掛職工作總結(jié)

掛職總結(jié)

慕新風(fēng)201*年1月20日

201*年8月，我被縣委組織部選派到城關(guān)鎮(zhèn)新城社區(qū)掛職鍛煉，主抓新城社區(qū)基層組織建設(shè)示范點創(chuàng)建工作。掛職以來的4個多月時間里，在城關(guān)鎮(zhèn)和新城社區(qū)支、居兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極調(diào)研、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉；在思想、思維和工作能力全面提高的同時，通過自己的實踐，也是一個對掛職單位有所貢獻的過程�，F(xiàn)將具體情況簡要總結(jié)如下：

一、珍惜機會，虛心學(xué)習(xí)。

作為一名機關(guān)干部，能有機會到社區(qū)掛職，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的時間和機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是搜尋資料主動學(xué)。一到掛職單位報到，我就找到了新城社區(qū)的總體概述、發(fā)展規(guī)劃以及近年來的工作總結(jié)、今年的工作部署，并進行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究；搜集了新城社區(qū)一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展、黨建和居民服務(wù)等方面的資料，同時結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點地學(xué)習(xí)和搜集，了解他們的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。注意觀察，積極詢問，學(xué)習(xí)把握社區(qū)工作的內(nèi)容、重點和要求，全方位掌握社區(qū)工作特點。三是開展調(diào)查直觀學(xué)。為了進一步了解社區(qū)情況，我利用一切空閑時間，深入

居民家庭、家屬樓院和居住小區(qū)，調(diào)查居民生活情況、文體活動開展情況、社區(qū)服務(wù)情況，感受到經(jīng)濟發(fā)展給居民群眾帶來的便捷優(yōu)質(zhì)生活，同時也掌握了社區(qū)服務(wù)方面存在的困難和問題�？傊�，通過學(xué)習(xí)，全面了解了新城社區(qū)基本情況和工作業(yè)務(wù)，開闊了視野，受到了啟發(fā)。同時，新城區(qū)干部在工作中表現(xiàn)出來的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻意識、團結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等，使我受益匪淺。

二、積極參與，加強鍛煉。

在掛職期間，我不做旁觀者，不當(dāng)局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調(diào)查研究，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。

（一）全力投入科學(xué)發(fā)展示范點創(chuàng)建工作。這次掛職，我的主要任務(wù)是協(xié)助抓好社區(qū)基層組織建設(shè)示范點創(chuàng)建工作。因此，到社區(qū)報到上班后，我將工作重點和主要精力都投入到了示范點創(chuàng)建的各項工作中。一是修改完善了示范點創(chuàng)建方案。按照“全省叫得響、全市創(chuàng)一流、縣區(qū)樹標(biāo)桿”的工作要求，在縣上包抓領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，對照縣上下發(fā)的科學(xué)發(fā)展示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合新城社區(qū)工作實際，突出示范點創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效果，制定了具體的創(chuàng)建方案和工作計劃，將創(chuàng)建工作任務(wù)量化、細(xì)化，分解到了人頭，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容、進度、措施及相關(guān)單位和責(zé)任人的職責(zé)，做到了目標(biāo)明確、時限具體、責(zé)任到人、措施得力，確保了創(chuàng)建工作有序開展。二是完成了社區(qū)活動場所搬遷。完成社區(qū)便民服務(wù)中心新址裝修，購置了相應(yīng)的辦公設(shè)備，建成便民服務(wù)大廳2間40多平方米，設(shè)立計劃生育、勞動就業(yè)

和社會保障、民政、司法信訪、黨建5個服務(wù)窗口，將婚育證明、職業(yè)介紹幫助、醫(yī)療保險、小額擔(dān)保貸款、廉租房申請、低保救助、法律援助、組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)等11項便民服務(wù)事物統(tǒng)一納入便民服務(wù)大廳進行一站式辦理，極大地方便了群眾辦事。建成了黨支部、居委會辦公室、警務(wù)室、計生站等社區(qū)工作機構(gòu)和共建機構(gòu)，配備了相應(yīng)辦公設(shè)備，完成了規(guī)范化布置，做到了社區(qū)工作人員人人有辦公桌椅，改善了社區(qū)辦公條件。實行政務(wù)公開，制作了《新城社區(qū)便民服務(wù)流程圖》、《新城社區(qū)工作人員十不準(zhǔn)》等制度牌11塊，將涉及群眾利益的各種工作制度一律一律上墻，做到了政務(wù)工作公開透明。加強檔案資料管理，實行資料一律入柜，分類整理，立案歸檔，做到了文件資料規(guī)范完備。三是組建了社區(qū)志愿者服務(wù)隊。按照縣創(chuàng)新爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宕創(chuàng)組辦發(fā)【201*】5號文件精神和城關(guān)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，及時啟動了社區(qū)志愿者服務(wù)隊組建工作。通過多種途徑，大力宣傳，營造氛圍，充分調(diào)動了社區(qū)黨員干部和普通群眾參與志愿者服務(wù)的積極性，共組織注冊服務(wù)隊員16名。完成了志愿者服務(wù)隊的組建和授旗工作，制訂了志愿者服務(wù)隊工作章程和工作計劃，并將服務(wù)項目向社會公布，積極受理群眾求助。社區(qū)志愿者服務(wù)實現(xiàn)了零的突破。

（二）積極參與社區(qū)其他工作。掛職期間，除了抓好示范點創(chuàng)建工作外，更重要的是在基層接受歷練，提高能力。因此，我在重點抓好示范點創(chuàng)建工作的同時，還積極參與社區(qū)日常工作，增加了見識，增長了才干。制定工作計劃和鍛煉目標(biāo)，盡量給自己加任務(wù)、“壓擔(dān)子”，尋找更多的鍛煉機會。主動融入社區(qū)工

作。積極參加社區(qū)的辦公會議、居民工作例會、宣傳理論學(xué)習(xí)會等，主動參與工作研究和探討問題。同時，還參加社區(qū)組織的一些活動，主動融入集體。在工作中多看、多學(xué)，積極向單位同事請教，學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗和方法。

（三）勤于思考，不斷提高。掛職期間，通過堅持不懈地記號民生日志，對工作、學(xué)習(xí)不斷進行思考、分析和總結(jié)，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗，存在的問題理出了改進的方法。同時，將工作、學(xué)習(xí)、參觀和考察中的所見、所聞加以整理，結(jié)合社區(qū)的實際情況，認(rèn)真加以思考，得出了自己的見解，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。

三、收獲和體會

掛職4個月來，做了一些工作，學(xué)到了很多知識，鍛煉了自我。同時，也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前我縣社區(qū)工作中的一些困難和問題。一是居委會負(fù)擔(dān)較重。目前社區(qū)居委會臺帳多、報表多、檢查多，負(fù)擔(dān)過重的問題仍然很突出，行政干擾社區(qū)民主自治的現(xiàn)象還時有發(fā)生。隨著形勢的發(fā)展和群眾需求的日益上升，社區(qū)在城市管理的作用和地位也越來越重要，各職能部門的工作重心下移至社區(qū)，各個系統(tǒng)和群團組織的工作觸角也伸向社區(qū)，這對增強社區(qū)自治功能本來具有積極的推動作用，但是在“進社區(qū)”活動中，一些職能部門仍把社區(qū)當(dāng)作政府的“腿”，繼續(xù)發(fā)號施令，而沒有把指導(dǎo)和服務(wù)送到社區(qū)，造成社區(qū)居委會負(fù)擔(dān)過重。另外，隨著縣城人口的急劇增加，社區(qū)服務(wù)范圍很大，管理負(fù)擔(dān)過重。二是社區(qū)組織有待進一步健全。目前社區(qū)各種機構(gòu)基本健全，但由于工作人員沒有落實到位，很多工作基本沒有開展。如社區(qū)警務(wù)

室沒有民警值班，群團組織負(fù)責(zé)人都是兼職，沒有工作人員，工作基本處于停頓狀態(tài)。三是社區(qū)辦公經(jīng)費十分緊張。社區(qū)雖然為城市管理的最低基層單位，但是承擔(dān)的管理任務(wù)相當(dāng)繁重，各項工作牽頭萬緒，開支相對較大。今年社區(qū)辦公經(jīng)費由5000元提高到了10000元，極大地緩解了經(jīng)費緊張問題，但與社區(qū)工作實際相比，辦公經(jīng)費不足問題依然困擾著社區(qū)工作，部分社區(qū)開展工作艱難，制約了社區(qū)作用的有效發(fā)揮。四是工作力量有待加強。目前社區(qū)工作人員從數(shù)量上來說基本能滿足工作要求，但是工作人員中有相當(dāng)一部分屬于退伍軍人，還有一部分年齡較大，文化層次低，整體素質(zhì)不高，難以較好完成相應(yīng)的工作任務(wù)。部分工作人員宗旨意識淡薄，紀(jì)律觀念不強，有混天度日思想。這些困難和問題，希望縣上在今后的工作中能適時加以考慮和解決，進一步加強基層工作基礎(chǔ)。

總之，掛職4個多月來，工作環(huán)境、對象、范圍、內(nèi)容的改變，使我得到了更全面的鍛煉，自身的素質(zhì)和工作能力得到了進一步提高。在以后的工作中，我將充分發(fā)揚自身優(yōu)點，努力克服缺點和不足，批判地接受分析各種批評、意見、建議，做到有則改之，無則加勉，進一步加強學(xué)習(xí)，不斷充實提高完善自我，在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好,爭取更大的進步！

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掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排，我于201*年8月1日至201*年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機構(gòu)編制工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進門，修行看個人。”在掛職鍛煉期間，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解人

事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對上報的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進行核對、審核。雖說這是一份非�？菰餆o味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面（1）認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好

文印工作；（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。二、體會與收獲

總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。

通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：

一是學(xué)習(xí)得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對人事工作的認(rèn)識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自

己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。

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