通遼市醫(yī)院201*年繼續(xù)醫(yī)學教育總結

通遼市醫(yī)院

201*年繼續(xù)醫(yī)學教育總結

在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，在院領導的高度重視和大力支持下，我院認真貫徹《自治區(qū)衛(wèi)生技術人員繼續(xù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《通遼市繼續(xù)醫(yī)學教育實施方案》及其他上級部門相關文件、法規(guī)，圓滿完成了201*年繼續(xù)醫(yī)學教育任務。我院共有衛(wèi)生技術人員（護理除外）332人，其中高級職稱144人，中級職稱133人，初級職稱2人，全部參加了繼教，接受繼續(xù)教育人占總數(shù)100%。一、課題申報

在繼續(xù)醫(yī)學教育項目課題申報上，我們認真貫徹衛(wèi)生局下發(fā)的《關于申報201*年繼續(xù)醫(yī)學教育項目的通知》精神，嚴把質量關，切實將符合“三性”“四新”的項目列入繼續(xù)醫(yī)學教育范疇，所報項目經自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室審核，各�？茣�委員會討論，全部通過了全區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育專家委員會批準，為下一步工作打下了堅實基礎。二、安排講座

201*年，我院老干部病房多功能廳投入使用，為了廣大專業(yè)技術人員營造了舒適的學習環(huán)境。在講座時間安排上，考慮到臨床各科室工作量大，任務繁重的情況，我們避開患者量相對多的上午時間，把講課安排在下午進行，保證了絕大范圍的人員接受教育。實施簽到制，以此督促每位衛(wèi)生技

第1頁共3頁術人員自覺參加繼續(xù)教育活動。三、學分授予

我院根據(jù)《內蒙古自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育學分授予實行方法》加強和規(guī)范學分管理，實行學分制。中級以上人員（包括中級）不低于25學分，初級人員不低于16學分，并做為評審專業(yè)技術資格，聘任專業(yè)技術職務和年度考核評優(yōu)的必備條件。為嚴肅學分管理，規(guī)定不是值班的衛(wèi)生技術人員沒有參加繼續(xù)教育，一律不授予學分，故我院衛(wèi)生技術人員除個別情況外，全員參加了繼續(xù)醫(yī)學教育聽課。全部完成了繼教學分要求。四、證書驗印

在證書驗印上，我院實行統(tǒng)一管理，有專人負責協(xié)調各方面工作，收發(fā)繼續(xù)醫(yī)學教育證書及相關材料，對上交的證書和材料進行初審，使其達到上級部門要求。保障驗印工作順利進行。

五、對繼續(xù)醫(yī)學教育的管理與建議

繼續(xù)醫(yī)學教育關系到我市衛(wèi)生技術的發(fā)展，如今醫(yī)學領域發(fā)生著日新月異的變化，知識更新迅速，在校的學歷教育已不能滿足衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和要求，這就不斷地加強對衛(wèi)生技術人員新理論、新知識、新方法、新技術為主要內容的“終身教育”。讓廣大醫(yī)務工作者認識到繼續(xù)的重要性，而不留于形式，或是被動接受是個首要解決的問題。為了解決這個

第2頁共3頁問題，我們建議，團結全市衛(wèi)生部門的力量，將所有繼續(xù)項目重新以�？品謺�形式劃分，統(tǒng)一授課，統(tǒng)一管理。這樣做有3條優(yōu)勢：1.由于當今醫(yī)學科目劃分越來越細，而每個�？频耐庋佑性絹碓綇V，成立�？品謺�，可以最大限度的使每個�？茝谋緦�業(yè)出發(fā)，拓展外延，有效的達到繼續(xù)醫(yī)學教育的目的，這也能在根本上調動專業(yè)技術人員的學習積極性。2.統(tǒng)一授課、統(tǒng)一管理，可以改變各單位各自為政的局面，方便上級部門監(jiān)督，而且，也節(jié)省了各單位費用。3.學術只有碰撞才有火花，成立�？品謺�，各單位專業(yè)技術人員有機會互相交流經驗，取長補短，相互提高使繼續(xù)醫(yī)學教育工作真正落到實處。

通遼市醫(yī)院醫(yī)務科

201*年3月1日

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擴展閱讀：201*繼續(xù)醫(yī)學教育工作總結

201*年山陰縣中醫(yī)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育

工作總結

201*年我院繼續(xù)按照山西省衛(wèi)生廳有關繼續(xù)醫(yī)學教育文件精神，緊緊圍繞我院衛(wèi)生工作的中心任務和衛(wèi)生人才隊伍建設的需要，堅持以人為本、求真務實、開拓進取，確保了繼續(xù)醫(yī)學教育工作順利開展�，F(xiàn)將201*年繼續(xù)醫(yī)學教育工作總結如下：

一、醫(yī)院基本情況

我院201*年新增競聘人員19人，現(xiàn)在編在崗專業(yè)技術人員共65人。其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師33名，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人，高級職稱10人，中級職稱21人。他們分別在各自不同崗位利用所學專業(yè)知識，為當?shù)厝罕�，為醫(yī)院各項工作的順利開展做出了很大貢獻。他們也以自己不同的形式，不斷的提高，為醫(yī)院業(yè)務水平的提高注入了活力。二、主要做法

1、建立并完善我院繼續(xù)醫(yī)學教育制度和計劃

根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育的有關規(guī)定，我院制定了《山陰縣中醫(yī)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育制度》和《山陰縣中醫(yī)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育計劃》，明確了繼續(xù)醫(yī)學教育的相關政策、目標任務和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學教育領導小組，專職人員負責繼續(xù)醫(yī)學教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。2、繼續(xù)醫(yī)學教育計劃落實情況

按照年初醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育計劃的安排，積極組織開展多層次、多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動，在醫(yī)院內部有計劃有組織地開展全員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓，每周二下午進行中醫(yī)護理培訓，每半月進行中醫(yī)護理操作示教，每月進行臨床案例討論會，我院資深大夫定期舉辦臨床常見病專題講座，每周一次大查房等的培訓，共培訓60多人次。每次學習都進行記錄和簽到制度，每半年進行一次考核。注重�？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，積極選送衛(wèi)生專業(yè)技術人員到上級醫(yī)療單位進修學習參加短期培訓，選派1名臨床醫(yī)生和3名護士到本縣上級醫(yī)院進修重癥醫(yī)學、血液透析醫(yī)學。

3、繼續(xù)醫(yī)學教育所取得的成果

通過為期一年的繼續(xù)醫(yī)學教育，我院職工通過積極參加各種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育衛(wèi)生技術人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%，年度學分達標率達到95%以上，技能考核及格率達85%。

三、存在問題

我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善、改進的地方。

1、有些工作僅停留在表面，落實不到位。

2、繼續(xù)醫(yī)學教育面較窄，由于某些科室人員較少所以外出學習無法落實，只能通過自學。

3、繼續(xù)醫(yī)學教育的方法較單一，只是通過了自學，醫(yī)院內業(yè)務授課的方法，沒有充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育的作用。

4、部分衛(wèi)生技術人員重視程度不夠，對繼續(xù)醫(yī)學教育的必要性

和重要性認識不足�？剖遗c科室之間差距還很大。5、部分衛(wèi)生技術人員安于現(xiàn)狀，求知欲不強，以獲取學分為參加繼續(xù)醫(yī)學教育的目的。

6、繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度有待進一步健全和規(guī)范。

四、今后設想

繼續(xù)教育是一項任重而道遠的任務，特別是醫(yī)學教育。年后，我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作將堅持“按需施教，講究實效“的原則，注重質量和實效，普及與提高相結合，努力營造良好的學習氛圍，進一步調動我院職工積極性和主動性。

進一步落實遠程繼續(xù)醫(yī)學教育工作，充分利用現(xiàn)代教育手段，豐富繼續(xù)醫(yī)學教育資源，提高繼續(xù)醫(yī)學教育的可及性，擴大繼續(xù)教育的覆蓋面，使我院衛(wèi)生技術人員能夠方便的學習醫(yī)學新知識、新理論、新方法和新技術。力爭將我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作推向一個新的臺階！

為加強衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育管理，衛(wèi)生技術人員參加繼教覆蓋率達100%，年度學分達標率達到85%以上，技能考核及格率達80%。

2、有計劃組織開展全員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓，全年分期分批共舉辦201*年新型農村合作醫(yī)療管理辦法及相關知識，城鎮(zhèn)職工、居民保險相關政策、知識、威遠縣城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結算管理辦法、心肺復蘇（201*版）、cyc臨床診斷的重要指標等的培訓10期，共培訓1200人次。

3、注重�？迫瞬诺呐囵B(yǎng)。各臨床科室高度重視�？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，積極選送衛(wèi)生專業(yè)技術人員到上級醫(yī)療單位進修學習參加短期培訓，選派6名臨床醫(yī)生到縣級、省級醫(yī)院進修重癥醫(yī)學、職業(yè)病體檢、婦產科、呼吸內科及耳鼻喉科；選派2名護士到四川大學華西醫(yī)院參加四川省靜脈治療和重癥監(jiān)護�？谱o士培訓；選派1名護士參加瀘州醫(yī)學院助產士規(guī)范化培訓；

4、約有113人參加好醫(yī)生網(wǎng)站遠程學習；組織相關科室參加華西醫(yī)院遠程醫(yī)學網(wǎng)絡平臺項目，312月參加遠程教學59次，遠程會診咨詢5例；外派約70人參加縣、市、省級有關醫(yī)、藥、護理、檢驗、醫(yī)學影像及醫(yī)院管理等學術會議或培訓。

5、農村衛(wèi)生隊伍建設進一步加強，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓方式采取鎮(zhèn)村兩級培訓管理，每月召開村衛(wèi)生站站長及婦幼衛(wèi)生人員定期會，1-12月我院開展全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓5次，共約培訓800余人次。

6、加強了社區(qū)衛(wèi)生人員全科培訓。為加強社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)和隊伍建設，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平。根據(jù)市、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署和安排，選派2名醫(yī)師參加全科醫(yī)師崗位培訓，1名醫(yī)師參加全科醫(yī)師轉崗培訓，1名全

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科醫(yī)師參加全科醫(yī)師骨干再培訓，4名護士參加社區(qū)護士崗位培訓。目前，參加全科醫(yī)師崗位培訓、全科醫(yī)師骨干再培訓和社區(qū)護士崗位培訓人員經培訓均已取得培訓合格證，全科醫(yī)師轉崗培訓尚在培訓中。

五、存在的問題

1、科室、門診繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展情況還不夠平衡，重視程度不夠，對繼續(xù)醫(yī)學教育的必要性和重要性認識不足�？剖遗c科室之間差距還很大。2、部分衛(wèi)生技術人員安于現(xiàn)狀，求知欲不強，以獲取學分為參加繼續(xù)醫(yī)學教育的目的。

3、繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度有待進一步健全和規(guī)范。

4、繼續(xù)醫(yī)學教育的形式還比較單一，目前仍還局限在傳統(tǒng)的醫(yī)院內業(yè)務授課，遠程教育的積極性和主動性還有待進一步加強。

五、進一步加強《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《臨床路徑》、新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章及急診急救技能的全員培訓工作。201*年計劃分期分批對臨床醫(yī)護人員進行急診急救技能培訓。

六、加強遠程繼續(xù)醫(yī)學教育工作。要充分利用現(xiàn)代教育手段，豐富繼續(xù)醫(yī)學教育資源，提高繼續(xù)醫(yī)學教育的可及性，擴大繼續(xù)教育的覆蓋面，使更多的衛(wèi)生技術人員能夠方便的學習醫(yī)學新知識、新理論、新方法和新技術。

七、加強對繼續(xù)醫(yī)學教育執(zhí)行情況的督查工作，保證全年督查率不低于15%，力爭年度學分達標率達到90%以上，進一步提高繼續(xù)醫(yī)學教育的辦學質量。

八、加強對繼續(xù)醫(yī)學教育專（兼）職干部的培訓工作。加強對繼續(xù)醫(yī)學教育管理人員法規(guī)、政策和管理知識的培訓，提高管理水平和管理效率。

青銅峽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

201*年11月01日

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