社會實(shí)踐調(diào)研部工作計劃、總結(jié)格式規(guī)范

社會實(shí)踐調(diào)研部上交工作計劃、總結(jié)格式規(guī)范

為迎接本科教學(xué)評估和社調(diào)部工作的規(guī)范，要求各院系上交的工作計劃與總結(jié)格式統(tǒng)一，現(xiàn)對工作計劃和工作總結(jié)具體文檔格式（原始材料除外）提出具體規(guī)范如下：

一、文章標(biāo)題與結(jié)構(gòu)層次標(biāo)題的字體、字號（一）文章標(biāo)題

居中，宋體，三號，加粗。標(biāo)題下空一行。副標(biāo)題用小三號楷體字。（二）各級結(jié)構(gòu)層次標(biāo)題

一級標(biāo)題：黑體，四號，不加粗；編號為“一、”，“二、”，…。二級標(biāo)題：楷體，四號，不加粗；編號為“(一)”，“(二)”，…。其中，一、二級標(biāo)題一般應(yīng)獨(dú)立成行，句尾不加標(biāo)點(diǎn)。二、正文內(nèi)容的字體、字號仿宋,四號，不加粗。三、段落

首行縮進(jìn)2字符。行間距：固定值24磅；段前、段后為0行。四、落款

在正文右下方空一行署院系名字全稱（仿宋,四號，加粗），在下一行相應(yīng)處用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)識成文日期（例如：201*年5月6日）。

五、公章

統(tǒng)一在封面落款和正文落款兩處加蓋院系團(tuán)總支公章。六、用紙幅面規(guī)格

國際標(biāo)準(zhǔn)A4型（210mm×297mm）。

共青團(tuán)平頂山學(xué)院委員會

201*年3月5日

xxxxxxx學(xué)院團(tuán)總支

社調(diào)部工作計劃

xxxxx學(xué)院團(tuán)總支社調(diào)部20xx年xx月

2

PINGDINGSHANUNIVERSITY201*年團(tuán)總支社調(diào)部xx月工作計劃

正文

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxx學(xué)院團(tuán)總支社調(diào)部201*年xx月xx日

擴(kuò)展閱讀：實(shí)踐調(diào)研部內(nèi)部建設(shè)工作計劃

會計系團(tuán)委實(shí)踐調(diào)研部內(nèi)部建設(shè)工作計劃

實(shí)踐調(diào)研部內(nèi)部建設(shè)工作計劃

一、部門簡介：

實(shí)踐調(diào)研部主要工作是以調(diào)研的形式及時反饋各類信息和通過各種形式的交流合作，開展各類實(shí)踐活動，為廣大同學(xué)提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會。二、部門職能：

實(shí)踐調(diào)研部是聯(lián)系校園與社會的窗口，其主要職責(zé)包括：（一）制定大學(xué)生社會實(shí)踐活動政策和制度，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的實(shí)踐活動，使同學(xué)進(jìn)一步了解國情民情，走理論與實(shí)踐相結(jié)合的成長道路；

（二）組織安排寒暑假社會調(diào)查、青年自愿者行動、社區(qū)援助、文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等社會實(shí)踐活動，指導(dǎo)各系團(tuán)組織建立社會實(shí)踐基地；

（三）做好社會實(shí)踐活動總結(jié)工作，開展社會實(shí)踐工作的調(diào)研，提出建設(shè)的意見，定期組織對社會實(shí)踐活動、社會調(diào)查報告的評選和表彰；

（四）在同學(xué)當(dāng)中廣泛開展調(diào)查活動，及時了解同學(xué)們的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況，配合各部門，反饋各方面信息。

（五）配合學(xué)校機(jī)關(guān)有關(guān)部門，圍繞學(xué)校建設(shè)，以主題教育活動為中心，廣泛開展各種形式的實(shí)踐活動三、工作理念

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的指導(dǎo)下，完善自身發(fā)展，充分發(fā)揮我部與學(xué)生之間的互動作用，強(qiáng)化服務(wù)意識，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，為學(xué)院和學(xué)生的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四、工作機(jī)制(一)

實(shí)踐調(diào)研部成員之間建立平等、協(xié)作的關(guān)系，實(shí)行院級和系部

的二級管理機(jī)制，機(jī)構(gòu)有部長與副部長和干事。具體工作機(jī)制如

會計系團(tuán)委實(shí)踐調(diào)研部內(nèi)部建設(shè)工作計劃

下：

1、實(shí)踐調(diào)研部正部長必須參加所布置的各項(xiàng)活動，并對活動進(jìn)行統(tǒng)籌，監(jiān)督，指導(dǎo)，同時與各部門做好協(xié)調(diào)工作。

2、實(shí)踐調(diào)研部副部長應(yīng)協(xié)助正部，分配各項(xiàng)工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持實(shí)踐調(diào)研部的工作，并按時提交工作總結(jié)與計劃。3、部長這學(xué)期應(yīng)有目的性對干事能力的培養(yǎng)。為了培養(yǎng)他們成為下一屆的主心骨，使他們有更多的鍛煉機(jī)會，這學(xué)期會分配多樣的工作給干事們，讓他們早點(diǎn)熟悉部門工作。

4、實(shí)踐調(diào)研部干事應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量。按時完成上級交給的任務(wù)，不推諉，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。(二)

加強(qiáng)部門內(nèi)部長和干事之間的溝通，除工作外，在生活、學(xué)習(xí)

等方面也可以多溝通；

1、在平常的工作中，部長一定要帶好頭，以身作則，讓干事可以安心工作；

2、干事要主動跟部長溝通，遇到問題先自己解決，如果問題在自己可以處理的范圍之外，就要及時反映給部長，大家一起把問題處理好；

3、部長要根據(jù)干事的長短處去分配工作，讓他們有更多的鍛煉，而干事也要主動去承擔(dān)工作，事后要自己作好總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)；4、部長應(yīng)重視和關(guān)心各成員的學(xué)習(xí)情況，適當(dāng)給予幫助和建議，以學(xué)業(yè)為重，做到學(xué)習(xí)和工作兩手抓、兩不耽誤；

5、在非工作繁忙時期，部門內(nèi)可以相應(yīng)搞一些活動，加強(qiáng)大家的溝

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通交流，比起工作時的交流更有用；(三)

除部門內(nèi)的溝通以外，平時也要和其他部門溝通好，在組織一

項(xiàng)活動時，很多時候要跟其他部門一起工作，我們一定要適當(dāng)?shù)姆峙浜霉ぷ�，不要出現(xiàn)工作重復(fù)，完成好自己的工作后，要主動去幫助其他部門的工作，共同把活動搞好；(四)

平時要多聽取其他部門對自己部門的意見，做出相應(yīng)的改善。

五、會議制度(一)

會議安排

（1）部長會議：每周一次，三位部長集中討論解決全局性問題和具

體任務(wù)的布置，統(tǒng)一步驟，協(xié)同工作。

（2）部內(nèi)成員會議：每2周一次，實(shí)踐調(diào)研部所有成員集中進(jìn)行思

想教育及工作中疑難問題的討論與解決，促進(jìn)相互溝通與協(xié)作，提高工作效率，激活工作機(jī)制。

（3）臨時會議：不定期舉行，實(shí)踐調(diào)研部成員有選擇性的參加，布

置學(xué)院臨時工作和進(jìn)行工作總結(jié)，重點(diǎn)落實(shí)好會計系團(tuán)委的干事培訓(xùn)工作。(二)

考勤說明

1、部門人員不得無故缺席，遲到或早退。未能出席會議者，須事先向部門請假。

（1）、缺席：會議進(jìn)行十五分鐘未到者，視為缺席。

（2）、遲到：未準(zhǔn)時列席會議，且會議開始后十五分鐘內(nèi)到會者，視為遲到。

會計系團(tuán)委實(shí)踐調(diào)研部內(nèi)部建設(shè)工作計劃

（3）、早退：會議結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開者，視為早退，早

退處罰等同于遲到。

（4）、請假：有事確不能參加會議者，必須請假。

2、若有事部門成員未能出席會議或活動時，干事和副部應(yīng)向正部請假，正部再告知秘書處六、總結(jié)制度

1.各成員應(yīng)及時編寫本部門期末、月季工作總結(jié)，交由部長備案；2.舉辦完活動之后，各成員必須及時向辦公室上報總結(jié)材料，總結(jié)材料中必須包含以下項(xiàng)內(nèi)容：活動開展的時間，地點(diǎn)，人物，活動經(jīng)過，活動所達(dá)到的效果，活動的不足。七、干事培訓(xùn)

本部門的干事培訓(xùn)首先在會議上，讓其在負(fù)責(zé)的工作中學(xué)會處理事情的細(xì)節(jié)，其次在其實(shí)踐中不斷提醒，從基礎(chǔ)中不斷提高他們的能力，直到讓其專門負(fù)責(zé)一些工作。

基本培訓(xùn)制度如下：

1、“與老師、上級、同事交往的禮儀”

（1）、見面主動、友好地問好，不能問好時（正在打電話）微笑點(diǎn)頭

或者招手致意。

（2）、與老師、上級、師兄姐交談時要客氣，自然目視對方雙眼表示

尊重，切忌東張西望，眼神恍惚。并在適當(dāng)?shù)牡臅r候作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。

（3）、老師以及上級發(fā)言時不要打斷，不小心打斷時應(yīng)該表示歉意并

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請對方繼續(xù)。

（4）、作為一名干事，一名新生，應(yīng)該隨時保持一份謙虛去面對所有

人，包括你的同事。與同事交往時，遵循一般社交禮儀即可，不作另外規(guī)定。八、月評制度

為了加強(qiáng)我系團(tuán)委思想建設(shè)和組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)委的積極性、戰(zhàn)斗力、凝聚力。同時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)團(tuán)學(xué)工作的規(guī)范化、整體化良性發(fā)展，根據(jù)干事的表現(xiàn)，每月評選一名優(yōu)秀干事。

當(dāng)我們捎帶一點(diǎn)懵懂踏進(jìn)這個部門，如同踏進(jìn)大學(xué)的開始階段，無助、彷徨成了習(xí)慣；可慢慢地，一切將明朗，你會愛上這個部門，愛上團(tuán)委這個大家庭！在這里你會鍛煉自己，你會充實(shí)自己，你會收獲自己。若干年后，回憶你大學(xué)的點(diǎn)滴，你會為此，無悔你的大學(xué)！

會計系團(tuán)委實(shí)踐調(diào)研部

201*年8月10日

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