征收局201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結
征收局201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結
來源:直屬征收局發(fā)布日期:201*年08月06日
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征收局201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結
今年以來,我局黨風廉政建設工作,在市局黨委、紀委,市局監(jiān)察室的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照中央紀委十七屆三次全會、省紀委九屆四次全會、全國稅務系統(tǒng)、全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議部署和省局黨組“重實踐、穩(wěn)稅基、嚴征管、強稽查、上水平”的工作思路,繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育,促進黨風廉政責任制和“兩嚴”責任制落實,繼續(xù)以加強行業(yè)作風建設和工作作風建設為重點,認真接受社會監(jiān)督,努力建設高素質的干部隊伍,樹立良好的地稅形象,努力為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,構建和諧社會創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,F(xiàn)將有關情況匯報如下:一、工作開展情況
(一)認真貫徹落實市局黨風廉政會議精神。
局黨委高度重視黨風廉政建設工作,召開專題黨委會議,研究我局在新形勢下如何加強黨風廉政建設工作,逐項落實市局黨風廉政建設會議提出的各項目標要求。3月19日我局召開了黨風廉政建設工作會議,總結回顧201*年的工作,制定切實可行的201*年工作目標和工作措施。會議對如何落實好市局會議精神,全面完成我局各項工作目標提出了具體要求:1、要加強黨風廉政教育。把黨風廉政教育和當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合,認真落實學習制度,以樹立正確的權力觀為核心,緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀活動”這個主題,加強理想信念學習教育及黨紀法規(guī)的學習教育,進一步提高思想認識。2、要加強制度建設。建立健全科學民主依法決策的制度和機制,提高決策的科學化和民主化水平;完善稅收征管體制,健全崗責體系,加強協(xié)調配合,規(guī)范稅收執(zhí)法行為,有效防止不廉行為的發(fā)生。3、要落實責任。要把黨風廉政目標層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣,形成相互聯(lián)系制約的科學嚴密的管理鏈條。各處室負責人要盡快與本處室的干部及家屬簽訂責任狀,形成上下連動的責任體系,確保我局干部健康成長,促進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實開展、富有成效。
(二)認真做好201*年度民主評議反饋情況整改工作。
針對201*年度民主評議反饋情況,局黨委要求全體干部結合學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的開展,認真查找自身存在的問題,以嚴格的要求、認真的態(tài)度、高度的責任、具體的措施,確保整改工作落到實處,以實實在在的整改效果取信于納稅人。通過對照檢查,主要有以下幾個方面的問題:第一,征管中還存在基礎不牢的問題,如:企業(yè)所得稅納稅資料不全、落實審計結論未加征滯納金、納稅鑒定日期錯誤;征管數(shù)據(jù)庫更新不及時,存在納稅人地址不準確、聯(lián)系電話是空號等問題。第二,干部的協(xié)調能力和綜合素質還有待于進一步加強,規(guī)章制度落實不夠好。第三,準確把握稅收規(guī)律和稅源動態(tài)的能力還有待于進一步提高,如非正常戶管理不到位。第四,適應大企業(yè)服務理念和手段還有待進一步加強,如個別同志服務態(tài)度不好,引起納稅人不滿意的現(xiàn)象時有發(fā)生,等等。這些問題雖然發(fā)生在個別處室和個別干部身上,但影響和制約著我局的整體工作效率和形象。
針對問題采取的措施:1、結合深入學習實踐科學發(fā)展觀,強化征管,不斷提升科學化管理水平。主要以預警式稅源管理模式推廣為帶動,完善機制,優(yōu)化手段,加大管理力度,不斷提高征管質量。重點解決納稅服務特別是一線處室、大廳窗口的服務意識不強、態(tài)度不熱情、質效差的問題,堅決杜絕極個別人對納稅人存在的“冷、硬、沖、頂、橫”的現(xiàn)象。正確處理好征納關系,尊重納稅人的勞動,提高服務理念,創(chuàng)新服務方式,真正做到全心全意、實實在在地為納稅人服好務。2、堅持以深化“稅企金橋”品牌內涵為目標強化執(zhí)法服務,構建和諧征納關系。3、通過建立有效的執(zhí)法考核機制、嚴密的內外監(jiān)督機制,把稅收執(zhí)法各環(huán)節(jié),全都置于制度的監(jiān)督約束下,切實降低執(zhí)法風險。4、嚴格制度,明確責任,解決各處室對上級安排的工作缺乏細致的研究、協(xié)調和溝通的問題,杜絕各處室對上級安排的工作沒有起到應有的組織、協(xié)調作用,從而造成的工作布置不明確以及布置后沒有及時進行督辦,工作的時效性不強,工作質量不高的現(xiàn)象。保護納稅人的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。同時,要堅持廉政建設與勤政建設相結合,加強監(jiān)督和教育機制,通過執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)執(zhí)法風險點,堵塞征管漏洞,提高征管質量。5、完善服務體系,切實為納稅人提供方便、快捷的納稅服務。認真貫徹《青島市地稅局關于進一步發(fā)揮稅收職能作用促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的實施意見》,確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位,為和諧社會建設服務;深化納稅信用A級企業(yè)和大企業(yè)直通車服務,開設專門辦稅窗口,暢通“綠色通道”。積極推行提醒、輔導、延時、預約、援助等深層次、個性化服務。做好市局推廣的銀聯(lián)POS機,劃卡交稅,方便納稅人;做好“二手房”稅款直征的納稅服務。針對“二手房”稅款直征工作業(yè)務量大、人員復雜等一些特點,研究制定相應的服務措施和應急預案,積極開展預約服務,事前錄入、網(wǎng)上傳遞前臺所需的各類交易資料數(shù)據(jù),達到即刻辦理完結涉稅事宜的效果,切實提高服務質效。(三)認真開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”教育及黨風廉政思想教育月活動
為更好的落實市局《關于在全市地稅系統(tǒng)開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”教育活動暨黨風廉政思想教育月活動的實施意見》(青地稅黨〔201*〕19號)文件的要求,我局在開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”教育活動暨黨風廉政思想教育月活動中主要抓了以下幾方面的工作:
一是認真組織學習,深刻領會精神實質
在這次活動中,充分利用每周二、五下午學習日以支部為單位組織學習和討論。重點學習:中國特色社會主義理論,黨的十七大和十七屆三中全會精神,胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話、賀國強同志在十七屆中央紀委三次全會上的工作報告、省紀委九屆四次全會和市紀委十屆四次全會文件,總局肖捷局長在全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話、馮惠敏組長的工作報告,于希信局長在全省地稅工作會議上的講話、王官震組長的工作報告,李悅誠局長在全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話和劉硯華書記的工作報告等內容。通過開展學習,達到堅定理想信念、強化宗旨意識;樹立社會主義榮辱觀和正確的權力觀和政績觀。各支部利用讀書會、心得交流會等各種形式,對黨員干部進行權力觀、地位觀、利益觀教育,進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,進行黨紀政紀教育和從政道德教育。通過開展系列的學習活動,使廉潔意識理論植根于廣大黨員干部的思想中,不斷增強拒腐防變的能力。教育引導干部正確運用手中的權力,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識。二是以活動為載體,豐富學習形式,達到預期的效果
為使廉政思想教育月活動開展得扎實有效,我局結合實際,積極探索新的學習形式和載體,增強教育學習的吸引力和感染力。使全體黨員干部特別是領導干部從深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的高度,充分認識開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”教育活動和“黨風廉政思想教育月”的重要意義,切實增強了參加教育活動的主動性和自覺性。
1、結合學習實踐科學發(fā)展觀教育活動,開展了題為“科學發(fā)展,聚財為民”為主要內容的演講比賽,五名干部登臺結合學習體會就如何正確認識人生觀、價值觀、權力觀、地位關、利益觀、如何把個人的價值實現(xiàn)與地稅事業(yè)的發(fā)展緊密結合起來和如何提高為納稅人服務的意識,做到為納稅人提供規(guī)范、快捷、方便的服務等問題作了精彩的演講。使干部職工受到教育,增強了工作責任感和使命感。2、5月8日由局黨委成員帶隊,組織25名黨員干部到青島市警示教育基地接受教育,干部們觀看了警示教育片和反腐警示圖片展覽,并認真聽取了教育基地管理人員的講解教育。大家普遍反映,在監(jiān)獄這種特殊的環(huán)境和氛圍中開展警示教育,比平時學文件和聽報告的形式更直接、生動,感染力也更強更深刻。大家紛紛表示,這些不能忘卻的前車之鑒會時時警醒我們必須牢記黨的宗旨,時刻保持共產(chǎn)黨員先進性,牢記反腐警示圖片展覽中列舉的十個“千萬不要忘記”,努力過好權利關、金錢關、美色關。認真算清“政治、經(jīng)濟、家庭、人身自由”四本帳,牢固樹立“五個意識”:一是要牢固樹立“三觀”意識,不斷加強自身修養(yǎng),提高明辨是非的能力;二是要牢固樹立權力意識,要清醒地認識到權力越大責任越大;三是要牢固樹立法律意識,要學法、懂法,要用法律來約束和規(guī)范自己;四是要牢固樹立自律意識,凡事不要存在僥幸心理,要從一點一滴的小事做起;五是要牢固樹立危機意識,不要因為個人一時的貪念,親手毀掉自己的家庭和前途。在稅收工作中務必要秉公執(zhí)法,認真履行職責,在親情、人情等關系網(wǎng)面前應把握好原則。通過警示教育給大家敲響了警鐘,心靈上受到巨大的震撼,精神上得到了凈化,思想得到了提高。
3、開辦《網(wǎng)上書屋》三期,發(fā)表勵志名言、人生哲理、成功感悟、名人傳記、生活故事等各類文章,用好的作品豐富干部得文化生活,激勵大家積極進取,凈化心靈。
4、按照市局的部署,做好廉政作業(yè)。我們對201*年第一、二期廉政作業(yè)進行了布署和安排,每個干部職工都能在認真學習的基礎上,獨立完成作業(yè),各處室對重點、難點問題組織討論、相互學習。
(四)開展“查管互動”活動,防范執(zhí)法風險。為進一步提高稅收征管質效,促進稽查成果轉化,根據(jù)青島市地稅局“查管互動”品牌創(chuàng)建統(tǒng)一部署,我局組織開展了“以查促管、查管互動”工作。結合本局實際,積極研究制定了《“以查促管、查管互動”工作實施方案》,確定了交流互動、選案互動和實施互動三種互動形式,同時建立起案件移送、稽查結果反饋和內部監(jiān)督與責任追究機制,對重點環(huán)節(jié)、重點稅源、執(zhí)法程序實行以查促管、查管互動,把稽查反饋的情況當作一面“鏡子”,才能真正看到管理中存在的內在問題,把稽查出的“點”的問題,納入“面”上去思考、去管理,真正提高征管工作的精細化、科學化和規(guī)范化管理水平,有效的防范執(zhí)法風險。
(五)堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真查擺深入剖析,形成可持續(xù)發(fā)展的共識
按照市局《關于在全市地稅系統(tǒng)開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”教育活動暨黨風廉政思想教育月活動的實施意見》的安排,我局黨委把認真解決突出問題列入理論學習中心組和領導班子民主生活會的一項重要內容,作了專門部署,重點針對“冷、浮、庸、奢、散”等五個方面,深入查找問題,剖析根源,制定措施,認真整改。在民主生活會上,每位領導班子成員要聯(lián)系思想和工作實際認真進行對照檢查,開展批評與自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提意見,討論交流貫徹落實科學發(fā)展觀的情況,分析查找在工作效率、服務質量、工作作風等方面存在的差距和不足,明確努力方向。二、下半年工作重點在下半年的工作中,局黨委要求,要以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,突出抓好以下四個強化:
一是強化學習提高。通過系統(tǒng)、全面、深入的學習思考,增強黨員干部對科學發(fā)展觀的規(guī)律性認識,為稅收事業(yè)科學發(fā)展打下堅實的思想理論基礎。特別是要突出加強黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論的學習,不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,不斷提高收好稅、帶好隊的能力,增強工作的預見性,更好地領導和指導地稅事業(yè)發(fā)展。
二是強化黨委核心作用。要切實統(tǒng)一思想認識,尤其在當前經(jīng)濟增速放緩、稅收收入不容樂觀的形勢下,要把領導班子的思想統(tǒng)一到上級的要求部署上來,確保思想統(tǒng)一,步調一致。要針對宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢與稅收政策調整不斷變化的實際,充分調動一切積極因素,全面發(fā)揮稅收職能作用,在組織收入上下功夫,求實效。要切實發(fā)揮領導的協(xié)調溝通作用,積極爭取上級的支持,主動加強與相關部門和納稅人的配合與支持,為稅收工作順利開展創(chuàng)造和諧發(fā)展的環(huán)境。同時,加強對各項稅收政策的研究,認真搞好經(jīng)濟稅收比對分析,進一步加強地稅收入與主要經(jīng)濟指標的比對,深入分析經(jīng)濟運行中的規(guī)律和矛盾。要認真貫徹民主集中制原則,切實做到科學決策、民主決策、依法決策,對重大事項、干部任免和大額資金的使用等問題,繼續(xù)按照規(guī)定程序由集體研究決定,確保各項決策的科學、正確。三是強化有效執(zhí)行。要進一步增強工作合力,對各項重點工作的研究,都要由黨委成員掛帥,組織力量進行重點攻關;對集體研究決定的事項,班子成員勇挑重擔,敢于負責,抓緊辦理。要進一步改進工作方法,全力以赴抓落實,尤其對各項重點、難點、熱點問題,要潛心研究,找準癥結,大膽探索,攻堅克難,推進整體水平的提高。
四是強化廉潔從稅。局黨委一班人,要率先垂范,從自身做起,帶頭做解放思想的表率,讓自己的思想觀念跟得上當今時代的潮流,行動步伐跟得上稅收形勢的發(fā)展;帶頭做密切聯(lián)系群眾的表率,自覺地把自己擺在人民公仆的位置上,多做廣大群眾歡迎的實事、好事;帶頭做廉潔勤政的表率,不斷加強自身修養(yǎng),自覺做到廉潔自律,以自身的模范行動為廣大干部職工做出榜樣。同時,要認真執(zhí)行好領導干部重大事項報告、述職述廉、廉政檔案等各項制度,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動向黨委、黨支部和全體干部職工報告自己履職及黨風廉政建設的情況;要管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿,管住“八小時以內”,更要管住“八小時以外”,管住家屬和身邊的人。要全面加強執(zhí)法風險管理,建立風險評估機制,采取積極應對措施,把執(zhí)法風險解決在萌芽中。二九年七月八日
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鼓樓區(qū)房地產(chǎn)管理局201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結
文章類型:原創(chuàng)內容分類:新聞來源:鼓樓區(qū)房管局發(fā)布日期:201*/8/511:40:44訪問次數(shù):541(201*年7月)
二00九年上半年鼓樓區(qū)房管局紀檢監(jiān)察工作按照區(qū)紀委十屆五次全會的工作部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神以及胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會的重要講話精神,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,緊緊圍繞“科學發(fā)展,四求先行”,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉、注重預防的工作方針,切實履行職責,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,現(xiàn)將今年上半年工作開展情況匯報如下:一、認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作
1、切實抓好領導干部廉潔自律工作。一是年初制定201*年貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案,實行責任分解,落實責任人和責任部門。二是嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,嚴格遵守省委提出的“七嚴禁、四不得”的要求,班子成員于年初集體作出公開承諾,接受干部職工監(jiān)督。三是認真落實“一崗雙責”,做到一手抓經(jīng)濟建設,一手抓廉政建設,敢于糾正工作中出現(xiàn)的問題。四是抓好領導干部廉潔自律,帶頭示范作用,遏制違規(guī)駕駛公車的不正之風,節(jié)假日期間除因公務工作以外車輛一律停放庫內。五是嚴格規(guī)范公務員津補貼、福利發(fā)放工作,根據(jù)區(qū)委關于規(guī)范機關公務員津補貼發(fā)放的有關意見,已于去年七月份起對我局行政公務員編制的領導停止發(fā)放各類津補貼。
2、認真開展各類廉政主題教育活動。一是繼續(xù)開展“學條規(guī)、守紀律、樹形象”主題教育活動,按照我局制定的廉政工作系列活動計劃,深入學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》,組織干部職工參加測試,測試率達100%。根據(jù)區(qū)委印發(fā)的《實施方案》,把貫徹落實該方案列入重要議事日程,進一步健全領導機構,注重實效檢驗;召開局各黨支部書記及中層以上干部會議,傳達部署省、市、區(qū)有關廉潔自律的各項規(guī)定;各黨支部采取集中和自學相結合的方式,原原本本學習黨紀條規(guī),明確紀律要求,增強黨紀觀念和自律意識,提高遵守黨紀條規(guī)的自覺性。二是同步開展“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”主題實踐活動,根據(jù)區(qū)紀委要求,我局黨員干部在參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時,按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的工作要求,主動帶頭學習調研和自我分析檢查,查找自身不足,深入整改,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強廉政和警示教育,大力宣傳反腐倡廉典型材料,開展警示教育。下發(fā)并組織全體干部職工學習由區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局編印的《城建法規(guī)制度選編》書籍。組織全體黨員參加學習黨紀條規(guī)知識測試和學習科學發(fā)展觀自測,合格率達成100%。同時還通過召開廉政建設專題會議、收看《賭之害》等反腐敗電教片、出廉政教育宣傳欄、學習科學發(fā)展觀專欄、辦《房管信息》等不同形式,進行宣傳教育,增強廉潔意識,筑牢思想道德防線。二、完善監(jiān)督制約機制,增強工作透明度
1、加強財務內審,完善監(jiān)督機制。針對不正之風易于滋生的業(yè)務部門,重點環(huán)節(jié),如產(chǎn)權登記與交易管理科、房屋管理科、財務科等部門,成立了局內審小組,重大事情實行集體研究制度,每兩年進行一次財務內審(今年上半年已作出安排,擬7月份開始內審),并加強內外監(jiān)督。上半年還對局財務科、直屬經(jīng)營公司、拆遷工程處、公房修建公司、直屬物業(yè)公司、各房管所共七個單位部門開展“小金庫”專項治理工作,通過全面檢查,未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”問題。
2、深入開展“機關作風督查月”活動,加強行業(yè)監(jiān)督。3月份,按照區(qū)效能辦通知精神,我局窗口部門深入開展“機關作風督查月”活動,針對上下班情況、服務態(tài)度、工作效率、廉潔自律等情況進行自查自糾,進一步促進機關作風的提升。此外,為充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和黨風廉政義務監(jiān)督員的有效監(jiān)督作用,上半年我局重新調整聘請黨風廉政義務監(jiān)督員10位,并召開兩場座談會,向他們及時通報我局開展黨風、糾風工作情況,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,進一步增強涉及群眾切身利益的有關政策和工作的透明度。3、加強政務公開工作,暢通監(jiān)督渠道。我局全面實行服務承諾、辦事公開、收費公示等制度,在局里設立對內、對外政務公開欄,在區(qū)政務網(wǎng)我局政務信息公開欄上,對人事任免、工程建設、財務收支、各部門受理案件辦結情況、投訴信件等實行全面公開,不斷完善信訪舉報制度,在局一樓大廳設立投訴舉報箱,暢通群眾投訴監(jiān)督渠道。
4、規(guī)范拆房工程,加強工程監(jiān)督。我局嚴格按照我區(qū)《關于加強城建拆遷項目舊房拆除工程管理的若干規(guī)定》,規(guī)范拆房隊伍邀標程序,推動我局拆舊房工程“陽光作業(yè)”,加強對拆遷安置房建設情況的監(jiān)督檢查,重點對區(qū)補助資金使用、工程建設情況進行監(jiān)督,切實推進依法依規(guī)辦事。同時,通過加強和規(guī)范拆遷安置操作流程,嚴肅拆遷工作紀律的一系列規(guī)定,做好拆遷補償安置工作,切實維護被拆遷人的合法權益,確保省、市、區(qū)重點建設項目拆遷工作的順利推進。
三、加強制度建設,進一步推進“陽光工程”
1、抓好拆遷工作的全面監(jiān)督。一是強化制度建設,加強拆遷工作紀律。根據(jù)工作實踐及經(jīng)驗,去年以來先后出臺了《鼓樓區(qū)房屋拆遷補償安置工作規(guī)范程序》、《關于我局拆遷工作中若干問題暫行規(guī)定》等規(guī)章制度,規(guī)范拆遷工作流程,堅持統(tǒng)一標準,建立集體研究個案例會制,努力創(chuàng)新工作方式方法,不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務能力、筑牢廉潔自律的防線。二是加強拆遷工作人員的隊伍建設,強化拆遷法律、法規(guī)和政策業(yè)務的知識培訓,組織拆遷工作相關人員分期參加市區(qū)組織的拆遷業(yè)務政策培訓班學習,不斷提高拆遷業(yè)務工作水平。三是落實拆遷安置公開工作,推進拆遷工作數(shù)字化管理(上網(wǎng)辦公),及時將拆遷安置方案、回遷選房通告公布區(qū)政務網(wǎng),使搬遷到安置的全過程更加規(guī)范、透明,并始終處于公眾和社會各界的有效監(jiān)督之下,上半年來,新進場動遷的中旅城西側道路項目、井大小學項目以及斗池、柳興、西莊安置房回遷選房項目嚴格按照規(guī)定進行,同時邀請區(qū)人大、政協(xié)、紀委等相關部門進行現(xiàn)場全程監(jiān)督,確保拆遷安置工作的公正、公平和公開性。2、嚴格落實工程建設招投標制度。一是對在建的烏山西路黎明片安置房、“601國防工程”安置房、東坑、丞相坑工程建設等項目均嚴格按照《工程招標投標法》以及區(qū)政府《關于進一步規(guī)范全區(qū)財政性資金建設項目工程招投標活動和資金管理的實施辦法》的規(guī)定,加強監(jiān)督管理,促進制度的落實。二是安置房建設的工程監(jiān)理、主要設備、工程施工、物業(yè)管理等各類項目都嚴格按照相關規(guī)定通過市場運作進行公開招投標,上半年來共進行了丞相坊白螞蟻防治工程、“601”電梯工程及發(fā)電機組工程3次招投標,據(jù)統(tǒng)計共節(jié)約資金35.9萬元。
3、加強產(chǎn)業(yè)市場化經(jīng)營管理。一是加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,健全國有房產(chǎn)管理制度。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署的精神,我局認真開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作,積極會同區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局開展全區(qū)街、鎮(zhèn)和事業(yè)單位的房產(chǎn)核查工作,同時本局成立了清查工作小組,摸清本單位的家底,建立資產(chǎn)管理與預算管理、資產(chǎn)管理與財務管理相結合的運行機制,認真落實《鼓樓區(qū)關于進一步規(guī)范黨政機關企事業(yè)單位房屋租賃的規(guī)定》,規(guī)范國有房產(chǎn)租賃行為,確保國有房產(chǎn)在使用和管理中保值增值。二是認真落實我區(qū)《關于開展全區(qū)國有房產(chǎn)(店面)運作情況專項監(jiān)察有關事項的通知》精神,局屬產(chǎn)業(yè)非住宅店面的出租,嚴格實行公開競租,杜絕以房謀私,上半年公開招租1次,8間到期店面重新招租,年增收2640元,上述所有招租都嚴格按照招標程序進行。
四、加強政風行風效能建設,不斷完善工作機制
1、我局高度重視民主評議政風行風工作和機關效能建設工作,把該項工作擺到領導班子的重要議事日程上。上半年,重新調整成立了《局民主評議政風行風工作領導小組》和《局機關效能建設領導小組》,局主要領導和分管領導分別擔任正副組長,同時制定了本局《實施方案》,具體部署了我局的民評和效能建設工作,通過整改存在的問題進一步建立健全各項規(guī)章制度,把民評效能工作與各項業(yè)務工作有機結合。主要措施:一是進一步改進和完善窗口建設,把辦事服務窗口整頓工作擺上重要議事日程。認真落實窗口管理責任制,制定好工作培訓計劃,調整充實窗口工作人員,積極配合區(qū)效能辦完成好我局產(chǎn)權登記與交易管理科、房屋管理科的網(wǎng)上審批項目的試點工作,現(xiàn)已投入使用,同時在一樓辦事大廳撤除辦事窗口隔檔玻璃,進一步方便辦事群眾,增設兩個“全球眼”探頭,全面加強窗口部門監(jiān)督與管理,促進服務水平的進一步提升。二是強化內部管理工作,增強主動服務意識,關注民生,年初我局制定下發(fā)了《關于我局開展房產(chǎn)交易與產(chǎn)權辦證優(yōu)質服務工作意見》,開展包括“延時服務、預約服務、上門服務”一系列優(yōu)質便民服務,全面提升窗口服務工作水平,進一步展現(xiàn)“高效、務實、廉潔、優(yōu)質”的行業(yè)工作作風,深得辦事群眾好評。三是6月份我局還制定下發(fā)了《關于我局一樓服務大廳辦事“窗口”績效考評暫行辦法》,通過量化指標的考核,加強窗口服務的規(guī)范化管理,落實崗位責任,提高工作效率,進一步改變機關工作作風,同時,在一樓辦事大廳增設信訪接待、效能監(jiān)察窗口,管理監(jiān)督服務職能進一步提升,將機關效能建設工作落到實處。2、深化體制機制改革,進一步從源頭上治理腐敗。嚴格執(zhí)行民主集中制有關紀律規(guī)定,堅持重大事情班子集體研究,進一步完善黨政議事規(guī)則和工作規(guī)則。完善干部選拔任用制度,堅持選拔任用干部原則,嚴格按照股級干部選拔任用暫行規(guī)定,按規(guī)定職數(shù)配備,開展考核選拔工作。
3、進一步規(guī)范網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)管理辦法,加強行政許可制度建設。依法全面履行管理職能,嚴格按照市、區(qū)政務公開工作的通知精神,進一步細化、量化政務公開內容,加大公眾監(jiān)督力度,主動接受社會各界監(jiān)督。今年市里將開展建立公房管理網(wǎng)絡系統(tǒng)的試點工作,我們將爭取在原工作基礎上列入試點單位。
4、加大信訪矛盾排查力度,不斷完善處理與反饋制度。著力解決群眾反映的熱點、難點問題,主動接受各方監(jiān)督,規(guī)范行政行為,進一步改進工作作風,通過定期征求人大代表、政協(xié)委員和行風評議監(jiān)督員的意見及建議,及時糾正工作中出現(xiàn)的不足和問題,認真處理群眾的合理訴求,盡力化解各類矛盾糾紛。據(jù)統(tǒng)計,上半年來,群眾來信來訪52件,人大政協(xié)提案16件,“12345”政務網(wǎng)絡呼叫231件,效能投訴7件,全部辦結,辦結率達100%;另上級機關督辦件133件,辦結128件,辦結率96.2%,還有5件正在辦理中。五、加強引導,整頓隊伍,力促各項工作取得成效
近兩年來,我局也發(fā)生個別同志違規(guī)違紀事件,不同程度地影響了大家的工作情緒,有的同志工作中有畏難情緒,怕出差錯,造成工作不夠主動。針對這種現(xiàn)象,我們采取了一些整改措施:一是通過對發(fā)生的案例進行剖析,找出原因,舉一反三,在全局上下進行反思。二是進一步加強政治理論學習,樹立正確的人生觀、價值觀。三是以各部門為單位,組織學習業(yè)務知識,做到一專多能,樹立自信心,減少工作差錯。四是對在敏感、熱門崗位上工作時間長的同志進行崗位調整,進一步預防和遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,已規(guī)定今后對外服務窗口每年一輪崗,并通過加強“窗口”績效考評工作,提高綜合服務素質,收到了良好效果,大家積極性不斷提高。
六、存在主要問題及下半年工作思路
回顧半年來的工作,雖然取得了一些成效,但也存在一些問題,特別是按照科學發(fā)展觀的要求來分析檢查我們的工作還存在一些問題應引起我們的高度重視,主要一是規(guī)章制度有待進一步得到貫徹落實和不斷完善;二是工作效率不均衡,個別忙閑不均應予重視,行業(yè)管理、拆遷工作、安置房建設中存在一些不足應總結經(jīng)驗;三是黨風廉政建設的教育成效須進一步加強,敢抓敢管,敢于主動糾正拆遷和歷史遺留工作中的失誤和不足應進一步加強。下半年,我局將認真學習貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話精神和省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的工作部署,按照上級紀檢監(jiān)察部門的工作要求,扎實抓好以下幾項工作:一要加強領導干部黨性修養(yǎng),弘揚良好的作風,繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭;二要認真履行監(jiān)督檢查職責,推動工作責任目標和科學發(fā)展觀的落實;三要加強對干部職工隊伍的教育和監(jiān)督,確保權力在陽光下運行;四要進一步抓好領導干部和整體隊伍廉潔自律各項規(guī)章制度的落實;五要認真落實“四責”,即忠誠履責,盡心盡責,勇于負責,敢于問責,確保完成區(qū)委、區(qū)政府及市業(yè)務主管部門下達的年度工作目標任務,推動黨風廉政建設和反腐敗工作上新的水平。
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