201*年xx鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)工會(huì)201*年工作總結(jié)

201*年工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益為主線，以增強(qiáng)基層工會(huì)活力，發(fā)展基層工會(huì)作用為基礎(chǔ)，著力逐漸廣大職工推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展；推進(jìn)解決職工群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題；維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中實(shí)現(xiàn)新的作為，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)有好有快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆，四中、五中全會(huì)精神作為重要的政治任務(wù)，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深入開(kāi)展職工思想政治教育和形勢(shì)政策教育，用科學(xué)理論武裝廣大職工和工會(huì)干部。加強(qiáng)職工普法工作，提高廣大職工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)，引導(dǎo)職工做到知法、用法、守法。

2、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，努力造就一支與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)工作，把發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)和聯(lián)合社會(huì)培訓(xùn)力量結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和適用性，積極推進(jìn)“培訓(xùn)、競(jìng)賽、鑒定、任用”一體化進(jìn)程。

3、豐富職工文化生活，深入開(kāi)展各項(xiàng)文娛活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)文化陣地的作用，推動(dòng)基層職工體育工作和群眾性健身活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，大力發(fā)展富有工會(huì)特色的文化體育事業(yè)。如我鄉(xiāng)在“五一”勞動(dòng)節(jié)開(kāi)展了職工籃球賽、乒乓球賽等活動(dòng)，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活。

二、大力發(fā)展社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系

1、以“共同約定行動(dòng)”為載體，圍繞勞動(dòng)關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧、社會(huì)關(guān)系和諧“三位一體”的要求，全面推動(dòng)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，突出做好勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)安全、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等工作。

2、推動(dòng)企業(yè)完善工作決定機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制和保障機(jī)制，深入開(kāi)展自救集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，督促建立企業(yè)欠薪保障制度，繼續(xù)推行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等項(xiàng)集體合同和工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。

3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制建設(shè)，做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾處理工作。突出群防、群控、群治，加強(qiáng)職業(yè)病防治、婦科病普查普治、防暑降溫和職工療養(yǎng)工作。

三、加強(qiáng)維權(quán)維穩(wěn)工作，健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)知道建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)維權(quán)取得新成效，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞工關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。

1、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)合同、集體合同，工資集體協(xié)商簽訂。廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，到街道、村宣講《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等法律法規(guī)，幫助和指導(dǎo)職工簽訂、修改、修訂勞動(dòng)合同。對(duì)用人單位簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行監(jiān)督，全面進(jìn)行平等協(xié)商勞動(dòng)合同制度建設(shè)。

2、健全企業(yè)承包勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，仲裁組織，從源頭上參與利益協(xié)調(diào)表達(dá)好、參與好、維護(hù)好職工利益。加強(qiáng)了鄉(xiāng)工會(huì)和鄉(xiāng)政府和勞工人員雙方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，積極參與溝通協(xié)調(diào)協(xié)商、表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。

3、推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

四、切實(shí)加強(qiáng)困難職工的幫扶工作

1、深入開(kāi)展工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，提高擔(dān)保貸款額度擴(kuò)大擔(dān)保貸款范圍，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)發(fā)展。

2、深化工會(huì)送溫暖活動(dòng)，多方籌措資金，組織好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的走訪慰問(wèn)，廣泛開(kāi)展“心系農(nóng)民工，真情解憂(yōu)難”、“深情問(wèn)薪金”關(guān)愛(ài)農(nóng)民工系列活動(dòng)。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。今年來(lái)，鄉(xiāng)工會(huì)及企業(yè)工會(huì)重視對(duì)困難職工、下崗職工的幫扶措施，宣傳下崗再就業(yè)的有關(guān)政策，配合有關(guān)部門(mén)為230名下崗職工落實(shí)再就業(yè)，解決其生活和再就業(yè)的問(wèn)題，有20名職工落實(shí)了最低生活保障。

3、通過(guò)“愛(ài)心助學(xué)”捐款、與困難學(xué)生結(jié)對(duì)子，廣泛動(dòng)員社會(huì)各方參與助學(xué)活動(dòng)，確保困難職工子女如期就學(xué)完成學(xué)業(yè)。

五、201*年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，壯大職工隊(duì)伍，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。落實(shí)“三力提升”活動(dòng)，切實(shí)提高工會(huì)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，更好地履行工會(huì)組織的職能，力爭(zhēng)整體發(fā)展上有新提高。2、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，使職工向知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變。3、開(kāi)展職工維權(quán)維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng)。合理調(diào)解各類(lèi)糾紛，處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾。

4、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同。

5、加強(qiáng)工會(huì)宣傳報(bào)道力度，營(yíng)造工會(huì)工作良好的氛圍，挖掘工會(huì)工作先進(jìn)典型。

xx鄉(xiāng)工會(huì)

201*年12月

14日

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工會(huì)工作總結(jié)

201*年，馬欄鎮(zhèn)總工會(huì)工作在鄢陵縣縣總工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，馬欄鎮(zhèn)總工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，按照縣總工會(huì)的年度工作安排，結(jié)合馬欄鎮(zhèn)總工會(huì)工作實(shí)際，在組織職工圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。圍繞縣總工會(huì)中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1、建立和完善組織，發(fā)展會(huì)員，為工人謀取福利。201*年，馬欄鎮(zhèn)總工會(huì)發(fā)展完善了企業(yè)工會(huì)組織84個(gè)，發(fā)展會(huì)員1456人。貫徹落實(shí)縣總工會(huì)提出的201*年度全縣組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的預(yù)期目標(biāo)，農(nóng)民工會(huì)員不低于70%.根據(jù)縣工會(huì)工作方針的要求，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)為和諧社會(huì)做出了馬欄鎮(zhèn)總工會(huì)的貢獻(xiàn)。

2、指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)利用企業(yè)工資協(xié)商制度，廣普查、全覆蓋，發(fā)動(dòng)企業(yè)工人，使勞資雙方的利益訴求最大的滿(mǎn)足。使資方明白：企業(yè)工資協(xié)商制度是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要；使勞方明白：企業(yè)工資協(xié)商是企業(yè)職工自身利益的需要；是社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要。該制度的貫徹落實(shí)，使馬欄鎮(zhèn)整體工作全面發(fā)展，人民群眾安居樂(lè)業(yè)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，社會(huì)和諧。3、積極參與幸福鄢陵健康人民的活動(dòng)，組織參與了“幸福鄢陵健康人民”運(yùn)動(dòng)會(huì)，使該項(xiàng)活動(dòng)深入民心。利用工會(huì)渠道，使企業(yè)職工明白了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性。4、年終歲末，慰問(wèn)貧困職工，為貧困職工發(fā)放救濟(jì)，為農(nóng)民工做出了自己的心意。

鄢陵縣馬欄鎮(zhèn)總工會(huì)201*年12月26日

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