護理系團總支201*—201*學年度上學期工作總結

護理系團總支201*201*學年度上學期工作總結

201*201*學年度上學期,大連醫(yī)科大學中山學院護理系團總支在院黨總支、院團委及學生科領導下及各部門的支持配合下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀精神，緊密圍繞本年度學院中心工作，實事求是、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、全心全意為青年團員和同學們的成長、成才服務。將本學期的工作總結如下：一、思想教育

護理系團總支針對護理專業(yè)學生的特點，在于欣洋老師的帶領下深入開展大學生思想政治教育活動，緊密結合學生思想實際，開展理想信念教育、愛國主義教育、素質拓展教育。

按期舉行各項活動,將共青團工作有效地融入到日常工作中，把團、學干管理與團日活動有機結合，踏實嚴謹，新穎高效，效果顯著。在新學期初,護理系團總支書記于欣洋老師組織各部門召開團總支學生會換屆選舉大會，會議主要對我院團總支過去一學期的工作做了簡短的回顧，肯定了各部門所做的工作，同時也指出了不足，并鼓勵同學們繼續(xù)發(fā)揚認真負責的工作態(tài)度，勤勞刻苦的學習作風，真正做到想同學之所想，急同學之所急，一切為學院、為同學們服務，在工作中鍛煉自我，提高自我。并就本學期的工作做了認真的部署，并叮囑同學們加強自身安全防患意識，確保全體同學在校安全，同時積極關注近期召開的兩會。

二、組織及干部隊伍建設

護理系團總支發(fā)揚上學期的良好習慣，每周按時召開團總支擴大例會，在例會上總結一周的情況，并安排下一周的工作，使每一項工作都做到有

計劃，有總結，有層次，有重點，大大提高了工作的效率與成績。

在每次學院大型活動中，護理系團總支及時召集各班級團支部書記召開支部書記會議，重點部署相關工作安排，及重大活動的布置。每次列會中，首先總結前期工作成績及挑出應該注意的問題及布置工作任務，讓每個團干部了解工作重點從實際出發(fā)，再次由團干部說出自己工作的存在的困難與應該注意的問題及好的工作方法。真正做到互相交流，增加友誼。

三、規(guī)范團干工作程序抓好推優(yōu)工作質量1、規(guī)范團支部工作，提高辦事效率

團支部是最基層的組織，它與團員有著最直接、最廣泛的聯(lián)系是團工作的顯示終端，直接關系到團總支工作的成敗。護理系團總支為了便于開展各項團日活動，同時也為了便于管理，在新生中強化了團支部，并明確了團支部的各項職責及團支書、宣傳委員、組織委員的分工。并且，為了調動各團支部的積極性，更有效的管理團支部的工作，護理系團總支還定期開會總結，做到賞罰分明，表現(xiàn)優(yōu)秀的學生將給予更多的鍛煉平臺，讓優(yōu)秀學生真正意識到英雄有用武之地，并做到先進帶后進，最終達到共同優(yōu)秀。

2、規(guī)范發(fā)展新團員，加強團員隊伍建設

發(fā)展新團員，吸收優(yōu)秀分子，在開學期間，我院團總支組織學干及海報宣傳團的知識，積極吸收入團積極分子。為了讓優(yōu)秀的學生加入到組織中來。

3、以推優(yōu)為契機，加強團組織的戰(zhàn)斗力

為了進一步提高團在學生心目中的地位。護理系團總支特別重視推優(yōu)工作。為了能更好地讓先進的團員加入到黨的隊伍中去，為黨組織輸送新鮮的血液，同時為了能在廣大團員中形成積極創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，我院護理

系團總支在征得有關負責黨支部的老師及同學們的意見下，充分推敲，向全院公示，嚴格按照學院團委推優(yōu)細則對分院優(yōu)秀團員進行考核。學院團委制定的推優(yōu)細則明確了推優(yōu)的對象、推優(yōu)的目的、過程等，使推優(yōu)工作從條文上規(guī)范化，透明化，民主化。最終使推優(yōu)工作的公開、公正、民主落到實處。護理系團總支選拔一批優(yōu)秀的團員參加入黨積極分子培訓班的學習，為黨輸送新的血液。學生們普遍認為，團總支的工作更讓人明白，更富有成效了。而團總支也確實更有生氣和活力了。

四、積極組織參加校園文化活動，并獲得較好的成績

護理系團總支歷來重視文化方面建設并根據(jù)院團委的統(tǒng)一要求，組織并積極參加各種形式的科技、文化、藝術活動，如“我拿什么獻給你我的祖國”主題征文活動等

經(jīng)過護理系團總支學生會和廣大護理系同學的共同努力，我拿什么獻給你我的祖國”主題征文活動中，護理系上交的作品中不負眾望取得了以下優(yōu)秀成績：經(jīng)過班級精心篩選后上交的138余篇作品中，一等獎作品2篇，護理系08級二班段思柳、護理系09級四班宋鈺2名同學獲得一等獎；二等作品4篇，護理08級七班許秉璽、.護理系09級六班貢獻、護理系10級八班李泓鷺、護理系10級一班武鑫4名同學獲得二等獎；三等獎作品6篇，護理系08級六班劉婷、護理系09級六班胡長玉等6人獲得三等獎。護理系10級八班曲麗、護理系10級四班何秀杰等若干名同學獲得優(yōu)秀獎。

五、組織及學生干部隊伍建設

護理系團總支書記于欣洋老師為加強對學生的管理，提高工作效率。針對護理系團總支各部門的特點，進行了學生會的思想政治建設，進一步

加護理系團總支學生會干部隊伍建設,提高團總支學生會新干部的素質和工作能力,更好地發(fā)揮學生干部隊伍在學院管理中的重要作用,強化學生自我教育、自我服務、自我管理意識，培養(yǎng)一支高效率、高素質的學生干部隊伍，使護理系學生工作走上正規(guī)化發(fā)展道路，以適應時代的新思想、新育人方針。

六、完成上級組織工作任務

護理系團總支及時做出完備的年度計劃，總結以及主題教育方案。在系團總支書記于欣洋老師的帶領下，積極完成院團委交辦任務、創(chuàng)造性的學習和工作。并多次協(xié)作院團委完成大型的活動及晚會。

七、加強對學生會、充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用，延伸團工作的手臂

加強對學生社團的指導和管理，完善學生社團的申請、登記、注冊、管理制度，加強對社團骨干的教育、培訓和管理，活躍社團，規(guī)范社團活動，充分發(fā)揮他們在校園文化建設中的積極作用。建立學生社團組織管理制度。針對護理系團總支學生會專業(yè)性強，但又缺乏組織管理的特點，在這學期中，護理系團總支加強了對學生會的管理制度上的建設，為社團管理走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化道路進行了有效的探索。

八、深入了解團員青年、為團員青年解決困難

以"一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切"的工作方針，于欣洋老師指導學生會干部經(jīng)常深入到團員青年當中，了解聆聽他們正確的意見和呼聲，反映他們正當要求，維護他們的正當權益。在為學生服務的工作方針指導下，注重了解學生、接觸同學，通過座談會、個別訪談、信息反饋等多種渠道，了解學生的思想與要求，并積極聯(lián)系，切實解決了一些問題。

九、團費收繳工作

今年我們按時完成了團費收繳，并按期向院團委上交團費996.00元，團內資料統(tǒng)計上報等工作任務。

總結過去是為了更好的開拓未來。在本學期里護理系團總支雖然做出了一些成績，但工作中還存在不足之處。在新的學年里，護理系團總支將再接再厲，進一步提高總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把工作全面推上新的高度，爭取取得更加顯著的成績。

大連醫(yī)科大學中山學院

護理系團總支張璐201*年1月12日

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護理學院團總支201*年下半年工作總結

201*下半年團總支本著按照上級團組織的要求，結合我院工作實際，切實履行共青團職能，加強對全院大學生的思想引領工作，繼續(xù)深化我校大學生思想政治教育“一二三四五六”工程，為不斷推動我院共青團工作的新發(fā)展，全面提高學生素質，構建和諧學院做出新的積極的貢獻的指導思想認真完成了這半個學年的工作。將本學期的工作總結如下：

一．以實施“學干培訓”為龍頭，加強學生干部思想教育工作

1、以組織部為中心認真落實“學干培訓”。在這一學期的學干培訓中有一些亮點是不能忘記的：培訓時，培訓人員劃分的層次十分清晰，使各個層次的學干都獲得了應有的培訓；在主講人方面也較往年有了更大的改變，邀請了校外的優(yōu)秀學生干部、明星班級的班長團支書、特殊獎學金得主，讓學干獲得了更豐富更實際更明確的工作經(jīng)驗、學習方法、溝通技巧。雖然在計劃時一直想著要改變固有的說教式培訓方法，采取形式多樣的培訓方法，可是在實踐過程中卻出現(xiàn)了許多問題，比如現(xiàn)有的組織部成員還沒有具備實現(xiàn)這些計劃的素質，無法與優(yōu)秀的致力于學生工作的老師談攏時間。這些經(jīng)驗都在時刻告誡我們，要把握全局觀念，在實際情況的基礎上作出計劃。

2、健全學干交流討論平臺。在開學初，組織部便整合了學院工作制度，帶領護理學院的學干學習了學院工作制度，督促各機構各部門按時召開各類各級工作會議，在會議中，探討工作方法，解決工作中遇到的一些難題�；�本做到了團總支對學生會及策宣中心的思想引導，由團總支對學生會和策宣中的活動進行全面考核，三大機構定期碰頭，進行會議討論，若有特殊情況隨時進行聯(lián)系。3、進一步加強團干部的隊伍建設。為了加強對干部的培養(yǎng)與教育，團總支除了系統(tǒng)的學干培訓外，還采取了經(jīng)驗交流的方式針對性地進行了團干部培訓，使新上任的團支書了解自身的工作范圍，應盡的工作職責，為他們進行本學期工作規(guī)劃提供了依據(jù)。

二、黨建帶動團建，加強廣大團員的思想教育

4、以黨建帶動團建，學生黨員做為團支部黨建聯(lián)系人，增加黨員與團員的溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題。通過黨員主持開展團課，加強團支部科學理論學習的力度，并幫助團員將理論與實際相結合，不斷提高廣大團員的黨性修養(yǎng)。我們提出這項提議的初衷是好的，但各團支部在開團課時卻很少會邀請黨員參加，這點需要我們注意。

5、加強團的基層組織建設。開學初，團總支便邀請了一些現(xiàn)任或已經(jīng)卸任的團支書以“一對多”的形式擔任新任團支書的“老師”來幫助團支部解決實際工作

中的困難和問題。根據(jù)上級團組織要求，協(xié)助其做好團員信息采集工作，完成團員證注冊以及團費收繳工作。通過團總支副書記和組織部共同考核和各團支部之間互相考核來督促團支部規(guī)范執(zhí)行“三會二制一課一推”制度。

6、以重大節(jié)日或紀念日為載體，引領青年團員的思想成長。由青協(xié)主辦“愛老尊老，你我同行，共同點亮夕陽紅”這一活動，圍繞著重陽節(jié)這一重大節(jié)日，前往百家湖老年公寓，用歌聲給老人帶去了快樂與歡笑，發(fā)揚了中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。不過有一點遺憾的是，我們以重大節(jié)日或紀念日為載體的活動還是太少。

三、以打造我院特色活動為載體，全方位拓展學生綜合素質

7、深入開展志愿服務工作。志愿服務活動向來是團總支的工作重點之一，這個學期青協(xié)雖然積極地尋找志愿服務基地但效果并不顯著。日常志愿活動，如百家湖老年公寓、走進社區(qū)回饋社會活動青協(xié)仍然按部就班地開展著，不過因為本學期大型考試較多，活動一直是斷斷續(xù)續(xù)。原本的與南工業(yè)合辦的護母林紫金山活動、與基礎學院合作的地鐵志愿者服務這兩個活動因為合辦單位的關系也已經(jīng)停止了。原定于學期末志愿者交流會因為各年級考試的緣故只能向后延遲，在下學期初開展。

8、深入開展社會實踐工作。實踐部在學期初完成暑期社會實踐的掃尾工作。以班團支部為單位，開展一次主題班會（專題團課），互評實踐等級，推薦優(yōu)秀小分隊及先進個人、優(yōu)秀調查報告等。在本學院學生社會實踐活動領導小組的領導下，團總支實踐部參照《南京醫(yī)科大學學生暑期社會實踐活動考核標準》進行初步評審。選出先進個人、優(yōu)秀小分隊等名單，報送學校。今年我院特別設立了優(yōu)秀通訊員和優(yōu)秀安全員等獎項，以此來肯定同學們實踐中的付出。另外實踐部還與社區(qū)衛(wèi)生服務站和醫(yī)院等醫(yī)療機構進行聯(lián)系，希望在醫(yī)療機構建立實踐基地，但由于醫(yī)院的想法與學院的設想不符，與原定的醫(yī)院無法談攏，只能在下個學期尋找新的醫(yī)療實踐基地。

9、組織模擬面試，做好就業(yè)準備。本學期實踐部邀請了江蘇旅游職業(yè)技術學院的陳璐老師為08級同學們上了一堂很有意義的講座。講解了面試時服裝禮儀方面的要點和注意事項，還有平時的化妝打扮。這次講座非常地成功，08級的同學們都十分滿意，紛紛表示在這次講座中獲得了許多打扮技巧，受益匪淺。

四、著眼全局，加強對各機構的思想指導

10、強化學生會、策宣工作。加強對學生會和策宣的指導，保證其各項工作井然有序地進行，協(xié)助其擴大活動的影響力和思想深度，增大活動的受益面。使得學院整體工作更系統(tǒng)、更完善、更深入。

11、規(guī)范各項制度，加強對整體學生會的考核力度。組織部已經(jīng)制定出各級學生干部考評制度及獎懲方案，包括請假簽到制度，辦公室值班制度以及大型活動或會議的出勤問題等。自律部制定出了宿舍衛(wèi)生檢查各項制度，包括評分標準

和具體的實施方案。在期末時根據(jù)考評制度，結合日�？己饲闆r，本著公平、公正、公開的原則，對各級學生干部進行考核。

總結過去是為了更好的開拓未來。在本學期里我院團總支雖然做出了一些成績，但工作中還存在不足之處。在新的學年里，我院團總支將再接再厲，進一步提高總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把工作全面推上新的高度，爭取取得更加顯著的成績。

護理學院團總支201*年12月11號

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