xxxx報社201*年上半年人才工作總結(jié)

保定日報社201*年上半年人才工作總結(jié)

今年以來，***報社在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的核心理念，積極推進人才強社戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為中心，著力加強對干部職工的培訓(xùn)培養(yǎng)，使其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了全面提高，人才工作取得了較好的成績�，F(xiàn)就我社201*年上半年人才工作總結(jié)匯報如下：

一、任務(wù)完成情況

按照市委辦、市政府辦《關(guān)于**市重點人才工程的實施意見》和牽頭部門制定的各項重點人才工程實施方案的要求，結(jié)合《關(guān)于印發(fā)＜**重點人才工程201*年度目標(biāo)任務(wù)分解落實明細表＞的通知》的工作任務(wù)要求，我社從工作實際出發(fā)，深入開展了“請進來，走出去”活動。先后選派多名業(yè)務(wù)骨干到先進單位考察學(xué)習(xí)，并邀請兄弟單位的專家來我社傳授經(jīng)驗。為進一步深化“走出去”活動，我社所轄的兩報、一刊、一網(wǎng)都制定了詳細的實施方案，并通過派出“走一線”小分隊、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、采取跟蹤體驗式報道等多種方式，深化、細化、實化各項措施，在深入走基層中接地氣，在融入群眾中受教育，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中改文風(fēng)，我社各編輯記者發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，趕赴一線采風(fēng)，采寫了一大批優(yōu)秀新聞報道，像晚報推出的“***”系列報道，在全國引起轟動，《人民日報》、新華社、央視、央廣多次報道；《中國青年報》、《北京日報》、《新民晚報》等紙媒也大篇幅刊

發(fā)；河北衛(wèi)視、東方衛(wèi)視、江西衛(wèi)視等地方電視臺紛紛予以報道和評論；人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中新網(wǎng)、搜狐、新浪等國內(nèi)絕大部分網(wǎng)站或視頻或文字進行了轉(zhuǎn)載、播報，從而使得“***”成為**又一張名片。

二、下半年工作計劃

按照重點人才工程的相關(guān)要求，我社進一步完善了“十佳記者、十佳編輯、十佳管理標(biāo)兵、十佳崗位能手”評選辦法，成立了四項評選活動組織機構(gòu)，明確由專職副書記、副社長***負(fù)責(zé)，分管社領(lǐng)導(dǎo)掛帥，社內(nèi)各黨支部負(fù)責(zé)所在部門的評選事務(wù)工作，評選辦公室設(shè)在人事處，同時細化了參評的資格條件、標(biāo)準(zhǔn)要求、評選方法，并預(yù)定于本年度記者節(jié)前完成四項“十佳”評選活動。

三、工作總結(jié)

雖然我們在人才工作方面取得了一些成績，但按照市委、市政府的要求還有一段差距。下半年，在人才建設(shè)方面我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持以培養(yǎng)為主，著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源，加大對現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。二是以實施《***報社關(guān)于名記者、名編輯培養(yǎng)工程實施方案》為重點，切實加強加快報社工作人才建設(shè)，為我市文宣事業(yè)提供強大的智力支持。三是進一步完善激勵機制，為優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)提供空間，為優(yōu)秀人才施展才華提供舞臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為我市又好又快的發(fā)展貢獻力量。

**報社201*年6月20日

擴展閱讀：市編辦201*年上半年人才工作總結(jié)及下半年工作計劃

XX市編辦201*年上半年人才工作總結(jié)及

下半年工作計劃

201*年上半年，我辦人才工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，創(chuàng)新人才工作機制，切實加強服務(wù)理念，為我市人才引進工作的開展發(fā)揮了積極的作用。

一、統(tǒng)一思想，強化人才服務(wù)意識。

我辦全體工作人員強化服務(wù)理念對機構(gòu)編制工作的滲透，領(lǐng)悟全國人才工作會議精神，加強自身人才體質(zhì)建設(shè)。一是認(rèn)真實施省編辦提出的“121”工程，強化機關(guān)人員調(diào)查研究和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高人才隊伍素質(zhì)，設(shè)法補充人才數(shù)量，努力適應(yīng)機關(guān)工作需要。二是利用“讀書月”活動，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，在每周學(xué)習(xí)和工作會議上，學(xué)習(xí)各級文件精神，加強交流討論。三是利用安徽干部在線學(xué)習(xí)的契機，提高學(xué)習(xí)意識，積極完成干部在線學(xué)習(xí)的各項課程，超時序完成了學(xué)習(xí)計劃。

二、服務(wù)大局，健全人才工作機制。

我辦上半年共辦理各類編制入編人數(shù)共計XX人，辦理減編手續(xù)XX人。其中包括了市檢察院、市中院等政法系統(tǒng)單位的批量入編，也包括市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市工業(yè)學(xué)校等專業(yè)技術(shù)人才的集中入編，以及其他單位個人入編。在辦理入編手續(xù)的過程中，我辦在嚴(yán)格按照規(guī)定操作的同時，對于高新人才的引入更是采取優(yōu)先、及時辦理的原則，為我市高新人才的順利引進做出積極貢獻。

積極協(xié)調(diào)事業(yè)單位人員招聘工作。今年以來，市食品藥品監(jiān)督管理局、市民政局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生局、市體育局等單位分別要求為所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員。由于事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格控制事業(yè)單位機構(gòu)編制，為此，我們積極向省編辦請示，征得省編辦同意的基礎(chǔ)上，提出了同意部分單位要求公開選聘人員的意見，并報市政府批準(zhǔn)。

三、積極探索，加強人才工作創(chuàng)新制度。

積極貫徹全市加強和創(chuàng)新社會管理工作會議精神，結(jié)合機構(gòu)編制工作情況，堅持立足實際，改革創(chuàng)新，完善人才工作機制。按照《關(guān)于征求（征求意見稿）意見的通知》要求，認(rèn)真辦理了《XX市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》（征求意見稿）征求意見工作，并按時予以回復(fù)。年初對市直單位人才出入編審核制度和機構(gòu)編制核查制度進行了優(yōu)化改進，科學(xué)的制定了一系列的限時辦結(jié)制度，大大提高了人員入編效率，受到了服務(wù)對象的廣泛好評。

經(jīng)討論研究，我辦提出下半年工作計劃，具體如下：一、繼續(xù)加強自身人才工作建設(shè)。

繼續(xù)推進每周學(xué)習(xí)例會制度，積極調(diào)研課題項目，認(rèn)真總結(jié)心得體會。繼續(xù)深入推進干部在線學(xué)習(xí)，在完成學(xué)分要求的基礎(chǔ)上，進一步強化自身文化素質(zhì)修養(yǎng)。

二、繼續(xù)加強服務(wù)大局意識。

結(jié)合市委市政府文件精神，制定了“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動實施方案，積極推行“三公開”活動，公示服務(wù)流程，強化限時辦結(jié)，加大人才服務(wù)工作力度。

三、加快和改進人才工作的改革創(chuàng)新。

結(jié)合市委、市政府文件精神，堅持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，積極借鑒先進經(jīng)驗和成功做法，勇于變革、勇于創(chuàng)新，把人才工作創(chuàng)新貫穿到機構(gòu)編制工作的全過程。

四、強化人才信息宣傳工作。

繼續(xù)結(jié)合工作實際，加強日常工作中人才工作的宣傳力度，做好信息上報工作。

201*年6月12日

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