6s管理實(shí)踐學(xué)習(xí)總結(jié)
6s管理實(shí)踐學(xué)習(xí)總結(jié)
6s管理我們廠已經(jīng)推行了好幾年了,平常在工作中也在注意,但只是簡(jiǎn)單的理解成大掃除,更多的是為應(yīng)付檢查,這次學(xué)了肖智軍老師的課,對(duì)6s有了正確的認(rèn)識(shí)。
6s源于5s,實(shí)施5S管理通過規(guī)范現(xiàn)場(chǎng),營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,來提升職工素質(zhì)提高工作效率,保證質(zhì)量,降低產(chǎn)成本。6s就是整理、整頓、清掃、清潔、自檢、素養(yǎng)。
整理就是找出有用無用的東西進(jìn)行分類,把不要用的扔掉或給放到需要的地方,這樣能騰出空間防止誤用。這點(diǎn)上自問平時(shí)還是做的還可以,崗位上一般沒有用的東西就拿掉了。
整頓就是把整理出來要用的東西定點(diǎn)放置,并予以標(biāo)識(shí)。這樣就能使工作現(xiàn)場(chǎng)一目了然,需要什么東西,立刻可以找到,節(jié)省了很多找物品的時(shí)間。肖老師在這點(diǎn)上提出了三定原則,形跡管理覺的非常實(shí)用。三定就是定點(diǎn)、定量、定容。對(duì)于定點(diǎn)上我覺得我們車間做到也不錯(cuò)的,幾乎什么都有它定置點(diǎn),但是定點(diǎn)定量上需要加強(qiáng)。而形跡管理有助于物品保持存放有序,某件物品丟失立刻能顯示出來。
慶掃就是把不要的東西徹底地清掃干凈,使作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)干凈明亮。在一個(gè)干凈、清爽的環(huán)境下工作,有助于員工安全、優(yōu)質(zhì)、高效率的工作。接下來就是清潔了,就是認(rèn)真維持以上幾點(diǎn)的成果。這就需要制定規(guī)章制度、檢查表等使這些工作成為日;蔀榱(xí)慣。
自檢,就是通過組織員工經(jīng)常自我檢查,對(duì)上述活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),達(dá)到子自我提高的目的。
素養(yǎng),就是通過以上是一些使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,自覺的遵守公司的各種規(guī)章制度,從而提高員工的品質(zhì),吃對(duì)任何工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。這也是6s管理的核心內(nèi)容。肖老師在視頻中提到通過做晨會(huì)這種方法來達(dá)到這個(gè)目的。本人覺得也不錯(cuò),不僅有助于管理方面,對(duì)于員工自己也可以提高溝通,表達(dá)的能力。
最后在總結(jié)下6s管理的精髓,就是人的規(guī)范和地、物品的明朗化。一天學(xué)習(xí)下來才意識(shí)到要真正做到6s還差很多很多。還有覺的要真正做到6s要落實(shí)到每個(gè)員工都能有這種意識(shí)的,自覺的實(shí)行6s,而不是被迫遵守公司的制度而已。所以從根本應(yīng)該改變員工的思考方式和行動(dòng)品質(zhì),從而提高公司各方面的管理。
6S管理源于日本上世紀(jì)50年代的5S管理。5S管理是日本企業(yè)普遍采用的一種現(xiàn)場(chǎng)管理方6S管理源于日本上世紀(jì)50年代的5S管理。5S管理是日本企業(yè)普遍采用的一種現(xiàn)場(chǎng)管理方法,現(xiàn)已在世界許多國(guó)家得到推廣應(yīng)用。實(shí)施5S管理有助于改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,提升職工素質(zhì),特別是對(duì)提高工作效率,保證工作和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,保貨期
具有重要的作用。
16S管理
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無錫恒諾針織有限公司培訓(xùn)心得
6S學(xué)習(xí)心得體會(huì)
收獲:6S管理知識(shí)的全面了解。良好習(xí)慣的養(yǎng)成。對(duì)今后工作具有指導(dǎo)性的作用。
通過學(xué)習(xí),使我從思想上深刻的認(rèn)識(shí)到:6S管理是經(jīng)過實(shí)踐證明了的一種先進(jìn)的、實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式;是企業(yè)各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ),它能幫助企業(yè)消除工作和生產(chǎn)過程中的各類異,F(xiàn)象,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)整潔、規(guī)范、優(yōu)美和舒適的工作環(huán)境。為提高企業(yè)形象,激勵(lì)員工士氣,促進(jìn)文明生產(chǎn),增加企業(yè)效益有著極大地推動(dòng)和指導(dǎo)作用。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理包括有整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面的內(nèi)容,其主要功能是為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作空間,使每個(gè)員工都養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣,從而達(dá)到提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,保障生產(chǎn)安全,最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
下面就通過對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理模式的學(xué)習(xí),談?wù)勎覀(gè)人的認(rèn)識(shí)和感受。通過學(xué)習(xí),總結(jié)6S六個(gè)方面的內(nèi)容,其關(guān)鍵點(diǎn)在于人、物、環(huán)境和管理幾個(gè)環(huán)節(jié)上。
一、提高人的思想意識(shí)是解決問題的關(guān)鍵。所以首先要使人從思想上認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、安全和經(jīng)濟(jì)效益的重要性,能夠自覺的遵守各項(xiàng)管理制度,使之在工作和生活中都養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,按章辦事,規(guī)范行為,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念,提高主人翁意識(shí)。促使我們每個(gè)員工都能從小事做起、從我做起,從思想上養(yǎng)成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化做事的良好習(xí)慣。只要做好這一點(diǎn),其他問題就容易解決了。
二、整理,整頓。它不僅僅只是體現(xiàn)物品本身的形態(tài),同時(shí)還體現(xiàn)著企業(yè)的形象。
對(duì)需要的物品管理中,要求做到物品定位,明確標(biāo)示,物歸原位。定位即是物品要擺放整齊,按類各歸其位,做到整齊擺放,一目了然,不錯(cuò)放,不亂放,按照其性質(zhì)和用途合理放置。達(dá)到井然有序,操作便利。例:以前的車間,物品的擺放雜亂無章,標(biāo)示不清,衛(wèi)生環(huán)境不夠清爽明朗,安全隱患自然存在。經(jīng)此次6S整改后,原有物品的擺放,標(biāo)示不僅整齊且條理清晰。衛(wèi)生環(huán)境也大有改
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觀,基本消除了死角現(xiàn)象。安全隱患降到最低!
三、環(huán)境是影響人情緒的一個(gè)主要因素。有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,可以改變?nèi)说木衩婷玻ぐl(fā)人的工作熱情。所以創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境也是6S管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
有了一個(gè)清潔的環(huán)境,不僅可以使我們的精神保持一個(gè)最佳狀態(tài),同時(shí)還可以及時(shí)幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足,以便及時(shí)得以解決。
四、讓管理無真空。抓好了管理生產(chǎn)才能得以順利進(jìn)行。從每個(gè)環(huán)節(jié)抓起,從細(xì)、從嚴(yán)、從實(shí)是抓好管理工作的關(guān)鍵。要使每個(gè)部門、每個(gè)員工、每道工序、都嚴(yán)格按照制定的規(guī)章制度辦事,這樣才能使企業(yè)走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高企業(yè)形象,使企業(yè)更加充滿活力,從而達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。
通過學(xué)習(xí)6S管理模式,使我認(rèn)識(shí)到要想樹立企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,必須加強(qiáng)企業(yè)管理,而6S現(xiàn)場(chǎng)管理模式正是現(xiàn)代化企業(yè)最有效的管理方法。
在今后的工作中,我們不但要將6S貫徹到行動(dòng)中去,而且還要將6S似規(guī)章制度一樣的執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)。我們的舉止言行等問題都要形成素養(yǎng),讓好的成為制度,更要成為習(xí)慣。以致教養(yǎng)修身!
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