放射線科工作總結(jié)
201*
放射線科工作總結(jié)
年即將過去,回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,
堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:一.加強科室管理
科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢。今年DR設(shè)備的熟練使用使我們加快工作效率增加了科室收入,并加強處方管理,把責(zé)任落實到個人,將責(zé)任細分.堅決杜絕跑方漏方現(xiàn)象的發(fā)生;
二.努力鉆研業(yè)務(wù)
科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。
堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明
禮貌服務(wù),時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作,全年無一人私收現(xiàn)金。四.認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù).
今年我科承擔(dān)起培訓(xùn)進修生的任務(wù).對這些進修生我們認(rèn)真帶教,將影像診斷及投照技術(shù)毫無保留地傳授給他們,使他們把所學(xué)到的理論知識與實踐結(jié)合起來,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ).五.把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益
在院長的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)下,我科制定了嚴(yán)格的制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān):(一)規(guī)范書寫報告,減少漏診率。
1.采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規(guī)范,印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告,當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,第二天讀片討論后發(fā)正式報告。
2.當(dāng)發(fā)出報告有誤,需要修正報告時,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,第二天早上讀片醫(yī)師審核,有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。4.復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發(fā)出。
(二).強化執(zhí)行評片制度,提高拍片質(zhì)量。1.由科主任組織和投照組長負(fù)責(zé);
2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;
3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上,廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細則執(zhí)行。
(三).強化執(zhí)行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。
1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長負(fù)責(zé);2.讀片時間:每天早評片之后。3.讀片內(nèi)容:
①前日值班的x攝影圖象,查看有無漏診.誤診,以及評定x片診斷質(zhì)量;
②由前日寫片醫(yī)師挑選x攝影圖象,選出疑難病例進行討論.4.讀片形式:由科主任和責(zé)任醫(yī)師組織,前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記,并由責(zé)任醫(yī)師負(fù)責(zé)追蹤病理,擇日病例討論。
5.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,由責(zé)任醫(yī)師負(fù)責(zé)組織,內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,可由全體醫(yī)師輪流,目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性,特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí)。(四).日常排班
1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,每天上班人次按目前排班不變。副班又第二天主班的醫(yī)生擔(dān)任,透視班又剛下夜班的醫(yī)生擔(dān)任,如遇特殊情況需要換班必須要告知科主任,以分清責(zé)任。
(五).科室內(nèi)責(zé)任落實.監(jiān)督及懲罰制度1.成立放射科科室管理會。
2.設(shè)定責(zé)任醫(yī)生和投照組長,指定工作,分工明確。
自201*年1月1日至201*年11月30日,放射科的工作量61597其中攝片檢查人次41793.特殊檢查人次489,體檢透視人次19315。比201*年同期比較攝片,特檢,體檢人次明顯增長。增長率為30%.201*總收入為245.66萬,面對繁重的量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍。在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們?nèi)〉昧艘粋又一個勝利,無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,取得了前所未有的好成績。
放射線科
201*-12-15
放射線科201*年工作計劃
201*年已經(jīng)過去,在過去的一年里在王健院長,科主任魏廣志同志帶領(lǐng)下取得了較好的成績。在201*年放射科將在于春玲主任的帶領(lǐng)下創(chuàng)造出更大的成績。
在201*年里我們將在以下幾個方面繼續(xù)努力:1.在保證質(zhì)量的前提下將繼續(xù)加大患者量。要實現(xiàn)此目
標(biāo)就要加大對放射線科的宣傳,擴大放射線科的專家介紹,及技術(shù)力量的強有力的宣傳。
2.加大放射線科技術(shù)力量,安排科內(nèi)人員輪流參加繼續(xù)
教育培訓(xùn)班,加強業(yè)務(wù)水平。
3.在現(xiàn)有DR、CR,透視機的基礎(chǔ)上最大限度開展一些
特殊檢查。
4.在條件允許下選送技術(shù)骨干外出進修。
5.繼續(xù)加強科內(nèi)工作制度,做到分工明確,職責(zé)明確,
責(zé)任分清。
放射線科
201*-12-15
擴展閱讀:醫(yī)院放射科工作總結(jié)
201*年放射科個人工作總結(jié)
201*年即將過去,回顧這一年來,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績。
我是201*年5月份來的本院的在我上任的這幾個月里,放射科每月收入在1000元左右,收入相對較低。其原因在于
一.加強科室管理
科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包。四.把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益
自201*年1月1日至201*年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次.體檢透視201*人次。面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們?nèi)〉昧艘粋又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。一.書寫報告不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射報告。
二.攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素。
*在院長的指導(dǎo)下,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案一.規(guī)范書寫報告,減少漏診率。
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