紅果子鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)提升工程工作總結(jié)

紅果子鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)提升工程

工作總結(jié)

按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，紅果子鎮(zhèn)自201*年12月上旬開始，在全鎮(zhèn)組織開展農(nóng)民素質(zhì)提升工程，通過組織開展培訓(xùn)教育、扶貧幫困、舉辦文體活動、查找解決問題等多種形式，扎實(shí)推進(jìn)活動的開展，取得了較好效果。

一、廣泛動員，認(rèn)真部署。

在區(qū)農(nóng)民素質(zhì)提升工程動員培訓(xùn)會后，紅果子鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程、改善民生以及提高農(nóng)村基層干部、農(nóng)民群眾素質(zhì)，制定了詳細(xì)的工作方案，并及時(shí)召開由鎮(zhèn)、村（居）、隊(duì)三級干部及區(qū)級機(jī)關(guān)下派干部130余人參加的培訓(xùn)動員會，對全鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)提升工程進(jìn)行宣傳發(fā)動和安排部署，明確培訓(xùn)內(nèi)容，提高思想認(rèn)識。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序開展。

由鎮(zhèn)黨委書記任組長，成立鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)提升工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立科技培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、法律宣傳、思想教育宣傳和督察協(xié)調(diào)五個(gè)工作小組，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任站所，在培訓(xùn)中各工作小組密切配合，及時(shí)溝通，盡量做到綜合辦班，注重實(shí)效，有序開展，整體推進(jìn)。

三、分層面培訓(xùn)，狠抓分類指導(dǎo)。

采取包村領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各村培訓(xùn)人員組織、場地安排，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和授課人員的落實(shí)，在全鎮(zhèn)形成領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的工作氛圍。分別在鎮(zhèn)、村、隊(duì)三個(gè)層面，開展農(nóng)民思想道德與科技、技能、法律知識宣傳教育培訓(xùn)，舉辦了十七屆五中全會講座、殘疾人種養(yǎng)植技術(shù)、村級“兩委”班子法律知識培訓(xùn)等專題培訓(xùn)班，開辦了創(chuàng)業(yè)、園林綠化、美容等技能培訓(xùn)班。全鎮(zhèn)共組織培訓(xùn)班138場次，培訓(xùn)干部群眾6600余人次，發(fā)放各類宣傳材料達(dá)6900余份。其中鎮(zhèn)級培訓(xùn)8場次700余人次；村級培訓(xùn)10場次，700余人次；隊(duì)級培訓(xùn)120場次5200人次。鎮(zhèn)黨委班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)講課，在做好農(nóng)民教育培訓(xùn)的同時(shí)，使干部綜合素質(zhì)同時(shí)得到提升。

四、抓統(tǒng)籌，推進(jìn)工作落實(shí)。

將農(nóng)民素質(zhì)提升工程與當(dāng)前開展的新農(nóng)保工作結(jié)合，通過各類培訓(xùn)會議進(jìn)一步宣傳新農(nóng)保政策，組織發(fā)動群眾積極參保，有力促進(jìn)了該項(xiàng)工作的開展；將農(nóng)民素質(zhì)提升工程與幫助各村制定發(fā)展規(guī)劃和尋求發(fā)展壯大村集體收入路子相結(jié)合，區(qū)級機(jī)關(guān)下派干部和鎮(zhèn)包村工作組根據(jù)各村實(shí)際，為各村明年及今后的發(fā)展積極獻(xiàn)策支招。下營子村積極與先農(nóng)奶牛場聯(lián)系，計(jì)劃規(guī)模流轉(zhuǎn)土地，建設(shè)優(yōu)質(zhì)牧草基地，現(xiàn)已召開群眾會議，初步確定面積1000余畝。寶馬村積極與脫水企業(yè)聯(lián)系，將寶馬村三、七隊(duì)400余畝土地進(jìn)行流轉(zhuǎn)，種植脫水蔬菜；將農(nóng)民素質(zhì)提升工程與解決實(shí)際問題相結(jié)合。各村在開展教育培訓(xùn)的同時(shí)，通過走訪征求意見、開會征求意見和發(fā)放意見建議征求表等多種形式,對當(dāng)前存在的各類問題和矛盾糾紛隱患進(jìn)行認(rèn)真梳理，共查找梳理9條，已解決6條，對不能及時(shí)處理的惠澤湖浸田、蛟龍口脫水廠拖欠農(nóng)戶脫水蔬菜款、擴(kuò)大土地整理項(xiàng)目建設(shè)范圍等3個(gè)問題，已積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)商解決。

五、開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)村居站所負(fù)責(zé)人,深入幫扶困難黨員群眾家中,了解生活生產(chǎn)情況,并積極解決存在的問題,使困難群眾在嚴(yán)冬感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，有效促進(jìn)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。目前，已幫扶慰問轄區(qū)困難群眾150戶，送去幫扶資金10000元，大米2120斤，面粉1180斤，食用油510斤，燃煤670袋16.7噸，

六、組織開展豐富的文體活動，拉近干群關(guān)系。一是鎮(zhèn)上組織鎮(zhèn)、村居干部及部分群眾于12月30日開展了慶祝元旦文體活動；二是組織鎮(zhèn)、村居干部近80余人開展了唱紅歌活動；三是各村居、站所積極編排豐富多彩的文藝節(jié)目，通過自己編，自己演，充分展示各級干部奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌；四是全鎮(zhèn)5個(gè)行政村4個(gè)居委會分別組建秧歌隊(duì)，廣大群眾踴躍參與，認(rèn)真排練，準(zhǔn)備參加鎮(zhèn)政府組織的迎新春秧歌比賽，以文體活動為載體，拉近干群關(guān)系，在全鎮(zhèn)營造健康、文明、和諧的良好社會風(fēng)尚。

擴(kuò)展閱讀：漿果所 201*年工作總結(jié)

黑農(nóng)科院漿研〔201*〕6號

關(guān)于報(bào)送漿果所201*年工作總結(jié)

及201*年工作要點(diǎn)的報(bào)告

院辦公室：

根據(jù)黑農(nóng)科院發(fā)“201*”71號文件的通知部署和要求，結(jié)合我所實(shí)際情況，現(xiàn)將我所201*年工作總結(jié)及201*年工作要點(diǎn)報(bào)上，請查收。

附：黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院漿果研究所201*年工作總結(jié)及201*年工作要點(diǎn)。

201*年12月5日

主題詞：201*年工作總結(jié)報(bào)告黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院漿果研究所201*年12月5日印共印12份

漿果研究所201*年工作總結(jié)

及201*年工作要點(diǎn)

201*年是漿果所深化科技體制改革，鞏固和發(fā)展201*年的良好勢頭，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定良好局面，繼續(xù)推進(jìn)我所各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵年份。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院各處室及兄弟院所的關(guān)懷和支持下，按照“開放辦院、開放辦園”，創(chuàng)建一流農(nóng)科院的工作方針，立足于服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)建一流農(nóng)科所的辦所宗旨，全所上下團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了重大成就�？萍脊リP(guān)、科技服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)，又取得了新成效，項(xiàng)目申報(bào)、成果鑒定、科技體制改革取得了重大突破，科技實(shí)力明顯增強(qiáng)。

總之，過去一年是漿果所發(fā)展史上具有重大意義的一年，無論是學(xué)科建設(shè)，還是管理水平和整體實(shí)力都得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，只有進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、堅(jiān)持科技體制改革、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，才能使?jié){果所步入了快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的良性發(fā)展軌道，才能保證漿果所實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。

201*年工作回顧

一、科技創(chuàng)新能力有了實(shí)質(zhì)性突破

1、繼續(xù)強(qiáng)化科研立所的指導(dǎo)思想，在突出寒地果樹新品種選育及漿果產(chǎn)品加工這條主線的同時(shí)，大力培育新的學(xué)科生長點(diǎn)，

從而帶動各個(gè)相關(guān)研究的整體發(fā)展。在繼續(xù)支持對原有沙棘、李子、果品加工等優(yōu)勢研究基礎(chǔ)上，有目標(biāo)的重點(diǎn)地培養(yǎng)漿果資源、草莓、藍(lán)莓等領(lǐng)域的研究，開展小蘋果、杏、梨品種資源收集及栽培技術(shù)研究，繼續(xù)對漿果育種、漿果資源、果樹栽培、作物育種、旱作農(nóng)業(yè)、馬鈴薯等5個(gè)研究室和生物技術(shù)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行整合完善。經(jīng)過一年多的時(shí)間，現(xiàn)已初步構(gòu)建完成了具有我國北方寒地果樹特色的“漿果、核果、仁果、北藥、果品加工”5個(gè)研究體系，建成一批支撐學(xué)科發(fā)展的重點(diǎn)研究室，根本性改變了我所研究領(lǐng)域狹窄的現(xiàn)狀，整體研究水平得到加強(qiáng)。

2、為了支持科研的發(fā)展，所里在資金十分緊張、項(xiàng)目資金沒能按時(shí)到位的情況下，多方籌措資金50余萬元用于課題研究，保證了科研工作的正常開展和在研項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年全所在研各類研究課題17項(xiàng)，其中農(nóng)業(yè)部小漿果行業(yè)專項(xiàng)基金項(xiàng)目3項(xiàng)、結(jié)轉(zhuǎn)省級攻關(guān)專項(xiàng)4項(xiàng)、省農(nóng)委推廣項(xiàng)目1項(xiàng)、省種子工程項(xiàng)目1項(xiàng)、林業(yè)部項(xiàng)目1項(xiàng)、院縣共建項(xiàng)目2項(xiàng)、所青年資金資助項(xiàng)目5項(xiàng)。通過努力工作，申請課題、項(xiàng)目的檔次大幅提升�，F(xiàn)已爭取到國家大、小興安嶺野生資源調(diào)查國家馬鈴薯產(chǎn)業(yè)化體系建設(shè)等國家專項(xiàng)，篤斯越桔選優(yōu)與標(biāo)準(zhǔn)化栽培繼黑穗醋栗新品種選育、樹莓新品種選育之后進(jìn)入了農(nóng)業(yè)部小漿果育種行業(yè)項(xiàng)目，省種子工程馬鈴薯區(qū)域、生產(chǎn)試驗(yàn)項(xiàng)目、省農(nóng)業(yè)科技推廣項(xiàng)目綏李三號優(yōu)質(zhì)高效示范園區(qū)建設(shè)等省級專項(xiàng)正在實(shí)施中�，F(xiàn)正積極運(yùn)作國家果樹產(chǎn)業(yè)體系建

設(shè)綏棱李樹試驗(yàn)站等國家項(xiàng)目。與綏棱縣合作申請農(nóng)業(yè)部成果轉(zhuǎn)化基金項(xiàng)目大果沙棘‘綏棘’系列新品種中試與示范，材料已報(bào)送對口部門，有望獲得批準(zhǔn)。

同時(shí)，今年日本帶廣畜產(chǎn)大學(xué)食品科學(xué)研究部的小道之教授和俄羅斯農(nóng)科院全俄瓦維克洛夫作物所的維拉彼德洛夫查里連科院士來我所考察學(xué)習(xí)，考察期間對我所在果樹育種和果品加工方面的研究水平給予了高度評價(jià)，并擬定在果品加工、寒地果樹育種等方面開展合作，這對我所對外交流和提高國際知名度帶來了積極影響。

二、成果申報(bào)取得歷史性進(jìn)展

全所研究課題都按計(jì)劃順利實(shí)施，并取得了一大批新的科研成果。審定登記穗醋栗新品種1個(gè)、田檢李樹品種1個(gè)、科技成果鑒定2個(gè)、獲得省級以上獎勵(lì)2項(xiàng)。其中黑穗醋栗新品種綏研1號于201*年初通過省農(nóng)作物品種審定委員會審定登記，這是我所建所以來育成的首個(gè)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的黑穗醋栗新品種。李樹新品種98-1-6也是我所繼綏李三號后20多年來唯一通過田檢的李樹新品種，現(xiàn)已完成材料準(zhǔn)備工作，在201*年初即將通過省農(nóng)作物品種登記推廣；沙棘果醋酸菌的篩選與加工研究和美國藍(lán)莓寒地高效栽培技術(shù)研究已通過省科委和綏化市科委組織的專家現(xiàn)場鑒定，并且申報(bào)了省農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步獎和綏化市科技進(jìn)步獎。國家948項(xiàng)目沙棘良種選育及適應(yīng)性研究，獲得了中國林業(yè)科學(xué)院科技進(jìn)步一等獎，該項(xiàng)目

正在由中國林科院牽頭，申報(bào)國家科技進(jìn)步獎，我所是主要完成單位之一。沙棘-胡蘿卜復(fù)合飲料研制與開發(fā)于今年3月獲省農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步三等獎，綏棘系列大果沙棘新品種選育與推廣已經(jīng)申報(bào)中華神農(nóng)科技獎。這一年內(nèi)一共有6項(xiàng)成果通過鑒定和評審，創(chuàng)造了漿果所的歷史，這也給我所科技干部的工作熱情帶來了極大鼓舞。另外，今年有3個(gè)玉米新組合參加省預(yù)備試驗(yàn)，1個(gè)水稻新品系參加省區(qū)域試驗(yàn)，有1個(gè)小蘋果新品種、2個(gè)漿果新品種申請?zhí)餀z。

三、科技服務(wù)與市場開發(fā)得到強(qiáng)化

為擴(kuò)大我所在社會發(fā)展中的作用和影響，促進(jìn)我所科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，結(jié)合我省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，我所通過科技下鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)推廣、開發(fā)合作、基地建設(shè)等措施，先后與省內(nèi)外多個(gè)地、市、縣建立了科技共建合作關(guān)系，拓展了我所對外交流合作的空間。今年在大慶、富錦、省農(nóng)墾五大連池農(nóng)場、內(nèi)蒙古大楊樹林業(yè)局等地指導(dǎo)建設(shè)旅游觀光果園、生態(tài)示范園區(qū)1000余畝，獲得技術(shù)服務(wù)收入30余萬元，并作為技術(shù)依托單位與內(nèi)蒙古大楊樹林業(yè)局合作申請國家林業(yè)總局項(xiàng)目。黑河市愛輝區(qū)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)先后帶隊(duì)來所，就野生漿果資源整理、示范園區(qū)建設(shè)及產(chǎn)品研發(fā)尋求合作，已達(dá)成以我所為技術(shù)依托，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化研發(fā)的合作協(xié)議，現(xiàn)已建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化果樹示范園305畝。

全所職工積極踴躍籌集資金用于產(chǎn)業(yè)開發(fā)，今年職工籌集資金100余萬元用于收購基地繁育的種子和苗木，不僅保證了開發(fā)

工作的正常進(jìn)行，而且職工年底按股分紅，極大的調(diào)動了職工工作熱情和積極性。今年共銷售種子55萬公斤，其中大豆40萬公斤、水稻13萬公斤、玉米2萬公斤，農(nóng)作物種子銷售顯著增加。探索了繁育果樹大苗、造林苗、綠化苗供應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)這塊大市場的有效途徑，今年共繁育果樹大苗8萬余株，秋季已出圃果樹苗木近25萬株，砧木苗50萬株。另外圃場中存有楊樹二年生苗近2萬株，楊樹一年生苗近30萬株，榆樹一年生苗50萬株，其它綠化苗10萬株，為明年的開發(fā)創(chuàng)收做好了貯備。

在我院“開放辦院，開放辦園”方針的指引下，為充分發(fā)揮地區(qū)性農(nóng)科所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，鞏固擴(kuò)大院縣共建成果，我所積極參與到綏棱縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程中。在省農(nóng)科院和綏棱縣地方政府的大力支持下，共投資50余萬元用于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新打深水機(jī)井一眼，建育苗大棚5000，并對家屬區(qū)主干道500m全部進(jìn)行了硬化。建“綏李三號”優(yōu)質(zhì)高效科技示范園區(qū)500畝，野生漿果資源創(chuàng)新利用與成果示范區(qū)100畝，黑穗醋栗品種資源創(chuàng)新與成果推廣示范園區(qū)200畝，樹莓優(yōu)良品種示范園區(qū)50畝，北五味子標(biāo)準(zhǔn)化栽培示范區(qū)50畝，馬鈴薯旱作高產(chǎn)栽培技術(shù)示范園區(qū)100畝，玉米新品種示范與推廣園區(qū)150畝，大豆新品種與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)示范園區(qū)400畝。另外，在綏棱縣政府的支持下今年又栽植落葉松大苗1500株，白樺、柞樹、椴樹等景觀樹種近1000株，在試驗(yàn)區(qū)道路周邊防護(hù)林帶栽植楊樹1.2萬株，栽植綠化樹種和花卉苗木3萬余株，現(xiàn)已初步

實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)規(guī)范化，試驗(yàn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化，辦公區(qū)園林化的目標(biāo)。現(xiàn)在的漿果所已成為綏棱縣標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，成為綏棱人民休閑、觀光的理想場所，成為綏棱農(nóng)民科技骨干培訓(xùn)教育基地、中小學(xué)生科普教育基地，成為“農(nóng)業(yè)高新技術(shù)創(chuàng)新的源頭、科技成果轉(zhuǎn)化的載體和新品種新技術(shù)推廣普及的媒介”。

四、人才隊(duì)伍建設(shè)初見成效

為促進(jìn)形成人員穩(wěn)定、人員充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科研隊(duì)伍，打造一支責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新能力和管理水平高的管理團(tuán)隊(duì)。我所采用人才引進(jìn)，加大人才培養(yǎng)力度，大膽使用有能力、有特長的干部擔(dān)任重要職務(wù)等方式，來改變現(xiàn)有人才短缺的狀況。

針對人才缺乏問題，在院里支持下，去年招聘優(yōu)秀本科生3名，引進(jìn)青年專家1名。今年又引進(jìn)碩士研究生1名，具有中級職稱的財(cái)務(wù)人員1名，雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生1名，優(yōu)秀本科生1名，人員結(jié)構(gòu)不合理的矛盾正在進(jìn)一步改善當(dāng)中。

選派4名科技人員分別到克山分院和生物所學(xué)習(xí)馬鈴薯脫毒技術(shù)。選派中青年科技人員40余人次外出參加全國學(xué)術(shù)會議，使他們增長見識，提高水平。

在所里資金異常緊張的情況下，出臺政策，鼓勵(lì)中青年科技人員在職攻讀碩士學(xué)位，現(xiàn)已有1名技術(shù)干部考入吉林農(nóng)大攻讀食品加工碩士學(xué)位，有多名年輕科技人員報(bào)名參加?xùn)|北農(nóng)業(yè)大學(xué)和中國農(nóng)科院碩士研究生招生考試。另外，為加強(qiáng)所現(xiàn)有青年人才的成長和鍛煉，所里設(shè)立了所青年基金項(xiàng)目，對選題好，創(chuàng)新

性強(qiáng)的項(xiàng)目每年給與1-2萬元的資金支持。

五、政治思想道德建設(shè)得到強(qiáng)化

所新領(lǐng)導(dǎo)班子組成以來，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合所實(shí)際情況，深刻剖析漿果所的優(yōu)勢和不足，對漿果所的生存、發(fā)展和壯大進(jìn)行了深入思考。經(jīng)過深入細(xì)致的思想工作，使廣大職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識到面對市場經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，漿果所要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就必須進(jìn)行重新定位。大家有了時(shí)不我待的緊迫感和進(jìn)取心，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，深入科研生產(chǎn)一線，帶領(lǐng)大家苦干實(shí)干。全體職工起早貪晚，在干好本職工作的同時(shí)，積極參加義務(wù)勞動，無私地為漿果事業(yè)做貢獻(xiàn)。全所職工心系漿果所事業(yè)的發(fā)展，熱愛奮斗多年的漿果事業(yè)，在春季所里經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，全所中層干部集資60余萬元，來維持科研生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在平時(shí)的工作中各研究室主任、課題主持人都能親自深入田間，親手進(jìn)行操作，既節(jié)省開支，又保證了試驗(yàn)質(zhì)量，田間管理上了檔次，提高了水平。全體技術(shù)人員、管理人員和工勤人員都能像愛護(hù)自己的財(cái)產(chǎn)一樣愛護(hù)漿果所的一草一木，職工的學(xué)習(xí)、工作和生活條件得到明顯改善。

現(xiàn)在的漿果所想干事的多了，要整事的少了；講奉獻(xiàn)的多了，要報(bào)酬的少了；專研業(yè)務(wù)的多了，閑來無事的少了；進(jìn)取向上的多了，甘于落后的少了；獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的多了，搬弄是非的少了。漿果所已形成了人人想發(fā)展，人人干事業(yè)的良好局面。

六、體制改革深入發(fā)展

俗語說：人管人，累死人。為了改變所里缺少規(guī)范化的規(guī)章制度，缺乏有效的執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制的局面，所領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，根據(jù)漿果所發(fā)展的需要，商討如何加強(qiáng)管理，如何促使由領(lǐng)導(dǎo)管人盡快向制度管人的轉(zhuǎn)變。

1、徹底取消了大鍋飯的體制。按照院里的要求進(jìn)行了體制機(jī)制方面的改革，全面實(shí)行所室（組）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，盈虧下年結(jié)轉(zhuǎn)，效益與人員收入掛鉤，促使各室（組）由原先輸血型向造血型轉(zhuǎn)變。

2、探索施行股份制改革。今年漿果加工試驗(yàn)室和今帝酒業(yè)全體職工，采取股份合作制的形式對現(xiàn)有李園進(jìn)行承包管理，所里提供政策支持，股份制籌集流動資金，充分調(diào)動了參股人員的積極性。

3、對原已出租用于木材加工的土地，采取規(guī)范合同，提高租金的辦法，對所區(qū)閑置用地和低效利用土地，統(tǒng)一規(guī)劃管理。收回出租耕地和居民開荒地，由所里根據(jù)科研生產(chǎn)需要進(jìn)行集中經(jīng)營。在實(shí)現(xiàn)土地合理利用的同時(shí)，既改善了周邊環(huán)境，又增加了經(jīng)濟(jì)收入，極大的提高了漿果所的社會影響力，充分調(diào)動了職工的主觀能動性。

七、工作存在的不足

經(jīng)過一年多的努力，漿果所呈現(xiàn)出蒸蒸日上的局面，給人以生機(jī)和活力。成績的取得是院黨組、相關(guān)處室、兄弟分院（所）

大力支持的結(jié)果，是綏棱地方政府及相關(guān)部門關(guān)懷幫助的結(jié)果，是漿果人求真務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取的結(jié)果。但我們深知，這些與院黨組對我們的期待和要求還有很大的距離，與院兄弟單位更是差距巨大。我們現(xiàn)在只是剛剛起步，還存在著人才極度匱乏、沒有立所項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施不配套、自主知識產(chǎn)權(quán)的成果物化能力弱、開發(fā)創(chuàng)收點(diǎn)單一和收入不穩(wěn)定等諸多結(jié)構(gòu)性矛盾，需要我們逐一破解。

201*年工作總體思路和下步工作要點(diǎn)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“開放辦院、開放辦園”的總體要求，扎實(shí)做好科研創(chuàng)新工作,努力搞好成果轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，有效推進(jìn)體制改革，促進(jìn)我所各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。

一、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配套完善實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，滿足科技人員的業(yè)務(wù)需要。

1、建日光節(jié)能溫室201*，大棚3000；做好辦公區(qū)綠化美化工作，實(shí)現(xiàn)辦公區(qū)園林景觀化。

2、完善試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，鋪設(shè)部分試驗(yàn)區(qū)道路，購置噴滴灌設(shè)備，對資源材料圃進(jìn)行圍欄防護(hù)；完成防護(hù)林補(bǔ)植工作，實(shí)現(xiàn)所區(qū)林網(wǎng)化。

3、建設(shè)綠化景觀大道，以適應(yīng)園林城、旅游城建設(shè)的需要；爭取國家經(jīng)濟(jì)實(shí)用型住房政策，為職工建住宅樓，解決職工住房困難問題。

二、進(jìn)一步加大項(xiàng)目的申請力度，繼續(xù)強(qiáng)化科研是立所之本思想。進(jìn)一步做大寒地果樹這張品牌，重點(diǎn)突出寒地漿果特色優(yōu)勢。

1、在保證原有項(xiàng)目驗(yàn)收合格、能繼續(xù)滾動的前提下，爭取在國家果樹產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效果樹示范園建設(shè)、野生漿果資源的保存利用、漿果產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、野生藍(lán)莓的原生態(tài)恢復(fù)、沙棘在生態(tài)環(huán)境治理以及北藥研發(fā)等研究方面，獨(dú)立或合作申請國家級、省級項(xiàng)目和橫向合作項(xiàng)目。

2、爭取在明年申報(bào)省科技進(jìn)步獎1項(xiàng)，其它成果獎2～3項(xiàng)，審（認(rèn)）品種兩個(gè)以上，田檢品種2個(gè)以上。

三、加大開發(fā)創(chuàng)收力度

1、突出寒地果樹苗木及綠化苗木研發(fā)，發(fā)揮專業(yè)所的優(yōu)勢，努力擴(kuò)大市場覆蓋和市場份額

2、繼續(xù)加大對玉米、大豆育種研究的支持；加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)大豆、水稻良種繁育基地建設(shè)；加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)專用馬鈴薯高產(chǎn)栽培配套技術(shù)的示范與推廣，為我所市場開拓和開發(fā)創(chuàng)收能力的提升提供支撐。

四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

推動人才強(qiáng)所進(jìn)程，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，解決人才匱乏問題。必須樹立現(xiàn)代人才理念，堅(jiān)持以現(xiàn)有人才培養(yǎng)提高為重點(diǎn)，突出抓好優(yōu)秀人才招聘引進(jìn)和現(xiàn)有人才的強(qiáng)化培養(yǎng)工作，強(qiáng)力推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。

五、抓好管理制度建設(shè)。立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把解決突出問題與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，從完善制度和強(qiáng)化監(jiān)督入手，把各職能部門作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓好，真正把提高管理服務(wù)水平落到實(shí)處。

六、解決原所辦企業(yè)職責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一，管理不順暢問題。根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際有步驟實(shí)施改組改制。堅(jiān)持投資主體多元化，促進(jìn)科技成果和社會資本融合；按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，逐步完善和健全法人治理結(jié)構(gòu)；建立科學(xué)的經(jīng)營機(jī)制，規(guī)范企業(yè)管理；制定嚴(yán)格的企業(yè)廠長、經(jīng)理考核測評辦法及激勵(lì)政策；加大監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)力度。

七、提升技術(shù)服務(wù)與開發(fā)能力。搞好橫向聯(lián)合，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。利用綏棱農(nóng)場萬畝漿果生產(chǎn)基地、黑河市瑗輝區(qū)生態(tài)園區(qū)、內(nèi)蒙古大楊樹漿果產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，將我所的研究成果全力轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

八、切實(shí)抓好民生工作。要在實(shí)際工作中，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的原則，在一定程度上進(jìn)一步使職工工作生活條件得到明顯改善。努力拓寬增收渠道，在改善所財(cái)力狀況的同時(shí)，盡可能地提高職工收入，滿足廣大職工日益增長的物質(zhì)和文化需求。

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