xiàn)場安全管理。六是要深化政企、警企協(xié)作電力設(shè)施保護機制，力爭外破事故降低20%以上。七是加大對農(nóng)村安全用電管理，定期在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)村安全用電檢查活動，加強與政府和職能部門溝通聯(lián)系，積極推廣和引導(dǎo)農(nóng)村用戶安裝低壓漏電保護器工作，從而杜絕和防止農(nóng)村觸電死亡事故發(fā)生。八是齊抓共管，加強宣傳，在社會上營造人人關(guān)心用電安全、處處注意用電安全的濃厚氛圍，維護安全穩(wěn)定的良好局面。

（二）加強電網(wǎng)建設(shè)，致力打造堅強XX電網(wǎng)

全力爭取政策支持，超前對接縣域重點項目建設(shè)，進一步

構(gòu)建政府主導(dǎo)、政企合力共建電網(wǎng)的良性機制。積極爭取110千伏變電站項目，電網(wǎng)建設(shè)投資向偏遠地區(qū)傾斜，有效縮短供電半徑，促進電網(wǎng)結(jié)構(gòu)更加合理�？茖W(xué)調(diào)配力量，統(tǒng)籌安排施工，倒排建設(shè)工期，全面完成電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。一是完成201*年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程檔案資料整理上報工作，督促完成201*年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程所有項目，安排201*年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程及201*年調(diào)增工程的計劃和實施工作；二是利用大北汪站退運10MVA主變，7月份對姚村變電站進行主變增容；三是結(jié)合市公司停電檢修，繼續(xù)對我縣境內(nèi)110KV站架構(gòu)至1#桿35KV、10KV導(dǎo)線進行更換；四是計劃12月份對陽城變電站進行綜自改造；五是加大對全縣10KV危險線路、尤其是高損耗線路的改造力度；六是做好柴凹110KV站開工及征用地手續(xù)辦理工作；七是完成其它變電站及線路改造計劃。同時，加大縣城電網(wǎng)改造力度，更換大截面導(dǎo)線，合理調(diào)整供電范圍，確保縣城供電可靠性。強化農(nóng)村低壓電網(wǎng)運行管理，建立農(nóng)電供電可靠性、電壓合格率月底統(tǒng)計、分析和通報制度，形成“兩率”管理常態(tài)機制。

（三）強化經(jīng)營理念，切實提升企業(yè)經(jīng)濟效益

堅持“向市場要效益、向管理要效益、向政策要效益”，強化經(jīng)營策劃和統(tǒng)籌管理，降本增效、趨利避害，不斷提升經(jīng)營效益。一是努力增供擴銷，培育新的電量增長點，加強與縣重點項目、重點工程的溝通和聯(lián)絡(luò)，促進重大項目和工程早用電、多用電、用好電。二是把降低線損作為經(jīng)營管理的重中之重，進一步完善線損考核管理，強化經(jīng)濟責(zé)任制考核，有效提

高抄表到位率、準確率，大力提升供電所抓線損的積極性和主動性，確保高、低壓線損實現(xiàn)大幅下降。三是進一步拓寬客戶繳費渠道，加大預(yù)購電推廣力度，確保低壓客戶預(yù)付費比例達到40%以上。四是繼續(xù)做好營銷SG186系統(tǒng)的熟悉、應(yīng)用工作，熟知各項工作流程，特別是核算管理、線損管理、客戶檔案、電費收繳及帳務(wù)管理、系統(tǒng)支撐功能的自定義查詢等各項模塊的流程。五是以開展居民用電服務(wù)質(zhì)量提升專項行動為契機，著力解決供電服務(wù)存在的突出問題，嚴格落實“三不指定”要求，做實做好營業(yè)普查和反竊電工作。六是嚴格落實新“三個十條”，進一步深化供電服務(wù)品牌建設(shè)，搞好95598熱線服務(wù)，真正實現(xiàn)“全公司圍繞客戶轉(zhuǎn)”，努力實現(xiàn)“零投訴”目標。七是繼續(xù)加大對居民階梯電價執(zhí)行背景及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)力度，下半年重點解決居民階梯電價實施后即將遇到的問題和做好客戶的宣傳解釋工作，確保階梯電價的順利實施。

（四）加強供電所管理，不斷優(yōu)化農(nóng)村用電環(huán)境一是大力推進農(nóng)排治理攻堅工程，計劃下半年針對小龍馬鄉(xiāng)、大北汪鎮(zhèn)開展農(nóng)排攻堅改造，利用60天時間完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬村農(nóng)排攻堅改造的勘察設(shè)計及預(yù)算編制，在年底前完成施工改造任務(wù)。二是全面推廣農(nóng)網(wǎng)標準化臺區(qū)建設(shè)，強化過程管控，確保高質(zhì)量完成全年建設(shè)任務(wù)，進一步優(yōu)化資產(chǎn)壽命管理。三是深入推進幫扶村及新農(nóng)村建設(shè)工作，按照既定的幫扶村建設(shè)實施方案要求，加快施工進度，按時保質(zhì)完成剩余的工程改造任務(wù)。四是深化農(nóng)村安全用電強基固本工程，繼續(xù)開展隱患治理，推廣一二三級漏保安裝，根本解決農(nóng)村私拉亂接、

臨時用電不規(guī)范現(xiàn)象，計劃逐步對劉窯、東陽窯、蘇固等幫扶村安裝三級漏保，確保年底完成幫扶村漏保安裝工作。五是繼續(xù)加大自籌資金投入力度，深化低電壓治理、低壓隱患整治、高損臺區(qū)治理等工作，拓展新農(nóng)村電氣化村建設(shè)范圍。六是繼續(xù)高標準開展供電所提升競賽活動和標準化臺區(qū)競賽，確保在邯鄲農(nóng)電系統(tǒng)爭當先進。七是加強農(nóng)村電工管理，繼續(xù)開展農(nóng)村電工業(yè)務(wù)和服務(wù)知識的培訓(xùn)工作，嚴格落實新“三個十條”，加大對日常維護工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為的考核力度，不斷提升農(nóng)村電工整體服務(wù)水平。

（五）科學(xué)統(tǒng)籌管控，深化標準化暨班組建設(shè)

一是深化標準化建設(shè)，進一步修訂完善標準體系，提升其實用化水平，推進公司管理機制不斷完善和創(chuàng)新；強力破解表面文章、華而不實的問題，把標準化建設(shè)重心從迎檢驗收，轉(zhuǎn)變到抓基礎(chǔ)、抓細節(jié)、抓落實上，真正實現(xiàn)以“標準化”提煉經(jīng)驗、以“標準化”理清流程、以“標準化”提升效率。二是鞏固班組建設(shè)成果，全面貫徹中央政治局委員王兆國同志視察省公司時的指示精神，全力推進公司班組建設(shè)水平再上新臺階。繼續(xù)抓好標桿班組創(chuàng)建活動，進一步完善“以安全管理為基礎(chǔ)，以專業(yè)管理為主線，以提升綜合管理為目標”的班組管理體系；繼續(xù)強化班組長創(chuàng)新力、執(zhí)行力建設(shè)，不斷提升班組長綜合素質(zhì)；強化班組績效管理，著力打造“五型”班組，確保所有班組通過省公司驗收，打造國網(wǎng)公司班組建設(shè)品牌。三是大力推進“五小”創(chuàng)新活動，深入挖掘典型經(jīng)驗和先進做法，在保證數(shù)量的基礎(chǔ)上提升成果質(zhì)量，確保榮獲省、市公司獎項；

充分發(fā)揮“創(chuàng)新工作室”示范引領(lǐng)作用，強化對成果的立項、指導(dǎo)、跟蹤、評估、推廣的全過程管理，爭創(chuàng)省級“創(chuàng)新工作室”。四是堅持依法從嚴治企，加強生產(chǎn)經(jīng)營活動的法律論證，充分發(fā)揮審計監(jiān)督、財務(wù)稽核、紀檢監(jiān)察的診斷作用，有效防范經(jīng)營風(fēng)險。

（六）突出特色亮點，確保建成科技進步示范縣科技進步和管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展騰飛的兩翼，我們將在現(xiàn)有資源條件下，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，加快成果應(yīng)用，確保年內(nèi)達到國網(wǎng)公司科技進步示范縣先進供電企業(yè)標準。一是定期召開專題會議周密部署，全面落實上級標準要求，定期督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、調(diào)度、檢查進展情況和工作質(zhì)量，為爭創(chuàng)科技進步示范縣提供組織保障。二是在技術(shù)應(yīng)用、成果轉(zhuǎn)化上加大投入，以“三網(wǎng)建設(shè)”即科技電網(wǎng)、智能城網(wǎng)、堅強農(nóng)網(wǎng)為重點，積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，深入實施無功補償自動化工程、智能JP柜應(yīng)用、非晶合金變壓器應(yīng)用、農(nóng)排磁卡表普及、計量遠抄集抄等項目，著力解決農(nóng)網(wǎng)安全生產(chǎn)和營銷服務(wù)中的關(guān)鍵技術(shù)難題。三是認真總結(jié)亮點，對先進技術(shù)、創(chuàng)新成果及專利的應(yīng)用效果等，明確專人分門別類匯總整理，特別對工作亮點和好的經(jīng)驗做法進行總結(jié)提煉，使各項指標再深化、再提高，保持先進性、獨特性。我們將以“科技進步示范縣”建設(shè)為引領(lǐng)，帶動整體工作創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)向“技術(shù)領(lǐng)先”的跨越式發(fā)展。

（七）抓好同業(yè)對標，著力優(yōu)化綜合管理指標

同業(yè)對標是提升管理的有效載體，各個單位上下奮發(fā)有為，你追我趕，形勢逼人。我們將在加強創(chuàng)一流常態(tài)管理的基

礎(chǔ)上，突出抓好同業(yè)對標工作，確保公司實現(xiàn)爭先晉位。一要抓重點、強基礎(chǔ)。以指標對標為先導(dǎo)，以管理對標為核心，以績效提升為目標，按部門逐月逐級分解各項指標，明確責(zé)任人、時間節(jié)點、改進措施等內(nèi)容，實現(xiàn)同業(yè)對標與日常管理工作相結(jié)合。二要抓管理、重改善。深入查找業(yè)務(wù)流程和管理細節(jié)的差距，透過指標看本質(zhì)，挖掘指標數(shù)據(jù)背后的管理問題，每周進行專題分析，根據(jù)上級扣分項目和管理的薄弱環(huán)節(jié)，認真采取措施，加以改進和完善。三要抓管控、嚴考核。加強全方位對標工作的管控，強化對標工作質(zhì)量考核，及時跟蹤實際進展，科學(xué)制定糾偏措施，確保指標處于可控狀態(tài)。

（八）加強“三個建設(shè)”，努力構(gòu)建和諧幸福企業(yè)一是加強黨建和思想政治工作。充分發(fā)揮黨委政治核心作用，深入開展“為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，完善黨員服務(wù)隊等特色服務(wù)機制；全面深化“三聚三提”思想戰(zhàn)略，深化“三帶三創(chuàng)”工程，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。完善“三化三有”懲防體系建設(shè)，推動協(xié)同監(jiān)督機制高效運轉(zhuǎn)，強化反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，營造“干事、干凈”的良好氛圍。二是加強企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新內(nèi)容、豐富載體，深入推進企業(yè)文化落地工程，推動“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀在公司上下落地生根，牢固樹立“知足、感恩”理念，構(gòu)建和諧幸福企業(yè)。加大新聞宣傳和品牌傳播力度，著力提升國網(wǎng)品牌價值和公司軟實力。三是加強干部員工隊伍建設(shè)。大力提升執(zhí)行力，不折不扣地貫徹落實上級的各項決策部署，禁止各種“自轉(zhuǎn)”現(xiàn)象和打“擦邊球”，

確保政令暢通、上下同心、執(zhí)行到位。強化培訓(xùn)管理，繼續(xù)實施員工職業(yè)化培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，能者上、庸者下、平者讓，定了干、干必成、成必優(yōu)，把全體員工的智慧和力量凝聚到電力事業(yè)發(fā)展上來。

下半年任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加解放的思想，更加廣闊的視野，更加昂揚的斗志，鎖定目標、乘勢而上、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)提效，為促進邯鄲農(nóng)電事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！

XX縣供電公司二一二年七月四日

友情提示：本文中關(guān)于《供電公司上半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，供電公司上半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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