201*年財(cái)政社保年終工作總結(jié)

201*年財(cái)政社保年終工作總結(jié)

\\在校黨委的關(guān)懷下，在同志們的支持和幫助下，我在政治上積極要求進(jìn)步，工作上不斷強(qiáng)化能力，生活上嚴(yán)格要求自己，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)�，F(xiàn)將個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。我一直把擁有堅(jiān)定的理想信念作為對(duì)自己最基本的政治素養(yǎng)要求。幾年來(lái)，我堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷向黨組織靠攏，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自己政治素質(zhì)有了很大提高，并于201*年7月成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

二、努力鉆研，不斷提高工作能力。進(jìn)入黨校以后，我先后在教研室、辦公室等部門(mén)承擔(dān)教學(xué)管理、人事工資、公文傳輸、職稱(chēng)管理等工作，每到一個(gè)新崗位，我都會(huì)利用休息時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)，并虛心向老同志請(qǐng)教，以盡快熟悉新工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度，每項(xiàng)工作力求做到完美。經(jīng)過(guò)不斷努力，我負(fù)責(zé)的工作真正實(shí)現(xiàn)了人事工資人人滿意、職稱(chēng)管理個(gè)個(gè)達(dá)標(biāo)、公文傳輸從不延誤，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和職工的高度認(rèn)可。

三、嚴(yán)于律己，做好黨員群眾的表率。在工作中，我一直注重用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，從不計(jì)較個(gè)人得失，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作，在生活中保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，積極助人，真正發(fā)揮了表率作用。

在今后的工作中，我將一如既往，嚴(yán)于律己，寬以待人，勤勤懇懇，恪盡職守，出色地完成本職工作并創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。

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社保中心201*年工作總結(jié)

201*年，我中心在市人力資源和社會(huì)保障局以及市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局和區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心全體職工的共同努力下，以完成全年目標(biāo)任務(wù)為核心，以達(dá)到群眾滿意為目地，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

一、抓目標(biāo)任務(wù)，全面超額完成市定目標(biāo)

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保35262人，完成全年目標(biāo)任務(wù)30000人的117.54%；征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金10977萬(wàn)元；享受待遇1916人，社會(huì)化發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金2140萬(wàn)元，發(fā)放率100%。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保604人，完成全年目標(biāo)任務(wù)597人的101.17%；征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金325萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)280萬(wàn)元的116.07%；享受待遇166人，社會(huì)化發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金207萬(wàn)元，發(fā)放率100%。

3、失業(yè)保險(xiǎn)參保19496人，完成全年目標(biāo)任務(wù)12490人的156.09%；征繳失業(yè)保險(xiǎn)金871萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)260萬(wàn)元的335%。

4、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保26146人，完成全年目標(biāo)任務(wù)19405人的134.74%；征繳醫(yī)療保險(xiǎn)金3303萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)2400萬(wàn)元的137.63%。

5、工傷保險(xiǎn)參保20814人，完成全年目標(biāo)任務(wù)18800人的110.71%；征繳工傷保險(xiǎn)金237萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)130萬(wàn)元的182.31%。

6、女工生育保險(xiǎn)參保18984人，完成全年目標(biāo)任務(wù)11290人的

168.15%；征繳女工生育保險(xiǎn)金214萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)119萬(wàn)元的179.83%；享受待遇169人，生育保險(xiǎn)金支出132萬(wàn)元。

7、居民醫(yī)療保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)150000人，目前已參保繳費(fèi)80960人，其中學(xué)生2201*人、低保8200人、重殘760人、電子繳費(fèi)50000人。

二、抓學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，提升干部職工整體素質(zhì),今年以來(lái)，我們始終把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在突出重點(diǎn)位，作為提高干部整體素質(zhì)的大事來(lái)抓。一是周一主任辦公（擴(kuò)大）會(huì)，班子成員和各科長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策，利用學(xué)習(xí)解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。二是周四下午全體職工學(xué)習(xí)制度，主要是學(xué)習(xí)黨和國(guó)家、省、市重要政策和近期出臺(tái)的社保政策和業(yè)務(wù)辦理流程，以此提高職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。三是對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題、突出問(wèn)題及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀摩，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)科室之間的溝通和交流。今年，全中心購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)學(xué)習(xí)資料六套，在職工作人員共記錄學(xué)習(xí)筆記七十二本。通過(guò)這些行之有效的舉措，干部職工整體素質(zhì)有了明顯提升，各項(xiàng)工作有了質(zhì)的飛躍。

三、抓管理，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦，提升經(jīng)辦能力（一）依靠制度建設(shè)抓管理

為提升管理水平，結(jié)合工作實(shí)際，我們進(jìn)一步修訂完善了業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理制度、基金財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度、檔案管理制度、服務(wù)承諾制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度、廉政建設(shè)制度等制度，從而真正實(shí)現(xiàn)了由“人管人”到“制度管人”的轉(zhuǎn)變。健全的制度不但可以使班子在管理上有依據(jù)，也讓職工在工作中能夠按制度辦事。制度建設(shè)的

加強(qiáng)也是我們今年目標(biāo)任務(wù)能夠很好完成的基本保障條件之一。

（二）依靠業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)抓管理

年初接到上級(jí)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作的通知后，我中心將規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作放在首位，一切圍繞規(guī)范達(dá)標(biāo)這個(gè)中心，全體工作人員高度重視，積極行動(dòng)，任務(wù)細(xì)化到人，責(zé)任落實(shí)到人，做到人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心中有目標(biāo)。通過(guò)大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作以及市局的大力支持，各項(xiàng)圍繞規(guī)范達(dá)標(biāo)的工作穩(wěn)步推進(jìn)，逐一得到了落實(shí)，同時(shí)，我們還爭(zhēng)取到了辦公新址，此舉大大改善了我中心人員多、地方小，辦公條件擁擠的現(xiàn)狀。搬入新址后，我中心又克服資金困難，新配備辦公用具十套、電腦四臺(tái)、空調(diào)六臺(tái)、為職工裝備工裝兩套，通過(guò)這些行之有效的工作，中心的面貌、服務(wù)檔次更上了一層，對(duì)外形象大幅提升，這些付出和努力使得我中心的規(guī)范達(dá)標(biāo)工作得到了上級(jí)的肯定和認(rèn)可，并一次性通過(guò)了省廳的規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

今年通過(guò)規(guī)范化達(dá)標(biāo)，讓我們?cè)诠芾硭�平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范上受益匪淺。一是檔案管理水平上臺(tái)階。以往的業(yè)務(wù)檔案管理和裝訂無(wú)標(biāo)準(zhǔn)可依，隨意性大，通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，中心設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的檔案室并由專(zhuān)人管理。工作人員都能按檔案管理要求將本崗位每月辦理的資料按標(biāo)準(zhǔn)裝訂存檔。二是業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平上臺(tái)階。以往業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程不統(tǒng)一，資料收集標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，在辦理業(yè)務(wù)上要求不一致，給參保對(duì)象造成不便，意見(jiàn)較多。通過(guò)規(guī)范達(dá)標(biāo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理均有相應(yīng)流程，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，要求一致，職責(zé)明確。參保對(duì)象對(duì)我們的經(jīng)辦滿意度大幅提升。三是基金管理上臺(tái)階。主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的聯(lián)系，查找工作中的不足，嚴(yán)格按照基金管

理規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步完善了基金收支兩條線的管理辦法，達(dá)到基金收支運(yùn)轉(zhuǎn)安全通暢的目標(biāo)。

四、抓基金內(nèi)控，確保安全運(yùn)行

一是內(nèi)控制度建設(shè)、落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》、《河南省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，我中心建立了《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度》、《基金財(cái)務(wù)印鑒管理》、《基金會(huì)計(jì)審核制度》等規(guī)章制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行“收支兩條線”管理，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入存入收入戶，定期轉(zhuǎn)入財(cái)政專(zhuān)戶和市級(jí)過(guò)渡戶，財(cái)政專(zhuān)戶和市級(jí)過(guò)渡戶向支出戶撥付基金，支出戶向參保對(duì)象支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出。收入戶除向財(cái)政專(zhuān)戶、市級(jí)過(guò)渡戶劃轉(zhuǎn)基金外，不發(fā)生其他支付業(yè)務(wù)，支出戶除接收財(cái)政專(zhuān)戶、市級(jí)過(guò)渡戶撥付的基金及該賬戶的利息收入外，不發(fā)生其他收入業(yè)務(wù)。建立了與收入戶、支出戶和財(cái)政專(zhuān)戶對(duì)帳的正常機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)量的多少，收入戶每日同開(kāi)戶銀行進(jìn)行對(duì)帳，支出戶和財(cái)政專(zhuān)戶每月分別同開(kāi)戶銀行和財(cái)政局進(jìn)行對(duì)帳，并由銀行打印出對(duì)帳單，做到日清月結(jié)，對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)，堅(jiān)持“六個(gè)核對(duì)相符”，即賬賬、賬據(jù)、賬款、賬實(shí)、賬表及內(nèi)外賬務(wù)核對(duì)相符。二是在基金安全監(jiān)管方面。凡涉及基金的支出，我們堅(jiān)持“兩個(gè)部門(mén)以上掌控”的原則，先由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)收集資料，分別進(jìn)行初審、復(fù)審，然后由科長(zhǎng)、分管副主任、單位負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽字審批，最后經(jīng)基金管理科核對(duì)手續(xù)齊全無(wú)誤后，方可支出。在崗位的配上，將具有會(huì)計(jì)資格、思想過(guò)硬、個(gè)人素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員放在關(guān)鍵崗位上、并明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限范圍，銀行的印鑒至少2人以上管理，確�；�金安全運(yùn)行。從上劃

整合以來(lái)，我中心從未發(fā)生過(guò)涉及基金安全的案件，基金管理達(dá)到了安全運(yùn)行和上級(jí)的要求。

五、抓待遇審批、稽核認(rèn)證，確保發(fā)放無(wú)差錯(cuò)

在辦理待遇審核業(yè)務(wù)的過(guò)程中，對(duì)個(gè)人的資料、檔案、基礎(chǔ)信息在審核待遇時(shí)，我們都認(rèn)真按規(guī)定嚴(yán)格審核、層層把關(guān)，凡符合條件的及時(shí)準(zhǔn)確辦理，不推諉、不拖拉，在確定待遇無(wú)誤后制定次月?lián)芨队?jì)劃，生成社會(huì)化匯總表，及時(shí)發(fā)放。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、資料不全，一律退回，今年五險(xiǎn)共辦理各種待遇審核500余人，待遇審核都實(shí)現(xiàn)了及時(shí)、無(wú)差錯(cuò)發(fā)放，維護(hù)了群眾利益、確保了各種社保待遇的公正、合理。

稽核開(kāi)展情況和社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證情況：

今年五月根據(jù)市局統(tǒng)一安排，針對(duì)我轄區(qū)參保單位的參保人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)等情況進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的核查，對(duì)四家較大企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，檢查繳費(fèi)、支付情況，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位，及時(shí)向其發(fā)出通知，限期責(zé)令改正，并通過(guò)政策法規(guī)的宣傳工作，提高參保單位和職工們的社保意識(shí)，通過(guò)稽核工作的深入，有效的維護(hù)了職工們的合法權(quán)益。

根據(jù)上級(jí)要求和管理權(quán)限，今年的四月份我中心對(duì)所管轄的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保的離退休人員，進(jìn)行了生存狀況認(rèn)證，在本中心共認(rèn)證2066人，外地協(xié)查認(rèn)證180人，未認(rèn)證并停發(fā)5人。認(rèn)證工作的進(jìn)行防止和杜絕了冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)避免了社�；�金的流失。

六、抓擴(kuò)面征繳，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成

參加市局?jǐn)U面征繳會(huì)議以后，我中心及時(shí)向區(qū)委區(qū)政府進(jìn)行了匯

報(bào)，并積極安排部署擴(kuò)面征繳工作，提高認(rèn)識(shí)，再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員，迅速掀起擴(kuò)面征繳的新高潮。一是組成四個(gè)擴(kuò)面小組，分片包干，定職責(zé)、定人、定任務(wù)，按照各自分工,分別到各轄區(qū)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及群眾了解督促參保情況。澄清參保底數(shù)，稽核轄區(qū)企業(yè)工資基數(shù)，確定擴(kuò)面單位，增加擴(kuò)面人數(shù)。二是把好征繳清欠關(guān)。每月出計(jì)劃后征繳科及時(shí)對(duì)參保單位進(jìn)行征繳，對(duì)欠繳單位通過(guò)電話、上門(mén)等形式進(jìn)行催繳。三是為了把擴(kuò)面征繳工作使之家喻戶曉、人人皆知，多次組織轄區(qū)單位、各辦事處搞大型宣傳一條街活動(dòng)，并分發(fā)宣傳資料，提供政策法律咨詢。今年共實(shí)地稽核單位72家，同時(shí)對(duì)惡意拖欠的7家單位下達(dá)征繳、催繳通知書(shū)。我們利用可利用的法律法規(guī)實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)面征繳全覆蓋，切實(shí)達(dá)到了擴(kuò)面效果。

七、抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保信訪穩(wěn)定

社會(huì)保險(xiǎn)工作，關(guān)乎國(guó)運(yùn)，事關(guān)民生，工作好壞直接影響到群眾切身利益，影響到社會(huì)和諧穩(wěn)定。為切實(shí)履行好職責(zé)，我中心始終把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)，作為首要工作來(lái)抓，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是創(chuàng)新“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)載體優(yōu)化服務(wù)。我們積極開(kāi)展創(chuàng)“文明窗口”、爭(zhēng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動(dòng)紅旗”和爭(zhēng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”的“一創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，要求廣大干部職工做到“文明禮貌服務(wù)幫助人、真誠(chéng)微笑服務(wù)溫暖人、主動(dòng)細(xì)心服務(wù)人、熟練及時(shí)方便人”，為前來(lái)辦事的群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并且每季度進(jìn)行一次講評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位提升素質(zhì)。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機(jī)，著力提升干部職工服務(wù)能力，積極開(kāi)展政治理論、傳統(tǒng)文化、文明禮儀等方面

內(nèi)容學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)。全中心上下形成了好學(xué)、比學(xué)、趕學(xué)的良好氛圍，干部職工的服務(wù)能力得到了大幅度提升，服務(wù)質(zhì)量得到廣大群眾好評(píng)。

在處理群眾投訴，針對(duì)涉及社保的信訪方面。我中心始終將群眾投訴的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，并針對(duì)投訴中存在的實(shí)際問(wèn)題制訂出詳細(xì)的解決措施，遇到特殊情況我們現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理，爭(zhēng)取當(dāng)場(chǎng)明確問(wèn)題原因，并向群眾當(dāng)場(chǎng)解釋清楚；嚴(yán)格執(zhí)行有投訴必有結(jié)論的制度，切實(shí)為群眾著想，確保群眾訴求及時(shí)得到回復(fù)。針對(duì)先投訴再處理的被動(dòng)方式，定期對(duì)投訴熱點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。針對(duì)有些群眾上訪投訴依據(jù)不清楚的問(wèn)題，我們積極宣傳社保工作的各項(xiàng)職能，是其對(duì)我們的工作有更多的了解，以減少不必要的誤會(huì)。另外，我們抓住《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施這一契機(jī)，提出“四包兩幫”活動(dòng)，即黨員干部“包穩(wěn)定、包發(fā)展、包后進(jìn)整頓、包作風(fēng)轉(zhuǎn)化”，普通黨員“幫群眾分憂解難、幫群眾辦實(shí)事”通過(guò)這些行之有效的工作，今年共解決實(shí)際問(wèn)題15件，化解信訪9件，樹(shù)立了社保工作在群眾中的良好形象

八、抓效能，圍繞隊(duì)伍建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量

我中心為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是完善工作服務(wù)承諾制度，切實(shí)履行“為群眾服務(wù)、為單位服務(wù)”的職責(zé)，做到積極主動(dòng)，熱情周到，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。對(duì)接聽(tīng)來(lái)電、接待咨詢、來(lái)訪和外單位來(lái)我中心聯(lián)系工作等事項(xiàng)，第一接待人要給予明確的答復(fù)或說(shuō)明，不能冷落、不能推諉、不說(shuō)不知道。三是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度，提高辦事效率。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要遵循及時(shí)

辦結(jié)的原則。對(duì)市局交辦的有時(shí)限要求的事項(xiàng)，一定按時(shí)限要求辦結(jié)；對(duì)自身安排有明確完成期限的，應(yīng)按期辦結(jié)；對(duì)于沒(méi)有明確時(shí)限要求的，應(yīng)盡早辦結(jié)。四是建立健全責(zé)任追究制度，加強(qiáng)考核，定期分析工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)自我檢查，自覺(jué)接受監(jiān)督。

九、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)風(fēng)清氣正好環(huán)境

中心班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。建立每周定期學(xué)習(xí)教育制度，做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。其次，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記等形式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了職工職業(yè)道德意識(shí)、工作責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。二是開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用正反典型，開(kāi)展防腐警示教育，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗的發(fā)生。

其次，我中心在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。班

子一貫堅(jiān)持民主集中制原則，尊重班子成員意見(jiàn)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策、民主管理。始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重時(shí)效的原則，與業(yè)務(wù)工作同部署、一起抓，“兩手并重”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，廉潔從政。全體黨員干部嚴(yán)格遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，做到依法行政、為政清廉、文明公正。

認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。推進(jìn)單位副職領(lǐng)導(dǎo)主管財(cái)務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)督的雙向監(jiān)督制度，切實(shí)履行監(jiān)督職能，實(shí)行日常開(kāi)支由經(jīng)辦人簽名，會(huì)計(jì)核簽，分管副職領(lǐng)導(dǎo)簽批后執(zhí)行。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，進(jìn)一步完善防范“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展“小金庫(kù)”自查自糾工作，堅(jiān)決杜絕設(shè)立“小金庫(kù)”的現(xiàn)象，防止和預(yù)防違反財(cái)務(wù)制度的事件發(fā)生。

今年我們按照市局政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步完善黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)事務(wù)公開(kāi)制度，接受群眾的監(jiān)督，設(shè)立了群眾意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話；增強(qiáng)了工作的透明度，強(qiáng)化了社會(huì)監(jiān)督，預(yù)防不正之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。以大力實(shí)施政務(wù)公開(kāi)、效能監(jiān)督為重點(diǎn)，全面落實(shí)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，設(shè)立意見(jiàn)箱和監(jiān)督電話，向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，通過(guò)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，方便群眾參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)，監(jiān)督行政行為。營(yíng)造公開(kāi)、公正、透明的行政環(huán)境，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和工作水平，維護(hù)了我中心在社會(huì)上的良好形象，促進(jìn)了工作全面提升。

201*年工作打算

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，201*年澗西社會(huì)保險(xiǎn)工作要以抓貫徹落實(shí)、抓基礎(chǔ)建設(shè)、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃為主線，做好以下幾個(gè)方面：（一）繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面征繳。重點(diǎn)放在城鎮(zhèn)居民、大學(xué)生、破產(chǎn)企業(yè)、困難職工、農(nóng)民工、個(gè)體參保等六類(lèi)人群；確保五險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌平穩(wěn)運(yùn)行，做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保全市政策統(tǒng)一后的貫徹落實(shí)工作；加大社�；�金的監(jiān)管力度，保證內(nèi)控制度的落實(shí)；加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)清理、檔案管理等經(jīng)辦管理服務(wù)的基礎(chǔ)工作。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，在全中心深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“四個(gè)模范”活動(dòng)。爭(zhēng)當(dāng)“勤奮學(xué)習(xí)”的模范。學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉掌握區(qū)情，學(xué)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和基金監(jiān)管若干規(guī)定；爭(zhēng)當(dāng)“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的模范。牢固樹(shù)立人人是窗口的服務(wù)理念，做到業(yè)務(wù)辦理創(chuàng)一流、服務(wù)群眾創(chuàng)一流、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)一流、完成任務(wù)創(chuàng)一流；爭(zhēng)當(dāng)“開(kāi)拓創(chuàng)新”的模范。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題、及時(shí)總結(jié)問(wèn)題。各科室每年解決1-2個(gè)問(wèn)題，并且形成1-2篇質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告，爭(zhēng)取12項(xiàng)創(chuàng)新工作；爭(zhēng)當(dāng)“遵紀(jì)守法”的模范。遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策文件規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)控制度檢查和內(nèi)審稽核。通過(guò)爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)模范”活動(dòng)，不斷提升人員素質(zhì)，改進(jìn)完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作制度，加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)軟硬件建設(shè)，確保在經(jīng)辦能力、經(jīng)辦質(zhì)量、服務(wù)水平方面有較大的提升，達(dá)到上級(jí)的要求，滿足參保群眾的需要。

（三）深入加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)宣傳，做到宣傳內(nèi)容有側(cè)重、宣傳對(duì)象有針對(duì)、宣傳渠道應(yīng)多樣化。首先，深入街道社區(qū)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，包括《社會(huì)保險(xiǎn)法》、修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政

策；其次，加強(qiáng)工作宣傳，注重對(duì)工作特別是創(chuàng)新性的工作進(jìn)行總結(jié)提煉，另外，宣傳我們的人，特別是扎實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)的工作人員；通過(guò)宣傳樹(shù)立社保機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)形象，讓社會(huì)各界正確看待和認(rèn)識(shí)社保事業(yè)。

201*年我們將繼承以前嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、加壓拼搏的精神，按照市局的各項(xiàng)要求，以牢固樹(shù)立建章立制抓隊(duì)伍、責(zé)任目標(biāo)抓落實(shí)、齊心協(xié)力抓擴(kuò)面、服務(wù)窗口爭(zhēng)先優(yōu)、思想建設(shè)上水平、硬件建設(shè)上檔次、各項(xiàng)工作創(chuàng)一流的總體思路�？朔�困難、奮力攻堅(jiān)。同時(shí)，我中心決心在市人力資源和社會(huì)保障局以及市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和精心指導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)把我區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)工作做的更好、做的更實(shí)，為促進(jìn)洛陽(yáng)的社會(huì)發(fā)展、富民強(qiáng)市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

友情提示：本文中關(guān)于《201*年財(cái)政社保年終工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年財(cái)政社保年終工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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