201*江北護(hù)理五年工作總結(jié)

江北護(hù)理專業(yè)委員會(huì)五年工作總結(jié)

江北護(hù)理專業(yè)委員會(huì)在南京護(hù)理學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，五年來，堅(jiān)持學(xué)會(huì)宗旨，團(tuán)結(jié)江北片廣大護(hù)理工作者，拓寬了江北護(hù)理專業(yè)委員會(huì)的工作領(lǐng)域，增強(qiáng)了凝聚力，為繁榮和發(fā)展護(hù)理事業(yè)努力工作�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、開展“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)會(huì)的凝聚力

為體現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，我們每年組織相應(yīng)的慶�；顒�(dòng)，以特有的形式，歡慶自己的節(jié)日。201*年我們走出行業(yè)，到蘇州同理參觀學(xué)習(xí)，感受時(shí)代發(fā)展的新氣象；201*年我們組織了：護(hù)士演講比賽及豐富多彩的文藝匯演，通過活動(dòng)，在廣大護(hù)士中產(chǎn)生了很好的影響，鼓勵(lì)了大家愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，立足本職，無私奉獻(xiàn)。201*年江北人民醫(yī)院主辦了本專業(yè)委員會(huì)的慶�；顒�(dòng)，豐富多采的文藝匯演展現(xiàn)了基層護(hù)理人員的風(fēng)采。201*年我們舉辦了：《新編護(hù)理1000問》知識(shí)競賽，通過本次活動(dòng)，展現(xiàn)了當(dāng)代護(hù)士積極向上的工作風(fēng)貌，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化了江北片區(qū)護(hù)士的理論素質(zhì)。201*年我們舉行了主題為“我健康、我快樂”的慶�；顒�(dòng)，每家醫(yī)院表演了精彩的文藝節(jié)目，其中江北人民醫(yī)院的健排舞《喜娃娃》、浦口醫(yī)院的扇舞《禮》、大廠醫(yī)院的舞蹈《春天》被選送參加衛(wèi)生局的表演，通過活動(dòng)，活躍了氣氛，更增進(jìn)了各醫(yī)院護(hù)士姐妹的相互了解和友誼。二、積極發(fā)揮專業(yè)委員會(huì)作用，協(xié)助南京護(hù)理學(xué)會(huì)做好組織發(fā)展工

作工作

在南京護(hù)理學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，五年來，我們積極協(xié)助南京護(hù)理學(xué)會(huì)，完成江北片區(qū)新會(huì)員的登記注冊和老會(huì)員的年費(fèi)收繳再注冊等工作。就江北人民醫(yī)院一家，目前就有會(huì)員367人次，其中包括省護(hù)理學(xué)會(huì)會(huì)員4人，中華會(huì)員17人。我們還積極協(xié)助學(xué)會(huì)，做好多名委員的調(diào)整申請工作。201*年我們還新增加浦口監(jiān)獄精神病院成為我們江北護(hù)理專業(yè)委員會(huì)的新委員。三、認(rèn)真組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座，提高學(xué)術(shù)水平

五年間我們江北護(hù)理專業(yè)委員會(huì)組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座11場次，參加學(xué)習(xí)的護(hù)理骨干達(dá)1099人次。201*年《醫(yī)院護(hù)理工作評審細(xì)則》的解讀，使大家了解了基本現(xiàn)代化醫(yī)院的概念和要求，明確了醫(yī)院完善和發(fā)展的方向，201*年的《循證護(hù)理在臨床護(hù)理中的應(yīng)用》講座，201*年的《臨床護(hù)理科研選題及論文書寫》、《護(hù)理質(zhì)量與質(zhì)量控制》講座，201*年的《護(hù)理安全防范》、《打造團(tuán)結(jié)高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)》講座，201*年的《落實(shí)安全目標(biāo)，保障患者護(hù)理安全》、《提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升病人滿意度》講座，201*年的《醫(yī)院感染管理新理念》、《護(hù)理科研選題與論文寫作》的講座，均順應(yīng)了護(hù)理專業(yè)發(fā)展的需要，得到廣大護(hù)理人員的一致好評。四、認(rèn)真組織，召開年會(huì)，繁榮學(xué)術(shù)交流

我們江北護(hù)理專業(yè)委員會(huì)每年（除201*年）都精心組織，召開年會(huì)，收到的論文數(shù)量多，共300余篇，論文涉及到護(hù)理專業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，有護(hù)理管理、專科護(hù)理及護(hù)理的新技術(shù)、新項(xiàng)目、社區(qū)護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理等，貼合護(hù)理發(fā)展方向。201*年我們與危重癥專業(yè)委員會(huì)合作召開年會(huì)，探索了兩個(gè)�？茖W(xué)會(huì)年會(huì)合作的新形式，活躍了年會(huì)氣氛，交流了信息，學(xué)到了知識(shí)。201*年作為南京市科協(xié)的分會(huì)場，我們首次與江南護(hù)理專業(yè)委員會(huì)合作舉辦年會(huì)，陳湘玉理事長為與會(huì)代表作了一場名為《�？谱o(hù)理發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)傳承、發(fā)展與創(chuàng)新》的專題報(bào)告，為臨床護(hù)理工作指引了方向。包新慈主任委員、夏大珍主任委員、張玲玲副主任委員的報(bào)告闡述了如何建立長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”。五、舉辦多種形式的科普宣傳活動(dòng)

為了促進(jìn)居民建立健康生活方式，加強(qiáng)居民自我保健意識(shí)，我們舉辦了多次科普進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，201*年3月我們組織護(hù)理人員就“關(guān)注女性健康”，為社區(qū)婦女同胞開展健康知識(shí)講座，并在課后開展測血壓、義診、咨詢等便民服務(wù)活動(dòng)。201*年6月，我們?yōu)樯鐓^(qū)居民開展主題為“健康四大基石讓您健康常伴”的健康教育講座，201*年10月我們在卸甲甸街道新莊社區(qū)為居民開展了“高血壓的社區(qū)干預(yù)”、“糖尿病防治知識(shí)”的健康教育講座，201*年4月，我們對社區(qū)居民開展了“高血壓、糖尿病教育與預(yù)防”的義診及宣傳咨詢活動(dòng)。201*年11月，我們?yōu)榫用耖_展了“高血壓的社區(qū)干預(yù)”、“糖尿病防治知識(shí)”的健康教育。受到居民們的一致好評。

五、建立了江北護(hù)理專業(yè)委員會(huì)QQ群，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，交流和互動(dòng)

江北護(hù)理QQ群，于201*年5月成立，這個(gè)平臺(tái)讓我們江北護(hù)理人有更多的機(jī)會(huì)聚在一起交流心得，暢談體會(huì)，一個(gè)小小的QQ群看似微不足道，她卻改變了人與人傳統(tǒng)的交流方式，尤其對護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，大家參與討論。今后我們將繼續(xù)努力，發(fā)揮群作用，更廣泛發(fā)動(dòng)大家參與討論和交流，促進(jìn)江北護(hù)理專業(yè)委員會(huì)的發(fā)展。

總之，五年的時(shí)光匆匆而過，五年的收獲確實(shí)頗多，今后，江北護(hù)理專業(yè)委員會(huì)在南京護(hù)理學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在大家的共同努力下，將會(huì)繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)協(xié)助，一如既往地開展工作，為江北地區(qū)的護(hù)理提升搭建良好的平臺(tái)。

201*年2月

擴(kuò)展閱讀：ICU護(hù)理工作總結(jié)-201*

201*年ICU護(hù)理工作總結(jié)

201*年，我科全體護(hù)理人員在院黨委及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以醫(yī)院“三甲復(fù)審”為標(biāo)準(zhǔn)，以綜合績效考評為契機(jī)，始終堅(jiān)持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念；根據(jù)護(hù)理部年初工作計(jì)劃結(jié)合科室計(jì)劃，較好的完成了今年的各項(xiàng)護(hù)理工作，有成績也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、201*年11月201*年11月工作量統(tǒng)計(jì)：

今年科室累計(jì)收住危重病人143人,比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率為69.02%，比去年同期增加了30%；床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為14.49，比去年同期增加了10%。搶救危重患者873天/124人次;其中機(jī)械通氣411人次；氣管插管（氣管切開）護(hù)理752人次；輸血235人次，輸液7218人次，靜脈注射（靜脈穿刺）7388人次，肌肉（皮內(nèi)、皮下）注射1029人次，灌腸153人次，口腔護(hù)理3536人次，導(dǎo)尿115人次，鼻飼5606人次，皮膚護(hù)理3536人次；吸痰護(hù)理9319人次，心電監(jiān)護(hù)953人次；CVP監(jiān)測1314人次，血糖測定4412人次，床旁血液透析31人次。

二、工作完成情況

（一）完善科室“三甲復(fù)審”準(zhǔn)備工作

ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，屬于醫(yī)院的重點(diǎn)科室。根據(jù)醫(yī)院年初計(jì)劃，我院明年要接受“三甲復(fù)審”工作要求。今年以來，根據(jù)“三甲復(fù)審”的標(biāo)準(zhǔn)，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，依據(jù)201*年衛(wèi)生部頒發(fā)的ICU建設(shè)與管理指南，以及三級甲等醫(yī)院對ICU技術(shù)管理要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查整改，目前已完善了“三甲復(fù)審”的部分要求，例如：進(jìn)一步完善了各種同意書及各項(xiàng)制度；規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質(zhì)要求；制訂了ICU護(hù)理人員的準(zhǔn)入考核標(biāo)準(zhǔn)并已實(shí)施；規(guī)范和完善了感控的各項(xiàng)要求，科室護(hù)士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)考試；增建了功能齊全的家屬候診區(qū)；增添了高尖端呼吸機(jī)、溫毯機(jī)、鼻飼泵、臨時(shí)起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器；使護(hù)理工作有據(jù)可依、有章可循，規(guī)范的病房管理有效的保證了ICU的日常護(hù)理工作。

（二）新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展方面

一年來，我科護(hù)理人員積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在危重患者護(hù)理中，取得了較大的進(jìn)步，總結(jié)了一定的經(jīng)驗(yàn)，開展了多項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高了綜合護(hù)理水平。開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有：201*心肺復(fù)蘇指南在臨床CPCR中的應(yīng)用,突出了高質(zhì)量的心肺復(fù)蘇及醫(yī)護(hù)人員緊密配合，有效提高了CPR患者的復(fù)蘇成功率；開展的顱內(nèi)壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應(yīng)用，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓，減少了并發(fā)癥，提高了患者搶救成功率；特別是我科以提高患者安全為目標(biāo)，依據(jù)危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)指南，利用教學(xué)查房為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)流程，提高了危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)的安全性，避免了因轉(zhuǎn)運(yùn)引發(fā)的醫(yī)療護(hù)理糾紛，并向全院推廣應(yīng)用。在今年護(hù)理部組織的第二屆護(hù)理金點(diǎn)子活動(dòng)中，我科取得了三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，特別獎(jiǎng)一項(xiàng)的好成績。

（三）人才隊(duì)伍建設(shè)方面：1.�？谱o(hù)士培訓(xùn)情況

依據(jù)護(hù)理部年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合科室實(shí)際，科室制定了詳實(shí)的�？婆嘤�(xùn)計(jì)劃，分三個(gè)部分（理論知識(shí)、�？萍寄�、儀器操作）及兩個(gè)層次（1年以下及1以上護(hù)士）進(jìn)行培訓(xùn)，一年來，共進(jìn)行多媒體授課64余次；�？萍寄芘嘤�(xùn)及考核均52人次；儀器操作培訓(xùn)及考核均52人次；理論考核4次。通過扎實(shí)的培訓(xùn)有效提高了護(hù)士的�？评碚摷凹寄芩�平，我科培養(yǎng)的一名骨干護(hù)師已擔(dān)任了護(hù)士長；有2名護(hù)士通過競聘已成為非現(xiàn)役文職人員，激發(fā)了護(hù)理人員的工作熱情，有效的提高了護(hù)理人員的士氣。一年來，科室鼓勵(lì)護(hù)士積極參加各種繼續(xù)教育及職稱考試，今年有2名護(hù)士取得本科學(xué)歷、2名護(hù)士取得護(hù)師資格、1名護(hù)士取得主管護(hù)師資格，大大提高了護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。今年對3名新護(hù)士通過專科目標(biāo)帶教，進(jìn)行準(zhǔn)入考核后均已單獨(dú)上崗。今年3月份科室選派1名護(hù)士參加了全區(qū)ICU專科護(hù)士培訓(xùn)，2名護(hù)士參加了全區(qū)專科護(hù)士免培訓(xùn)資格考核，均考核過關(guān)，現(xiàn)全科已有5人取得ICU專科護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

2.教學(xué)查房及病例討論

針對科室的疑難危重病人多及應(yīng)急突發(fā)事件多的特點(diǎn)，依據(jù)年初制定的教學(xué)查房計(jì)劃，每月對一名護(hù)士進(jìn)行主查房（匯報(bào)病例、護(hù)理查體），方法為主查房者提前3天確定查房對象并在學(xué)習(xí)版進(jìn)行公示，其她護(hù)士針對此病人進(jìn)行查閱資料，護(hù)士長主持，現(xiàn)場提問、指導(dǎo)，通過此種查房模式，提高護(hù)士�？萍寄埽�使全科護(hù)理人員能夠有的放矢的診療與護(hù)理。對死亡病人，科室及時(shí)織全科人員進(jìn)行病例討論，針對護(hù)理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)分析，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，快速的提高了護(hù)理人員整體水平。

3.院內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教情況

根據(jù)護(hù)理部工作安排，我科分別承擔(dān)了35名實(shí)習(xí)生帶教、17名院內(nèi)護(hù)士進(jìn)修學(xué)習(xí)、23名院內(nèi)應(yīng)急分隊(duì)人員的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù)。護(hù)士長擔(dān)任了護(hù)理部組織的管道組培訓(xùn)，對全院20名成員進(jìn)行了10次理論及10次技能培訓(xùn)，提高了全院各種管道的護(hù)理質(zhì)量。

（四）深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，提高服務(wù)水平

1.護(hù)士禮儀培訓(xùn)：根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，年初組織了護(hù)士禮儀培訓(xùn)，對護(hù)士的儀表、語言等行為進(jìn)行了規(guī)范化培訓(xùn)，并每日以晨間操形式進(jìn)行訓(xùn)練，使護(hù)士每日精神飽滿、行為規(guī)范進(jìn)入工作狀態(tài)，增強(qiáng)了護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)自豪感，提高患者滿意度，依次提高了護(hù)理服務(wù)水平。

2.護(hù)士績效考核：進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)士績效考核，分別從崗位、工作年限、學(xué)歷、工作質(zhì)量、工作數(shù)量、�？萍夹g(shù)、滿意度及獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰等方面進(jìn)行了綜合績效考核，做到公開、透明，提高了護(hù)士工作的積極性，切實(shí)達(dá)到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理“五滿意”的目標(biāo)。

3.環(huán)境方面：ICU為封閉式管理，患者病情均危重，為患者家屬提供休息場所可有效緩解家屬的急躁情緒，又能在患者病情變化時(shí)及時(shí)與患者溝通，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我科增添了家屬候診區(qū)，體現(xiàn)了人性化服務(wù)，增加了一定的社會(huì)效益。（五）突出軍事特色，加強(qiáng)保障能力

一年來，全科護(hù)理人員關(guān)心國家大事，在國際國內(nèi)形勢嚴(yán)峻的情況下，始終牢記職責(zé)使命，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。以護(hù)理應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練為契機(jī)，組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)戰(zhàn)傷救護(hù)技術(shù)。在今年神舟九號(hào)飛行任務(wù)航天員衛(wèi)勤保障中，科室人員能服從命令、聽指揮，積極準(zhǔn)備了急救病房、設(shè)施設(shè)備、反復(fù)演練，圓滿的完成了保障任務(wù)。在為兵服務(wù)方面，我科全體人員能夠以“姓軍為兵、保障打贏”的遵旨全心全意救治每一位部隊(duì)傷病員。在今年收住的一位“橫紋肌溶解癥、急性腎功能不全”的特種兵患者時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立了急救小組，我科醫(yī)護(hù)人員發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，連續(xù)為患者進(jìn)行了10天的床旁血液凈化治療后，患者終于轉(zhuǎn)危為安，痊愈出院，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)院送來了錦旗及感謝信。在“5.12”護(hù)士節(jié)時(shí)，根據(jù)護(hù)理部安排，護(hù)士長下部隊(duì)為官兵講解急救相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn)，受到了官兵的一致好評。（六）學(xué)術(shù)交流及科研方面

今年在醫(yī)院護(hù)理科研立項(xiàng)1項(xiàng)已按期完成；在全國及全軍學(xué)術(shù)活動(dòng)中，

共投稿5篇，交流3篇；在《人民軍醫(yī)》雜志�？�投稿3篇；護(hù)士長在今年全區(qū)成立的危重癥護(hù)理專業(yè)委員會(huì)中擔(dān)任副主任委員并進(jìn)行了專題授課

三、存在主要問題

(一)科研方面：善于動(dòng)腦。而懶于動(dòng)手。臨床護(hù)理工作中總結(jié)了很多臨床經(jīng)驗(yàn)，但未及時(shí)整理發(fā)表。

（二）�？茦I(yè)務(wù)方面;

1.理論知識(shí)不夠全面：科室護(hù)理人員相對年輕，�？评碚撝�識(shí)還不夠扎實(shí)，導(dǎo)致工作時(shí)預(yù)見性不強(qiáng)，不能有的放矢的進(jìn)行護(hù)理工作。

2.新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：ICU屬于醫(yī)學(xué)發(fā)展最迅速的專業(yè)，在開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面步伐還不夠快。

（三）護(hù)理管理方面：管理較傳統(tǒng)、單一，創(chuàng)新意識(shí)還需加強(qiáng)。三、201*年工作計(jì)劃

(一)規(guī)范護(hù)理文書書寫

根據(jù)蘭州軍區(qū)護(hù)理文書書寫規(guī)范要求，組織全科護(hù)士深入學(xué)習(xí)規(guī)范要求，制定適合我科的護(hù)理記錄模版，提高護(hù)理文書的內(nèi)涵質(zhì)量。（二）重點(diǎn)做好“三甲復(fù)審”的各項(xiàng)工作（三）創(chuàng)新管理模式

開展“護(hù)士長工作檢查反饋記錄本”，護(hù)士長每日檢查工作后及時(shí)將問題記錄在護(hù)士長工作檢查反饋記錄本中，并制定整改措施，使每位護(hù)士及時(shí)了解自己工作缺陷及錯(cuò)誤，及時(shí)改正，其她護(hù)士也有借鑒作用。

（四）新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展

明年準(zhǔn)備與醫(yī)療共同開展2項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：分別為：1.開展2-4種疾病的臨床路徑；2.亞低溫治療在重型顱腦損傷患者中應(yīng)用。

（五）科研方面

科室成立護(hù)理科研小組，制定職責(zé)任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)科室人員的科研工作。力爭明年完成科研1-2項(xiàng)，發(fā)表論文5-6篇。

（六）在全體護(hù)士中倡導(dǎo)“五個(gè)一”活動(dòng)：

1.通讀一本專業(yè)書籍《成人心臟外科圍術(shù)期處理手冊》。2.講好一堂臨床授課（按照講課計(jì)劃，每人都要講）。

3.撰寫一篇護(hù)理論文（護(hù)士每人至少一篇個(gè)案、護(hù)師及以上每人至少一篇論文）。

4.讀透一部文學(xué)名著。5.完成一個(gè)個(gè)人心愿。

201*年護(hù)理工作總結(jié)

ICU

201*年11月26

日

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