機關工委工作總結

區(qū)機關工委工作總結

根據市直機關工委的安排部署，我區(qū)直機關工委組織黨員干部認真學習了《條例》和《辦法》，并針對當前機關黨建工作中存在的問題和在新形勢下如何加強機關黨建工作做了如下工作：

一、抓宣傳教育，機關黨員干部綜合素養(yǎng)進一步提高。（一）制定學習計劃。以學習黨的十七屆五中全會精神和區(qū)委四屆十五次、十六次全會精神為重點，制訂并下發(fā)了《201*年度區(qū)級機關理論學習安排》，各總支、支部認真組織實施，黨建理論學習的重點和方向更加明確，收到了較好的學習效果。

（二）開展革命傳統教育。今年五月份組織各支部書記、組織委員25人，前往抗大舊址參觀學習，并重溫了入黨誓詞，機關黨員干部的理想信念更加堅定。

二、抓組織建設，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步體現。

（一）開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。按照區(qū)委的部署，在全區(qū)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員活動，這是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項經常性工作，對推動學習型黨組織建設、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨

的先進性、進一步密切黨群干群關系、推動我區(qū)經濟社會的發(fā)展具有十分重要的意義。我們積極檢查督促各黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓具體，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。并注重發(fā)揮好領導班子成員聯系點制度，努力把聯系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，辦成創(chuàng)建學習型黨組織的示范點，積極發(fā)揮典型帶動、標桿引領作用，帶動區(qū)直機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動上水平、上臺階，并全面做好年內先進黨組織和優(yōu)秀黨員的推薦評選及表彰工作。

（二）發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助推“三年大變樣”。“三年大變樣”是全省一項具有重要意義的工作，我區(qū)更是提出了“三年大變樣，邯鄲看叢臺”的爭先口號，區(qū)直機關工委按照區(qū)委、區(qū)政府的安排，把“三年大變樣”作為發(fā)現和考驗黨員積極分子、預備黨員的戰(zhàn)場，在“三年大變樣”一線發(fā)現和考驗入黨積極分子，對那些在“三年大變樣”中表現突出、符合黨員條件的，及時發(fā)展入黨。（其中15名積極分子表現突出，在火線入黨）并且大力宣傳各級黨組織和黨員干部在“三年大變樣”中的先進事跡和先進典型，鼓舞和激勵廣大黨員學先進、比先進、趕先進，全區(qū)1000多名黨員以戰(zhàn)斗的姿態(tài)和忘我拼搏的精神，投入到“三年大變樣”了一線，勇于到困難最多、矛盾最尖銳、任務最巨的地方去，在現場了解情況，在現場解決

問題。發(fā)揚“白加黑”“5+2”工作精神，零距離做好群眾的思想工作，千方百計完成工作進度，做到情理法相結合，既保證了工作進度，又保持了社會和諧穩(wěn)定。

（三）開展志愿者服務活動。隨著城市經濟的快速發(fā)展，我市機動車保有量激增，交通出行的矛盾日益突出，為糾正亂穿馬路等交通違法行為，我們組織黨員利用下班和節(jié)假日時間，開展了“義工一小時”活動。對不文明行為進行勸導，并協助交警疏導交通。為我市進行文明城市評選進自己的一份力。

三、抓廉政建設，機關黨員干部的廉潔自律意識進一步提高。

（一）大力推進機關作風建設和反腐倡廉工作。深化反腐倡廉宣傳教育，以樹立正確權力觀、政績觀和事業(yè)觀為重點，認真組織學習和貫徹《廉潔從政準則》，抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。按照“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題實踐活動要求，著力解決黨員干部思想作風方面存在的突出問題，加強和改進機關作風，嚴肅工作紀律，樹立機關良好形象。同時豐富載體，推進機關廉政文化建設，健全完善黨內民主集中制、黨內監(jiān)督等各項制度，認真抓好違法違紀案件和來信來訪的處理工作。

（二）扎實推進黨務公開。要認真貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，按照上級部署要求，有步驟、有重點的推進機關黨務公開。指導督查區(qū)直部門單位機關黨組織制定《黨務公開工作實施方案》，規(guī)范黨務公開的范圍、內容、形式和方法。

四、抓工、團工作，充分揮發(fā)群眾性組織的橋梁紐帶作用。

（一）開展結對幫扶活動。今年10月份我區(qū)開展“結對結

親，幫困解難”活動，要求各級黨員領導干部要真正把群眾的來信當家書，把結對的群眾當家人，把群眾的事情當家事，走進群眾、融入群眾、服務群眾。給結親對象送上“連心卡”，并堅持做到每月深入“結親戶”家中不少于1次，自覺做到“四必到”，即：節(jié)假日必到、婚喪嫁娶必到、生病住院必到、電話召喚必到。盡力從就醫(yī)、就學、就業(yè)等方面幫助解決一些實際困難。

（二）積極開展三八節(jié)、國慶節(jié)等活動。3月8日機關工

委舉辦了“關愛女性健康知識講座”，9月底舉辦了“迎國慶趣味活動比賽”進行了拔河、跳繩等比賽。不斷豐富機關干部的文化生活，激發(fā)機關干部的生機活力，提升區(qū)直機關的文化品位。

五、不斷加強工委機關自身建設。

按照科學發(fā)展觀的要求，強化工委機關自身建設，進一步增強政治責任感和使命感，講黨性、重品行、作表率；進一步改進工作方法，深入調查研究，搞好分類指導，強化督促檢查，抓好各項工作的貫徹落實。與各支部建立經常性的工作聯系制度，推動各單位落實機關黨建工作責任制，協調解決機關黨建中的重點和難點問題，努力為機關黨組織和黨務干部開展工作創(chuàng)造條件。繼續(xù)加強聯系和交流，共同推動機關黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展。

叢臺區(qū)機關工委

二一一年十月二十六日

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***縣直機關工委201*年上半年工作總結

半年來，縣直機關黨建工作在縣委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、縣委十三屆九次全委會議和經濟工作會議精神，以建設學習型黨組織、提升干部能力素質為重點，以機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設為內容，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，全面落實縣委提出的“九抓一保障”的工作措施和基層黨組織書記研修科學發(fā)展觀“第一主課”，落實科學發(fā)展“第一要務”，履行和諧穩(wěn)定“第一責任”，推進黨的建設“第一工程”的工作要求，圍繞服務全縣經濟社會發(fā)展抓大事、改革創(chuàng)新破難題、重點突破求實效、整體推進上臺階、內強素質樹形象，努力提高機關黨建工作科學化水平，為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎和組織保障。

一、深化理論學習教育，不斷提高理論武裝工作成效

以推進學習型黨組織建設為契機，按照“學以增智、學以致用、學以長才、學以立德”的要求，積極推進學習型黨組織建設活動，不斷構建科學完善的理論學習長效機制，引導廣大黨員干部牢固樹立終身學習理念，努力做到黨的理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就跟進一步，全面提高各級黨組織的學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力。一是突出重點，豐富學習內容。以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為重點，精心組織機關黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系、中央1號文件、中央“兩會”、市委二屆七次全委（擴大）會議、縣委十三屆九次全委（擴大）會議和全縣經濟工作會議精神。大力開展黨的基本知識和形勢政策教育，引導廣大黨員干部進一步解放思想，認清形勢，明確職責，增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性，做踐行社會主義榮辱觀、實踐社會主義核心價值體系的模范，進一步把理論成果轉化為機關黨組織和廣大黨員干部謀發(fā)展的思路和推動發(fā)展的本領。二是創(chuàng)新載體，靈活學習方式。采取領導干部帶頭學、分解任務系統學、相對集中封閉學、開展競賽鼓勵學、專題討論深化學等形式，精心制定學習型黨組織創(chuàng)建方案，扎實開展“讀經典、提素質、促發(fā)展”讀書行動和以制定一個學習計劃、精讀一本理論書籍、組織一次學習培訓、撰寫一篇調研報告、提高一項業(yè)務技能為主要內容的“五個一”活動，邀請市委講師團來我縣開展中國特色社會主義理論體系宣講對談活動，圍繞科學發(fā)展觀、學習型黨組織建設、轉變經濟發(fā)展方式、建設和諧機關等內容向機關黨員干部進行宣講，解疑釋惑；由縣圖書館每季度向機關黨員干部推薦一份館存精品書目，鼓勵機關干部借閱學習；把每周星期五定為“讀書日”，組織黨員干部開展讀書、評書、薦書活動，在縣直機關營造了樂于學習、善于學習、勤于學習的良好氛圍。三是健全機制，確保學習實效。不斷健全完善領導干部領學、職工學習日、總支中心組學習、學習調研、定期督查考核等制度，積極探索和推行領導干部考學制度，一把手在述職時“述學”，民主測評時“評學”，考核談話時“談學”，考核材料“寫學”，定期簽閱筆記，建立學習檔案，舉辦調研論壇，研討發(fā)展良策，把理論學習作為黨員評議、評先樹優(yōu)、職級晉升的重要依據，樹立正確的學習導向，營造良好的學習氛圍，真正把學習的成效轉化為機關黨組織謀發(fā)展的思路，抓發(fā)展的動力和促發(fā)展的行動。四是領導帶頭，引領學習風氣。督促黨政一把手切實擔負起“第一責任人”的職責，帶頭研修好科學發(fā)展觀“第一主課”，大力弘揚勤學之風，探求善學之策，帶頭端正學風，擔當領學之責，堅持把學習作為提高素質、增長本領、駕馭領導能力、解決疑難問題、提高決策水平的根本途徑，先學一步、學深一點、學透一些，做不斷學習、善于學習的表率，以學習型班長帶動學習型班子，帶出學習型干部，帶動廣大黨員干部自覺參與學習，主動吸取新知識，全面提高自身素質，確保學習型黨組織、學習型領導班子建設落到實處。據統計，上半年機關工委及下屬各黨總支、支部開展各種學習教育活動1081場(次)，其中上黨課94場(次)，專題輔導198場(次)，座談討論379場(次)，電化教育410場(次)；黨員干部撰寫心得體會文章人均4篇以上，人均記寫學習筆記3.5萬字以上。

二、認真落實工作責任，著力夯實機關黨建工作基礎

（一）抓安排部署，責任體系健全完善。年初，根據縣委工作會議精神，及時制定下發(fā)了《201*年縣直機關黨建工作安排意見》，對機關黨建工作做出了全面部署。按照“誰主管、誰負責”的原則，在全面修訂完善黨總支、支部和黨員目標管理責任書的基礎上，按照縣委的統一要求，實行工委、總支、支部、黨員層層簽訂目標管理責任書的管理制度，層層簽訂了黨建和在職黨員目標管理責任書，有力地促進了機關黨建與業(yè)務工作的有機結合，靠實機關黨建工作目標責任，不斷深化工委抓總支、總支抓支部、支部抓黨員的大黨建工作格局，構建了工委、總支、支部書記全面抓，委員分工配合抓，黨員齊心協力抓的機關黨建工作責任制和“工委—總支—支部－黨員”四位一體管理模式。為確保年初安排的各項工作任務落到實處，上半年，先后兩次對各黨總支、支部的黨建工作安排、黨務政務公開、目標責任簽訂、“三結對”落實、黨風廉政承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展和六個方面長效機制的建立及落實情況進行了全面系統的專項督查和精心指導，促進了機關黨建工作的進一步加強。

（二）抓載體創(chuàng)新，創(chuàng)爭活動整體推進。認真貫徹縣委關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署要求，進一步強化“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制，成立了由黨政一把手任組長的領導小組及辦公室，并在征求各方面意見建議的基礎上，制定了實施方案，廣泛動員部署，精心設計了符合實際的活動載體，保證了創(chuàng)爭活動有序開展。機關黨組織以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展”為載體，深入開展以“比學習，創(chuàng)一流素質；比團結，創(chuàng)一流隊伍；比服務，創(chuàng)一流作風；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象”為內容的“五比五創(chuàng)”活動；企業(yè)黨組織以擴大黨的工作影響力和覆蓋面為目標，深入開展“五個好”黨組織和“抓企業(yè)黨建、增企業(yè)活力、促企業(yè)和諧”為內容的“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動；黨員以“體現先進性，爭做時代先鋒”為抓手，深入開展“講黨性、重品行、作表率”、崗位辦實事承諾、創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員示范窗口、紅旗責任區(qū)等活動，活動載體的創(chuàng)新為黨組織和黨員搭建了服務基層的平臺，拓寬了實踐發(fā)展的渠道，促進了黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮。在創(chuàng)爭活動過程中，各總支、支部認真落實“機關黨建工作走在基層組織建設前頭”的目標要求，深入開展城鄉(xiāng)黨組織“結對共建”、“黨建活動互動交流”和“社區(qū)共駐共建”活動，不斷深化城鄉(xiāng)黨組織“支部共建對、干群幫帶對、黨群連心對”“三結對”的內容，充分發(fā)揮機關黨組織資源、信息、項目、人才、技術等方面的優(yōu)勢，既注重幫資金、幫物資的“輸血式”幫扶，更注重引項目、帶人才、傳技術的“造血式”幫扶。縣直機關79個單位為71個行政村幫扶資金共77.7萬元,爭取項目39項,開展技術指導240多場次,提供致富信息354條,幫辦實事1300余件。

（三）抓作用發(fā)揮，隊伍建設逐步加強。一是黨員的教育管理明顯加強。認真貫徹落實民主評議黨員、“三會一課”、在職黨員雙重管理工作制度，不斷加強和改進黨員經常性的教育管理工作，努力形成黨員干部受教育的長效機制。切實規(guī)范黨員組織關系接轉程序，及時更新完善黨員信息庫，促使黨員身份走到哪里，黨員組織關系就接轉到哪里。嚴格按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，實行崗位辦實事承諾制度，組織機關黨員干部結合工作實際和個人專長填寫崗位辦實事承諾書，建立黨員崗位辦實事承諾兌現臺賬，定期督促檢查，落實承諾事項，促使黨群共謀發(fā)展大計，共享改革成果。至目前，縣直機關各級黨組織和黨員累計承諾事項達1700多件，已落實1650多件。二是發(fā)展黨員工作健康規(guī)范。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，堅持實行發(fā)展黨員公示制、預審制、責任追究制、理論考核答辯制、擬發(fā)展（轉正）對象票決制等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口”關，確保發(fā)展黨員質量。今年，確定培養(yǎng)入黨積極分子53名，舉辦入黨積極分子和新黨員培訓班各1期，共參加60多人（次）。止目前，發(fā)展新黨員10名，轉正預備期滿黨員10名。三是黨費收繳工作認真細致。及時督促縣直機關106個黨支部按標準按時上繳了上半年的黨費，為黨員履行好義務打下了良好的基礎。（四）抓平臺搭建，系列活動豐富多彩。一是開展“緬懷革命先烈、建設美好家園”主題活動。組織縣直機關全體黨員赴梨園口戰(zhàn)役紀念館追憶革命先烈的戰(zhàn)斗歷程，重溫入黨誓詞，緬懷先烈們的豐功偉績，促使廣大黨員進一步發(fā)揚革命先烈遺志，在構建和諧社會，推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。二是舉辦慶祝建黨89周年演講比賽�？h直機關各支部共選派18名選手，以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展”為主題，舉辦了慶祝建黨89周年“國稅杯”演講比賽，熱情謳歌黨的光輝歷程和豐功偉績，弘揚各單位在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中展現出來的新風貌、新成就，激發(fā)了廣大黨員干部“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”的熱情。三是舉辦慶祝建黨89周年文藝晚會。由縣直機關工委主辦，精心編排舞蹈、小品等12個節(jié)目，充分展示我縣各條戰(zhàn)線取得的偉大成就和廣大黨員干部的精神風貌，營造了歡樂喜慶、昂揚向上的濃厚氛圍。四是組織參加全市研討交流。積極參加由市直機關工委組織的全市機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動研討會，與其他縣區(qū)一起交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和經驗，取長補短，進一步提升創(chuàng)爭活動質量。五是分層組織系列活動�！捌咭弧鼻跋Γ�縣直機關各級黨組織結合各自實際，組織黨員干部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進典型宣傳、“生態(tài)**科學發(fā)展”主題書畫展覽、“送溫暖獻愛心”走訪慰問、“黨在我心中”紅色短信創(chuàng)作傳播和“紅歌演唱會”等系列活動，切實增強和提高了黨性實踐主體活動的時效性和趣味性。據統計，上半年縣直機關各黨組織開展各類黨性實踐活動達184場(次)，參加1477人次。

（五）抓組織移交，管理體制不斷理順。本著有利于開展工作，有利于發(fā)揮作用的原則，根據縣委關于撤銷企業(yè)工委，成立非公有制企業(yè)工委的工作部署，機關工委積極與原企業(yè)工委協同配合，按照總支、支部、黨員、入黨積極分子、黨員檔案資料“五項內容”分類管理，逐項移交的要求，認真做好劃歸機關工委管理的黨組織及黨員的移交歸并工作，順利完成了糧食局總支、供銷社總支、電力局總支、經委總支等4個黨總支及安監(jiān)局支部、招商局支部等23個支部，225名黨員，16名入黨積極分子的移交工作，進一步理順了機關黨建工作的管理體制，提高了機關黨建工作的科學化、規(guī)范化水平。三、狠抓黨風廉政建設，努力樹立廉潔高效機關形象

一是扎實開展廉政教育。把黨風廉政宣傳教育工作納入單位干部理論學習、中心組學習、支部黨日活動的內容之中，深入開展廉政文化進機關活動，認真落實黨務政務公開工作，通過學唱廉政歌曲、讀書思廉、幫困思廉、組織觀看正反兩方面典型電教片和警示片等形式，有計劃的組織黨員干部開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗等方面的教育活動，引導黨員干部培養(yǎng)健康向上的生活情趣，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促使機關黨員干部廉潔從政的良好道德意識不斷增強。二是不斷加強作風建設。扎實開展“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動，從端正學習態(tài)度、提高綜合素質，強化公仆意識、提高服務質量，增強責任意識、推動工作創(chuàng)新，轉變機關作風、提高工作效率，規(guī)范從政行為、樹立良好形象等五個方面著手，切實解決機關黨組織和黨員干部在會風、文風、學風、思想作風、工作作風、生活作風等六個方面存在的突出問題，樹立了團結拼搏、務實進取、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔高效的機關形象。三是不斷提高行政效能。以健全民主集中制為重點，結合工作實際，建立健全重大事項集體決策、社會公示和聽證制度，不斷完善執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，加強制度建設，努力做到按章辦事，靠制度管人，切實增強服務意識、管理意識和依法行政意識，確保政令暢通，促使機關行政效能建設制度化、科學化、規(guī)范化水平不斷提高。四是切實強化黨內監(jiān)督。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，采取設立黨務政務公開欄、召開黨員議事會、民主懇談會、黨務聽證會等方式，加大黨務政務公開力度，拓展黨員參與民主決策的途徑，暢通了黨員與黨組織、黨員領導干部信息互通的渠道，增強了黨組織工作的透明度。同時，認真落實黨風廉政建設責任制，搞好責任分解，把黨風廉政建設的各項任務落到實處，形成了層層抓反腐倡廉工作的整體合力。

四、加強精神文明建設，切實營造良好和諧發(fā)展環(huán)境

一是加強思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真開展形勢政策教育、思想動員、解疑釋惑、化解矛盾糾紛等工作，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，牢牢把握正確輿論導向，為推動**經濟社會又好又快發(fā)展提供精神動力、思想保證和輿論支持。二是認真開展創(chuàng)建活動。以傳播和諧文化、倡導和諧理念、培育和諧精神、形成和諧風尚為重點，大力開展了“和諧機關”、“誠信單位”創(chuàng)建活動；以提高市民文明素質，培育誠實守信、團結友愛、互幫互助、文明和諧的人際關系為重點，廣泛開展了“和諧家庭”創(chuàng)建活動；以美化、綠化、凈化、有序化為突破口，大力開展了“文明單位”創(chuàng)建活動；以加強職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)作風、規(guī)范服務標準、服務程序為目的，廣泛開展“四優(yōu)一滿意”和“做人民滿意公務員”、“創(chuàng)建文明機關、當好人民公仆”等主題實踐活動，營造愛崗敬業(yè)、善于學習、勇于創(chuàng)新、充滿活力、心齊勁足的工作學習氛圍，不斷提升精神文明建設的整體水平。三是廣泛開展以“講文明、樹新風、促和諧”為主題的文明禮儀宣傳實踐活動，繼續(xù)弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷深化社會主義核心價值體系的學習教育，提高黨員干部職工政治素養(yǎng)，使社會主義核心價值體系深入人心。五、工作中存在的主要問題

一是個別黨組織對機關黨建工作的重要性認識不足，認為黨建工作虛多實少，導致黨建工作和業(yè)務工作在互相結合、互融互促、統籌協調上下得功夫不夠，效果不突出。

二是部分黨組織“三會一課”堅持不夠經常，黨性實踐活動方式單一，組織活動的積極性不高，主動性不強，存在被動應付的現象。

三是少數機關黨員干部仍然存在文風漂浮、會風不正、學風不實、開拓創(chuàng)新意識不強、工作消極應付、紀律松懈等作風方面亟待解決的問題。六、下半年工作打算

1、強化學習，積極推進學習型黨組織建設。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于推進學習型黨組織建設的意見精神，按照“學以增智、學以致用、學以長才、學以立德”的要求，全面推進“學習型黨組織”建設，構建科學完善的理論學習長效機制，提高縣直機關黨組織的學習力、創(chuàng)新力和發(fā)展力，為推動我縣經濟社會和各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的思想保證。

2、創(chuàng)新載體，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的目標任務，以創(chuàng)建“五好”黨組織和“五帶頭”黨員為主要內容，在縣直機關黨組織中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，不斷充實完善活動方案，細化評選標準，廣泛宣傳動員，創(chuàng)新活動載體，認真組織實施，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺。同時，繼續(xù)深化“培育黨建典型，展示工作亮點，促進和諧發(fā)展”為主要內容的黨建示范點創(chuàng)建活動，力爭年內創(chuàng)建黨建、思想政治工作、廉政文化、精神文明建設示范點各5個，進一步增強示范點的帶動輻射效應，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。3、加強管理，切實加強機關作風建設。結合“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的開展，繼續(xù)深化廉政文化進機關活動，教育廣大黨員干部進一步強化公仆意識，時刻牢記黨的宗旨，通過各種形式，深入到群眾中，體察民情、體驗民生、體會民意，問政于民、問需于民、問計于民，切實解決個別黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。同時，把開展“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動與做好當前工作有機結合起來，統籌安排，互促聯動，真正把作風建設活動的實際成效體現到各項工作中，促進工作質量和效率全面提高。

4、結合實際，努力建立健全長效機制。按照中央關于建立健全科學發(fā)展觀六個方面長效機制的要求，認真總結和運用學習實踐科學發(fā)展觀活動的先進經驗與好的做法，結合本單位工作實際，建立健全黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核制度、黨建工作責任制度、改進干部工作作風服務群眾制度、培植黨建工作典型制度等長效機制，使已形成的制度體系在機關黨的建設中長期發(fā)揮作用，真正把有效的做法制度化，管用的經驗長效化，切實推動機關黨建整體工作再上新臺階。5、開展述職，強化書記抓黨建工作責任。認真落實縣委提出的“九抓一保障”的工作措施，根據《**縣縣直機關企事業(yè)單位黨委(工委)書記抓黨建工作專項述職制度(試行)》的要求，組織縣直機關部分黨總支、支部書記圍繞履行“第一責任人”職責、黨組織建設、黨員隊伍建設、黨建創(chuàng)新與制度建設、黨組織自身建設等五個方面進行述職，舉辦一期黨務干部培訓班，進一步加大縣直機關黨總支、支部書記抓黨建工作的力度，促使各黨總支、支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，不斷提高機關黨建工作水平。

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